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大友楽人

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ダイキン工業株式会社 テクノロジーイノベーション・センター チームリーダー

2019年、ダイキン工業株式会社に入社。「ダイキン情報技術大学」2期生としてAI・データ活用について学ぶ。2020年からはアジャイル内製開発チームのリードエンジニアとして、インフラからフロントエンドまで、サービス全体の開発を牽引した。2023年には、社内への内製開発拡大を目的としたチームを立ち上げ、チームリーダーとして、会社全体のアジャイル化・内製化を推進している。


※ プロフィールの引用元は「内製開発Summit 2025」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

大友楽人氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2025/2/27(木)
大友楽人 ダイキン工業株式会社 テクノロジーイノベーション・センター チームリーダー
2019年、ダイキン工業株式会社に入社。「ダイキン情報技術大学」2期生としてAI・データ活用について学ぶ。2020年からはアジャイル内製開発チームのリードエンジニアとして、インフラからフロントエンドまで、サービス全体の開発を牽引した。2023年には、社内への内製開発拡大を目的としたチームを立ち上げ、チームリーダーとして、会社全体のアジャイル化・内製化を推進している。

プロダクトの価値は始まりにすぎない!事業から組織へ拡がるダイキンのアジャイル化

ダイキン工業では2021年よりアジャイル内製化チームを立ち上げ、その動きを加速させています。チームの自律性が高まる中で、我々のチームはプロダクトの価値を高めることだけに留まらず、活動の領域を人材教育や組織変革に至るまで着実に拡げています。それに伴い、IT部門や事業部門でも内製化の動きを強めており、組織全体で連携した取り組みを進めています。本セッションでは内製化によるメリットを最大限活用し、事業部門やIT基盤を含めた組織全体のアジャイル化・内製化に向けた取り組みを紹介します。