イベント講演者一覧
興味・関心のあるカテゴリで絞り込みが可能です。
- #すべて
- #AI(人工知能)
- #DX(デジタルトランスフォーメーション)
- #DX(デジタル・トランスフォーメーション)
- #EC/D2C
- #ESG/SDGs
- #Femtech(フェムテック)
- #Fintech
- #M&A・事業投資
- #MaaS
- #Sales(営業)
- #Web3
- #Well-being(ウェルビーイング)
- #まちづくり
- #イノベーション
- #エンジニアリング/プロダクト
- #カスタマーサクセス
- #キャリア
- #クラウド
- #クリエイティブ
- #グローバルビジネス
- #コミュニティ
- #コンテンツ
- #コンプライアンス
- #コーチング
- #サイバーセキュリティ
- #シェアリングエコノミー
- #スタートアップ
- #スポーツビジネス
- #スモールビジネス
- #ダイバーシティ
- #データ活用
- #バックオフィス
- #ビジネスマインド
- #ファッション
- #ブランド
- #プラットフォーム
- #マーケティング
- #メタバース
- #リーダーシップ
- #事業継承
- #人事戦略(HR)
- #企業変革(CX)
- #健康管理
- #働き方改革
- #動画ビジネス
- #地方創生
- #外食産業
- #宇宙ビジネス
- #小売業DX
- #市場開拓
- #広報・PR
- #教育
- #教育・研究
- #新規事業
- #法務
- #現場DX(デジタルトランスフォーメーション)
- #社会変革
- #経理
- #自治体DX
- #製薬業DX
- #製造業DX
- #資産形成
- #農業ビジネス
- #金融業
- #雑談
- #顧客体験(CX)
Amazon Business Exchange 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
古坂大魔王 氏
芸人・プロデューサー
日本企業を成長させる「コストイノベーション」とは？ NewsPicks “The UPDATE” – Amazon Business Exchange 2021特別版 –
これまで多くの日本企業が30年以上前の成功体験から脱却できずにいました。しかしコロナ禍を機にDXが進むなかでビジネスの再構築が叫ばれ、テコ入れを始める企業も少なくはありません。では、このVUCA時代に企業の成長を実現するためには、どこにスポットを当てるべきなのか？これまでどのような「無駄」や「弊害」があったのか？ これからの日本企業に必要な成長（トランスフォーメーション）について、経営、人事、働き方、経理などに携わる識者らが徹底討論します。
Amazon Business Exchange 2021
- 国内講演者
- 他所属
- 管理職
佐々木紀彦 氏
NewsPicks NewSchool 校長
日本企業を成長させる「コストイノベーション」とは？ NewsPicks “The UPDATE” – Amazon Business Exchange 2021特別版 –
これまで多くの日本企業が30年以上前の成功体験から脱却できずにいました。しかしコロナ禍を機にDXが進むなかでビジネスの再構築が叫ばれ、テコ入れを始める企業も少なくはありません。では、このVUCA時代に企業の成長を実現するためには、どこにスポットを当てるべきなのか？これまでどのような「無駄」や「弊害」があったのか？ これからの日本企業に必要な成長（トランスフォーメーション）について、経営、人事、働き方、経理などに携わる識者らが徹底討論します。
Amazon Business Exchange 2021
- 海外講演者
- 民間企業
- 基調講演
- その他職名
アレックス・ギャノン 氏
Amazon.com, Inc.
Amazonビジネス バイスプレジデント
Reshape Buying 〜新しいビジネス購買へ〜
コロナ禍の中、ビジネスのあり方や仕事の環境は、変化が強いられる一年となりました。ビジネスでの購買も、今までのオペレーションを見つめ直し、抜本的な変革が必要となっています。開始され3年半が経ったAmazonビジネスが、いかに企業内の”ムダ”に立ち向かう多数のビジネスリーダーに寄り添い、その変革のお手伝いをしてきたか、そして、成長のドライバーとなるための新しいビジネス購買のあり方について語ります。
Amazon Business Exchange 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
松井伴文 氏
KDDI株式会社
コーポレート統括本部 購買本部 ＰＩ推進部 部長
コロナ禍における購買活動の変化
調達/購買においては、新型コロナウィルス対策に関する新たな購買ニーズ、非対面での取引先とのコミュニケーション、在宅勤務者への備品の供給や在宅勤務下での支払い対応等、多くの課題への対応を求められている現状がある。本セッションでは、コロナ禍により変革せざるを得なかった状況で、どのようにAmazonビジネスを活用して変革を進めていったのか、業務改革責任者にお話しを伺う。
Amazon Business Exchange 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
高橋応和 氏
合同会社DMM.com
組織管理本部 総務部 部長
コロナ禍における購買活動の変化
調達/購買においては、新型コロナウィルス対策に関する新たな購買ニーズ、非対面での取引先とのコミュニケーション、在宅勤務者への備品の供給や在宅勤務下での支払い対応等、多くの課題への対応を求められている現状がある。本セッションでは、コロナ禍により変革せざるを得なかった状況で、どのようにAmazonビジネスを活用して変革を進めていったのか、業務改革責任者にお話しを伺う。
Amazon Business Exchange 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
山岸葉子 氏
アマゾンジャパン合同会社
Amazonビジネス事業本部 ストラテジー営業部
コロナ禍における購買活動の変化
調達/購買においては、新型コロナウィルス対策に関する新たな購買ニーズ、非対面での取引先とのコミュニケーション、在宅勤務者への備品の供給や在宅勤務下での支払い対応等、多くの課題への対応を求められている現状がある。本セッションでは、コロナ禍により変革せざるを得なかった状況で、どのようにAmazonビジネスを活用して変革を進めていったのか、業務改革責任者にお話しを伺う。
Amazon Business Exchange 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
大山晃弘 氏
アイリスオーヤマ株式会社
代表取締役社長
Amazonで実現するダイナミックマーケットプレイス ～購買・販売の新しいカタチ～
変化を強いられているこの時代を生き抜くには、今まで見過ごしがちだった課題にも目を向けなければならない。購買や販売のプロセスもその一つである。本セッションでは、購買・販売の変革に先行して取り組んでいる3社のリーダーをお招きし、多様化が進む中で訪れた機会と課題、変革に取り組む上で発揮すべきリーダーシップ、デジタルイノベーターとしてのAmazonへの期待について伺う。
Amazon Business Exchange 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
角田隆明 氏
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
調達本部 インダイレクト調達統括部 調達統括部長
Amazonで実現するダイナミックマーケットプレイス ～購買・販売の新しいカタチ～
変化を強いられているこの時代を生き抜くには、今まで見過ごしがちだった課題にも目を向けなければならない。購買や販売のプロセスもその一つである。本セッションでは、購買・販売の変革に先行して取り組んでいる3社のリーダーをお招きし、多様化が進む中で訪れた機会と課題、変革に取り組む上で発揮すべきリーダーシップ、デジタルイノベーターとしてのAmazonへの期待について伺う。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山根圭輔 氏
アクセンチュア
テクノロジーコンサルティング本部
インテリジェントソフトウェアエンジニアリングサービス グループ
日本統括 マネジング･ディレクター
Technology Vision 2021から読み解く日本企業への示唆
テクノロジー分野でリーダーにならない限り、トップに立つことはできないーこれはアクセンチュアのTechnology Vision 2021のメッセージです。ビジネスにおいてテクノロジーの重要性が年々高まっている今、グローバルにみるテクノロジーのトレンドと、そこから読み解くべき日本企業への示唆をテクノロジー コンサルティング本部の山根より紹介します。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
三澤智光 氏
日本オラクル
執行役 社長
不確実な時代を生き抜くデータドリブン経営の実現
不確実な状況の中デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進において後れを取る日本。政府主導でDX化が推し進められるものの、まだ課題は山積している状況です。データ主導のデジタルテクノロジーで日本の社会基盤を支える「TRUSTED TECHNOLOGY ADVISOR」としての視点から、データ主導のDX支援を推し進める中で見えてきた理想と現実、そしてデータ主導のＤＸがもたらす未来をご紹介します。
株式会社プログリット主催イベント
- 国内講演者
- 他所属
楠田祐 氏
HRエグゼクティブコンソーシアム
異文化チームで有意義なコラボレーションを生み出すには
企業規模を問わず、日本企業のグローバル展開がさらに加速している昨今。
これまでは欧米、EU、中国・ASEANが中心だった進出地域も、最近ではエリアが拡大し、今後も日本企業のグローバル展開は進むと予想されます。
より、ビジネスにおいて英語力が求められる時代になってきた今、効率的に英語力を鍛える方法を知ることが重要であると考えます。
今回のセミナーではHRエグゼクティブコンソーシアムの楠田様、テルモ株式会社の足立様をお招きし、これまでの様々な経験談をもとに、「異文化チームで有意義なコラボレーションを生み出すには」についてお話いただきます。
実際に数多くのグローバル企業の人事の方々とお話されてきた楠田様による、様々な企業での英語研修事例のご紹介をはじめ、帰国子女ではあるものの英語に苦労されたご経験がある足立様の実体験や異文化チームとの関わり方についても詳しくお話いただきます。
株式会社プログリット主催イベント
- 国内講演者
- 民間企業
足立朋子 氏
テルモ株式会社 グローバル人事部長
異文化チームで有意義なコラボレーションを生み出すには
企業規模を問わず、日本企業のグローバル展開がさらに加速している昨今。
これまでは欧米、EU、中国・ASEANが中心だった進出地域も、最近ではエリアが拡大し、今後も日本企業のグローバル展開は進むと予想されます。
より、ビジネスにおいて英語力が求められる時代になってきた今、効率的に英語力を鍛える方法を知ることが重要であると考えます。
今回のセミナーではHRエグゼクティブコンソーシアムの楠田様、テルモ株式会社の足立様をお招きし、これまでの様々な経験談をもとに、「異文化チームで有意義なコラボレーションを生み出すには」についてお話いただきます。
実際に数多くのグローバル企業の人事の方々とお話されてきた楠田様による、様々な企業での英語研修事例のご紹介をはじめ、帰国子女ではあるものの英語に苦労されたご経験がある足立様の実体験や異文化チームとの関わり方についても詳しくお話いただきます。
株式会社プログリット主催イベント
- 国内講演者
- 民間企業
山碕峻太郎 氏
株式会社プログリット
取締役副社長
異文化チームで有意義なコラボレーションを生み出すには
企業規模を問わず、日本企業のグローバル展開がさらに加速している昨今。
これまでは欧米、EU、中国・ASEANが中心だった進出地域も、最近ではエリアが拡大し、今後も日本企業のグローバル展開は進むと予想されます。
より、ビジネスにおいて英語力が求められる時代になってきた今、効率的に英語力を鍛える方法を知ることが重要であると考えます。
今回のセミナーではHRエグゼクティブコンソーシアムの楠田様、テルモ株式会社の足立様をお招きし、これまでの様々な経験談をもとに、「異文化チームで有意義なコラボレーションを生み出すには」についてお話いただきます。
実際に数多くのグローバル企業の人事の方々とお話されてきた楠田様による、様々な企業での英語研修事例のご紹介をはじめ、帰国子女ではあるものの英語に苦労されたご経験がある足立様の実体験や異文化チームとの関わり方についても詳しくお話いただきます。
Amazon Business Exchange 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 会長
冨山和彦 氏
経営共創基盤グループ
会長
日本企業を成長させる「コストイノベーション」とは？ NewsPicks “The UPDATE” – Amazon Business Exchange 2021特別版 –
これまで多くの日本企業が30年以上前の成功体験から脱却できずにいました。しかしコロナ禍を機にDXが進むなかでビジネスの再構築が叫ばれ、テコ入れを始める企業も少なくはありません。では、このVUCA時代に企業の成長を実現するためには、どこにスポットを当てるべきなのか？これまでどのような「無駄」や「弊害」があったのか？ これからの日本企業に必要な成長（トランスフォーメーション）について、経営、人事、働き方、経理などに携わる識者らが徹底討論します。
Amazon Business Exchange 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
島田由香 氏
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社
取締役・人事総務本部長
日本企業を成長させる「コストイノベーション」とは？ NewsPicks “The UPDATE” – Amazon Business Exchange 2021特別版 –
これまで多くの日本企業が30年以上前の成功体験から脱却できずにいました。しかしコロナ禍を機にDXが進むなかでビジネスの再構築が叫ばれ、テコ入れを始める企業も少なくはありません。では、このVUCA時代に企業の成長を実現するためには、どこにスポットを当てるべきなのか？これまでどのような「無駄」や「弊害」があったのか？ これからの日本企業に必要な成長（トランスフォーメーション）について、経営、人事、働き方、経理などに携わる識者らが徹底討論します。
Amazon Business Exchange 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
坊垣佳奈 氏
株式会社マクアケ
共同創業者/取締役
日本企業を成長させる「コストイノベーション」とは？ NewsPicks “The UPDATE” – Amazon Business Exchange 2021特別版 –
これまで多くの日本企業が30年以上前の成功体験から脱却できずにいました。しかしコロナ禍を機にDXが進むなかでビジネスの再構築が叫ばれ、テコ入れを始める企業も少なくはありません。では、このVUCA時代に企業の成長を実現するためには、どこにスポットを当てるべきなのか？これまでどのような「無駄」や「弊害」があったのか？ これからの日本企業に必要な成長（トランスフォーメーション）について、経営、人事、働き方、経理などに携わる識者らが徹底討論します。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
安部慶喜 氏
B＆DX
代表取締役社長
1,000人以上のDX人財を日本企業で育てたDX人財育成術
これまで300社もの企業へDX支援を行い、各社で数万～数十万時間の削減効果を創出してきました。次のステージとして経営者から必ず求められるのは、「自社内でDXを継続的に実施できる体制を構築すること」です。私は、誰よりも多くDX人財育成に真剣に向き合い、悩み、失敗も数多く経験してきました。その中で見出したDX人財育成における成功の法則をご紹介します。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
池田和明 氏
GCA
マネージングディレクター
DXを実現するITサービスとM&Aの使い方
私儀、2014年よりIT Japanで講演させて頂き本年で8回目となります。近年はDXのビジョンについてお話していましたが、今回は致しません。いまや実践の方に、より大きな課題がある考えるからです。そこで、当社の取り組みでの実体験から、DXを実現するためのITサービスとM&Aの使い方について、対談形式でお届けします。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
遠藤誠大 氏
GCA
ディレクター
DXを実現するITサービスとM&Aの使い方
私儀、2014年よりIT Japanで講演させて頂き本年で8回目となります。近年はDXのビジョンについてお話していましたが、今回は致しません。いまや実践の方に、より大きな課題がある考えるからです。そこで、当社の取り組みでの実体験から、DXを実現するためのITサービスとM&Aの使い方について、対談形式でお届けします。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
山口明夫 氏
日本アイ・ビー・エム
代表取締役社長
共創で実現するビジネスの成長と持続可能な社会
多くの企業や業界でデジタル変革が進展し、枠を超えた「共創」による成長や地球規模の課題解決への機運が高まっています。その実現に向けて、AIやクラウド、量子コンピューターなど最新のテクノロジーを積極的に活用するとともに、企業内・企業間で存在する多様なシステムが緊密に連携するオープンでハイブリッドな環境を構築することが重要となってきています。本講演では企業と社会の持続的な発展を支えるテクノロジーおよび共創のポイントについて事例を交えお話しします。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
中川いち朗 氏
シスコシステムズ
代表執行役員社長
すべての人にインクルーシブな未来を実現するために
コロナ禍の先はデジタル化が社会、経済のあらゆる面で浸透するニューノーマルな時代となり、決して元に戻ることはありません。世界中の誰もがテクノロジーの恩恵を受けることができるインクルーシブな未来を実現するため、シスコが今後どのように企業と社会のデジタル変革に取り組んでいくかを、具体的なユースケースを交えてご紹介します。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
渡瀬博文 氏
Ridgelinez
Principal
DX進化論 ～変わり続ける組織へ、今、日本の経営に求められる論点～
海外動向に加え、DXレポート・デジタル庁設立・コロナ禍影響により、日本においてDXに取組む企業は増加しています。しかし、日本はグローバルデジタル競争力ランキングで低迷しており、そもそもDXは成功が難解とも言われています。DXを開始したからこそ、DXを実現した姿は、戦略とDXとの関係は等、新たな課題も顕在化します。本セッションでは、グローバルでの事例を基に、「変わり続ける組織」へ進化するため、日本企業に求められる経営の論点について考察します。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
林達 氏
ストックマーク
代表取締役CEO
世界に目を向けるイノベーション人材となるには
私たちはこの不確実な世界の中で、ビジネス環境の変化の速さを目の当たりにしました。DXを進める一方で、これまで外部環境の変化に対応してきたでしょうか？世の中の変化を察知するだけでなく、そこから自社の価値を新たに導き出すイノベーション人材を生み出すための行動習慣について事例と共にお話しします。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
本間洋 氏
NTTデータ
代表取締役社長
いま求められる本物のDX。つながる社会の実現に向けて
様々な社会課題の解決に向けて、デジタルへの期待が一層高まっています。人々が豊かさを享受する、つながる社会の実現に向けて、技術だけが先行するのではなく、現場業務や事業、人々の暮らしに貢献できる、本物のDXが必要です。ITやデジタル技術を活用して、様々な分野、業界のお客様とともに社会課題の解決に取り組んでいる私たちが考える、DXへのアプローチについてお話しします。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
富岡圭 氏
Sansan
共同創業者／取締役 CRO
ビジネス統括本部長
働き方を変えるDX ～つながりを活用した巻き込み型DXとは～
COVID-19により、働き方の非対面化が進み、社内・社外の関係者との"つながり"のオンライン化も加速しました。対面と比較し、関係性構築が難しくなる中で、企業が事業成長を実現するためのDXの鍵は、"つながり"を活用した社内外の関係者を巻き込んだDXにあるとSansanは考えます。本講演では、オンライン時代の"つながり"のあり方と社内外の関係者を巻き込んだ"巻き込み型DX"の重要性と進め方についてお伝えいたします。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
望月弘一 氏
日本ヒューレット・パッカード
代表執行役員社長
EDGE TO CLOUDがつくりだす新しい未来
企業のDXへの取り組みが活性化する中、それを支えるIT環境の益々の複雑化・分散化が進んでいます。HPEはこれらの環境をより簡素化し、相互連携を高め最適化をするお手伝いを通じてお客様のDXの更なる加速に貢献したいと考えています。オンプレミス環境をも含めすべてのプラットフォームをクラウドとして提供することを通じて、企業のビジネス変革を推進するソリューションをご紹介します。
IT Japan 2021
- 海外講演者
- 民間企業
- 会長
チュオン・ザー・ビン 氏
FPTコーポレーション
会長
The Must Have After Covid-19 ～国家と企業、そしてDX～
厳格なコロナ対策を行いながらも高い経済成長率を誇るベトナム。それを下支えする政府のデジタル活用例と、アフターコロナを見据え当社経営陣も参画するデータ主導型政府への取り組みをご紹介します。我々自身が産官一体となり活動して得られた知見が、DXに取り組む日本の経営者の皆さまの成功のヒントになれば幸いです。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
宮原正弘 氏
KPMGコンサルティング
代表取締役社長 兼 CEO
レジリエンス経営と経営者の役割
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
大塚俊彦 氏
デル・テクノロジーズ
代表取締役社長
Moving forward together レジリエントな未来への共創
New Normalの時代、テクノロジーは、私たちの生活・学び・働き方を大きく変革してきました。企業はデジタル変革を経営の中核に据え、危機を乗り越え、新たな成長路線を確実にすべく前進しています。最新のテクノロジーを活用し新たな段階に入っていくDXと、それにより躍進するレジリエントな未来への共創について、国内外の事例を交えて、お話いたします。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
鈴木国正 氏
インテル
代表取締役社長
今こそData Centric Transformationを ～4つのSuperpowersがもたらす革新の波
コロナ禍でビジネス環境が大きく変化する中、データ活用の格差、行政や教育のデジタル化の遅れなど、日本社会が抱える課題は数多くあります。インテルは「4つのSuperpowers」を軸にセキュリティ、脱炭素、教育等の分野に焦点を当てパートナー企業の方々と社会課題の解決に向け努力を継続していきます。本講演ではインテルの持つ技術や知見に加え、「つなぐ」と「寄り添う」という言葉をキーワードにした取り組みと具体的な事例を紹介します。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
古市克典 氏
Box Japan
代表取締役社長
今必要な日本企業の進化とITの役割
多様な働き方やDXが急速に進む中においても、日本企業のテレワーク実施率が伸び悩むのはなぜでしょうか。興味深いことにその理由を深堀りしていくと、日本的経営の課題が浮き彫りになります。コロナ禍を契機に企業体質や労働環境をどう進化させられるか、これからの企業を支えるITや我々のコンテンツクラウドがどうその進化に貢献できるか、ご紹介します。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
上原浩治 氏
元メジャーリーガー
メジャーに挑んだ雑草魂 ～MLBとNPBの違い、成功の秘訣とは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
森藤恵美 氏
フリーアナウンサー
メジャーに挑んだ雑草魂 ～MLBとNPBの違い、成功の秘訣とは
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
大畑大介 氏
元ラグビー日本代表
トップアスリートの流儀 ～世界と戦うために必要なこと
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
田中理恵 氏
体操元日本代表
トップアスリートの流儀 ～世界と戦うために必要なこと
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
久下真以子 氏
フリーアナウンサー
トップアスリートの流儀 ～世界と戦うために必要なこと
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
- 教授
原晋 氏
青山学院大学 地球社会共生学部 教授
陸上競技部 長距離ブロック 監督
世界に挑んだニッポン ～各競技を振り返って
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
寺川綾 氏
スポーツキャスター
ロンドン五輪競泳銅メダリスト
世界に挑んだニッポン ～各競技を振り返って
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
伊藤洋三 氏
日立製作所
サービス＆プラットフォームビジネスユニット
Chief Lumada Business Officer 兼
システム＆サービスビジネス統括本部 CTO
DXでともに創る新たな社会 ～企業人として、地球に暮らす人として～
グローバル資本主義を前提とした、利便性や経済性を追求する今までの価値観はリセットされ、いま私たちには持続可能な社会や地球との共生が求められています。その実現に向けたプロセスにおいて、デジタル技術を活用したDXは欠かせません。日立はさまざまな社会課題の解決に向け、社会イノベーション事業をグローバルで進める中で培った経験を踏まえながら、お客さまと共にDXを推進し、社会を変革（Transform）していきます。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
齋藤聡 氏
日鉄ソリューションズ
執行役員
DX&イノベーションセンター 所長
共に進化し続ける、サステイナブルなDX実現への道
新時代を見据え、多くの企業が本格的なDXの夜明けを迎えています。グローバル競争を勝ち抜くには、デジタル・データ活用を限定的な取り組みにとどめるのではなく、企業全体が持続的に変革し続ける力に変えることが必要です。本セッションでは、サステイナブルなDXを推進するためのヒントを、事例を交えてお話します。
未来の先生フォーラム２０２１
- 国内講演者
- 他所属
- その他職名
鈴木大裕 氏
教育研究者
先生が先生になれない世の中で：公教育に迫る危機と未来
学校改革や教師の働き方改革など、学校現場は絶えず改革や変革が行われています。そのような中で、心の病で教師の休職最多という報道や、教員のなり手不足が問題になっています。教師の魅力が過去に比べて低下してしまっているといえるのではないでしょうか。
なぜ、このような現状になってしまったのでしょうか。『崩壊するアメリカの公教育: 日本への警告』というご著書など、日本の公教育への警鐘を鳴らし続ける鈴木大裕氏をお招きし、未来の先生フォーラム２０２１実行委員会が主催する特別プログラムを開催します。教師の魅力低下にある背景など、教師を取り巻く諸問題についてや、教師の本来的役割、そしてこの現状を打破する施策について考えます。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
小宮暁 氏
東京海上ホールディングス
取締役社長 グループCEO
東京海上グループのDX戦略 ～将来に向けた新たな価値創出の実現～
東京海上グループでは、社会やお客様への新たな価値提供を実現するため、テクノロジーとデータを徹底的に活用しながら、保険の概念や保険会社の再定義に挑戦しています。今回は、当社のデジタル戦略の概要をはじめ、具体的な取り組みや支える体制・基盤強化、将来目指す姿についてご紹介いたします。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
高家正行 氏
カインズ
代表取締役社長 CEO
カインズのイノベーション ～DXからCXへ
第3創業と位置づけ新たな企業価値創造を目指したカインズのイノベーションについて語ります。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
石橋秀一 氏
ブリヂストン
取締役 代表執行役 Global CEO
ブリヂストン流DX ～素材開発から断トツソリューションへ、イノベーションを加速～
ブリヂストングループは、「2050年、サステナブルなソリューションカンパニーとして社会価値・顧客価値を持続的に提供している会社へ」というビジョンの実現に向けて、「リアル」と「デジタル」を融合させイノベーションを加速するDXを進め、断トツ商品・断トツソリューションの開発や拡充を目指しています。当社グループのDXの考え方や具体的な取り組みをご紹介します。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 他所属
- 基調講演
- その他職名
福島敦子 氏
ジャーナリスト
成功する経営者・マネジメント層の条件 ～ニューノーマル時代のリーダー像～
コロナ危機によって、企業を取り巻く環境は激変し、経営者はより難しい舵取りを求められています。厳しい状況の中でも、持続的成長を実現するためにリーダーに求められる要素は何か。これまでの取材体験をもとに、企業の存在意義、イノベーション、働き方改革の観点から、リーダーのあり方について考察します。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
亀澤宏規 氏
三菱UFJフィナンシャル・グループ
取締役 代表執行役社長 グループCEO
MUFGが掲げる新たな挑戦 ～金融デジタルプラットフォーマーへの道～
2021年4月に、MUFGは経営ビジョンを「MUFG Way」に改定しました。その中心にパーパス（存在意義）を位置づけ「世界が進むチカラになる」と定義しました。社会やお客さまが前に進むために、MUFGが「どのようなチカラになるか」、3年後のめざす姿として「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を掲げ、「挑戦と変革」に取り組んでいきます。
IT Japan 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
岩本祐一 氏
小松製作所
専務執行役員 CTO
コマツのDX －お客様起点の価値創造－
2015年に開始した「スマートコンストラクション」の取り組みは、2020年から「DXスマートコンストラクション」として新たなフェーズに移行しています。お客様のニーズに即応する「安全で生産性の高いスマートでクリーンな現場」を目指した、建設生産プロセス全体のDX推進の取り組みについてご紹介いたします。
未来の先生フォーラム２０２１
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 理事
荒瀬克己 氏
独立行政法人 教職員支援機構 理事長
ニュー・ノーマルの学校教育
感染予防・防止を念頭に置いた生活などを送るようになって、１年以上も経過しています。コロナ禍におけるかつてとは異なる生活に徐々に順応してきて、かつての生活が遠い昔のことのように感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
私たちの生活様式が変わるのと並行して、社会も大きく変わっていっています。コロナ禍における生活・社会に慣れてきた私たちが、かつての生活・社会に戻ることはないでしょう。いわゆる「ニュー・ノーマル（新しい常態）」の生活・社会になることはよく言われています。
この変化は教育も例外ではありません。コロナ禍における生活・社会の変化は学校の在り方や指導などの教育活動についても大いに根本的な議論をもたらしたことでしょう。また、様々な創意工夫によって新たな教育実践も生み出されてきています。
では、「ニュー・ノーマル（新しい常態）の教育」とは、どのようなものなのでしょうか？教育界におけるキーパーソンをお招きし、「ニュー・ノーマル（新しい常態）の教育」を描き出す対談を開催します。
未来の先生フォーラム２０２１
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
本間正人 氏
京都芸術大学 教授ほか
ニュー・ノーマルの学校教育
感染予防・防止を念頭に置いた生活などを送るようになって、１年以上も経過しています。コロナ禍におけるかつてとは異なる生活に徐々に順応してきて、かつての生活が遠い昔のことのように感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。
私たちの生活様式が変わるのと並行して、社会も大きく変わっていっています。コロナ禍における生活・社会に慣れてきた私たちが、かつての生活・社会に戻ることはないでしょう。いわゆる「ニュー・ノーマル（新しい常態）」の生活・社会になることはよく言われています。
この変化は教育も例外ではありません。コロナ禍における生活・社会の変化は学校の在り方や指導などの教育活動についても大いに根本的な議論をもたらしたことでしょう。また、様々な創意工夫によって新たな教育実践も生み出されてきています。
では、「ニュー・ノーマル（新しい常態）の教育」とは、どのようなものなのでしょうか？教育界におけるキーパーソンをお招きし、「ニュー・ノーマル（新しい常態）の教育」を描き出す対談を開催します。
未来の先生フォーラム２０２１
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 管理職
木村泰子 氏
大阪市立大空小学校 初代校長
子どもを主語にする学校づくり
昨今の社会変化によって、学校や教師の在り方が問われています。そのような中で、”「令和の日本型学校教育」の構築を目指して～全ての子供たちの可能性を引き出す，個別最適な学びと，協働的な学びの実現～”という答申が発表されました。「全ての子供たちの可能性を引き出す，個別最適な学びと，協働的な学びの実現」のために、学校や教師はどのような取り組みを行っていくのでしょうか。
大阪市立大空小学校 初代校長の木村泰子先生をお招きし、「子どもを主語にする学校づくり」をテーマにご講演を開催します。大阪市立大空小学校において木村先生は、「対話を中心とした学校組織づくり」・「自分が作る自分の学校」など、様々な取り組みを実践されました。木村先生のご実践から「全ての子供たちの可能性を引き出す，個別最適な学びと，協働的な学びの実現」を描く、未来の先生フォーラム実行委員会が主催する特別プログラムです。
