小棚木志津香氏
株式会社コラボスタイル 営業部 インサイドセールスチーム チームマネージャー
システムエンジニア、プロジェクトマネージャーとしてキャリアをスタート。 その後、2022年に現職の株式会社コラボスタイルに入社。 ワークフロー製品 コラボフロー を用いた業務改善のベストプラクティスの提案を行っている。 「ワークスタイルの未来を切り拓く」理念を実現すべく、東京から名古屋へ拠点を移しインサイドセールスチームのマネジメントに従事している。
CloudSign Work:Change 〜個人と組織のパフォーマンスを最大化させる○○〜
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小棚木志津香 氏
株式会社コラボスタイル 営業部 インサイドセールスチーム チームマネージャー
ワークフローから始まるDX人材育成~秘訣は小さな成功体験~
DX人材育成にお悩みの企業は多いのではないでしょうか。
現場レベルで活躍できるDX人材を育てることができれば組織のパフォーマンスに大きく貢献できます。
では、そんなDX人材を育てるにはどうしたらよいのでしょうか。
それは、システムでの小さな成功体験を、仲間と一緒に積み重ねることです。
本セミナーでは、具体例を交えながらワークフローシステムコラボフローを活用したDX人材育成の方法を紹介いたします。
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 春
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小棚木志津香 氏
株式会社コラボスタイル
インサイドセールスチーム マネージャー
4つの"脱" で進めるバックオフィスのDX
会社全体に関わる業務の多いバックオフィス部門のDXは業務効率化やコスト削減によって会社全体の変革や競争力の強化につながります。
また、多様な働き方や目まぐるしく変化する環境に対応するためにはITツールによる業務のデジタル化は欠かすことができません。
本セッションでは、特に組織において欠かす事の出来ない社内の申請や承認といった業務のデジタル化について、脱ハンコに挙げられるような4つの「脱」をテーマにワークフローシステム「コラボフロー」を事例を交えてご紹介いたします。