株式会社ZENKIGEN Hiring intelligence Service department マネージャー
2011年に株式会社ザイマックスへ入社し、グループ全社の新卒/中途採用に6年従事。 その後、経営企画、SaaSセールスを経て、2019年に株式会社ZENKIGENへ入社。 カスタマーサクセスとして100社超の採用オンライン化を支援。採用DXソリューション開発推進も担当。
※ プロフィールの引用元は「PERSOL CONFERENCE 2021 冬」になります。
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ニューノーマル時代の採用選考～オンライン採用の成功の鍵を探る～
コロナという未曽有の事態によって、多くの企業は半ば〝強制的に“オンラインでの採用選考へのシフトを余儀なくされました。来たるアフターコロナの時代において、私たちはオンライン採用を継続すべきなのか、その場合にはどのような考え方や工夫が求められるのか。採用の原理原則を踏まえつつ、最新のトレンドや事例も紹介しながら、新しい採用業務の在り方を、皆さんと一緒に模索して参ります。
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