NOK株式会社 執行役員 グループCHRO
※ プロフィールの引用元は「第14回 戦略人事フォーラム」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
こんなテーマで話されています
NOKグループの変革を支える「多様な人財を活かす基盤の構築」の軌跡
NOKグループの変革は、「人が起点」です。グループ一体経営による新たな価値創出を支える「人財の変革」の柱として、中期経営計画では「多様な人財を活かす基盤の構築」を掲げてきました。本講演では、「基盤とは何か？」を問い続けながら、地道に泥くさく歩んできた2年半の道のりをご紹介します。具体的には、人事・人財戦略のよりどころの策定や、人や施策を「つなぐ」アクションなどについてお話しします。
こんなテーマで話されています
どうすれば社員は人事制度を活用するのか 「納得感」をもたせる対話やフィードバックの仕方を考える
新たな人事施策を導入しても、現場から「また仕事が増えた」「どうせ形だけだろう」と冷めた目で見られてしまう。そんな壁にぶつかっている人事担当者は少なくありません。人事制度の形骸化を防ぐ鍵は、社員の「納得感」にあります。規模や業種の異なるクラシコムとNOKの事例を基に、現場の声を聞き人事制度に反映させるための方法や、納得感をもたせる対話の仕方について議論します。
江上茂樹氏への講演依頼や企業研修をご希望の方はお気軽にご相談ください。内容を確認のうえ、講演者や関係先への確認・調整を行いご案内いたします。講演日時や講演料など、講演者や関係先への確認にはお時間をいただく場合がございますので、お早めにご相談ください。なお、状況によってはご希望に沿えない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
