株式会社ユーザベース FORCAS事業 Employee Success Division Leader
新卒で証券会社、前職は株式会社リクルートキャリア（現・株式会社リクルート）にて求人メディアの営業企画として新規獲得戦略〜売上・KPIマネジメント、新人育成等の業務を経験。2019年にFORCASへ参画。2022年1月より採用と育成をミッションとする現部署のLeader。
※ プロフィールの引用元は「HR NOTE CONFERENCE 2022」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
スタートアップ採用のリアル～母集団形成を実現した採用イベントの実践知～
新型コロナウイルスの感染拡大から2年が経ち、なお激化するスタートアップ領域での採用活動の在り方も変化してきました。 スタートアップ企業での採用活動こそ、「カルチャー」や「ビジョン/ミッション」「人の魅力」など、ノンバーバルな魅力をうまく伝えなければいけない一方で、対面での採用活動ができないという制約から、採用活動に課題を抱えている企業もいらっしゃるのではないでしょうか。 本セッションでは、人事主導の採用イベントを積極的に導入し、このコロナ禍で採用を加速させた企業をお招きし、スタートアップの中途採用で多くの企業が躓く「候補者の母集団形成」と自社の魅力を伝える採用イベントの実践知についてお伺いします。
