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「人材版伊藤レポート2.0」が発表されて数年。企業の経営戦略の中核に「人的資本経営」が据えられ、多くの人事リーダーたちが実効性のある施策を展開し、現在は「理念から実践へ」というフェーズに突入しています。そんな激動の時代の中、企業成長のドライバーとして、人事が経営と深く連動（Sync）しながら、変化の本質を捉え構想（Think）すること──。それが次代のCHRO、HRリーダーに不可欠な要因になります。そこで本回は、人的資本経営の実践において先進的な取り組みを進める企業の経営者・人事リーダーをお招きし、各社の具体的な施策、その推進プロセス、実践上の課題と乗り越え方など、リアルなストーリーをお届けします。
「マーケティング Leaders CAMP」は、マーケティング改革による企業の成長について本気で施策しているエグゼクティブのための学びと交流の場です。同じ課題を抱えたビジネスパーソン同士が、将来の予測が困難な時代においてマーケティングの在り方について学び、交流を深めることで、日々変化する社会において競争上の優位性を確立することを目指します。
