アルー株式会社 取締役 執行役員 社長室長
慶應義塾大学法学部卒、A.T.カーニー株式会社を経てアルーを創業。教育研修事業のマネジメント等を歴任。
※ プロフィールの引用元は「ＨＲカンファレンス2023-春-」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
DX人材育成を次のステージへ。現場の社員を「デジタル活用人材」に変革する育成施策
2023年現在、DX人材育成は日本企業において、必要不可欠な取り組みとなっています。一方、その多くは社員のDXに対するマインドセットの実施に留まり、現場の一人ひとりをデジタル・データ活用人材とする段階への移行に苦戦しているようです。本講演では、そのステージに到達するため、現場社員の自己変革に向けた全体像を示し、発生し得る難所やその際の向き合い方、そして最初の一歩となる具体的アクションを提示します。
DX入門研修の次の一手は何だ？！ 現場社員を「デジタル活用人材」に変える育成施策
多くの企業がDX推進に舵を切る中、DX人材の育成や組織づくりに関するミッションをお持ちの方も少なくないのではないでしょうか。本講演では大手企業各社のDX人材育成に関する動向を読み解きながら、DX人材育成のトレンドである「デジタル活用人材育成」の概要・求められる4つの力についてご紹介いたします。また「デジタル活用人材」の育成施策として「データ分析スキル研修」の実施事例をご紹介いたします。
DX入門研修は一通り実施した。次の一手は何だ？！ 現場社員を「デジタル活用人材」に変える育成施策
「DX推進に向けて人事部門としては何をすべきか…？」 多くの企業がDX推進に舵を切る中、人事・人材育成部門の皆さまにおかれましては、 DX人材の育成や組織づくりに関するミッションをお持ちの方も少なくないのではないでしょうか。 本セミナーでは、大手企業各社のDX人材育成に関する最新動向を読み解きながら、 DX人材育成のトレンドである「デジタル活用人材育成」の概要・求められる3つの力についてご紹介いたします。 また「デジタル活用人材」の育成施策として多数企業に導入いただいている 統計検定3級相当のデータリテラシーを身に着ける「データ分析スキル研修」の実施事例をご紹介いたします。
