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第3回 戦略総務フォーラム
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
大倉壽子 氏
アドビ株式会社
インストラクター/ジェネラリスト
アドビで実現するデジタルドキュメントの未来と ペーパーレスから始めるバックオフィスDX
様々なステークホルダーと一緒になって新しい価値を生み出していかなければ生き残れない共創の時代に、時間や場所に捉われることなく、快適で効率的な働き方を実現していくことは企業にとって非常に重要です。本セッションでは、アドビの調査から見えた働き方変革のための課題と、PDFが持つ契約業務のペーパーレス化推進の可能性や、アドビが様々なパートナーと共創して提供しているデジタル変革のソリューションをご紹介します。
第3回 戦略総務フォーラム
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山﨑文隆 氏
Sansan株式会社
Contract One Unit
プロダクトマーケティングマネジャー
契約業務のDX戦略と手法 ～紙と電子が混在する契約業務を効率化するためには～
企業を取り巻く環境が目まぐるしく変わる中、成長を続ける企業の多くはデジタル化を推進しています。契約業務においても、その傾向は同様です。リーガルテックと呼ばれるITサービスを活用する企業は徐々に増加しています。 本セッションでは、契約業務を取り巻く現状と課題、そして、契約業務のDXを実現するポイントを解説するとともに、クラウド契約業務サービス「Contract One」をご紹介いたします。
第3回 戦略総務フォーラム
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
赤松光哉 氏
富士通株式会社
総務本部 ワークスタイル戦略室 室長
富士通新オフィスの事例より ～創造性や生産性を高めるワークプレイス改革について～
「第35回 日経ニューオフィス賞」を受賞した富士通新オフィスから特別配信！Fujitsu Uvance Kawasaki Towerを構築した赤松光哉氏。オフィス学研究の第一人者東京大学大学院准教授の稲水伸行氏。両者の対談を通じて、ワークプレイス改革を成功に導くエッセンスを抽出する必見の対談企画です。新オフィス内の概要・様子もご紹介いたします。
第3回 戦略総務フォーラム
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
稲水伸行 氏
東京大学
大学院経済学研究科・准教授
富士通新オフィスの事例より ～創造性や生産性を高めるワークプレイス改革について～
「第35回 日経ニューオフィス賞」を受賞した富士通新オフィスから特別配信！Fujitsu Uvance Kawasaki Towerを構築した赤松光哉氏。オフィス学研究の第一人者東京大学大学院准教授の稲水伸行氏。両者の対談を通じて、ワークプレイス改革を成功に導くエッセンスを抽出する必見の対談企画です。新オフィス内の概要・様子もご紹介いたします。
第3回 戦略総務フォーラム
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
豊田健一 氏
株式会社月刊総務
代表取締役社長
会社の未来を創る、戦略総務®︎とは
早稲田大学政治経済学部卒業。株式会社リクルートで経理、営業、総務、株式会社魚力で総務課長を経験。日本で唯一の総務部門向け専門誌『月刊総務』前編集長。現在は、戦略総務研究所所長、（一社）FOSCの代表理事、（一社）ワークDX推進機構 理事、ワークフロー総研 フェローとして、講演・執筆活動、コンサルティングを行う。著書に『経営を強くする戦略総務』（日本能率協会マネジメントセンター）など。
第3回 戦略総務フォーラム
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
浦山博史 氏
株式会社LegalForce
執行役員 営業・マーケティング本部長
契約管理が行き届かないと起こるリスク
契約書は締結後に効力を発揮します。有効に活用するれば利益をもたらす半面、違反すれば大きな損害を及ぼします。理想的な「契約管理体制」は、会社に損害を及ぼすようなリスクを回避するための体制です。しかし、多くの企業は、適切な「契約管理体制」を構築することなく、契約書をただ「保管するだけ」の状態になっているのが実状ではないでしょうか。それは、締結済の契約書に潜むリスクを把握することなく、放置している状態を意味しています。本セミナーでは、「契約リスク管理」の重要性と、「契約管理体制」の構築方法をAI契約管理システム：LegalForceキャビネの製品紹介を交えてご紹介します。
第3回 戦略総務フォーラム
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
大野耕平 氏
パイオニア株式会社
モビリティサービスカンパニー
カスタマーサクセス＆マーケティング部
マーケティング課 課長
実際の運用事例から学ぶ アルコールチェックの運用課題と解決方法
2022年4月より義務化が始まった運転前後のアルコールチェック。検知器を利用した酒気帯び確認は延期されているとはいえ、どのように確認業務を効率化するかお悩みの方も多いのではないでしょうか？ 本講演ではアルコールチェックを含む安全運転管理業務に立ち返りながら、事例に基づき、運用方法の効率化についてご説明します。また、パイオニアのクラウド型車両管理システム「ビークルアシスト」についてご紹介いたします。
第3回 戦略総務フォーラム
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
中村雅行 氏
株式会社オカムラ
代表取締役 社長執行役員
「オフィス改革」×「戦略総務」のすべて
オフィス家具最大手・オカムラ社長の中村雅行氏 と「戦略総務」の碩学・『月刊総務』代表の豊田健一氏、両巨頭によるドリーム対談が実現！時代を捉えたオフィスの在り方から、戦略総務におけるオフィス改革の進め方まで、「オフィス改革」と「戦略総務」の今と未来を語り尽くす45分。総務部門の方はもとより、人事部門、経営者までオフィス改革に関わる方々必見の内容です。お見逃しなく。
第3回 戦略総務フォーラム
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
豊田健一 氏
株式会社月刊総務
代表取締役社長
「オフィス改革」×「戦略総務」のすべて
オフィス家具最大手・オカムラ社長の中村雅行氏 と「戦略総務」の碩学・『月刊総務』代表の豊田健一氏、両巨頭によるドリーム対談が実現！時代を捉えたオフィスの在り方から、戦略総務におけるオフィス改革の進め方まで、「オフィス改革」と「戦略総務」の今と未来を語り尽くす45分。総務部門の方はもとより、人事部門、経営者までオフィス改革に関わる方々必見の内容です。お見逃しなく。
DXオンラインカンファレンス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
渡邉剛司 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
製造ソリューション本部 プリンシパルソリューションエンジニア
昭和電工グループの営業DX ～不確実な時代を勝ち抜くための営業変革～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
DXオンラインカンファレンス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
池大 氏
Enthought GK
シニアエグゼクティブ
DXの最適なアプローチ ～イノベーションを加速するパートナーシップ～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
DXオンラインカンファレンス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
水野洋 氏
出光興産株式会社
先進マテリアルカンパニー 技術戦略部企画グループ MI推進リーダー 工学博士
DXの最適なアプローチ ～イノベーションを加速するパートナーシップ～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
DXオンラインカンファレンス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
庄司哲也 氏
トヨタ自動車株式会社
先進技術開発カンパニー プロジェクト領域 ADPT AD-8 WAVEBASE Project プロジェクト長 兼 先端材料技術部 主査
MIとDX データ駆動型の意思決定
昨今、AI技術を活用し人間が解析してきた様々なデータ解析が自動化され定量情報を容易に得られるようになりつつある。さらに機械学習的にデータ群から特徴量を抽出し活用する新たなデータ活用が可能となり、これまでの材料のR&Dにおけるデータ活用の変革が起きつつある。本講演ではデータの研究開発での活用だけでなく意思決定への活用についての私見を述べる。
DXオンラインカンファレンス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
小澤智行 氏
日産化学株式会社
富山工場 品質保証室長
SAS-EG/VA/VSの導入とその効果～自動化・可視化・データ解析による業務変革～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
DXオンラインカンファレンス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
三瓶雅夫 氏
三井化学株式会社
常務執行役員 CDO デジタルトランスフォーメーション推進本部長
三井化学のDX 社会課題解決企業への変革
当社は、2030長期経営計画に基づき、社会課題解決企業への変革を進めています。DX VisionおよびDX戦略を策定し、全社横断型のDX推進体制として、DX推進本部を創設。各部門のDXリーダーである「DXチャンピオン」が、現場のDX推進をリード。当社独自のDXリテラシー教育により、DX人材を社内育成。今秋、資源循環社会実現へ向けたコンソーシアムを設立。サプライチェーンDX、営業・マーケティングDX、製造DX、研究開発 DXもご紹介します。
DXオンラインカンファレンス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
黒川通彦 氏
マッキンゼー・アンド・カンパニー
デジタル部門 日本統括パートナー
海外で進む 化学業界の DX の現状と日本への提言
海外のプロセス産業のDXは数年前から大幅に進展し、売上を1.5倍に拡大できた、利益を15％pp押し上げた等、成功事例が出てきている。成功のためには、戦略とDXの融合、事業部門主体の推進、リスキリングとデータ活用など、いくつかの学びがある。DXが遅れているという日本に、これを適用しながら、併せて、日本固有の昭和体質・失敗を許容しない文化を変革することで、DXを一気呵成に加速化する方法を考察する。
DXオンラインカンファレンス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
竹内良一 氏
昭和電工マテリアルズ株式会社
コーポレートマーケティング部 プラットフォームグループ担当部長
昭和電工グループの営業DX ～不確実な時代を勝ち抜くための営業変革～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
髙松富也 氏
ダイドーグループホールディングス 代表取締役社⻑
特別講演
ダイドーグループホールディングス株式会社 代表取締役社⻑ 髙松 様をゲストに迎え、経営やDXについてお話を伺います。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
青野慶久 氏
サイボウズ 代表取締役社長
特別講演
ダイドーグループホールディングス株式会社 代表取締役社⻑ 髙松 様をゲストに迎え、経営やDXについてお話を伺います。
DXオンラインカンファレンス2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- 基調講演
- 管理職
和泉憲明 氏
経済産業省
商務情報政策局 アーキテクチャ戦略企画室長
デジタル産業の創出に向けて ーDX推進に向けた企業の取り組むべき方向性とはー
”「2025年の崖」問題に関連した課題は理解できたとしても、克服することは本質的に難しいのではないか” DXレポートの最新版（2.2）をとりまとめる際に経済産業省が示した論点である。このことは、同時に、「産業全体の変革に関する方向性を具体的に把握できなければ、デジタル化によって企業が正しく競争力を向上させることができない」ということを意味する。そこで、今回は、DXレポートや産業DXに関する政策展開やその背景について、政策担当官が自ら説明します。
DXオンラインカンファレンス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
田中和生 氏
ストックマーク株式会社
Anews＆Astrategy プロダクトオーナー
プロセス産業のための用途開発の思考法 －市場の先手を打つための『リサーチDX』とは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
DXオンラインカンファレンス2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
小川恵康 氏
株式会社カネカ
信頼の生産力センター 信頼の生産センター 生産DX・CNグループ 生産DX・CNチームリーダー
カネカにおけるDXの取り組み～Azureを活用した生産データ基盤の構築と活用について～
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
三浦秀寛 氏
サイボウズ 営業本部 リージョナル営業部
これからのオフィスづくりはどう進めるべき？ 地方の役所が取り組んだ昭和な働き方からの脱却
紙での業務が多くオフィスに行かないと仕事ができない、打ち合わせをしたいときに集まれる場所がない。
PCがデスクトップだから自席でしか仕事ができない…。
これらの課題は組織の生産性を大きく損ねています。
愛媛県西予市役所では7年間にわたり大規模なオフィス改革を実施。
サイボウズのグループウェア Garoonの活用も合わせて、
生産性向上と組織内のコミュニケーション改善を実現しました。
令和のオフィスづくりのヒントをお届けします。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
長谷昌和 氏
京信システムサービス 取締役
「社員の主体性がない、メッセージが響かない」はトップの思い込み？ 対話で導く風土改革とは
変化が激しい環境の中、社員の主体性を引き出し、新しいことにチャレンジしたいと、
目標や計画を定めたり、制度を新たに作っても、思い通りにいかず、
結局は「社員の主体性がない、メッセ―ジが響かない」とお悩みの経営者、企業は多いのではないでしょうか。
社員約150名の株式会社京信システムサービス（以下KSS）も、そんな企業の一社でした。
創業50周年を迎えるにあたり、KSSのパーパス・カルチャーを改めて定め、社員のチームワークを高めたい、
そんな想いで2020年からチームワーク総研と組んで始まった「チーム力向上プロジェクト」と「理想・理念プロジェクト」。
・この2年間の取り組みを通じて生まれた『トップ層の考え方の変化』と、『現場に芽生えた変化』とは何なのか？
・変化に欠かせなかった『対話』をどのように推進したのか？
・ITで業務しかしてこなかったKSSは、どのように『ITでコミュニケーションを活性化』したのか？
KSSで組織風土改革に取り組む、経営者と現場メンバー双方に、赤裸々に語っていただきます。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
杉村敏弥 氏
京信システムサービス 技師
「社員の主体性がない、メッセージが響かない」はトップの思い込み？ 対話で導く風土改革とは
変化が激しい環境の中、社員の主体性を引き出し、新しいことにチャレンジしたいと、
目標や計画を定めたり、制度を新たに作っても、思い通りにいかず、
結局は「社員の主体性がない、メッセ―ジが響かない」とお悩みの経営者、企業は多いのではないでしょうか。
社員約150名の株式会社京信システムサービス（以下KSS）も、そんな企業の一社でした。
創業50周年を迎えるにあたり、KSSのパーパス・カルチャーを改めて定め、社員のチームワークを高めたい、
そんな想いで2020年からチームワーク総研と組んで始まった「チーム力向上プロジェクト」と「理想・理念プロジェクト」。
・この2年間の取り組みを通じて生まれた『トップ層の考え方の変化』と、『現場に芽生えた変化』とは何なのか？
・変化に欠かせなかった『対話』をどのように推進したのか？
・ITで業務しかしてこなかったKSSは、どのように『ITでコミュニケーションを活性化』したのか？
KSSで組織風土改革に取り組む、経営者と現場メンバー双方に、赤裸々に語っていただきます。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
鬼頭久美子 氏
サイボウズ チームワーク総研 コンサルタント
「社員の主体性がない、メッセージが響かない」はトップの思い込み？ 対話で導く風土改革とは
変化が激しい環境の中、社員の主体性を引き出し、新しいことにチャレンジしたいと、
目標や計画を定めたり、制度を新たに作っても、思い通りにいかず、
結局は「社員の主体性がない、メッセ―ジが響かない」とお悩みの経営者、企業は多いのではないでしょうか。
社員約150名の株式会社京信システムサービス（以下KSS）も、そんな企業の一社でした。
創業50周年を迎えるにあたり、KSSのパーパス・カルチャーを改めて定め、社員のチームワークを高めたい、
そんな想いで2020年からチームワーク総研と組んで始まった「チーム力向上プロジェクト」と「理想・理念プロジェクト」。
・この2年間の取り組みを通じて生まれた『トップ層の考え方の変化』と、『現場に芽生えた変化』とは何なのか？
・変化に欠かせなかった『対話』をどのように推進したのか？
・ITで業務しかしてこなかったKSSは、どのように『ITでコミュニケーションを活性化』したのか？
KSSで組織風土改革に取り組む、経営者と現場メンバー双方に、赤裸々に語っていただきます。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
菊地茉璃子 氏
菊地シート工業 取締役
創業64年 歴史と共に培ったアナログ文化を刷新！後継ぎ経営者はどのようにkintoneで「見える化」を成功させたのか
1959年の創業以来、菊地シート工業株式会社は産業用シートやテントの製造・施工を手掛けてきましたが
歴史と共に培ってきたアナログ文化を刷新するため、kintoneを導入し業務の見える化を実現。
紙やホワイトボードを使った管理から脱却、kintoneを使った業務フローの整備により
ベテランだけに偏りがちな業務も分散することができ、新人社員の経験蓄積にも貢献しています。
さらには外出先からオフィスに戻らなくても申請が出来るようになったことで
表計算ソフトやスプレッドシートなどデジタル化だけではできなかった社員の負担軽減にも成功しています。
本セッションではkintoneを導入した4代目経営者（現 取締役）菊地 茉璃子氏にご登壇いただき、
kintoneを選んだ理由や活用方法、デジタルに弱い世代も多い社内で、どのようにkintoneを浸透させたのかなど経営者の視点からお話いただきます。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
入交知則 氏
入交電設 代表取締役
サイボウズ アトツギカイギ『後継ぎ経営者が起こすファミリービジネス流イノベーション』
サイボウズの製品を導入した先に、ビジネスモデルや技術・サービス、組織などに変化をもたらした経営者をお招きします。
先代から続く会社に、時代に合った考え方を取り入れ、変化させ、新たな価値を生み出したお二人。経営者同士の対話やつながりからイノベーションのヒントを発見しましょう。
事業承継を考えるコミュニティ「アトツギカイギ」によるセッションです。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
隅つばさ 氏
入交電設 取締役
サイボウズ アトツギカイギ『後継ぎ経営者が起こすファミリービジネス流イノベーション』
サイボウズの製品を導入した先に、ビジネスモデルや技術・サービス、組織などに変化をもたらした経営者をお招きします。
先代から続く会社に、時代に合った考え方を取り入れ、変化させ、新たな価値を生み出したお二人。経営者同士の対話やつながりからイノベーションのヒントを発見しましょう。
事業承継を考えるコミュニティ「アトツギカイギ」によるセッションです。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
高橋諒 氏
サイボウズ アトツギカイギ事務局
サイボウズ アトツギカイギ『後継ぎ経営者が起こすファミリービジネス流イノベーション』
サイボウズの製品を導入した先に、ビジネスモデルや技術・サービス、組織などに変化をもたらした経営者をお招きします。
先代から続く会社に、時代に合った考え方を取り入れ、変化させ、新たな価値を生み出したお二人。経営者同士の対話やつながりからイノベーションのヒントを発見しましょう。
事業承継を考えるコミュニティ「アトツギカイギ」によるセッションです。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- 管理職
上甲宏之 氏
西予市 政策企画部 政策推進課 情報推進室 室長
これからのオフィスづくりはどう進めるべき？ 地方の役所が取り組んだ昭和な働き方からの脱却
紙での業務が多くオフィスに行かないと仕事ができない、打ち合わせをしたいときに集まれる場所がない。
PCがデスクトップだから自席でしか仕事ができない…。
これらの課題は組織の生産性を大きく損ねています。
愛媛県西予市役所では7年間にわたり大規模なオフィス改革を実施。
サイボウズのグループウェア Garoonの活用も合わせて、
生産性向上と組織内のコミュニケーション改善を実現しました。
令和のオフィスづくりのヒントをお届けします。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
金春利幸 氏
アールスリーインスティテュート 取締役 Chief Innovation Officer
Day1 Closing Keynote プロは顧客の悩みにどう答える？kintoneの提案シーンを完全再現
kintoneの構築を手がける3社が登壇し、顧客の課題に合わせてどのように提案をするのか、ここで完全再現！
自分でも業務システムを作れるkintone。
自分でやる/プロに頼む の境界線をこのセッションで体感いただけます。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
満村聡 氏
ノベルワークス 代表取締役
Day1 Closing Keynote プロは顧客の悩みにどう答える？kintoneの提案シーンを完全再現
kintoneの構築を手がける3社が登壇し、顧客の課題に合わせてどのように提案をするのか、ここで完全再現！
自分でも業務システムを作れるkintone。
自分でやる/プロに頼む の境界線をこのセッションで体感いただけます。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- その他職名
宮田悠登 氏
ＪＢＣＣ ハイブリットクラウド事業部 クラウドDX本部 kintone ソムリエ
Day1 Closing Keynote プロは顧客の悩みにどう答える？kintoneの提案シーンを完全再現
kintoneの構築を手がける3社が登壇し、顧客の課題に合わせてどのように提案をするのか、ここで完全再現！
自分でも業務システムを作れるkintone。
自分でやる/プロに頼む の境界線をこのセッションで体感いただけます。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
武藤北斗 氏
パプアニューギニア海産 代表取締役工場長
理想の会社の作り方 ー小さくても応募が殺到するノーストレス工場ー
何時に出社してもOK、何時に帰ってもOK、欠勤の際には欠勤の連絡をしてはならない、型破りすぎる自由なエビ工場、パプアニューギニア海産。
SNSに投稿するだけでスタッフ応募が引きも切らない大阪の中小企業です。
自由な働き方はサイボウズでも実践していますが、両者とも悩んで試行錯誤した結果、違う理想に行き着きました。
社員が喜んで働く会社とはどういうものか？お互いの理想をぶつけ合って議論してみます。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
野水克也 氏
サイボウズ 社長室 フェロー
理想の会社の作り方 ー小さくても応募が殺到するノーストレス工場ー
何時に出社してもOK、何時に帰ってもOK、欠勤の際には欠勤の連絡をしてはならない、型破りすぎる自由なエビ工場、パプアニューギニア海産。
SNSに投稿するだけでスタッフ応募が引きも切らない大阪の中小企業です。
自由な働き方はサイボウズでも実践していますが、両者とも悩んで試行錯誤した結果、違う理想に行き着きました。
社員が喜んで働く会社とはどういうものか？お互いの理想をぶつけ合って議論してみます。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
吉原大騎 氏
成田デンタル デジタル推進室 室長
サイボウズ Officeユーザーが語る！脱アナログから、その次のステップへ
中小企業向けグループウェア サイボウズ Officeの活用事例セッションです。
スケジュールや掲示板、メッセージなど、中小企業の業務に欠かせない機能が備わっているサイボウズ Office。アナログな方法で管理されている情報をデジタル化するのにぴったりのツールですが、ただの「脱アナログ」で終わりではありません！
セッションには、脱アナログからはじまり、その先のデータ活用・業務フロー改善で成果を上げているサイボウズ Office ユーザー様にご登壇いただきます。
・業務改革のはじめの一歩としてデジタル化に取り組みたい
・サイボウズ Office導入で会社の課題解決に取り組みたい
・脱アナログの次のステップに進みたい
という方におすすめのセッションです。ぜひ、お申し込みください。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
田中健太郎 氏
因幡電機産業 管理本部 情報システム部 システム企画課 主事
連携サービスもフル活用。 約1,000名でkintoneを導入した因幡電機産業の現場主導の業務改善
以前は、現場からのシステム変更要望に柔軟に対応できなかったという因幡電機産業様。
現場からの改善要求に応えられるようkintoneを採用し、今では現場主導でシステムを開発されている。
このセッションでは、全社のシステム基盤を企画する田中様と、実際に現場でkintone開発に携わる井上様をお招きし、導入の経緯や活用についてお話を伺います。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
井上勝史 氏
因幡電機産業 電材カンパニー 企画室 課長
連携サービスもフル活用。 約1,000名でkintoneを導入した因幡電機産業の現場主導の業務改善
以前は、現場からのシステム変更要望に柔軟に対応できなかったという因幡電機産業様。
現場からの改善要求に応えられるようkintoneを採用し、今では現場主導でシステムを開発されている。
このセッションでは、全社のシステム基盤を企画する田中様と、実際に現場でkintone開発に携わる井上様をお招きし、導入の経緯や活用についてお話を伺います。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
大谷イビサ 氏
TECH.ASCII.jp 編集長
連携サービスもフル活用。 約1,000名でkintoneを導入した因幡電機産業の現場主導の業務改善
以前は、現場からのシステム変更要望に柔軟に対応できなかったという因幡電機産業様。
現場からの改善要求に応えられるようkintoneを採用し、今では現場主導でシステムを開発されている。
このセッションでは、全社のシステム基盤を企画する田中様と、実際に現場でkintone開発に携わる井上様をお招きし、導入の経緯や活用についてお話を伺います。
BOXIL Web3 Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
吉田勇也 氏
株式会社HARTi 代表取締役社長CEO
実世界に紐づくNFTビジネスの事例と勘所
Web3.0時代が到来する今、NFT(Non-Fungible Token)が注目を集めています。新規事業/新商品開発に携わるなかで、自社の事業とNFTは紐付けられないだろうと考えている方は多いのではないでしょうか？パブリックブロックチェーンAstar Network、およびともにNFT事業を展開するHARTi社、SUSHI TOP MARKETING社の3社がNFT事業の事例、ビジネス化にあたってのリアルな気付き、今後の展望について対談形式でお話しいただきます。
BOXIL Web3 Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
徳永大輔 氏
SUSHI TOP MARKETING株式会社 CEO
実世界に紐づくNFTビジネスの事例と勘所
Web3.0時代が到来する今、NFT(Non-Fungible Token)が注目を集めています。新規事業/新商品開発に携わるなかで、自社の事業とNFTは紐付けられないだろうと考えている方は多いのではないでしょうか？パブリックブロックチェーンAstar Network、およびともにNFT事業を展開するHARTi社、SUSHI TOP MARKETING社の3社がNFT事業の事例、ビジネス化にあたってのリアルな気付き、今後の展望について対談形式でお話しいただきます。
BOXIL Web3 Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 専門職
佐藤塁 氏
ネクスパート法律事務所 代表弁護士
web3における国内法規制と海外法人設立を検討すべきポイントとタイミング
web3領域は、まだまだ未成熟の分野であるため、国内の法整備web3における国内法規制と海外法人設立を検討すべきポイントとタイミング運用が追いついておりません。他方で、法適用に萎縮しすぎてビジネスを進めないというのは、スピードの速い海外web3企業に圧倒的遅れをとることは火を見るより明らかです。
本セミナーでは、NFTを中心にweb3に関する国内法規制を実態も踏まえて説明するとともに、国内ではビジネスが難しい場合の対処法を実例を踏まえてお話します。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
小竹潤子 氏
星野リゾート 情報システムグループ
3つの実例から知る！ 「kintoneを使った業務改善の勘所」をチームにインストールするための取り組み
業務改善でkintoneを上手く活用するためには、勘所（コツ）を押さえる必要があります。
この勘所をチームリーダーのみならず、チームメンバーに知ってもらい、チームに勘所をインストールしていくにはどうしたらいいでしょうか？
2022年には複数のユーザー企業や導入支援企業で、「kintone SIGNPOST（キントーンサインポスト）」を活用して、チームの「kintoneを使った業務改善スキル」の向上を目指す取り組みが行われました。
このセッションでは、その中から3つの取り組み実例を取り上げ、特徴をご紹介します。
チーム全体の「kintoneを使った業務改善スキル」の向上に興味のある方はぜひご参加ください。
Cybozu Circus 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
福井基成 氏
福井 代表取締役
サイボウズ Officeユーザーが語る！脱アナログから、その次のステップへ
中小企業向けグループウェア サイボウズ Officeの活用事例セッションです。
スケジュールや掲示板、メッセージなど、中小企業の業務に欠かせない機能が備わっているサイボウズ Office。アナログな方法で管理されている情報をデジタル化するのにぴったりのツールですが、ただの「脱アナログ」で終わりではありません！
セッションには、脱アナログからはじまり、その先のデータ活用・業務フロー改善で成果を上げているサイボウズ Office ユーザー様にご登壇いただきます。
・業務改革のはじめの一歩としてデジタル化に取り組みたい
・サイボウズ Office導入で会社の課題解決に取り組みたい
・脱アナログの次のステップに進みたい
という方におすすめのセッションです。ぜひ、お申し込みください。
BOXIL Web3 Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
山川勝人 氏
株式会社フィナンシェ コミュニティグループ 執行役員CMO
DAO的コミュニティの実例から紐解く、WEB3時代の事業運営、マーケティングへのヒント
WEB3時代のプロジェクトのあり方は、現在の資本主義のそれとは大きく異なります。今での世界とこれからの世界では何が違うのか。
資本主義的な組織ではなくWEB3的なコミュニテイ形成に向いていることはなんなのか。スポーツやエンタメプロジェクトでの様々な実例を紐解きながら事業目標達成（夢や自己実現の形）のための新たな組織作り（コミュニティ作り）をインセンティブ設計（ビジョンと参加）や関係値（双方向）を通して紐解く。
個人で何かをしたい人だけでなく、企業内起業や、新規事業開発、の人にも必見。
BOXIL Web3 Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
河野麗生 氏
Yae Labs株式会社 代表取締役CEO
1年以内に、NFTは日本でどう身近な存在になっていくのか？SNSと「六角形」の話
「NFT」という単語を見て、皆さんはどのような印象を抱くでしょうか？人によって様々ですが、日本では投機やお金儲けのイメージが強く、そのような分野に足を踏み入れる方は多くありません。しかしもうすぐ、TwitterなどのSNSを使っている方であれば必ずNFTに、そして「六角形」に興味を持つ日がやってきます。このセッションでは、米国やカナダなどで試験運用されている「Twitter Blue」と呼ばれるサービスや、他SNSでのNFT活用に関する現状を解説します。
BOXIL Web3 Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
ChrisDai（クリスダイ） 氏
株式会社レシカ 代表取締役社長
物理世界からWeb3へ：時間と空間の価値をとらえるNFTとDAO
人類社会の活動が物理世界からデジタル世界にシフトしている。
物理世界の概念である時間と空間の価値をどのようにデジタル空間で表現し、価値化するのか？Web3によるデジタル化の意義と価値はどこにあるのか？レシカが運営する二つの実物資産ｘＷｅｂ３のプロジェクト（お酒のNFT「UniCask」とWeb3民泊DAOの「ANGO」）の実例をもって説明します。
BOXIL Web3 Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
石川駿 氏
Astar Network（Stake Technologies）COO
実世界に紐づくNFTビジネスの事例と勘所
Web3.0時代が到来する今、NFT(Non-Fungible Token)が注目を集めています。新規事業/新商品開発に携わるなかで、自社の事業とNFTは紐付けられないだろうと考えている方は多いのではないでしょうか？パブリックブロックチェーンAstar Network、およびともにNFT事業を展開するHARTi社、SUSHI TOP MARKETING社の3社がNFT事業の事例、ビジネス化にあたってのリアルな気付き、今後の展望について対談形式でお話しいただきます。
BOXIL Web3 Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
沖田貴史 氏
ナッジ株式会社 代表取締役
次世代クレジットカード”Nudge”におけるWeb3活用事例
1枚から提携カードが発行できる次世代クレジットカード「Nudge」において、カードの利用促進やファンエンゲージメントに、NFTをはじめとするWeb3技術をどのように活用しているか、アーティストやアスリートの活用事例やデモも交えてご紹介いたします。
また、「Web3時代のチャレンジャーバンク」構想やWeb3時代の金融機関像などについてもお話しします。
