藤井雅徳 氏の講演情報

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AI時代における「学び」のあり方

～人と組織はどう変わるのか～ 75社のUdemy Business活用事例から、成果につながるリスキリングや人材育成のポイントを紐解きます。さらに、生成AIやAIエージェントの進化によって求められるスキルや学び方がどう変わるのかを展望します。個人の自律的な学びを促し、その学びを組織の成長につなげる「AI時代の学び」のあり方について考えます。

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AIとデータが変えるマーケティングの構造 ― デジタル起点で描く顧客戦略

DXの推進によって蓄積された顧客データや業務基盤は、今やマーケティング戦略を根本から変える力を持っています。顧客接点のデジタル化、データ統合基盤の構築、AIによる顧客理解の高度化――デジタル部門が築いてきた資産が、事業成長のドライバーとしてマーケティング領域に直結し始めています。 本セッションでは、旅行、教育、小売といった多様な業界でデジタル変革を推進してきたリーダーの視点から、データとAIを起点としたマーケティング戦略の再設計を議論します。全社横断のデータ活用と顧客理解を経営成果につなげるための方法論に迫ります。

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AIは導入した。でも現場が動かない。－AI活用を定着させる“学び続ける組織”のつくり方－

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自信を育む「学び直し」のリアル - 変化の時代に、女性に贈る処方箋

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AI活用が広がらない組織の共通点 ――人的資本経営から再設計する組織と人材育成

生成AIの活用が進む一方で、多くの企業が全社展開に課題を抱えています。その共通点は、人的資本経営と連動したAI活用前提の組織・育成設計が不十分な点にあります。本講演では、AIを効果的に活用できる「AI Ready組織」の考え方を整理し、現場推進リーダー育成による活用率向上や、行動変容を促す実行型リスキリング設計の具体策を解説します。 推奨: AI活用が一部部署に留まり全社展開できていない方へ。

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あの成功事業の舞台裏 事業リーダー自らが語るリアルな成功への軌跡

事業開発の最前線で活躍するリーダーたちが、実際の成功事業に基づくリアルな経験と生きた知見をご紹介します。直面した課題や成功の秘訣から、共通する勝ちパターンを解明するとともに、陥りがちな落とし穴についても詳しく解説します。※本セッションは事前に収録したものを放映いたします。