株式会社ラーニングコネクションズ / 代表取締役・講師・著者
はやかわ こうじ/SEから英会話講師へ転身。その後セミナー講師としてこれまで全国230社以上での研修を担当。「英語×キャリア」を支援。TOEIC 990点、英検1級、VERSANT 86点。著書は約60冊。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「HRカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
「テスト対策」から脱却! 実務で成果を出す「使える英語力」を育む人事の仕掛けと環境づくり
英語力不足が優秀な人材の活躍を阻んでいませんか? 本講演では「英語=仕事の基盤」と捉え、実務で活きる力をどう育むかを解説します。テスト対策やツール任せの研修から脱却し、社員の意欲を引き出す人事の「環境づくり」が鍵です。230社超の事例を交え、学習を「実務での成果」へと繋げるHRのための実践的アプローチをお伝えします。 推奨: 成果が上がらず困っている、自社に合った英語施策を設計したい方へ.
人事担当者が押さえておくべき「上達のプロセス」を活かした英語学習のコツ
「英語がそもそも苦手」「英語学習を継続できない」「英語を勉強しても話せるようにならない」といった悩みを抱えている方は多くいます。しかし、コツをつかめば英語学習は難しくはありません。その一つが、スポーツや楽器演奏なども含めた全てに共通する「上達のプロセス」を活用することです。英語学習に挫折する原因と「人はどのように上達するのか」に基づき、社員の皆様が「腹落ちして」取り組める英語学習法をご紹介します。(協賛/株式会社コーリジャパン)
自律型グローバル人材育成につなげる英語学習の習慣化させる方法とは? ~社員のモチベーションを喚起し「学び続ける文化」を構築する秘訣を大公開~
語学教育担当者様必見! 自律型人材育成はかなり以前からHR担当様方の課題です。 グローバル教育においても、いかに社員のモチベーションを喚起し、 自律的に英語学習を習慣化させるかについては、多くの企業のHR担当者様が持つ懸案事項です。 今回のセミナーでは、 ・英語学習のきっかけ作りからモチベーションの喚起 ・いかに習慣化させるか ・成長・成功体験が生み出す継続学習 といったポイントについて、大手企業でのセミナーやTOEIC書籍執筆などで経験豊富な早川講師が事例も交えながら紹介します。
リスキリングで意外と見落とされがちな英語学習 英語を活用した「リスキリング」を成功させるコツ
「リスキリング」といえばDXのイメージがありますが、英語もリスキリングとして活用することができます。AI技術の発展に伴い、プログラミングスキルやデータサイエンススキルの需要が高まっていますが、これらの分野では英語が必要不可欠です。学問や知識ではなく、仕事のスキルとしての英語力をどうすれば身につけられるのでしょうか。「やり直し」ではなく「必要な」英語を身につけるための学習法をご紹介します。(協賛/株式会社コーリジャパン)
人事が知るべき英語上達メソッド 従業員のモチベーションや意志だけに頼らない環境の作り方とは
『英語力を上達させたいが、学習が長続きしない』『自分にとって今の勉強法が合っているのか分からず、挫折する』という声をよく耳にします。上達を感じにくい英語学習においては、人事の環境づくり次第で、より効果的かつ効率的に学びを得ることができるのです。本講演では(1)モチベーションや意志に頼らない学習メソッド、(2)効果的に知識をスキルに変化させるトレーニング法をご紹介します。