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CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
山岡裕明 氏
八雲法律事務所
代表弁護士
サイバーの脅威と闘う組織と連携のあり方とは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 海外講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
アレクサンダー・クリムバーグ 氏
戦略国際問題研究所（CSIS）
Strategic Technologies Program
シニアアソシエイト(非レジデント)
サイバーの脅威と闘う組織と連携のあり方とは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
原田義久 氏
警察庁
長官官房審議官（サイバー警察局担当）
サイバーの脅威と闘う組織と連携のあり方とは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山﨑裕二 氏
BlackBerry Japan 株式会社
マーケティング部 フィールドマーケティング ディレクター
EDRも導入したのに！ITだけでなくOTも犠牲になる「ランサムウェア被害8割増の危機」の共通点
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
近内伸夫 氏
株式会社サテライトオフィス
ソリューション事業部 カスタマーサクセス部 マネージャー
クラウドサービスとアドオンツールで業務をデジタル化
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
三科涼 氏
セキュアワークス株式会社
戦略プログラムディレクター
年間1,400件以上のインシデント対応から導く、XDRのあるべき姿 – 妥協ないオープン性を誇るTaegis™ XDR/MXDRとは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
廣川裕司 氏
セキュアワークス株式会社
代表取締役社長
年間1,400件以上のインシデント対応から導く、XDRのあるべき姿 – 妥協ないオープン性を誇るTaegis™ XDR/MXDRとは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
与沢和紀 氏
NTTセキュリティホールディングス株式会社
代表取締役社長
進化する脅威との戦い ～未来の安心をつむぐリサーチチームの活動～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
石原陽平 氏
トレンドマイクロ株式会社
セキュリティエバンジェリスト
グローバルの脅威傾向からひも解く日本のサイバーリスク
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
山内智生 氏
総務省
サイバーセキュリティ統括官
（最高情報セキュリティ責任者）
テクノロジーの進化とサイバーセキュリティーの未来
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
羽田大樹 氏
NTTセキュリティ・ジャパン株式会社
セキュリティオペレーション部アナリスト
セキュリティプリンシパル
進化する脅威との戦い ～未来の安心をつむぐリサーチチームの活動～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- 管理職
イアン・マコーマック 氏
英国家サイバーセキュリティセンター
政府サイバーレジリエンス担当 デピュティダイレクター
スペシャル スピーチ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
堀茂弘 氏
株式会社Space Compass 代表取締役
テクノロジーの進化とサイバーセキュリティーの未来
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
須山温人 氏
BOLDLY株式会社 CTO
テクノロジーの進化とサイバーセキュリティーの未来
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CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
藏本雄一 氏
日本アイ・ビー・エム株式会社
セキュリティー事業本部 コンサルティング & システムインテグレーション・パートナー
テクノロジーの進化とサイバーセキュリティーの未来
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
井上健一 氏
デロイト トーマツ サイバー合同会社
マネージングディレクター
新時代を迎えるサイバーセキュリティの潮流と戦略の要諦
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- その他職名
山田賢司 氏
外務副大臣
スペシャル スピーチ
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CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- その他職名
柘植芳文 氏
総務副大臣
スペシャル スピーチ
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CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- その他職名
谷公一 氏
衆議院議員 （兵庫県・第五選挙区）
国家公安委員会委員長、内閣府特命担当大臣（防災、海洋政策）、
国土強靱化担当、領土問題担当、
サイバーセキュリティ戦略本部に関する事務を担当する国務大臣
スペシャル スピーチ
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CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
三角育生 氏
東海大学情報通信学部長
教授
分断する世界における経済安全保障の確保とサイバー戦略
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
岩本高明 氏
デロイト トーマツ サイバー合同会社
パートナー／サイバー戦略担当
新時代を迎えるサイバーセキュリティの潮流と戦略の要諦
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
石月英雄 氏
外務省 サイバー政策担当大使
兼 総合外交政策局審議官
分断する世界における経済安全保障の確保とサイバー戦略
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
藏本雄一 氏
日本アイ・ビー・エム株式会社
セキュリティー事業本部 コンサルティング & システムインテグレーション・パートナー
分断する世界における経済安全保障の確保とサイバー戦略
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
コーポレートブランディングカンファレンス ～ 自社の存在理由を見つめ、社内外へ伝える ～
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
上野麻佑子 氏
ディップ株式会社
人事総務本部 人材・組織開発室 シニアマネジャー
フィロソフィーを醸成する3つのステップ「見える化・対話・アクション」
「人」が企業成長の源泉となり、新たなイノベーションを起こしている企業の多くは、企業理念や組織文化を重視しています。
トップが「こう思いなさい」と押し付けるのではなく、社員一人ひとりの“志・想い”を呼び起こし、組織力を高める「生きた理念」とするには、独自性を持った社内外ブランディング、継続的なコミュニケーションが欠かせません。
ディップでは、「人・組織がフィロソフィーと共に成長する」「社外との協働の輪を広げる」ために、「見える化・対話・アクション」の３ステップで取り組んでいます。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 会長
小柴満信 氏
経済同友会 副代表幹事
JSR株式会社 名誉会長
分断する世界における経済安全保障の確保とサイバー戦略
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CYBER INITIATIVE TOKYO 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 専門職
大澤淳 氏
中曽根平和研究所 主任研究員
笹川平和財団 特別研究員
分断する世界における経済安全保障の確保とサイバー戦略
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
コーポレートブランディングカンファレンス ～ 自社の存在理由を見つめ、社内外へ伝える ～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
福島ツトム 氏
株式会社タノシナル
代表取締役
ミッション・バリュー体現者が増える表彰イベント！ 人材サービス大手が効果を実感したアワードの仕掛け
社内で表彰イベントを行っている企業は多い。だが繰り返し行っていると効果が薄れてくる。
事業部門が増え複雑化した企業であれば、他部門の表彰に興味を持たせるだけでも工夫が必要に。
転職サービス「doda」などを提供する人材サービス企業大手の「パーソルキャリア株式会社」は、2019年にミッション・バリューを策定。
その理解浸透、そして業務での体現者を増やすため、社内表彰イベントを刷新した。
「飽きない仕掛け」「受賞内容が腹落ちする仕掛け」「自分ごとにできる仕掛け」など練りに練った企画構成で、 翌日からの行動変容につながる「機能する社内表彰イベント」づくりに成功している。実際のイベントの様子を記録した映像を特別公開。
パーソルキャリア株式会社 人事本部 組織・人材開発部ゼネラルマネジャー・高木絢子氏、エンプロイーリレーションズグループ マネジャー・原田恭子氏、イベントをプロデュースした株式会社タノシナル代表・福島ツトム氏が「機能する社内表彰イベント」づくりのポイントなどを紹介する。
コーポレートブランディングカンファレンス ～ 自社の存在理由を見つめ、社内外へ伝える ～
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山崎伊代 氏
Meltwater Japan株式会社
マネージングディレクター
ポストコロナ禍で差をつける広報のデジタル＆グローバル化
オンラインでのコミュニケーションが増大したポストコロナ禍において、市場やユーザーの声を把握した上での企業発信はこれまで以上に重要になっています。SNSを通してのブランディングやコミュニティマネジメントはPRのデジタル化において避けられない課題です。今回のセミナーではさらに、海外のターゲットに対してのブランディングを成功させるためのヒントもご案内します。
コーポレートブランディングカンファレンス ～ 自社の存在理由を見つめ、社内外へ伝える ～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
原田恭子 氏
パーソルキャリア株式会社
人事本部 組織・人材開発部 エンプロイーリレーションズグループ マネジャー
ミッション・バリュー体現者が増える表彰イベント！ 人材サービス大手が効果を実感したアワードの仕掛け
社内で表彰イベントを行っている企業は多い。だが繰り返し行っていると効果が薄れてくる。
事業部門が増え複雑化した企業であれば、他部門の表彰に興味を持たせるだけでも工夫が必要に。
転職サービス「doda」などを提供する人材サービス企業大手の「パーソルキャリア株式会社」は、2019年にミッション・バリューを策定。
その理解浸透、そして業務での体現者を増やすため、社内表彰イベントを刷新した。
「飽きない仕掛け」「受賞内容が腹落ちする仕掛け」「自分ごとにできる仕掛け」など練りに練った企画構成で、 翌日からの行動変容につながる「機能する社内表彰イベント」づくりに成功している。実際のイベントの様子を記録した映像を特別公開。
パーソルキャリア株式会社 人事本部 組織・人材開発部ゼネラルマネジャー・高木絢子氏、エンプロイーリレーションズグループ マネジャー・原田恭子氏、イベントをプロデュースした株式会社タノシナル代表・福島ツトム氏が「機能する社内表彰イベント」づくりのポイントなどを紹介する。
コーポレートブランディングカンファレンス ～ 自社の存在理由を見つめ、社内外へ伝える ～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
高木絢子 氏
パーソルキャリア株式会社
人事本部 組織・人材開発部ゼネラルマネジャー
ミッション・バリュー体現者が増える表彰イベント！ 人材サービス大手が効果を実感したアワードの仕掛け
社内で表彰イベントを行っている企業は多い。だが繰り返し行っていると効果が薄れてくる。
事業部門が増え複雑化した企業であれば、他部門の表彰に興味を持たせるだけでも工夫が必要に。
転職サービス「doda」などを提供する人材サービス企業大手の「パーソルキャリア株式会社」は、2019年にミッション・バリューを策定。
その理解浸透、そして業務での体現者を増やすため、社内表彰イベントを刷新した。
「飽きない仕掛け」「受賞内容が腹落ちする仕掛け」「自分ごとにできる仕掛け」など練りに練った企画構成で、 翌日からの行動変容につながる「機能する社内表彰イベント」づくりに成功している。実際のイベントの様子を記録した映像を特別公開。
パーソルキャリア株式会社 人事本部 組織・人材開発部ゼネラルマネジャー・高木絢子氏、エンプロイーリレーションズグループ マネジャー・原田恭子氏、イベントをプロデュースした株式会社タノシナル代表・福島ツトム氏が「機能する社内表彰イベント」づくりのポイントなどを紹介する。
コーポレートブランディングカンファレンス ～ 自社の存在理由を見つめ、社内外へ伝える ～
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
平松葉月 氏
青山商事株式会社
執行役員 リブランディング推進室長
自社の存在価値を見つめ直した洋服の青山がビジネスパーソンと考える「ビジネスウエア3.0」
まだまだ苦境は続くものの、各社が新しい挑戦を続けることで少しずつ復活の兆しを見せ始めている紳士服業界。
そのような状況下で洋服の青山は、「紳士服」や自社の存在価値を見つめ直し、改革を繰り返していくことで、新たな価値を生み出し始めています。
その取り組みの過程と今後の展望について、他業界から業界に入り、紳士服業界を変革すべく奮闘する平松氏にお話いただきます。
CNET Japan × UchuBiz Space Forum 業界の垣根を超えて広がる宇宙ビジネスの可能性
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
髙木映子 氏
株式会社ワコール
人間科学研究開発センター チーフクリエーター
宇宙での暮らしを豊かにする「美と健康」の力
現在は宇宙飛行士や宇宙旅行者など限られた人々しか宇宙に訪れることはできません。しかし、今後人類が宇宙で暮らすような未来が訪れた時に、避けて通ることができないのが「美と健康」の問題です。過酷な宇宙での暮らしをいかに豊かにしていくか、最前線で挑戦している各社のキーパーソンと議論します。
コーポレートブランディングカンファレンス ～ 自社の存在理由を見つめ、社内外へ伝える ～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
遠藤倫生 氏
株式会社PR TIMES
PR TIMES STORY サービス責任者
全部見せます！ブランディングに悩む企業のためのオウンドメディア戦略事例
採用・投資家の誘致・社内コミュニケーションの活性化など、様々な目的で行われるコーポレートブランディング施策。しかし、多くの企業が、「自社の魅力をどう伝えていいか分からない」「情報発信しても注目してもらえない」という課題を抱えています。今回のセミナーでは、数百社のオウンドメディア戦略を構築してきたスマートメディアが、コーポレートブランディングを成功させるためのメディア戦略を紹介！特に【誰にも注目されないブランディング施策】から脱するためのコンテンツ作りのポイントや情報の拡散方法は必見です。
コーポレートブランディングカンファレンス ～ 自社の存在理由を見つめ、社内外へ伝える ～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
夏井悠 氏
株式会社スマートメディア
オウンドメディア事業部マネージャー
全部見せます！ブランディングに悩む企業のためのオウンドメディア戦略事例
採用・投資家の誘致・社内コミュニケーションの活性化など、様々な目的で行われるコーポレートブランディング施策。しかし、多くの企業が、「自社の魅力をどう伝えていいか分からない」「情報発信しても注目してもらえない」という課題を抱えています。今回のセミナーでは、数百社のオウンドメディア戦略を構築してきたスマートメディアが、コーポレートブランディングを成功させるためのメディア戦略を紹介！特に【誰にも注目されないブランディング施策】から脱するためのコンテンツ作りのポイントや情報の拡散方法は必見です。
CNET Japan × UchuBiz Space Forum 業界の垣根を超えて広がる宇宙ビジネスの可能性
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
世古龍郎 氏
Microsoft Corporation
Lead Azure Space Japan / Senior Program Manager - Azure Space
宇宙ビジネスにおけるITの重要性とは
探査データの収集や、衛星データ活用など、宇宙ビジネスと密接に関係している「IT」。地上におけるビッグプレイヤーである各社のキーパーソンとともに、宇宙ビジネスにおけるITの重要性を議論します。
CNET Japan × UchuBiz Space Forum 業界の垣根を超えて広がる宇宙ビジネスの可能性
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
山﨑秀人 氏
さくらインターネット株式会社
執行役員
宇宙ビジネスにおけるITの重要性とは
探査データの収集や、衛星データ活用など、宇宙ビジネスと密接に関係している「IT」。地上におけるビッグプレイヤーである各社のキーパーソンとともに、宇宙ビジネスにおけるITの重要性を議論します。
CNET Japan × UchuBiz Space Forum 業界の垣根を超えて広がる宇宙ビジネスの可能性
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
中島修 氏
株式会社日本旅行
宇宙事業推進チーム
地上から宇宙を「身近」な存在に変えるには？
私たちの日常生活ではなかなか意識することの少ない宇宙ですが、地上にいながら宇宙を「身近」に感じられる活動やサービスを提供している企業があります。そんな各社にそれぞれのアプローチを語っていただきながら、宇宙との接点や可能性について考えます。
CNET Japan × UchuBiz Space Forum 業界の垣根を超えて広がる宇宙ビジネスの可能性
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
中西裕子 氏
株式会社資生堂
R&D戦略部 グループマネージャー
宇宙での暮らしを豊かにする「美と健康」の力
現在は宇宙飛行士や宇宙旅行者など限られた人々しか宇宙に訪れることはできません。しかし、今後人類が宇宙で暮らすような未来が訪れた時に、避けて通ることができないのが「美と健康」の問題です。過酷な宇宙での暮らしをいかに豊かにしていくか、最前線で挑戦している各社のキーパーソンと議論します。
CNET Japan × UchuBiz Space Forum 業界の垣根を超えて広がる宇宙ビジネスの可能性
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 管理職
上村俊作 氏
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構（JAXA）
新事業促進部事業開発グループ長
民間企業の宇宙ビジネス参入を後押しするJAXAの取り組み
宇宙航空研究開発機構（JAXA）では、民間企業との共創で、新しい宇宙関連ビジネスの創出を目指す研究開発プログラム「JAXAイノベーションパートナーシップ（J-SPARC）」や、宇宙生活の課題から宇宙と地上双方の暮らしをより良くする「THINK SPACE LIFE」などのプロジェクトに取り組んでいます。これらの取り組みの進捗や今後の展望をお伝えします。
CDO Summit Tokyo 2022 winter
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
西山正一 氏
アドビ株式会社
アドビの自身のDX の舞台裏 – 10年経っても変革は止まらず
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CNET Japan × UchuBiz Space Forum 業界の垣根を超えて広がる宇宙ビジネスの可能性
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
深堀昂 氏
avatarin株式会社
代表取締役CEO
地上から宇宙を「身近」な存在に変えるには？
私たちの日常生活ではなかなか意識することの少ない宇宙ですが、地上にいながら宇宙を「身近」に感じられる活動やサービスを提供している企業があります。そんな各社にそれぞれのアプローチを語っていただきながら、宇宙との接点や可能性について考えます。
CDO Summit Tokyo 2022 winter
- 国内講演者
- 他所属
- 理事
水上晃 氏
一般社団法人CDO Club Japan 理事事務総長
グローバルCDO Club アップデート～海外のCDOの動向は今？～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CDO Summit Tokyo 2022 winter
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
髙岡隆佳 氏
ゼットスケーラー株式会社
エバンジェリスト&アーキテクト
データ活用のための真のゼロトラスト
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CDO Summit Tokyo 2022 winter
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山下和代 氏
アルテリックス・ジャパン合同会社 統括代表
データ分析新世代。 アルテリックスによる真の分析民主化を実現する
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CDO Summit Tokyo 2022 winter
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
槙野匡昭 氏
クリックテック・ジャパン株式会社 営業本部 本部長
さらなるデータ活用に向けてCDOがとるべきアクションとは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CDO Summit Tokyo 2022 winter
- 国内講演者
- 他所属
- 理事
加茂純 氏
一般社団法人 CDO Club Japan 代表理事
開会の挨拶
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CDO Summit Tokyo 2022 winter
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- その他職名
平井卓也 氏
衆議院議員
デジタルによる新しい資本主義への挑戦
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CDO Summit Tokyo 2022 winter
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
大澤毅 氏
Cloudera 株式会社
社長執行役員
データをビジネス戦略の中心に据えるハイブリッド・データ・クラウド戦略とは？
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
CDO Summit Tokyo 2022 winter
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
藤井洋介 氏
ピュア・ストレージ・ジャパン株式会社
市場開発本部 本部長
DX を支えるストレージデータマネジメントはPure Storage にお任せ！
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
HRD Next 2023 - 人的資本経営のその先へ -
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
田中里子 氏
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
HR戦略室 室長
組織カルチャー変革のその先へ – 自律分散型組織マネジメントへの取り組み事例 –
速度の早まる環境変化に対応するべく、多くの企業が、事業だけでなく組織カルチャーの変革に取り組まれています。しかし、「カルチャー」を変えることが、経営にどのようなインパクトをもたらすのでしょうか。 GMOグローバルサイン・ホールディングス様は、経営会議体から部門運営、人事制度まで、柔軟な変化を可能にする「自律分散型組織」への変革の真っ最中です。その変革を推進するHR戦略室室長兼HRリードの田中様に、お取り組みをご紹介していただきます。「カルチャー変革」というお題目にだけに留まらない、自律した個と柔軟な組織づくりの両立を考える経営者・人事の皆様にぜひご参加いただきたいセッションです。
