瀧本晋氏

1992年日立製作所入社。入社後、情報通信事業部にて、事業部人事を担当、2000年より本社採用企画部や人財戦略室にて、採用、組織・人財開発を担当。 2010年より日立アメリカ出向、2016年から日立製作所人財統括本部グローバルタレントマネジメント部長として組織や経営幹部後継の育成に注力。 2020年よりシステム＆サービス人事総務本部担当本部長としてサービスプラットフォーム事業の成長を支える人財施策の実行に従事。 2022年より秘書室長として経営幹部の活動支援や役員報酬の改定に従事し、2024年4月より現職。