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須藤勇人

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株式会社Emotion Tech マーケティング部 部長 兼 HR事業責任者

大阪大学卒業後、ソフトバンクグループ人事部門にて人事業務に従事。その後、IoTメディア領域にて起業、資金調達の実施などを経て現職。マーケティング部門及びHR領域である「EmotionTech EX」事業の責任者として、企業の顧客体験や従業員体験向上を推進。「実践的カスタマー・エクスペリエンス・マネジメント」著者。


※ プロフィールの引用元は「KARTE CX Conference 2021 Summer」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

須藤勇人氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2021/9/7(火) 〜 2021/9/9(木)
須藤勇人 株式会社Emotion Tech マーケティング部 部長 兼 HR事業責任者
大阪大学卒業後、ソフトバンクグループ人事部門にて人事業務に従事。その後、IoTメディア領域にて起業、資金調達の実施などを経て現職。マーケティング部門及びHR領域である「EmotionTech EX」事業の責任者として、企業の顧客体験や従業員体験向上を推進。「実践的カスタマー・エクスペリエンス・マネジメント」著者。

ロイヤルカスタマーを生み出す、NPSの使い方 ~改善につながる顧客調査・分析とは~

良い顧客体験を提供し、ロイヤルカスタマー(優良顧客)を増やすことで、短期的な売上向上だけでなく、中長期的な事業成長を実現することが可能です。顧客ロイヤルティを計測する「NPS」を正しく用いることで、顧客視点をより深く理解することができます。NPSの基本的な活用方法から、改善につなげる調査・分析手法に至るまで、「顧客の声を事業戦略に取り入れる方法」をお話します。

ビジネスイベント
2021/2/2(火) 〜 2021/2/4(木)
須藤勇人 株式会社Emotion Tech マーケティング部 部長 兼 HR事業責任者
大阪大学法学部卒業後、ソフトバンクグループ人事部門にて人事業務に従事。その後、IoTメディア・モバイルコマース領域にて起業、資金調達の実施などを経て現職。 株式会社Emotion Techにおいては、マーケティング部門の責任者として、ブランディング・PR・市場開拓に携わる。2018年からはHR事業領域責任者として、企業のEX(従業員体験)向上支援サービスを開発。「実践的カスタマー・エクスペリエンス・マネジメント」著者。

CXの最前線は、数値データ×感情データを活用する!~数字に隠れた顧客ストーリーの紐解き方~

CXを効果的に向上させる手法として、CXM(カスタマー・エクスペリエンス・マネジメント)に注目が集まっています。CXMは、顧客をファンにするために「最も効果的なCX」を分析し、効率的にCXを改善していく手法です。そのためには、購買(数値)データだけではなく、顧客がCXに対してどう感じているかを計測する感情データが欠かせません。NPSの活用方法や、効果的なCX改善方法についてご紹介します。

ビジネスイベント
2020/9/29(火)
須藤勇人 株式会社Emotion Tech マーケティング部 部長 兼 HR事業責任者
大阪大学法学部卒業後、ソフトバンクグループ人事部門にて人事業務に従事。その後、IoTメディア・モバイルコマース領域にて起業、資金調達の実施などを経て現職。 株式会社Emotion Techにおいては、マーケティング部門の責任者として、ブランディング・PR・市場開拓に携わる。2018年からはHR事業領域責任者として、企業のEX(従業員体験)向上支援サービスを開発。「実践的カスタマー・エクスペリエンス・マネジメント」著者。

CXが高い企業は、なぜEX(従業員体験)を大事にするのか? ~リクルートエージェントの場合~

リクルートキャリア社が提供する転職エージェントサービス「リクルートエージェント」では、2015年から顧客体験の向上に取り組んでいます。 CXを改善を目指していた同社が、今なぜ従業員体験(EX)向上を目指すのか?「顧客に向き合う組織」へと変化するために同社が辿った軌跡をご紹介します。