梅村俊哉氏
パナソニック インダストリー株式会社 常務執行役員 CHRO
1993年松下電器産業(株)に入社。家電・電池・車載事業のHRBPとして、人材リソース戦略の構築、組織・文化改革に取り組む。タイ国およびパナソニックグループでの人事ガバナンス改革を経て2022年4月、パナソニックグループの事業会社化に伴い、現職に就任。
日本の人事部「HRカンファレンス2024-秋-」
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梅村俊哉 氏
パナソニック インダストリー株式会社 常務執行役員 CHRO
挑戦できる風土づくりのカギは管理職育成 パナソニックインダストリーのトライ&エラー
パナソニックインダストリーは2022年から100名の部課長にコーチングを提供してきました。この大規模な投資の背景にあったのは、社員が挑戦し、輝くためには管理職がキーになるという見立てです。管理職としての部下やメンバーに対する向き合い方を変え、全社の風土改革を行うことになった意思決定の背景、ハードとソフト面でどのような支援策を提供したのかについて、CHROの梅村氏をお迎えし徹底議論いたします。