藤井雅徳

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AIは導入した。でも現場が動かない。－AI活用を定着させる“学び続ける組織”のつくり方－

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自信を育む「学び直し」のリアル - 変化の時代に、女性に贈る処方箋

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AI活用が広がらない組織の共通点 ――人的資本経営から再設計する組織と人材育成

生成AIの活用が進む一方で、多くの企業が全社展開に課題を抱えています。その共通点は、人的資本経営と連動したAI活用前提の組織・育成設計が不十分な点にあります。本講演では、AIを効果的に活用できる「AI Ready組織」の考え方を整理し、現場推進リーダー育成による活用率向上や、行動変容を促す実行型リスキリング設計の具体策を解説します。 推奨: AI活用が一部部署に留まり全社展開できていない方へ。

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あの成功事業の舞台裏 事業リーダー自らが語るリアルな成功への軌跡

事業開発の最前線で活躍するリーダーたちが、実際の成功事業に基づくリアルな経験と生きた知見をご紹介します。直面した課題や成功の秘訣から、共通する勝ちパターンを解明するとともに、陥りがちな落とし穴についても詳しく解説します。※本セッションは事前に収録したものを放映いたします。