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バックオフィスの日2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
平山美紀 氏
社会福祉法人白岡白寿会
バックオフィスの門外不出 ~それ、弊社ではこうやってます 人事労務編~
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
バックオフィスの日2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
杉浦直樹 氏
税理士法人Wewill
経理/労務の最前線！2023 ~プロが予測！年初めに1年のトレンドを完全把握~
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
バックオフィスの日2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
山口友佳 氏
日本社会保険労務士法人
経理/労務の最前線！2023 ~プロが予測！年初めに1年のトレンドを完全把握~
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
バックオフィスの日2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
和久貴志 氏
KDDI株式会社
バックオフィス・プリンシプル ~ここでしか聞けない、あの企業の変革の裏側~ グループ経営DX編
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
バックオフィスの日2023
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
前田敦子 氏
俳優
Special Talk Session
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
バックオフィスの日2023
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
MEGUMI 氏
俳優
Special Talk Session
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
バックオフィスの日2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
佐々木大輔 氏
freee株式会社 CEO
THE ジーニアス・バックオフィス！ ~経営のNewスタンダード 統合体験の全貌を知る~
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
バックオフィスの日2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
東後澄人 氏
freee株式会社 CPO
THE ジーニアス・バックオフィス！ ~経営のNewスタンダード 統合体験の全貌を知る~
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 他所属
- 管理職
菊地修 氏
知財・無形資産 経営者フォーラム 事務局長
戦略法務・ガバナンス研究会 共同代表幹事、
知財ガバナンス研究会 幹事
HRガバナンス・リーダーズ株式会社 フェロー
コーポレートガバナンス・コードに対応した知財・無形資産ガバナンスの実践法
昨年6月のコーポレートガバナンス・コード改訂で、「知財投資」を追記した狙いはなにか？、企業は、この知財投資・活用戦略を実践すべきか？、またこの戦略を実践するガバナンス体制をどのように構築するか？、さらにこれらの取り組み情報を如何に開示して企業価値向上につなげるか？等について、内閣府知財投資検討会での審議や知財ガバナンス研究会等での研究を踏まえ、その実践方法を紹介する。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
- 社長
角田望 氏
株式会社LegalOn Technologies
（旧社名：株式会社LegalForce）
代表取締役／弁護士
「攻めの法務」が巻き起こすイノベーション
「イノベーション」を生み出すために契約業務や法務の役割は欠かせません。イノベーションを起こすために、法務にとって重要なことは「攻めの法務」の体制を築くことですが、「攻めの法務」とは何を指すのでしょうか？
例えば、日常の中で目にするようになったプロダクトやサービスでも、「攻めの法務」が重要な役割を果たしています。
本セッションでは、法務担当者がもたらすイノベーションの実現におけるポイントと「攻めの法務」の体制構築やポイントをお伝えします。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
稲葉誠人 氏
弁護士ドットコム株式会社
クラウドサイン事業本部 マーケティング部
チームマネージャー
非効率な紙の契約業務とおさらば 失敗しない電子契約サービスの選び方
今、電子契約は急速に普及が進んでいます。それを受け、数多くの電子契約サービスが誕生していますが、導入したものの、うまく活用できていない企業も多いです。本セッションでは、改めて電子契約の概要を整理した後、導入から運用までスムーズにいく電子契約サービスの選び方を客観的な視点でお伝えいたします。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
坂村駿 氏
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
電子契約事業部 営業 法務DXプロジェクトリーダー
契約業務の一元管理で法務部門のお悩みを解決！ GMOサインが190万社に選ばれる理由とは？
電子契約サービスをどのように選べばいいかわからない、効率化のために様々なツールを導入しすぎてかえって法務部門の業務が煩雑になっている、などのお悩みをお持ちの方は多いかと思います。
本セッションでは、190万社のお客様にGMOサインが選ばれている理由と2023年1月にリリースいたしました「GMOサイン法務DX」をご紹介いたします。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
守田達也 氏
双日株式会社
CCO 兼 法務、
内部統制統括担当本部長
縦の深化と横の広がり、拡大する法務部の業務
昨今の企業活動のグローバル化及びそのビジネス環境の複雑化に伴い、企業法務の機能・役割も拡大・深化を続けています。その対応に向けた法務部のDX化、オペレーションの改革も待った無しの状況です。急速に進む企業法務についてお話をさせて頂きたいと思います。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
西田浩 氏
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー
執行役員 グループ管理統括 財務戦略室長
経営支援に資する「強い財務・経理部門」への変革を目指せ
長期化するコロナ禍、緊張する世界情勢、急激な円安など、不確実性の時代における財務・経理部門の姿はどうあるべきか。
本講演では複数の日本企業での財務・経理部門の責任者を務め、経営支援を行える「強い財務・経理部門」への変革に取り組んだ事例をご紹介します。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 教授
山本和彦 氏
一橋大学大学院
法学研究科 教授
裁判IT化・ODRと司法・紛争解決のDX
紛争解決のIT化の状況について紹介する。具体的には、2022年5月に成立して民事訴訟のIT化に関する民事訴訟法改正、2023年通常国会に提出予定のその他の民事裁判手続のIT化改正、近時実装化が図られつつあるオンラインの裁判外紛争解決（ODR）、さらに紛争解決へのAIの活用（その前提となる判決情報のオープンデータ化）等について論じる。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
大倉壽子 氏
アドビ株式会社
インストラクター/ジェネラリスト
アドビが考えるバックオフィスDXとは？ ペーパーレスから始めるデジタルドキュメントの未来
様々なステークホルダーと一緒になって新しい価値を生み出していかなければ生き残れない共創の時代に、時間や場所に捉われることなく、一人ひとりにとって快適で効率的な働き方を実現していくことは企業にとって非常に重要です。本セッションでは、アドビの調査から見えた働き方変革のための課題と、PDFが持つ契約業務のペーパーレス化推進の可能性や、アドビが様々なパートナーと共創して提供しているデジタル変革のソリューションをご紹介します。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
- 社長
藤田美樹 氏
株式会社リセ
代表取締役社長、弁護士
危ない契約書を見抜くには？秘密保持契約書の「リスク事例と回避策」～契約書AI編～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
三ッ谷直晃 氏
ドキュサイン・ジャパン株式会社
エンタープライズセールス第一営業部
執行役員
ハイブリット型ワークスタイルにおける業務のデジタル変革！ DocuSignで実現する電子署名第二章！
現在、働き方も出社とテレワークを組み合わせたハイブリット型でのワークスタイルが定着しつつあり、今後もこのワークスタイルを多くの企業が継続すると想定されます。
電子署名は単なるハンコの置き換えから、新たなワークスタイルに合わせた業務全体のデジタル改革を進めていくにあたっての、社内外の接点として考え、業務効率化を図る必要があります。
本セッションでは、これまでの電子署名導入の流れと今後の適用のポイントを電子署名第二章における考慮点として解説します。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
中川智海 氏
株式会社コンカー
ゼネラルビジネス第1営業部 部長
成功の秘訣はバックオフィスから – 間接費業務から始めるDX –
企業を取り巻く経営環境が大きく変わるなか、業務プロセスのDXはかつてないスピードで加速しています。特に度重なる税制改正により、領収書・請求書といった紙の証憑のデジタル化は容易となり、バックオフィスの働き方は今、大きく変わろうとしています。
本セッションでは、リスクが少なく短期間で実現する経費精算や請求書管理といった間接費管理のデジタル化のメリットと、バックオフィスから始める企業全体のDXについて、成功の秘訣をご紹介します。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
柘植朋美 氏
Sansan株式会社
Bill One Unit プロダクトマーケティングマネジャー
法改正を見据えた請求書業務の再構築
「電子帳簿保存法改正」「インボイス制度の導入」など、請求書業務のデジタル化の流れが進む中、この機会に紙の請求書にまつわる業務フローを再構築しようとしている企業も多いのではないでしょうか。本セッションでは、インボイス管理サービス「 Bill One」のご紹介を中心に、請求書をオンラインで受け取ることから始める、請求書業務のデジタル化について講演します。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
伊藤哲志 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括マーケティング本部
プロダクトマーケティング ディレクター
Slack で実現する、場所と時間にとらわれない新しい働き方
パンデミックを経験し、私達の働く環境は大きく変化しました。一方で今までと同じ環境のままでは、新しい働き方の実現が難しい現実もまた見えてきました。
Slack は、ビジネス用のメッセージプラットフォームです。単なるチャットツールの枠を超え、みなさまのオンライン上の職場 ＝ Digital HQ として、時間や場所が離れていても、社員同士が組織の壁を超えて、まるで同じ場所で働いているかのようなオープンなコラボレーションを実現します。
本セッションでは、事例やデモを交えて、Digital HQ としての Slack を活用した働き方をご紹介します。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
前原京介 氏
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
コミュニケーション&アプリケーションサービス部
スモールスタートが鍵！「Subsphere（サブスフィア）」で加速させるビジネスプロセスDXのポイント
本セッションでは、効率的なビジネスプロセス構築のヒントや、既存システム（CRM/ERP等）と連携することで、運用インパクトを最小化しながらDXを進めるポイントについて事例を交えてご紹介します。
※Subsphere（サブスフィア）は、顧客・契約・請求管理＋EC機能を備えたDX支援プラットフォームです。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 教授
柳川範之 氏
東京大学大学院
経済学研究科 教授
DXとこれからのバックオフィス
バックオフィス部門は、デジタル化によって大きく効率化が可能になる分野です。しかし、それだけではなく、DXを進めて、組織を改革していくことによって、単純なコスト削減ではない効果が期待できます。また、より本質的にはこれからのバックオフィスは、組織全体をリードする戦略部門になっていくことが期待されます。本講演では、これらの期待される変化の方向性について解説します。
バックオフィスDXカンファレンス2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
伊藤直子 氏
株式会社 日立ソリューションズ
経営戦略統括本部 チーフエバンジェリスト
兼 人事総務本部 本部員
「幸せに働く」を本気で考えたＥＸ向上施策 ～ハイブリッドな働き方を前提にした当社グループの取り組み事例～
働き方改革が進み、人的資本経営が語られる中、日立ソリューションズグループでは、個人の幸せと企業の成長をビジョンとして掲げ、働き方改革を進めてきました。
「働きやすさ」から「働きがい」に舵を切った人事戦略と具体的な施策、「仕事における幸せ」を本気で考える取り組みについて、事例をベースにご紹介します。
HENNGE NOW!
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
徐聖翔 氏
HENNGE株式会社
Product Planning & Research Division
＋1でSaaSが加速する
企業のSaaSマイグレーションやSaaS活用を加速させるHENNGE One。
今後の展望をデモンストレーションを交えてご紹介します。
HENNGE NOW!
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
有浦政美 氏
HENNGE株式会社
Product Planning & Research Division
＋1でSaaSが加速する
企業のSaaSマイグレーションやSaaS活用を加速させるHENNGE One。
今後の展望をデモンストレーションを交えてご紹介します。
HENNGE NOW!
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
田中覚 氏
オーケー株式会社
執行役員IT本部長
オーケーのDXやセキュリティへの取り組み
ディスカウントスーパーマーケットを関東圏で展開するオーケー株式会社。DX推進の試みやHENNGE Oneを利用したセキュリティ強化対策を伺います。
HENNGE NOW!
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
矢部一眞 氏
HENNGE株式会社
Cloud Sales Division
オーケーのDXやセキュリティへの取り組み
ディスカウントスーパーマーケットを関東圏で展開するオーケー株式会社。DX推進の試みやHENNGE Oneを利用したセキュリティ強化対策を伺います。
HENNGE NOW!
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
矢野仁 氏
I-PEX株式会社
情報システム開発部 IT推進課 課長
グローバル製造業が考えるID管理の最適解とは
企業で様々なシステムの導入が進む中、ユーザーIDを狙ったサイバーセキュリティの脅威が勢いを増しています。世界10カ国以上の拠点にビジネスを展開するI-PEX様にID管理方法、ID認証基盤の導入状況について伺います。
HENNGE NOW!
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
溝脇彩乃 氏
HENNGE株式会社
Cloud Sales Division
グローバル製造業が考えるID管理の最適解とは
企業で様々なシステムの導入が進む中、ユーザーIDを狙ったサイバーセキュリティの脅威が勢いを増しています。世界10カ国以上の拠点にビジネスを展開するI-PEX様にID管理方法、ID認証基盤の導入状況について伺います。
HENNGE NOW!
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
今泉健 氏
HENNGE株式会社
Product Planning & Research Division
＋1でSaaSが加速する
企業のSaaSマイグレーションやSaaS活用を加速させるHENNGE One。
今後の展望をデモンストレーションを交えてご紹介します。
HENNGE NOW!
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
五十川将 氏
スズキ株式会社
IT基盤部 サイバーセキュリティグループ
メールセキュリティ対策の実情
サイバー攻撃や情報漏えいなどインシデントが頻繁に発生する現在。スズキ様が実践されるHENNGE Oneを利用したメールセキュリティ強化の試みを伺います。
HENNGE NOW!
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
圓一樹 氏
HENNGE株式会社
Cloud Sales Division
メールセキュリティ対策の実情
サイバー攻撃や情報漏えいなどインシデントが頻繁に発生する現在。スズキ様が実践されるHENNGE Oneを利用したメールセキュリティ強化の試みを伺います。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
高正樹 氏
社会保険労務士法人ジャスティス ジャスティス行政書士事務所
社会保険労務士・行政書士
2022年10月 育児介護休業法大改正と給付・保険料免除の複雑な制度をわかりやすく解説
育児介護休業法の大改正とそれに伴う雇用保険法、社会保険各法の改正により育児休業の実務がますます複雑になりました。企業には産後パパ育休や通常の育児休業の分割等の複雑な制度を従業員に個別に説明し、取得意向を確認する義務が課せられました。実務では給付金の受給や給与と賞与での社会保険料の免除のそれぞれの条件を満たすかの確認のために、日数、期日、回数管理をしていかなければなりません。事例をもとに実務対応のポイントを解説します。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
井上紗和子 氏
多湖・岩田・田村法律事務所
第一東京弁護士会所属 第一東京弁護士会労働法制委員会委員
弁護士
会社を守る！労基署対応の勘所 ～労働時間管理・未払残業代・労災を中心に～
適正な労働時間管理の実務を中心にした、労基署対応について、次の内容（予定）を解説します。
第1 労基署対応の基礎 ①労基署と裁判所の違い ②労基署とは ③労基署の権限など
第2 労基署対応のポイント ①労働時間管理 ②未払残業代 ③労災（安全配慮義務）など
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
田川好美 氏
株式会社Global-B
著名人が語る！kintone導入とPCAクラウド連携を成功させる事例紹介 ～もっとラクにたのしく業務に向き合える3つの方法～
■多くの基幹業務連携導入実績を有する著名人がPCAクラウド連携を踏まえkintone導入を成功させるために必要なことをお話しいただきます。
・kintone導入を成功させるために担当者に求められること
・基幹業務連携を踏まえたkintone導入に適合する業務は
・基幹業務連携（PCAクラウド）のメリットについて
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
徳田次喜 氏
株式会社ビジコム
ソリューション営業部
次長
なぜ、セミセルフレジを使うお店が増えているのか？
お店のレジ会計は、クレジットカードや電子マネー、QRコード決済などが増えていますが、現金決済もまだまだ需要があります。現金決済では釣銭ミスやレジ締めに時間がかかるなど、お店の課題になっています。キャッシュレス決済と自動釣銭機を使ったビジコムのセミセルフレジでは、残業代削減やお客様をお待たせしない秘訣が詰まっています。なぜビジコムのセミセルフレジが売れているのかをご紹介します。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
坂井欣典 氏
税理士法人東京会計グループ
社員税理士
税理士がおすすめするPCA公益法人会計ソフトの活用術 ～これからPCAを導入される方やご利用されている方向け～
PCA公益法人会計を活用している税理士がPCAの導入を検討されている方や、 既にPCAご利用の方にも知って頂きたい便利な機能を紹介します。
①日々の入力（自動仕訳、配賦機能、仕訳検索機能、伝票の複製、関連科目の設定）
②入力後の帳票の活用（次年度予算策定、摘要帳票）
③決算時に活用したい機能（決算整理仕訳、Excelへの出力、個別注記・附属明細書作成）
④消費税インボイス制度が始まる際のPCA上での注意点
⑤今後より活用が期待される機能（PCAクラウド、フィンテック、PCA Hub eDOC）
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
満村聡 氏
株式会社ノベルワークス
代表取締役
著名人が語る！kintone導入とPCAクラウド連携を成功させる事例紹介 ～失敗事例から学ぶ基幹システムとkintone連携のツボ～
■多くの基幹業務連携導入実績を有する著名人がPCAクラウド連携を踏まえkintone導入を成功させるために必要なことをお話しいただきます。
・kintone導入を成功させるために担当者に求められること
・基幹業務連携を踏まえたkintone導入に適合する業務は
・基幹業務連携（PCAクラウド）のメリットについて
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
佐藤正欣 氏
株式会社エンブレス
代表取締役 特定社会保険労務士
2022年10月の社会保険適用拡大への事前準備、人件費シミュレーション等、対応ポイントを解説します。
2022年10月から、企業単位で社会保険の被保険者数が101人以上の場合、週20時間以上勤務する従業員は社会保険に加入させなければならなくなります。2024年10月には51人以上と引き下げられていきます。短時間労働者で被保険者となっていない従業員がどれぐらいいるのか把握し、社会保険適用拡大に伴う人件費増額による経営への影響を確認しておく必要があります。
これまで配偶者の扶養範囲内で労働条件を抑えて働いていた従業員にとっては、労働条件はそのままで社会保険料が控除されるとなると単純に給与の手取り額が減ることになります。社会保険適用前用後の手取り額を同水準にするためには、労働時間をどれぐらい増やさなければならないかを会社側で個別にシミュレーションし、10月までに契約を見直さなければなりません。
制度説明をした結果、雇用保険から外れてもいいので労働時間を減らした雇用契約を希望する従業員が多くなるケースも考えられます。
そのため、人員不足を補うために新規採用を視野に入れなければならないかもしれません。経営課題としてどのように対応すべきかわかりやすく説明します。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
大野順平 氏
ウイングアーク１ｓｔ株式会社
Business Document事業部 BD事業戦略部
グループマネージャー
電帳法・インボイス制度を解説！紙文化脱却から始めるバックオフィスDXの進め方
2023年10月1日より開始予定のインボイス制度の適用により、消費税の仕入れ額控除を受けるためには「適格請求書発行事業者」が発行した「適格請求書（インボイス）」の保存が必要となります。また、本制度により電子での取引が主流になることによって、2023年12月まで猶予措置がとられた電子帳簿保存法の電子取引についてもインボイス制度を見据えた対応が必要になってきます。本セミナーでは、インボイス制度や電子取引対応のポイントと、それらを解決するソリューションをご紹介いたします。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
内川和茂 氏
株式会社ウィルビジョン
代表取締役
著名人が語る！kintone導入とPCAクラウド連携を成功させる事例紹介 ～kintoneとPCAの長所を活かす連携のコツとはじめ方～
■多くの基幹業務連携導入実績を有する著名人がPCAクラウド連携を踏まえkintone導入を成功させるために必要なことをお話しいただきます。
・kintone導入を成功させるために担当者に求められること
・基幹業務連携を踏まえたkintone導入に適合する業務は
・基幹業務連携（PCAクラウド）のメリットについて
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
衣目成雄 氏
衣目公認会計士・税理士事務所
所長
公益も社福も他人ごとではない！インボイス制度の実務対応（※消費税課税売上5,000万円以上の法人対象）
令和5年10月から始まるインボイス制度、対応は万全でしょうか。 一見関係ないように見えるこの制度、経費の支払先がインボイス対応してくれているかどうかで、消費税の納税額は大きく変わってきます。 そのため、公益法人、社会福祉法人の制度に精通した専門家が、伝票の記載や立替精算等、実務上の留意事項を中心に解説します。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
大槻泰夫 氏
ＳＣＳＫ株式会社
クラウドサービス事業本部 新ビジネス推進部
部長
マネジメントに必要な意思決定のためのデータ利活用 ～企業独自に集めたデータは貴社の差別化要素、データ管理の課題と解決策～
将来が予測困難な時代のマネジメントでは、データに基づく意思決定が必要不可欠です。企業独自に集めたデータは競合にとっての差別化となります。 しかしながら、経営層やリーダーが求めるレポート（データ）は現場ではファイルに散乱しており、データの集計作業や加工に多くの時間を費やしているのが実態です。 人材不足の解消という経営課題に対して、この山積みとなった非効率を早期に解消すると共に、迅速な意思決定のためのデータ蓄積・活用基盤が必要とされています。本セミナーでは、データ・マネジメントの重要性、その課題を解決するための手段としてのITツール『CELF（セルフ）』とそのユーザ事例をご紹介します。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
鴨下徹 氏
株式会社アール・アンド・エー・シー
パートナー推進部
部長
今こそやり方を見直すべき！入金消込の自動化から始める新しい経理業務のカタチ
電帳法やインボイス制度といった、経理業務へインパクトを与えるトピックスに対し、多くの企業が対応を検討している一方で、属人性やアナログ管理がボトルネックとなっている企業も少なくありません。なかでも入金消込や債権管理業務は、解決すべきテーマとして今注目されています。変革が求められる今こそお聞き頂きたい、PCA会計・販売管理とも親和性の高い、入金消込のあるべき姿をお伝えします。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
四宮靖隆 氏
株式会社ジョイゾー
代表取締役社長
著名人が語る！kintone導入とPCAクラウド連携を成功させる事例紹介 ～1000社以上の相談実績を持つkintone専業SIerから見たkintoneと会計システム連携のポイント～
■多くの基幹業務連携導入実績を有する著名人がPCAクラウド連携を踏まえkintone導入を成功させるために必要なことをお話しいただきます。
・kintone導入を成功させるために担当者に求められること
・基幹業務連携を踏まえたkintone導入に適合する業務は
・基幹業務連携（PCAクラウド）のメリットについて
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
飯島潤 氏
多湖・岩田・田村法律事務所
第一東京弁護士会所属 経営法曹会議会員 第一東京弁護士会労働法制委員会委員
弁護士
会社を守る！労基署対応の勘所 ～労働時間管理・未払残業代・労災を中心に～
適正な労働時間管理の実務を中心にした、労基署対応について、次の内容（予定）を解説します。
第1 労基署対応の基礎 ①労基署と裁判所の違い ②労基署とは ③労基署の権限など
第2 労基署対応のポイント ①労働時間管理 ②未払残業代 ③労災（安全配慮義務）など
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
魚本和孝 氏
ＳＣＳＫ株式会社
クラウドサービス事業本部 新ビジネス推進部 ＣＥＬＦ・Ｃｕｒｌプロダクト課
シニアセールス
マネジメントに必要な意思決定のためのデータ利活用 ～企業独自に集めたデータは貴社の差別化要素、データ管理の課題と解決策～
将来が予測困難な時代のマネジメントでは、データに基づく意思決定が必要不可欠です。企業独自に集めたデータは競合にとっての差別化となります。 しかしながら、経営層やリーダーが求めるレポート（データ）は現場ではファイルに散乱しており、データの集計作業や加工に多くの時間を費やしているのが実態です。 人材不足の解消という経営課題に対して、この山積みとなった非効率を早期に解消すると共に、迅速な意思決定のためのデータ蓄積・活用基盤が必要とされています。本セミナーでは、データ・マネジメントの重要性、その課題を解決するための手段としてのITツール『CELF（セルフ）』とそのユーザ事例をご紹介します。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
渡辺剛 氏
株式会社ビジコム
ソリューション営業部
なぜ、セミセルフレジを使うお店が増えているのか？
お店のレジ会計は、クレジットカードや電子マネー、QRコード決済などが増えていますが、現金決済もまだまだ需要があります。現金決済では釣銭ミスやレジ締めに時間がかかるなど、お店の課題になっています。キャッシュレス決済と自動釣銭機を使ったビジコムのセミセルフレジでは、残業代削減やお客様をお待たせしない秘訣が詰まっています。なぜビジコムのセミセルフレジが売れているのかをご紹介します。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
徳山修士 氏
ウイングアーク１ｓｔ株式会社
Business Document事業部 BD事業戦略部
副部長
電帳法・インボイス制度を解説！紙文化脱却から始めるバックオフィスDXの進め方
2023年10月1日より開始予定のインボイス制度の適用により、消費税の仕入れ額控除を受けるためには「適格請求書発行事業者」が発行した「適格請求書（インボイス）」の保存が必要となります。また、本制度により電子での取引が主流になることによって、2023年12月まで猶予措置がとられた電子帳簿保存法の電子取引についてもインボイス制度を見据えた対応が必要になってきます。本セミナーでは、インボイス制度や電子取引対応のポイントと、それらを解決するソリューションをご紹介いたします。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
石井瑛 氏
株式会社インフォマート
パートナー事業部 Sales推進室
インボイス制度残り1年待ったなし！ 国内No.1の請求書電子化サービスについて
インボイス制度開始まで残り1年を切った今、制度対応や制度開始後の業務負担増加に備え請求書の電子化を考えられる企業様が大変多くいらっしゃいます。今日、請求書電子化の手段が多く存在する中、国が推奨している電子化のスタイルがあることをご存じでしょうか。本セミナーではインボイス対応に向けて国が目指している請求書の電子化像と、それを実現可能な「BtoBプラットフォーム請求書」の簡単な概要について、お伝えします。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
簗隼人 氏
株式会社LayerX
公認会計士
なぜ会計ソフトに加えて請求書処理システムを導入する企業が増えているのか？
電子帳簿保存法やインボイス制度を見据え、多くの企業が法対応と併せて業務のデジタル化を進めています。中でも受取請求書処理業務は、法対応が特に求められる領域の上、最もアナログな経理業務の一つであるため、会計ソフトとあわせて請求書処理サービスを導入する企業が増えております。本セミナーでは請求書処理業務のデジタル化がもたらす効果と弊社が提供する「バクラク請求書」を活用した法対応や業務効率化についてお話しします。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
小早川渡 氏
株式会社しごとのしくみ
中小企業診断士/ITコーディネータ/MBA
眠った機能、眠ったデータを掘り起こせ！ PCA会計、商魂、商管の徹底活用で経営問題を発見せよ！
売上が足りない
商品要因、得意先要因、担当者要因、チャンスロス、顧客離れ？
利益が足りない
原価が高い、経費が想定以上、値引きのしすぎ？
資金が回らない
入金漏れ、計画がない、計画自体がおかしいのか？
PCA会計、商魂、商管をメーカーの想定通りに使えば、経営問題が見えてくる。
PCAソフトで蓄積したデータは宝の山。
必要な切り口がソフトの機能で出なければ、自ら加工して活かす。
ソフトでは決して経営問題は解決しないが、糸口を見つけ、改善策実施後のモニ タリングはできる。
言い訳ができない厳しい経営環境をデータの力で乗り越えよう！
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
持木健太 氏
TOMAコンサルタンツグループ株式会社
取締役 中小企業診断士
改正電子帳簿保存法・インボイス制度対応セミナー
2022年1月からメールやWebで受領した領収書・請求書（電子取引）は、電子帳簿保存法に対応した電子保存が義務化されています。2022年度税制改正にて2年間の宥恕（ゆうじょ）期間が設けられましたが、今後は2023年10月施行のインボイス制度への対応も必要になるため、早期に対策を講じることが重要です。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
伊藤和典 氏
ピー・シー・エー株式会社
パートナー＆広域事業部 ヘルスケア営業推進課
次長
福祉業向け！BCP対策とバックオフィス業務の勘所
令和3年の介護報酬改定に盛り込まれたBCP対策計画書の策定。感染症や自然災害発生時に適切に対応できる体制を整備することは、ご利用者の安全確保や職員管理、事業運営に重要ではありますが、なかなか手を付けられていないというお声をお聞きします。本セミナーでは、BCP 策定のポイントと経営資源に関するバックオフィス業務のBCP対策についてもわかりやすくご説明させていただきます。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
宮澤香里 氏
株式会社インターコム
営業本部 プロダクト営業部 MaLionセールスグループ
主任
タイムカードだけだと不十分？ 勤務状況の新しい管理の仕方
2019年4月の改正労働基準法施行により、勤怠管理の面でも様々な変更がなされました。中でも「残業時間の上限規制」「労働時間の客観的把握方法の確立」の義務化によって、企業は従業員の勤怠管理をより厳格にする事が必須となっています。一方、テレワークの普及で場所や時間に囚われない働き方が可能になったことにより、申告せずに業務時間外に働いたりする隠れ残業が生じやすくなったのも事実です。雇用主においては、残業代未払いとなった場合、労働基準法違反として罰則を受ける可能性も生じます。それらを防ぐためにはどうすれば良いのか、いかにして正確に勤怠管理を行うかについてご説明します。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
市川賢 氏
株式会社エフアンドエム
オフィスステーション事業本部 パートナーセールスユニット
副本部長
労務管理クラウド『出荷数』2年連続ＮＯ.1を獲得できた要因とは⁉
2022年の人事労務部門は「育児介護休業法改正・パワハラ防止法義務化・社会保険適用拡大」など、正規・非正規の垣根なく全従業員との折衝に、これまで以上に気を使いつつ、適宜順応していかなければなりませんでした。今後は、電帳法・インボイスへの対応も視野に入れていくとなると、人事労務部門のペーパーレス化や電子化は必要な手段となります。そこで今回は、変革を続ける人事労務ツールの中で他社を圧倒する『出荷数NO.1』の称号を2年連続で得ることができた要因を『導入事例』を交えてご紹介いたします。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
北條孝枝 氏
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士メンタルヘルス法務主任者
2022年10月の社会保険適用拡大への事前準備、人件費シミュレーション等、対応ポイントを解説します。
2022年10月から、企業単位で社会保険の被保険者数が101人以上の場合、週20時間以上勤務する従業員は社会保険に加入させなければならなくなります。2024年10月には51人以上と引き下げられていきます。短時間労働者で被保険者となっていない従業員がどれぐらいいるのか把握し、社会保険適用拡大に伴う人件費増額による経営への影響を確認しておく必要があります。
これまで配偶者の扶養範囲内で労働条件を抑えて働いていた従業員にとっては、労働条件はそのままで社会保険料が控除されるとなると単純に給与の手取り額が減ることになります。社会保険適用前用後の手取り額を同水準にするためには、労働時間をどれぐらい増やさなければならないかを会社側で個別にシミュレーションし、10月までに契約を見直さなければなりません。
制度説明をした結果、雇用保険から外れてもいいので労働時間を減らした雇用契約を希望する従業員が多くなるケースも考えられます。
そのため、人員不足を補うために新規採用を視野に入れなければならないかもしれません。経営課題としてどのように対応すべきかわかりやすく説明します。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
岡田一志 氏
ＳＣＳＫ株式会社
クラウドサービス事業本部 新ビジネス推進部
副部長
マネジメントに必要な意思決定のためのデータ利活用 ～企業独自に集めたデータは貴社の差別化要素、データ管理の課題と解決策～
将来が予測困難な時代のマネジメントでは、データに基づく意思決定が必要不可欠です。企業独自に集めたデータは競合にとっての差別化となります。 しかしながら、経営層やリーダーが求めるレポート（データ）は現場ではファイルに散乱しており、データの集計作業や加工に多くの時間を費やしているのが実態です。 人材不足の解消という経営課題に対して、この山積みとなった非効率を早期に解消すると共に、迅速な意思決定のためのデータ蓄積・活用基盤が必要とされています。本セミナーでは、データ・マネジメントの重要性、その課題を解決するための手段としてのITツール『CELF（セルフ）』とそのユーザ事例をご紹介します。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
赤間新一 氏
株式会社ビジコム
ソリューション営業部
主任
なぜ、セミセルフレジを使うお店が増えているのか？
お店のレジ会計は、クレジットカードや電子マネー、QRコード決済などが増えていますが、現金決済もまだまだ需要があります。現金決済では釣銭ミスやレジ締めに時間がかかるなど、お店の課題になっています。キャッシュレス決済と自動釣銭機を使ったビジコムのセミセルフレジでは、残業代削減やお客様をお待たせしない秘訣が詰まっています。なぜビジコムのセミセルフレジが売れているのかをご紹介します。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
- 社長
大谷洋一郎 氏
OAGグループ
株式会社OAGアウトソーシング 代表取締役
株式会社OAGコンサルティング 取締役
準備はできていますか？今さら聞けないインボイス制度・電子帳簿保存の対応実務
2023年10月から適格請求書等保存方式(インボイス制度)が導入となりますが、ご準備はできていますでしょうか。事前準備として、自社及び取引先に確認すべき事項、実務運用上での留意事項、そして帳票の保管方法や電子帳簿保存対応まで、制度の基本から実務対応にいたるまで、網羅的に分かり易く解説いたします。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
矢敷和貴 氏
やしき公認会計士事務所
元国税調査官・公認会計士
待ったなし、インボイス制度で税務調査がこう変わる！その“本当の”影響と落とし穴
「インボイス制度なんて、大企業はできるけど、中小企業にはムリだよ」と対応に苦慮されている会社は多いと思います。
インボイス制度は、帳簿方式から請求書方式への大転換で、これまでの税率改正（5％➡8％➡10％）とは比べ物になりません。
さらに悪いことに、真の問題（本質）は、さらにその奥にあります。
実は、【税務調査の場面】にこそ、とても大きな影響を及ぼすのです。
「現場を知らない財務省の立法担当者が悪い!!」「誰がこんな制度を作ったんだ!!」
その通りなのですが、それを言っても始まりません。現場の調査官はコロナ明けの税務調査で、今か今かと虎視眈々と“獲物”を狙っています。
前門の虎（インボイス制度対応）にかかりきりになり、後門の狼（調査官）に足元をすくわれないようにするために、
酸いも甘いも知り尽くした【財務省勤務経験のある元国税調査官の公認会計士】が、立法担当者さえ予測できなかった“税務調査の闇”に鋭く切り込みます。
つまり、本セミナーでは、単なる制度の仕組み・ルール説明という次元を超えた、建前論ではない、これまで触れられることのなかった“調査官の本音・攻め方＆その対処法”をお伝えします。今後あなたが直面する税務調査現場で足元をすくわれないために、是非あなたの目で確かめに来てください。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 会長
荻原紀男 氏
株式会社ＲＯＢＯＮ
取締役会長
「決算はロボットがやる」時代、何が変わるか
貴社の記帳ルールに従ってお使いの会計ソフトやERPパッケージからあなたの代わりにデータを抽出し法人税申告書を自動作成するサービスです決算ロボット」は業務効率化によって「時間」を創出し、働き方改革・テレワークをも実現し更に貴社のDX戦略のお役に立てる商品であります。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
市川賢 氏
株式会社エフアンドエム
オフィスステーション事業本部 パートナーセールスユニット
副本部長
労務管理クラウド『出荷数』2年連続ＮＯ.1を獲得できた要因とは⁉
2022年の人事労務部門は「育児介護休業法改正・パワハラ防止法義務化・社会保険適用拡大」など、正規・非正規の垣根なく全従業員との折衝に、これまで以上に気を使いつつ、適宜順応していかなければなりませんでした。今後は、電帳法・インボイスへの対応も視野に入れていくとなると、人事労務部門のペーパーレス化や電子化は必要な手段となります。そこで今回は、変革を続ける人事労務ツールの中で他社を圧倒する『出荷数NO.1』の称号を2年連続で得ることができた要因を『導入事例』を交えてご紹介いたします。
PCAフェス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
斎藤栄 氏
合同会社ラジカルブリッジ 代表
斎藤栄システムデザイン工房 匠
著名人が語る！kintone導入とPCAクラウド連携を成功させる事例紹介 ～DX実現のためのkintoneの使いドコロとクラウド連携の方程式～
■多くの基幹業務連携導入実績を有する著名人がPCAクラウド連携を踏まえkintone導入を成功させるために必要なことをお話しいただきます。
・kintone導入を成功させるために担当者に求められること
・基幹業務連携を踏まえたkintone導入に適合する業務は
・基幹業務連携（PCAクラウド）のメリットについて
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
遠藤美菜子 氏
共同印刷（株）
情報コミュニケーション事業本部事業企画部
育休取得者の本音から読み解く、今必要な女性活躍支援策とは？
育休中～復帰時期は、社員にとって変化の多い不安な時期です。この時期のサポート不足は長期的に社員の働く環境や意識に大きな影響を及ぼすと考えます。独自に調査した育休取得者の本音とともに、社員の復職とその後のキャリア形成を支援する育休取得者向けのプログラムをご紹介します。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 理事
- 社長
豊田健一 氏
株式会社月刊総務 代表取締役社長
戦略総務研究所 所長
（一社）FOSC 代表理事
（一社）ワークDX推進機構 理事
ワークフロー総研 フェロー
課題解決のヒントを！同じ悩みを抱える総務と交流
総務担当者、または総務に準ずる業務範囲のご担当者限定で、同じ悩みを抱える総務との交流を目的とした会です。よって、異なる職種の方はお申込いただいてもご参加をお断りする可能性もございます。またオープニングスピーチのみの参加はできかねます。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 理事
- 社長
西村英丈 氏
One HR 共同代表
マイインターン（株） 代表取締役CEO
（一社）HR テクノロジーコンソーシアム 理事
（一社）シニアism. 理事
インタープレナー研究会 プロジェクトリーダー
次世代人事部モデル策定プロジェクト 座長
働き方改革2.0：人的資本を開示することが目的ではない、人的資本を高める仕組みが大切である
人事担当者、または人事に準ずる業務範囲のご担当者限定で、人的資本経営の最新事例を踏まえた実務運用上の課題と展望について悩みを抱える人事との交流を目的とした会です。よって、異なる職種の方はお申込いただいてもご参加をお断りする可能性もございます。またセミナーのみの参加はできかねます。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
菊谷寛之 氏
(株)プライムコンサルタント
代表
「人的資本経営」の試金石…多様な専門人材の確保・リスキルと最適処遇を実現
社会のデジタル化やリモートワークの広がり、少子高齢化に対応し、持続的に企業価値を高めていく力強い道筋。それが経営戦略と人事戦略を連動させる「人的資本経営」です。従来型のコスト重視の人事管理から、多様な専門性・創造性重視の人材活用へと変革を進めるジョブマッチングのマネジメントをご紹介します。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
図師淑隆 氏
サントリー食品インターナショナル（株）
イノベーション開発部 課長
従業員が主役の新たな健康経営の形 -手軽に無料で従業員の健康行動を劇的に増やす秘訣-
健康施策を実施しても、健康意識の高い方しか反応しない、また実施しても継続しないという課題はありませんか。 サントリーの徹底的なお客様目線で開発した健康経営サービス「SUNTORY＋」は、 従業員のホンネに着目し健康行動の変容を促し圧倒的な成果をあげてきました。 超手軽で0円で始められる健康経営をご紹介します。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
TimMacCartney（ティム・マッカートニー） 氏
CoachHub
Senior Vice President APAC
グローバルで活躍するVUCA時代のリーダーの育て方
変化の激しいVUCA時代において企業リーダーに求められるスキルは変化し、新たな育成手法が必要とされています。第1部では最新のデジタルコーチングによるリーダー人財開発をご紹介します。第2部ではTwitterジャパン社による営業部門のリーダー人財開発について事例をご紹介いただきます。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
大塚涼右 氏
CoachHub
Vice President Japan
グローバルで活躍するVUCA時代のリーダーの育て方
変化の激しいVUCA時代において企業リーダーに求められるスキルは変化し、新たな育成手法が必要とされています。第1部では最新のデジタルコーチングによるリーダー人財開発をご紹介します。第2部ではTwitterジャパン社による営業部門のリーダー人財開発について事例をご紹介いただきます。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
中村佳央 氏
Twitter Japan (ツイッタージャパン)
グローバルで活躍するVUCA時代のリーダーの育て方
変化の激しいVUCA時代において企業リーダーに求められるスキルは変化し、新たな育成手法が必要とされています。第1部では最新のデジタルコーチングによるリーダー人財開発をご紹介します。第2部ではTwitterジャパン社による営業部門のリーダー人財開発について事例をご紹介いただきます。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山上昌彦 氏
NTTコミュニケーションズ（株）
プラットフォームサービス本部 コミュニケーション＆アプリケーションサービス部 担当課長
インボイス制度まであと1年！法制度に対応しながらいかに業務変革を進めるべきか
2023年10月のインボイス制度施行まであと1年に迫ってきました。事前の事業者登録は2023年3月と半年に迫ってきています。本セミナーでは、単なる法制度対応にとどまらず、企業に重くのしかかる経理業務の効率化を実現する方法について、弊社の請求書電子化サービスを含めてご紹介します。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
阪本大介 氏
共和薬品工業（株）
新規事業開発室長
従業員とその家族の、こころを元気にする！製薬会社が開発したデジタル・こころ・ソリューション
コロナ禍で多くの企業は従業員のメンタル不調増加に悩まされています。当社は精神科系に強みを持つ製薬企業ですが、薬以外の効果的な方法で、ストレスに悩む方へのソリューションを開発しました。スマホ等で気軽に使える「セルフチェック」「気軽に相談（オンラインカウンセリング）」「セルフトレーニング（認知行動変容アプローチ）」から成るシームレスなサービスをご紹介します。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
鴻池大介 氏
ヘルスケアテクノロジーズ （株）
CSO （Chief Strategy Officer）
アプリで始める健康経営～導入だけで終わらない従業員ケア～
健康経営の取り組みをしても、会社内に取り組みが浸透しなかった、実施するにも他業務もあり検討する手間が十分に取れない、といった課題はありませんか？
「HELPO」は、24時間365日の健康医療相談チャットやオンライン診療で従業員をトータルケア！充実のカスタマーサポートもあり、健康施策の継続・改善を実現いたします。また、健康経営認定取得の支援についてもご紹介します。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
菊地宏之 氏
ネオス(株)
BXサービス部 部長
社内のナレッジ共有を加速する新型AI搭載のチャットボットが仕事の脱属人化を実現！
OfficeBotの新しい自然言語処理AIは「チャットボットで問合せ対応やナレッジ共有の効率化を図りたいがFAQやシナリオを作成し続ける負担が大きい」という多くの企業が抱える課題を一気に解決。ナレッジのライフサイクルに着目したAIがナレッジマネジメントを加速し企業DXを実現するプロセスをぜひご覧ください！
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
斎伊織 氏
パーソルキャリア（株）
HR forecasterチーム サービスディレクター
採用成功に導くマーケットデータを用いた採用ターゲットの設定方法
見えづらい中途採用マーケットの中で採用成功に近付くためには、「ターゲット設定」と「マーケットデータの活用」が重要なポイントとなります。 採用担当者が陥りがちな課題と共に、転職メディア「doda」を運営する弊社だからこそお伝えできる「マーケットデータを活かしたターゲット設定の方法」についてお話しをします。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
松本良平 氏
（株）マイシェルパ
代表取締役（精神科専門医・産業医）
健康経営・労務管理 バックオフィスソリューション ～現役精神科医が語る～ 実は難しくない！企業にとって有効なメンタルヘルスサポート
健康経営の最重要領域であるにも関わらず、メンタルヘルスに「有効」な施策を打てている企業は殆どいない。企業におけるメンタルヘルス対策の選択肢とその有効性、また各社が規模・ステージによらず導入可能かつエフォートレスでサステナブルな打ち手について精神科専門医・産業医という専門家の目線から解説する。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
浅田佳弘 氏
（株）アドテクニカ
営業本部 ソリューション営業部
1200社の事例から共通項を導け！今なお必要とされる本当に重要なBCP対策とは
東日本大震災、熊本地震を始め今なお記憶に新しい福島沖地震など、私たちは今までも大きな危機に直面してきました。 今後はその時代に沿った最適なBCP対策が必要不可欠となりますが、必ずしも各社独立している訳ではありません。 当講演では企業に共通するポイントを明確にします。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
赤間康弘 氏
サントリー食品インターナショナル （株）
イノベーション開発部 プロダクトマネージャー／プロジェクトリーダー
従業員が主役の新たな健康経営の形 -手軽に無料で従業員の健康行動を劇的に増やす秘訣-
健康施策を実施しても、健康意識の高い方しか反応しない、また実施しても継続しないという課題はありませんか。 サントリーの徹底的なお客様目線で開発した健康経営サービス「SUNTORY＋」は、 従業員のホンネに着目し健康行動の変容を促し圧倒的な成果をあげてきました。 超手軽で0円で始められる健康経営をご紹介します。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
TimMacCartney（ティム・マッカートニー） 氏
CoachHub
Senior Vice President APAC
人財開発最前線～変革を促進するデジタルコーチングとは～
第1部では人財開発と組織変革を促進する「デジタルコーチング」をご紹介します。第2部では、エドワーズ社人事部マネージャーの中村様より、グローバル製造業における人材育成・組織風土改革の最新の取り組み、コーチング活用のご紹介をいただきます。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
大塚涼右 氏
CoachHub
Vice President Japan
人財開発最前線～変革を促進するデジタルコーチングとは～
第1部では人財開発と組織変革を促進する「デジタルコーチング」をご紹介します。第2部では、エドワーズ社人事部マネージャーの中村様より、グローバル製造業における人材育成・組織風土改革の最新の取り組み、コーチング活用のご紹介をいただきます。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
中村幹夫 氏
エドワーズ（株）
人事マネージャー
人財開発最前線～変革を促進するデジタルコーチングとは～
第1部では人財開発と組織変革を促進する「デジタルコーチング」をご紹介します。第2部では、エドワーズ社人事部マネージャーの中村様より、グローバル製造業における人材育成・組織風土改革の最新の取り組み、コーチング活用のご紹介をいただきます。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 会長
千葉達朗 氏
NPO法人 日本火山学会 副会長
アジア航測（株） 先端技術研究所 千葉研究室 室長 フェロー
火山噴火とBCP ～企業ができることを考える～
火山噴火のメカニズム・歴史、昨年改定された富士山噴火の最新想定を中心に社会に与える影響、そして企業に求められる対応を、火山専門家、企業総務ご担当者をパネラーとして招き、危機管理アドバイザーの進行で紐解いていく。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
前田道生 氏
富士フイルムホールディングス（株） 総務部 マネージャー
富士フイルム（株） 総務部 マネージャー
火山噴火とBCP ～企業ができることを考える～
火山噴火のメカニズム・歴史、昨年改定された富士山噴火の最新想定を中心に社会に与える影響、そして企業に求められる対応を、火山専門家、企業総務ご担当者をパネラーとして招き、危機管理アドバイザーの進行で紐解いていく。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
副島一也 氏
ニュートン・コンサルティング（株）
代表取締役社長
複合災害に備えよ！ オールハザードBCPとレジリエントな組織づくり
東日本大震災、コロナ禍等、我々は様々な困難に直面してきました。今後も南海トラフ地震、富士山噴火など未曽有の大災害にいつか見舞われることでしょう。その時、今のBCPは機能しますか？機能するBCP活動には法則があり、ニュートンにはそれを引き出すメソドロジーがあります。当講演でその詳細を明らかにします。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
東祐貴 氏
（株）テックオーシャン
取締役COO
理系就活生1,000名のアンケートデータから読み解く、24卒理系採用必勝法
24年卒の理系学生から取得した就活動向アンケートのデータから、自社にマッチする理系学生の採用戦略について、母集団形成から内定承諾までの全プロセスを網羅的に解説。理系学生会員数No.1のオファー型サービス「TECH OFFER」を運営し、理系学生を知り尽くした当社のノウハウを余すことなくお伝えします。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
松本良平 氏
（株）マイシェルパ
代表取締役（精神科専門医・産業医）
経営戦略としてのメンタルヘルス「投資」
労働生産人口が減り続ける現代日本において、企業でのメンタルヘルス領域への「投資」は、事業の効率的な維持・成長のために必須の打ち手である。そこで、国内外の様々なエビデンスを基に有効なメンタルヘルスサポート施策について概説するとともに、各社が規模・ステージによらずに導入できる打ち手についても説明する。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
上岡典彦 氏
エバラ食品工業（株）
執行役員 コミュニケーション本部長
学習院女子大学大学院 非常勤講師
経営戦略と広報・PRの関係性、理想のあり方とは？
パンデミックを経て、企業と社会の関わりはこれまでになく重要になり、パブリックリレーションズの役割にも期待が高まっている。従来の広報部門も、新時代に向けた変革が必要になる。本セッションでは、「ナラティブ（物語的な共創構造）」の観点も交えながら、経営戦略をドライブする企業広報の在り方について、25年以上に亘り企業のコミュニケーション実務を担当してきた経験のある広報担当と一緒に考える。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
- 管理職
美馬耕平 氏
ネスレ日本（株） 法務部 部長／弁護士
Chief Compliance Officer／Chief Privacy Officer
ネスレ日本の法務DX ～リーガルテックを活用してビジネスの成功に寄与する～
ネスレ日本において、法務部門は、単にリスクを減らすことだけを考える部門ではなく、いかにビジネスを成功させるか、その実現に寄与すべき部門である。そのために、電子契約をはじめとしたリーガルテックをどのように活用したのか、できる限り具体的にご紹介したい。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
菊地修 氏
知財ガバナンス研究会 幹事
HRガバナンス・リーダーズ（株） フェロー
（元ナブテスコ（株） 理事 知的財産部長 兼 R&Dセンター長）
改訂コーポレートガバナンス・コードに対応した、企業の知財・無形資産ガバナンスの実践法
コーポレートガバナンス・コードに知財投資を追記した狙いはなにか？企業はこの知財ガバナンスを如何に取り組むべきか？その取り組みを如何に情報開示して企業価値を向上させるか？について、内閣府知財投資検討会での審議内容、知財ガバナンス研究会における活動等を踏まえ、明治の知財戦略の事例も交えながら議論する。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
坂元孝至 氏
（株）明治
研究本部 知財戦略部 部長
改訂コーポレートガバナンス・コードに対応した、企業の知財・無形資産ガバナンスの実践法
コーポレートガバナンス・コードに知財投資を追記した狙いはなにか？企業はこの知財ガバナンスを如何に取り組むべきか？その取り組みを如何に情報開示して企業価値を向上させるか？について、内閣府知財投資検討会での審議内容、知財ガバナンス研究会における活動等を踏まえ、明治の知財戦略の事例も交えながら議論する。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
市川啓一 氏
（株）レスキューナウ
危機管理アドバイザー
火山噴火とBCP ～企業ができることを考える～
火山噴火のメカニズム・歴史、昨年改定された富士山噴火の最新想定を中心に社会に与える影響、そして企業に求められる対応を、火山専門家、企業総務ご担当者をパネラーとして招き、危機管理アドバイザーの進行で紐解いていく。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
加藤博之 氏
デジタル庁
国民向けサービスグループ 企画調整官
デジタルインボイスが変えるバックオフィス業務のこれから
消費税のインボイス制度の開始まで1年を切りました。その対応は不可欠です。故に、それを単なる法令改正対応にとどめてしまうのは「もったいない」と思っています。どのようにして業務を「楽」にするのか、デジタルインボイスの活用も含め、経理事務に携わる方々も交えリアリティのある話をしてみたいと思います。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
岡本浩一郎 氏
デジタルインボイス推進協議会 代表幹事法人
弥生（株） 代表取締役社長
デジタルインボイスが変えるバックオフィス業務のこれから
消費税のインボイス制度の開始まで1年を切りました。その対応は不可欠です。故に、それを単なる法令改正対応にとどめてしまうのは「もったいない」と思っています。どのようにして業務を「楽」にするのか、デジタルインボイスの活用も含め、経理事務に携わる方々も交えリアリティのある話をしてみたいと思います。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
清橋雪子 氏
（株）アジマックス
管理部
デジタルインボイスが変えるバックオフィス業務のこれから
消費税のインボイス制度の開始まで1年を切りました。その対応は不可欠です。故に、それを単なる法令改正対応にとどめてしまうのは「もったいない」と思っています。どのようにして業務を「楽」にするのか、デジタルインボイスの活用も含め、経理事務に携わる方々も交えリアリティのある話をしてみたいと思います。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
原木舞 氏
WAmazing（株）
経営管理部 部長
デジタルインボイスが変えるバックオフィス業務のこれから
消費税のインボイス制度の開始まで1年を切りました。その対応は不可欠です。故に、それを単なる法令改正対応にとどめてしまうのは「もったいない」と思っています。どのようにして業務を「楽」にするのか、デジタルインボイスの活用も含め、経理事務に携わる方々も交えリアリティのある話をしてみたいと思います。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
本田哲也 氏
（株）本田事務所
代表取締役／PRストラテジスト
経営戦略と広報・PRの関係性、理想のあり方とは？
パンデミックを経て、企業と社会の関わりはこれまでになく重要になり、パブリックリレーションズの役割にも期待が高まっている。従来の広報部門も、新時代に向けた変革が必要になる。本セッションでは、「ナラティブ（物語的な共創構造）」の観点も交えながら、経営戦略をドライブする企業広報の在り方について、25年以上に亘り企業のコミュニケーション実務を担当してきた経験のある広報担当と一緒に考える。
第18回【東京】総務・人事・経理Week[秋]
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
長谷川貴彦 氏
（株）ワコール
取締役 執行役員 人事総務本部長
ワコールが取り組む人的資本投資としての健康経営
現在、多くの企業が取り組んでいる健康経営も新たなステージを迎えようとしている。社会構造の変化を前提とした従業員の健康管理から人的資本投資としての健康経営へと、どのように舵をとっていくのか、現実に直面している課題も含め考える。
