後藤雄峰

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新卒採用マーケットに対応するシステム活用

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新卒採用は「早期化・通年化・多様化」へ、激変する採用マーケットに対応するためのシステム活用

日々採用市場は大きく変化を続けています。今後新卒採用では、「早期化、通年化、多様化」が進み、従来の形式では理想的な採用を実現することができません。 市場の変化に合わせた採用活動を行いながら、学生と向き合う時間を増やし「真のマッチング」を実現するためには、採用管理システムの活用が重要になります。 sonar ATSは、自社採用サイト、各就職ナビなど、各経路からの応募者データを一元管理ができ、通年採用化に伴う年度に縛られない採用管理にも活用可能です。 当日は導入事例を含めながら、sonar ATSを徹底解説致します。ご利用中のATSとの比較、新卒採用の情報収集として是非ご参加ください。

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採用の「解像度」を高める採用管理システムsonar ATS

sonar ATSは、各種オペレーションの自動化やデータ集計といった採用業務のデジタル化を通じて「より良い採用活動」を実現する採用管理システムです。