古屋聡美氏
株式会社CLARITY
代表取締役CEO
2010年、新卒で外資系BPOコンサルティング会社に入社し外国人社長秘書とコンサルタントを兼務。外資系企業の日本市場参入支援や幅広いバックオフィス支援等を担当。 その後、外資系クリエイティブエージェンシーに転職し、アカウント・エグゼクティブとしてP&GやPhillip Morrisといったグローバルブランドの広告コミュニケーション、ブランディングの上流から下流までのマネジメント、プランニング、エグゼキューションをバイリンガルでリードする。 フリーランスとして独立し創業期のスタートアップのブランディング、マーケティング、PR支援を行った後、ダイバーシティの課題解決を志し2018年株式会社CLARITYを設立。現在は女性リーダー・管理職候補のためのロールモデルマッチングクラウド「ROLMO(ロルモ)」の開発運営及びリーダー育成支援を提供。2021年にはコロナ禍の中第一子を妊娠・出産し、自身も経営と子育ての両立に励んでいる。
01Booster Conference 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
古屋聡美 氏
株式会社CLARITY
代表取締役CEO
ダイバーシティと女性リーダーシップの促進:異なるバックグラウンドからの成長
「多様性」は創造性と革新を促進し、ビジネスにおける成功に不可欠です。
このセッションでは、女性のリーダーシップを促進し、異なるバックグラウンドを持つ登壇者と、女性の成功を探求します。女性管理職を増やすための策、女性起業家の成長を支援するための環境整備、キャリアの発展に焦点を当てながら、仕事と家庭の調和を実現する方法についても考えます。
ダイバーシティの豊かさを認識し、それを強みとして女性のリーダーシップの推進に取り組むためにはどのような方法があるのか。多様なリーダーシップの推進に向けて探求しましょう。