小野寺元氏

株式会社manebi プロダクトマーケティング部部長

中小企業への資金調達コンサル、教育セミナーの企画、創業者支援に貢献した後、大手自動車メーカーにてHRTech支援業務に従事し、社内広報のデジタル化を推進。都内ベンチャー企業にてデジタル広告販売事業の支援を行なった後、manebiへ入社。デジタルコンテンツ支援の経験を活かし、eラーニング事業責任者を務める。

【動画】山口周氏『ゼロ成長社会と競争優位の再定義』をフル視聴

AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

【⭕ 豪華な動画】成田悠輔氏,脳科学者茂木健一郎氏,トヨタ自動車元副社長佐々木氏,ソニー元副社長久夛良木氏ら、一挙登壇

製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

#人事戦略(HR)

BOXIL EXPO 第3回人事・総務展

2022/01/25 〜 2022/01/27

国内講演者
民間企業

管理職

小野寺元氏

株式会社manebi プロダクトマーケティング部部長

新時代の社員教育～研修のブレンドと学習設計で教育効果を上げるポイント～

リモートワークが主流になってきている中で、コロナが収束し始めている今だからこそ、今後の社員教育をどうすべきか改めて考え直す必要があります。これからの社員教育でキーワードになるのが「ブレンディッドラーニング」。そこで本講演では、リモート時代の社員教育で必要になる研修をブレンドする考え方と、教育効果を上げるための学習設計について解説していきます。

小野寺元氏が講演
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