ESG/SDGs をテーマにしたイベント講演者の登壇実績を一覧表で確認｜講演依頼したい登壇者がすぐに見つかるビズスタ

「このテーマを深掘りしていっていいのか、確信が持てない。」「『自社のマテリアリティのひとつである〇〇領域で新規事業に取り組んで』と言われたけど、どこから手を付けていいのかイメージが持てない。」「テーマがニッチになりすぎていないか、不安。」　この悩みは、今まで企業・省庁・自治体などの方々と協働し、社会課題解決に向けた新たな事業を生み出す事業を推進してきたリディラバが、企業の担当者の方々とお話しするなかで、数多く聞いたものの一部です。　SDGsがグローバルイシューとして掲げられて以降、「社会でまだ解決していない問題を企業が事業としてどう取り組むか」が求められ、その機運は一層高まっているなか、多くの企業が「社会課題×新規事業」に取り組んでいると思います。　そのなかで、「自社が取り組むべき課題とは何か」といういわば事業開発の最初の一歩が、とても大事であるにも関わらず、なかなか掴み切れない現状があるのではないでしょうか。そこで今回は、フードロスという社会課題解決の最前線を担う日本フードエコロジーセンター代表取締役社長／高橋巧一氏の現場を、当社代表安部が、独立研究者・パブリックスピーカーで知られる山口周氏とともに深堀りし、今「企業が解くべき課題の見つけ方」を議論してまいります。

髙橋巧一氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

【SDGs×新規事業】企業が解くべき課題の見つけ方ー事業創造で立ち向かうべき領域を、どのように設定するのかー

2021/09/22 〜 2021/09/22

国内講演者
民間企業
ディスカッション

理事
社長

安部敏樹氏

株式会社Ridilover 代表取締役社長一般社団法人リディラバ代表理事

【SDGs×新規事業】企業が解くべき課題の見つけ方ー事業創造で立ち向かうべき領域を、どのように設定するのかー

「このテーマを深掘りしていっていいのか、確信が持てない。」「『自社のマテリアリティのひとつである〇〇領域で新規事業に取り組んで』と言われたけど、どこから手を付けていいのかイメージが持てない。」「テーマがニッチになりすぎていないか、不安。」　この悩みは、今まで企業・省庁・自治体などの方々と協働し、社会課題解決に向けた新たな事業を生み出す事業を推進してきたリディラバが、企業の担当者の方々とお話しするなかで、数多く聞いたものの一部です。　SDGsがグローバルイシューとして掲げられて以降、「社会でまだ解決していない問題を企業が事業としてどう取り組むか」が求められ、その機運は一層高まっているなか、多くの企業が「社会課題×新規事業」に取り組んでいると思います。　そのなかで、「自社が取り組むべき課題とは何か」といういわば事業開発の最初の一歩が、とても大事であるにも関わらず、なかなか掴み切れない現状があるのではないでしょうか。そこで今回は、フードロスという社会課題解決の最前線を担う日本フードエコロジーセンター代表取締役社長／高橋巧一氏の現場を、当社代表安部が、独立研究者・パブリックスピーカーで知られる山口周氏とともに深堀りし、今「企業が解くべき課題の見つけ方」を議論してまいります。

安部敏樹氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

日経SDGs/ESG会議「日本企業の競争力を磨く」

2021/09/13 〜 2021/09/18

海外講演者
民間企業

その他職名

ジャック・アタリ(JacquesAttali) 氏

欧州復興開発銀行初代総裁仏経済学者、思想家

命の経済と好ましい社会のあり方

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

ジャック・アタリ(JacquesAttali) 氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

日経SDGs/ESG会議「日本企業の競争力を磨く」

2021/09/13 〜 2021/09/18

海外講演者
教育・研究機関

教授

バルーク・レブ（BaruchLev）氏

ニューヨーク大学Stern School of Business教授

ESG経営と企業価値イノベーション評価と会計のあり方

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

バルーク・レブ（BaruchLev）氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

【SDGs×新規事業】企業が解くべき課題の見つけ方ー事業創造で立ち向かうべき領域を、どのように設定するのかー

2021/09/22 〜 2021/09/22

国内講演者
他所属
ディスカッション

その他職名
専門職

山口周氏

独立研究者・著作家・パブリックスピーカー

【SDGs×新規事業】企業が解くべき課題の見つけ方ー事業創造で立ち向かうべき領域を、どのように設定するのかー

「このテーマを深掘りしていっていいのか、確信が持てない。」「『自社のマテリアリティのひとつである〇〇領域で新規事業に取り組んで』と言われたけど、どこから手を付けていいのかイメージが持てない。」「テーマがニッチになりすぎていないか、不安。」　この悩みは、今まで企業・省庁・自治体などの方々と協働し、社会課題解決に向けた新たな事業を生み出す事業を推進してきたリディラバが、企業の担当者の方々とお話しするなかで、数多く聞いたものの一部です。　SDGsがグローバルイシューとして掲げられて以降、「社会でまだ解決していない問題を企業が事業としてどう取り組むか」が求められ、その機運は一層高まっているなか、多くの企業が「社会課題×新規事業」に取り組んでいると思います。　そのなかで、「自社が取り組むべき課題とは何か」といういわば事業開発の最初の一歩が、とても大事であるにも関わらず、なかなか掴み切れない現状があるのではないでしょうか。そこで今回は、フードロスという社会課題解決の最前線を担う日本フードエコロジーセンター代表取締役社長／高橋巧一氏の現場を、当社代表安部が、独立研究者・パブリックスピーカーで知られる山口周氏とともに深堀りし、今「企業が解くべき課題の見つけ方」を議論してまいります。

山口周氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

国内講演者
民間企業
ディスカッション

管理職

松村香氏

株式会社ファーストリテイリング社長室ダイバーシティ推進チーム兼人事部部長

日本企業の取り組み事例ご紹介

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

松村香氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

国内講演者
民間企業
ディスカッション

管理職

荒博則氏

昭和電工株式会社人事部ダイバーシティグループグループリーダー

日本企業の取り組み事例ご紹介

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

荒博則氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

国内講演者
国・地方公共団体
ディスカッション

理事

樺沢一朗氏

日本財団常務理事

トークセッション

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

樺沢一朗氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

国内講演者
民間企業
ディスカッション

社長

望月賢一氏

ソニーピープルソリューションズ株式会社代表取締役

トークセッション

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

望月賢一氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

国内講演者
民間企業
ディスカッション

役員

大内智重子氏

株式会社電通執行役員

トークセッション

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

大内智重子氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

海外講演者
民間企業
ディスカッション

社長

キャロライン・ケイシー氏

The Valuable 500創設者

トークセッション

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キャロライン・ケイシー氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

海外講演者
他所属
基調講演

社長

キャロライン・ケイシー氏

The Valuable 500創設者

障害とビジネスを取り巻く国際的潮流に関する基調対談

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キャロライン・ケイシー氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

海外講演者
他所属
基調講演

会長

ポール・ポルマン氏

The Valuable 500会長・元ユニリーバCEO

障害とビジネスを取り巻く国際的潮流に関する基調対談

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

ポール・ポルマン氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

国内講演者
民間企業
基調講演

その他職名

平井一夫氏

ソニーグループ株式会社シニアアドバイザー

日本のビジネスリーダーが障害者インクルージョンに取り組む必要性・意義に関する基調講演

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

平井一夫氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

国内講演者
民間企業
ディスカッション

会長

藤野英人氏

レオス・キャピタルワークス株式会社代表取締役会長兼社長・最高投資責任者

障害者インクルージョンが企業にもたらす価値に関する対談セッション

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

藤野英人氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

国内講演者
民間企業
ディスカッション

社長

垣内俊哉氏

株式会社ミライロ代表取締役社長

障害者インクルージョンが企業にもたらす価値に関する対談セッション

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

垣内俊哉氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

障害とビジネスフォーラム -ESG投資と障害者インクルーシブな企業の価値-

2021/08/20 〜 2021/08/20

国内講演者
国・地方公共団体

会長

笹川陽平氏

日本財団会長

開会挨拶

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

笹川陽平氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

〜ソーシャルインパクトを高めるSDGs戦略〜「女性×アイデア×情報発信」で最大化するデル・テクノロジーズのアプローチとは？ー re:Culture #13

2021/08/03 〜 2021/08/03

国内講演者
民間企業

管理職

松本笑美氏

デル・テクノロジーズ株式会社 Social Impact Japan Lead

〜ソーシャルインパクトを高めるSDGs戦略〜「女性×アイデア×情報発信」で最大化するデル・テクノロジーズのアプローチとは？ー re:Culture #13

re:Culture #13ではデル・テクノロジーズ株式会社で日本におけるソーシャルインパクトをリードする松本氏より、女性活躍推進を中心にSDGs戦略についてお話を伺います。 SDGs17の目標の中で、5つ目の目標にも該当するダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）。多くの日本企業でもD&I推進を中期経営計画等で掲げられる機会は着実に増えてきていますが、その多くが”女性活躍”の推進に一念発起しています。デル・テクノロジーズではSDGs17項目をベースとした目標施策から構成される、2030年に向けた中期経営計画をムーンショットと位置付け、その目標の1つとして日本法人でも男女比率「50:50」の目標を掲げています。そして推進のためのアプローチとして、印象的なのが「組織や企業の垣根を超えたパートナーシップ」や「企業（採用）ブランディング」を狙いとした情報発信によるアプローチです。多くの企業がD&I推進となると社内にばかり目を向けがちですが、その施策の効果を最大化し、更には日本全体への価値提供へと昇華させようとしています。そこで今回は、どうやってD&Iを推進するべきか？というだけでなく、その取り組みの価値を如何に最大化し、ソーシャルインパクトとするか？という部分について、松本氏よりお話いただきます。 re:Culture#13後半では、松本氏の取り組みを基にSDGs、特にD&I推進とその最大化について、トークセッションと視聴者の皆様からの質問を通じてお届けします。

松本笑美氏が講演
登壇イベントはこちら

#ESG/SDGs

〜ソーシャルインパクトを高めるSDGs戦略〜「女性×アイデア×情報発信」で最大化するデル・テクノロジーズのアプローチとは？ー re:Culture #13

2021/08/03 〜 2021/08/03

国内講演者
民間企業

管理職

志村陸氏

株式会社PR Table Marketing-manager

〜ソーシャルインパクトを高めるSDGs戦略〜「女性×アイデア×情報発信」で最大化するデル・テクノロジーズのアプローチとは？ー re:Culture #13

re:Culture #13ではデル・テクノロジーズ株式会社で日本におけるソーシャルインパクトをリードする松本氏より、女性活躍推進を中心にSDGs戦略についてお話を伺います。 SDGs17の目標の中で、5つ目の目標にも該当するダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）。多くの日本企業でもD&I推進を中期経営計画等で掲げられる機会は着実に増えてきていますが、その多くが”女性活躍”の推進に一念発起しています。デル・テクノロジーズではSDGs17項目をベースとした目標施策から構成される、2030年に向けた中期経営計画をムーンショットと位置付け、その目標の1つとして日本法人でも男女比率「50:50」の目標を掲げています。そして推進のためのアプローチとして、印象的なのが「組織や企業の垣根を超えたパートナーシップ」や「企業（採用）ブランディング」を狙いとした情報発信によるアプローチです。多くの企業がD&I推進となると社内にばかり目を向けがちですが、その施策の効果を最大化し、更には日本全体への価値提供へと昇華させようとしています。そこで今回は、どうやってD&Iを推進するべきか？というだけでなく、その取り組みの価値を如何に最大化し、ソーシャルインパクトとするか？という部分について、松本氏よりお話いただきます。 re:Culture#13後半では、松本氏の取り組みを基にSDGs、特にD&I推進とその最大化について、トークセッションと視聴者の皆様からの質問を通じてお届けします。

志村陸氏が講演
登壇イベントはこちら