秋山朋弘

株式会社マイナビ 転職情報企画推進部 企画推進チーム チーム長

2013年新卒入社。転職情報事業本部の営業職にて、北関東(埼玉・栃木・群馬)、山梨支社の立ち上げ、東京エリアなど幅広いマーケットを経験。2019年8月より現部署に異動。転職情報事業本部のサービス企画・開発に携わりながら、2022年10月にリファレンスチェックサービス「TRUST POCKET」を開発。 サービス責任者としてグロースとマーケティングに従事。

BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 春

2023/03/14 〜 2023/03/16
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

秋山朋弘

株式会社マイナビ 転職情報企画推進部 企画推進チーム チーム長

リファレンスチェックで変わる!『採用の未来』~第三者評価で候補者を正しく把握~

近年、人事・HR領域で注目が高まっているリファレンスチェック。海外ではスタンダードに利用されている中で、国内でも少しずつ利用が増えています。本セミナーでは、なぜリファレンスチェックが注目されているのか、どう活用するのか、結果としてどのような価値が創出されるのか等、弊社リファレンスチェックサービス「TRUST POCKET」のご紹介を交えながら分かりやすく解説します。

BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋

2023/09/05 〜 2023/09/07
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

秋山朋弘

株式会社マイナビ 事業推進統括事業部 企画推進統括部 企画開発2部 部長

【採用】特集 Part.1 候補者の「質」を高める厳選5サービスをご紹介!

有効求人倍率が高止まりを見せ人材不足が叫ばれる中で、採用においていかに効率よく質の高い候補者を集めるかが重要となってきました。本セッションでは、新卒/中途における候補者の質の向上を支援する最新サービスについて厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。 【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです!】 ・自社の魅力やカルチャーを訴求し、深く会社を知ってもらいたい ・海外の優秀な人材の採用により事業を拡大させたい ・若手の優秀人材の採用を行いたい ・採用担当の運用工数を削減したい