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updataDX22
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
岩下敬三 氏
株式会社竹中工務店
デジタル室
執行役員デジタル室長、博士(工学)
トップランナーたちの DX の“ホンネ” サステナブルな DX を建設業界全体で実現する真意
労働者不足、生産性向上、そして働き方改革への対応、建設業が直面する課題をデジタルの力でどう解決していこうとしているのか、スーパーゼネコンの1社である竹中工務店においてDX推進を牽引する岩下氏に、多くの企業にデジタル化による業務改革をアドバイスしてきたCIO Lounge理事長矢島氏が独自の視点で迫ります。 同社のDX促進プロジェクト、業界横断取り組み、SIerやITベンチャーに期待することなど、社会のサステナビリティに視点を置き、今企業がどのようにDXに取り組むべきかのヒントを得ていただくセッションです。
updataDX22
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 理事
矢島孝應 氏
NPO法人CIOLounge
理事長
トップランナーたちの DX の“ホンネ” サステナブルな DX を建設業界全体で実現する真意
労働者不足、生産性向上、そして働き方改革への対応、建設業が直面する課題をデジタルの力でどう解決していこうとしているのか、スーパーゼネコンの1社である竹中工務店においてDX推進を牽引する岩下氏に、多くの企業にデジタル化による業務改革をアドバイスしてきたCIO Lounge理事長矢島氏が独自の視点で迫ります。 同社のDX促進プロジェクト、業界横断取り組み、SIerやITベンチャーに期待することなど、社会のサステナビリティに視点を置き、今企業がどのようにDXに取り組むべきかのヒントを得ていただくセッションです。
updataDX22
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
松尾吏 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
マーケティング本部 プロダクトマーケティング
シニアディレクター
データ中心の組織を実現する3ステップ
デジタル技術を駆使してビジネスモデルを変革していくためにはデータの活用が欠かせません。あらゆるデータを統合し、可視化/分析をすることで、ビジネスに関わる人が、より良い意思決定を行うことができます。顧客、パートナー、従業員がSalesforce Customer 360 Platform を活用し、データを中心につながることで、組織を変革し続けることを実現します。
updataDX22
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
満岡明弘 氏
ウイングアーク1st株式会社
執行役員 兼 Business Document事業部長
企業間取引のDXを推進するinvoiceAgentが目指す世界
企業間での文書の電子化が進む中、大きな課題の1つとして電帳法やインボイス制度への対応が挙げられており、自社だけでなく取引先の法対応を考慮したデジタル化が必要となっています。invoiceAgentは商取引で多様な手段でやり取りされていても、帳票の送受信から管理まで一気通貫で行うことができるプラットフォームです。
本セッションでは、6月にリニューアルした「invoiceAgent」が法制度にどのように対応していくのか、また今後の企業間取引における帳票データの活用とDXの実現についてご紹介いたします。
updataDX22
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
名護屋豊 氏
ウイングアーク1st株式会社
執行役員 兼 Business Document副事業部長
企業間取引のDXを推進するinvoiceAgentが目指す世界
企業間での文書の電子化が進む中、大きな課題の1つとして電帳法やインボイス制度への対応が挙げられており、自社だけでなく取引先の法対応を考慮したデジタル化が必要となっています。invoiceAgentは商取引で多様な手段でやり取りされていても、帳票の送受信から管理まで一気通貫で行うことができるプラットフォームです。
本セッションでは、6月にリニューアルした「invoiceAgent」が法制度にどのように対応していくのか、また今後の企業間取引における帳票データの活用とDXの実現についてご紹介いたします。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
加藤辰夫 氏
進和テック株式会社 営業本部 マイスター
Well-beingの第一歩は空気から! ~空気にまつわるエトセトラ~
コロナ禍によるリモートワークの増加、SDGsの世界的な浸透による働く職場のWell-being概念の定着、デュアルワークやワーケーションの普及など、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。
一方で、医療現場や生活に必要不可欠な業務を現場で行っているエッセンシャルワーカーも多くいるのが現実です。
働く現場を守る、幸せにするために、私たちが今できることとは?
エッセンシャルワーカーのための環境づくりについて考えます。
updataDX22
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
弘子ラザヴィ 氏
サクセスラボ株式会社
代表取締役
DXが向かう先。「お客さま中心の成長戦略」を描く経営リーダーが今知るべき3要素
DXは手段であり、その先の目指す目的は顧客に届ける価値のアップデートです。現代の顧客は期待値が高く、期待は進化します。プロダクトやサービスに価値があることは当然で、顧客体験(CX)の良し悪しが競争の成否を分ける「CXの時代」が始まっています。企業が生き残るためには、最初に、提供する価値と顧客体験を考えなければなりません。その次に、必要なプロダクトの機能、価格、メッセージを考えます。それが、「お客さま中心の経営・カスタマーサクセス経営」です。
本セッションでは、米国トレンドに精通した2名をパネリストに招き、日本ならではの成功モデルと展望について対談します。
updataDX22
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
福田康隆 氏
ジャパン・クラウド・コンサルティング株式会社 代表取締役社長
ジャパン・クラウド・コンピューティング株式会社 パートナー
DXが向かう先。「お客さま中心の成長戦略」を描く経営リーダーが今知るべき3要素
DXは手段であり、その先の目指す目的は顧客に届ける価値のアップデートです。現代の顧客は期待値が高く、期待は進化します。プロダクトやサービスに価値があることは当然で、顧客体験(CX)の良し悪しが競争の成否を分ける「CXの時代」が始まっています。企業が生き残るためには、最初に、提供する価値と顧客体験を考えなければなりません。その次に、必要なプロダクトの機能、価格、メッセージを考えます。それが、「お客さま中心の経営・カスタマーサクセス経営」です。
本セッションでは、米国トレンドに精通した2名をパネリストに招き、日本ならではの成功モデルと展望について対談します。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
碓氷友美 氏
株式会社UPDATER みんなエアー
事業責任者・「AIR Lab.JOURNAL」編集長
Well-beingの第一歩は空気から! ~空気にまつわるエトセトラ~
コロナ禍によるリモートワークの増加、SDGsの世界的な浸透による働く職場のWell-being概念の定着、デュアルワークやワーケーションの普及など、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。
一方で、医療現場や生活に必要不可欠な業務を現場で行っているエッセンシャルワーカーも多くいるのが現実です。
働く現場を守る、幸せにするために、私たちが今できることとは?
エッセンシャルワーカーのための環境づくりについて考えます。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 理事
中川理恵 氏
一般社団法人グラミン日本
理事・事務局長
誰も取り残さない働き方 〜シングル育児とシングル介護〜
新型コロナウイルス感染症の拡大が引き起こした学級閉鎖や、様々な施設の休止。
予測不能な急激な変化で、大きな影響を受けたのはシングル育児やシングル介護に取り組む方たちでした。
自治体は、企業は、自分自身は…、もしもの時に、なにができるのか。
豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
青井浩 氏
株式会社丸井グループ
代表取締役社長/代表執行役員CEO
幸せな働き方の企業に資本が集まる理由
幸せな働き方を実践すると、企業活動にどのような影響を生み出すのでしょうか。
その活動を投資家や金融企業はどう評価するのでしょうか。
Z世代が就職活動で選びたくなる企業の条件とはどういうものでしょうか。
幸せな働き方を実践すると信頼と資本が集まることを学ぶ60分。ESG投資の第一人者をスピーカーにお迎えし、一緒に考えていきます。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
吉高まり 氏
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フェロー プリンシパル・サステナビリティ・ストラテジスト
幸せな働き方の企業に資本が集まる理由
幸せな働き方を実践すると、企業活動にどのような影響を生み出すのでしょうか。
その活動を投資家や金融企業はどう評価するのでしょうか。
Z世代が就職活動で選びたくなる企業の条件とはどういうものでしょうか。
幸せな働き方を実践すると信頼と資本が集まることを学ぶ60分。ESG投資の第一人者をスピーカーにお迎えし、一緒に考えていきます。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
大石英司 氏
株式会社UPDATER 代表取締役
幸せな働き方の企業に資本が集まる理由
幸せな働き方を実践すると、企業活動にどのような影響を生み出すのでしょうか。
その活動を投資家や金融企業はどう評価するのでしょうか。
Z世代が就職活動で選びたくなる企業の条件とはどういうものでしょうか。
幸せな働き方を実践すると信頼と資本が集まることを学ぶ60分。ESG投資の第一人者をスピーカーにお迎えし、一緒に考えていきます。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
渡邊裕元 氏
進和テック株式会社 代表取締役社長
Well-beingの第一歩は空気から! ~空気にまつわるエトセトラ~
コロナ禍によるリモートワークの増加、SDGsの世界的な浸透による働く職場のWell-being概念の定着、デュアルワークやワーケーションの普及など、私たちの働き方は大きく変わろうとしています。
一方で、医療現場や生活に必要不可欠な業務を現場で行っているエッセンシャルワーカーも多くいるのが現実です。
働く現場を守る、幸せにするために、私たちが今できることとは?
エッセンシャルワーカーのための環境づくりについて考えます。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
稲垣えみ子 氏
フリーランサー 元朝日新聞記者
誰も取り残さない働き方 〜人生100年時代!50歳からの幸せ〜
新型コロナウイルス感染症の拡大により、私たちの働き方は大きく変化し テレワークや多拠点居住は珍しいことではなくなりました。
人生100年時代と言われる現代。社会環境の急速な変化を踏まえながら
50歳以上を生きていくことを楽しめる社会を、私たちはどのように作ればいいのか。
豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
松嶋尚美 氏
タレント
誰も取り残さない働き方 〜シングル育児とシングル介護〜
新型コロナウイルス感染症の拡大が引き起こした学級閉鎖や、様々な施設の休止。
予測不能な急激な変化で、大きな影響を受けたのはシングル育児やシングル介護に取り組む方たちでした。
自治体は、企業は、自分自身は…、もしもの時に、なにができるのか。
豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- ディスカッション
- その他職名
保坂展人 氏
世田谷区長
誰も取り残さない働き方 〜シングル育児とシングル介護〜
新型コロナウイルス感染症の拡大が引き起こした学級閉鎖や、様々な施設の休止。
予測不能な急激な変化で、大きな影響を受けたのはシングル育児やシングル介護に取り組む方たちでした。
自治体は、企業は、自分自身は…、もしもの時に、なにができるのか。
豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
前野隆司 氏
慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授
慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長
これからのみんなの幸せな働き方
Well-being=身体的、精神的、社会的に幸せな状態であること。
幸せって、なんでしょうか?
私たちが欲しいのはどんな未来でしょうか?
いま、もっとも知りたい「ウェルビーイング」を幸せな働き方から紐解く60分。
幸福学の第一人者、慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長の前野隆さん他
様々な業界のメンバーが集まり、ウェルビーイングについて考えます。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
鈴木奈々 氏
タレント
これからのみんなの幸せな働き方
Well-being=身体的、精神的、社会的に幸せな状態であること。
幸せって、なんでしょうか?
私たちが欲しいのはどんな未来でしょうか?
いま、もっとも知りたい「ウェルビーイング」を幸せな働き方から紐解く60分。
幸福学の第一人者、慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長の前野隆さん他
様々な業界のメンバーが集まり、ウェルビーイングについて考えます。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
- 教授
- 社長
夫馬賢治 氏
戦略コンサルタント
ニューラル CEO/信州大学特任教授
これからのみんなの幸せな働き方
Well-being=身体的、精神的、社会的に幸せな状態であること。
幸せって、なんでしょうか?
私たちが欲しいのはどんな未来でしょうか?
いま、もっとも知りたい「ウェルビーイング」を幸せな働き方から紐解く60分。
幸福学の第一人者、慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長の前野隆さん他
様々な業界のメンバーが集まり、ウェルビーイングについて考えます。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
河合薫 氏
健康社会学者
誰も取り残さない働き方 〜人生100年時代!50歳からの幸せ〜
新型コロナウイルス感染症の拡大により、私たちの働き方は大きく変化し テレワークや多拠点居住は珍しいことではなくなりました。
人生100年時代と言われる現代。社会環境の急速な変化を踏まえながら
50歳以上を生きていくことを楽しめる社会を、私たちはどのように作ればいいのか。
豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
みんなの働き方EXPO2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
浅井公一 氏
NTTコミュニケーションズ株式会社 ヒューマンリソース部
キャリアコンサルティング・ディレクター
誰も取り残さない働き方 〜人生100年時代!50歳からの幸せ〜
新型コロナウイルス感染症の拡大により、私たちの働き方は大きく変化し テレワークや多拠点居住は珍しいことではなくなりました。
人生100年時代と言われる現代。社会環境の急速な変化を踏まえながら
50歳以上を生きていくことを楽しめる社会を、私たちはどのように作ればいいのか。
豪華なゲストをお迎えし、一緒に語り合います。
Rakuten Optimism 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
ライアン・マックイナーニー 氏
Visa Inc. プレジデント
フィンテックが創り出す 未来
人々の身近なところで、日々の生活をより便利にしてくれるフィンテックサービス。さらなる進化と、生み出される新しい経済の可能性を論じる。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 会長
- 社長
穂坂雅之 氏
楽天グループ株式会社 代表取締役副会長執行役員、
楽天カード株式会社 代表取締役社長最高執行役員
フィンテックが創り出す 未来
人々の身近なところで、日々の生活をより便利にしてくれるフィンテックサービス。さらなる進化と、生み出される新しい経済の可能性を論じる。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
小林重信 氏
楽天グループ株式会社 執行役員、楽天ペイメント株式会社 上級執行役員
フィンテックが創り出す 未来
人々の身近なところで、日々の生活をより便利にしてくれるフィンテックサービス。さらなる進化と、生み出される新しい経済の可能性を論じる。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 会長
- 社長
橋谷有造 氏
楽天損害保険株式会社 代表取締役社長、 楽天生命保険株式会社取締役会長
フィンテックが創り出す 未来
人々の身近なところで、日々の生活をより便利にしてくれるフィンテックサービス。さらなる進化と、生み出される新しい経済の可能性を論じる。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 会長
三木谷浩史 氏
楽天グループ株式会社 代表取締役会長兼社長
通信業界に革命を
社会にとって不可欠な基盤となっている通信。社会的要請に応え続けるために、通信業界はこれからどう進化すべきか。
Rakuten Optimism 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
タレック・アミン 氏
楽天グループ株式会社 副社長執行役員、楽天モバイル株式会社 代表取締役 CEO、楽天シンフォニー株式会社 代表取締役 CEO
通信業界に革命を
社会にとって不可欠な基盤となっている通信。社会的要請に応え続けるために、通信業界はこれからどう進化すべきか。
Rakuten Optimism 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
ラビー・ダブーシ 氏
楽天シンフォニー株式会社 CRO(最高収益責任者)
通信業界に革命を
社会にとって不可欠な基盤となっている通信。社会的要請に応え続けるために、通信業界はこれからどう進化すべきか。
Rakuten Optimism 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
アジータ・アルバニ 氏
楽天シンフォニーアメリカス ジェネラルマネージャー
通信業界に革命を
社会にとって不可欠な基盤となっている通信。社会的要請に応え続けるために、通信業界はこれからどう進化すべきか。
Rakuten Optimism 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
ミハエル・マーティン 氏
1&1モビルフンクGmbH(1&1 Mobilfunk GmbH、1&1 AGの子会社)CEO
通信業界に革命を
社会にとって不可欠な基盤となっている通信。社会的要請に応え続けるために、通信業界はこれからどう進化すべきか。
Rakuten Optimism 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
アジット・パイ 氏
Searchlight Capital Partners パートナー
通信業界に革命を
社会にとって不可欠な基盤となっている通信。社会的要請に応え続けるために、通信業界はこれからどう進化すべきか。
Rakuten Optimism 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
ウィリアム・E・ケナード 氏
Astra Capital Management 共同創業パートナー
通信業界に革命を
社会にとって不可欠な基盤となっている通信。社会的要請に応え続けるために、通信業界はこれからどう進化すべきか。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
江崎浩 氏
東京大学 大学院
情報理工学系研究科 教授
テクノロジーが創る グリーンな社会
“グリーンな社会”を実現させる上でデジタルイノベーションが果たす役割とは?その現状とさらなる進化に向けたビジョンを語る。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
田中邦裕 氏
さくらインターネット株式会社
代表取締役社長
テクノロジーが創る グリーンな社会
“グリーンな社会”を実現させる上でデジタルイノベーションが果たす役割とは?その現状とさらなる進化に向けたビジョンを語る。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
平井康文 氏
楽天グループ株式会社 副社長執行役員 グループエグゼクティブヴァイスプレジデント CIO & CISO
テクノロジーが創る グリーンな社会
“グリーンな社会”を実現させる上でデジタルイノベーションが果たす役割とは?その現状とさらなる進化に向けたビジョンを語る。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
黒住昭仁 氏
楽天グループ株式会社 専務執行役員 テクノロジープラットフォームディビジョン グループシニアマネージングエグゼクティブオフィサー
テクノロジーが創る グリーンな社会
“グリーンな社会”を実現させる上でデジタルイノベーションが果たす役割とは?その現状とさらなる進化に向けたビジョンを語る。
Rakuten Optimism 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
ホセ・マリア・アルバレス・パレット・ロペス 氏
テレフォニカ株式会社 社長兼CEO
通信業界に革命を
社会にとって不可欠な基盤となっている通信。社会的要請に応え続けるために、通信業界はこれからどう進化すべきか。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
楠木建 氏
一橋ビジネススクール 教授
新しい可能性を切り拓く ECの進化
商品がどのように作られ、運ばれているかにも消費者の意識が向けられる時代。新たな可能性を切り拓くECのさらなる進化とは。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
松村亮 氏
楽天グループ株式会社 上級執行役員
コマースカンパニー ヴァイスプレジデント
新しい可能性を切り拓く ECの進化
商品がどのように作られ、運ばれているかにも消費者の意識が向けられる時代。新たな可能性を切り拓くECのさらなる進化とは。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
髙野芳行 氏
楽天グループ株式会社 上級執行役員
コマースカンパニーヴァイスプレジデント
トラベル&モビリティ事業事業長
新しい可能性を切り拓く ECの進化
商品がどのように作られ、運ばれているかにも消費者の意識が向けられる時代。新たな可能性を切り拓くECのさらなる進化とは。
Rakuten Optimism 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
ミン・マー 氏
グラブ・グループ社長
テクノロジーが創る グリーンな社会
“グリーンな社会”を実現させる上でデジタルイノベーションが果たす役割とは?その現状とさらなる進化に向けたビジョンを語る。
HOUSECOM DX Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
田村穂 氏
ハウスコム株式会社
代表取締役社長執行役員
DX推進で売上25%アップ 九州のホームセンター「グッデイ」に学ぶ組織変革のアプローチ
デジタル時代に求められる組織への変革はどのように進めていけば良いのか?
メールもWebサイトもなかった九州のホームセンターグッデイのDXの挑戦をもとに、
個人と組織の変革を導くためのアプローチについて考えていきます。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
濱口秀司 氏
ビジネスデザイナー
新しい可能性を切り拓く ECの進化
商品がどのように作られ、運ばれているかにも消費者の意識が向けられる時代。新たな可能性を切り拓くECのさらなる進化とは。
Rakuten Optimism 2022
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
デービッド・アトキンソン 氏
株式会社小西美術工藝社 代表取締役社長
新しい可能性を切り拓く ECの進化
商品がどのように作られ、運ばれているかにも消費者の意識が向けられる時代。新たな可能性を切り拓くECのさらなる進化とは。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
辻愛沙子 氏
株式会社arca 代表取締役&クリエイティブディレクター
新しい可能性を切り拓く ECの進化
商品がどのように作られ、運ばれているかにも消費者の意識が向けられる時代。新たな可能性を切り拓くECのさらなる進化とは。
Rakuten Optimism 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
長田麻衣 氏
株式会社SHIBUYA109エンタテイメント マーケティング戦略事業部 ソリューション戦略部 エキスパート
SHIBUYA109 lab.所長
新しい可能性を切り拓く ECの進化
商品がどのように作られ、運ばれているかにも消費者の意識が向けられる時代。新たな可能性を切り拓くECのさらなる進化とは。
HOUSECOM DX Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
藤井保文 氏
株式会社ビービット
執行役員CCO(Chief Communication Officer)/ 東アジア営業責任者
アフターデジタルのビジネスに対応した組織の作り方
アフターデジタルの世界では何がどう変わるのか。
DXで大きくビジネスモデルが変わっていくなかで、どのような組織を作る必要があるのか。
アフターデジタルに選ばれる組織の作り方について議論します。
HOUSECOM DX Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
田村穂 氏
ハウスコム株式会社
代表取締役社長執行役員
アフターデジタルのビジネスに対応した組織の作り方
アフターデジタルの世界では何がどう変わるのか。
DXで大きくビジネスモデルが変わっていくなかで、どのような組織を作る必要があるのか。
アフターデジタルに選ばれる組織の作り方について議論します。
HOUSECOM DX Conference
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
柳瀬隆志 氏
嘉穂無線ホールディングス株式会社 代表取締役社長
株式会社グッデイ 代表取締役社長
株式会社カホエンタープライズ 代表取締役社長
DX推進で売上25%アップ 九州のホームセンター「グッデイ」に学ぶ組織変革のアプローチ
デジタル時代に求められる組織への変革はどのように進めていけば良いのか?
メールもWebサイトもなかった九州のホームセンターグッデイのDXの挑戦をもとに、
個人と組織の変革を導くためのアプローチについて考えていきます。