大友楽人

ダイキン工業株式会社 テクノロジーイノベーション・センター チームリーダー

2019年、ダイキン工業株式会社に入社。「ダイキン情報技術大学」2期生としてAI・データ活用について学ぶ。2020年からはアジャイル内製開発チームのリードエンジニアとして、インフラからフロントエンドまで、サービス全体の開発を牽引した。2023年には、社内への内製開発拡大を目的としたチームを立ち上げ、チームリーダーとして、会社全体のアジャイル化・内製化を推進している。

内製開発Summit 2025

2025/02/27 〜 2025/02/27
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  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

大友楽人

ダイキン工業株式会社 テクノロジーイノベーション・センター チームリーダー

プロダクトの価値は始まりにすぎない!事業から組織へ拡がるダイキンのアジャイル化

ダイキン工業では2021年よりアジャイル内製化チームを立ち上げ、その動きを加速させています。チームの自律性が高まる中で、我々のチームはプロダクトの価値を高めることだけに留まらず、活動の領域を人材教育や組織変革に至るまで着実に拡げています。それに伴い、IT部門や事業部門でも内製化の動きを強めており、組織全体で連携した取り組みを進めています。本セッションでは内製化によるメリットを最大限活用し、事業部門やIT基盤を含めた組織全体のアジャイル化・内製化に向けた取り組みを紹介します。