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BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
海老原善健 氏
日本オラクル株式会社
NetSuite事業統括 エバンジェリスト
【事例で紐解く】経営×経理の意識改革が会社を変える―本当の課題とその解決方法とは
経理部門の主な課題は、業務効率の低下、法・税制改正への柔軟な対応、適切な人材確保です。そして、これら課題解決の根幹となるシステム再構築や業務プロセス見直しを望むが、コストや時間の制約もさらなる課題です。本セッションでは、それぞれの課題やコスト削減、従業員の生産性向上、ビジネス拡大などの経営目標に対して、「経営×経理」でどのようなアプローチで解決したのか、企業事例をもとに解説します。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
塩沢伸遥 氏
株式会社DONUTS
ジョブカン事業部 会計グループ 会計・見積/請求書 兼任チームリーダー
【4,000円から始められる】積み重なる経理課題への解決策〜法改正対応×業務効率化
日々の業務・処理に加え、法改正への迅速かつ正確な対応が求められる等、常に課題が山積みの経理業務。ジョブカンでは、経理業務のDXやデジタル化に踏み出す企業の負担を軽減するため、インボイス発行・受領双方に対応できるジョブカンシリーズの経理関連3サービスを1企業あたり月額4,000円から手軽に導入できる「経理バリューパック」の提供を開始しております。
本セミナーでは、フォーマットに沿って入力するだけで簡単にインボイスの要件を満たした請求書の作成が可能なジョブカン見積/請求書から、ジョブカン経費精算・ジョブカン会計と3つのサービスを活用することで、経理業務の効率化を図る秘訣をお伝えします。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
栗原達哉 氏
株式会社LayerX
バクラク事業部 セールス部 リーダー
抜け漏れ確認のラストチャンス！請求書発行・受取業務におけるインボイス制度対応総まとめ
制度開始が10日後に迫るインボイス制度に関して、皆様のご対応状況はいかがでしょうか？「インボイス制度対応は終わっている」と思っていても、「実は請求書発行側の対応しかしていなかった」といった、抜け漏れのある方が多くいらっしゃいます。本セミナーは、制度開始後の焦りを少しでも軽減するために、インボイス制度の対応に抜け漏れがないかを最終確認できる時間にしたいと考えています。インボイス制度対応の実務対策についておさらいし、これまでの業務の延長で「いつの間にか」「現場も経理も簡単に」インボイス制度に対応できる「バクラク請求書発行」「バクラク請求書」についてご紹介します。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
細貝美佑 氏
株式会社TOKIUM
ビジネス本部 マーケティング部 イベントチームリーダー
成功事例から学ぶ！ 支出管理ペーパーレス化から始める経理DX
会社全体に大きな影響を及ぼす業務の電子化を進めることでコストの削減や業務効率の向上が期待できます。本講演では、支出管理業務のペーパーレス化という観点から経理部門のDXを如何に推進するかについてお話しします。具体的な手法と成功事例を交えながら、実践的なアプローチをご紹介いたします。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
平井啓太 氏
ＮＴＴファイナンス株式会社
ビリング事業本部 ビリングソリューション部 サービス開発部門 営業支援担当
経理DXなら“ビリングONE” 請求書受領サービスを活用した成果事例のご紹介
NTTファイナンスは、「NTTグループの総合決済・財務プラットフォーマー」として、信頼性の高いサービスを提供しております。
本ウェビナーでは、「請求書受領サービスを活用した成果事例のご紹介」と題して、
・経理DXの現状と課題
・すぐに取り組める解決策
・請求書受領サービスを活用した成果事例
・“ビリングONE”のご紹介
についてお話しします。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
鈴木哉 氏
日本マイクロソフト株式会社
エグゼクティブ マーケティングマネージャー
サイバー攻撃から守る！Microsoft 365で実現するゼロトラスト セキュリティとは？
マイクロソフトといえば、かつては Windows、Office を販売するソフトウェア企業というイメージが強かったと思いますが、現在では、世界最大級のセキュリティソリューション企業へと変化してきています。毎日65兆にも上るシグナルを世界中から検知し、サイバーセキュリティの脅威に対する監視、対応を、AIや数千名の人員によるサイバー防御オペレーション センターで24時間365日体制で行っています。「財務・経理情報をサイバー攻撃から守る、ゼロトラストセキュリティの導入に興味はあるがどこから手を付けていいのか分からない」、「バラバラにツールを導入するよりも、できる限り低コストに１つにまとめたい」、「今話題の OpenAI社の大規模言語モデルと連携したAI機能も利用したい」そのようなお客様向けに分かりやすく解説します。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
五十嵐大輔 氏
イージーソフト株式会社
営業部 ソリューションセールスグループ
聞けば不安が一発解消！電帳法＆インボイスの必要最低限の対応とは？
いよいよ始まる電子帳簿保存法とインボイス制度。
ご担当者の中には、法令対応の「不明・不安」、必ず守らないといけない「責任」、期日が迫る「プレッシャー」を抱えている方がいらっしゃるのではないでしょうか。
本セミナーでは、法令対応のおさらいとお悩みを導入するだけで解消できるクラウド経費精算システム「HRMOS（ハーモス）経費」のご紹介をします。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
宇佐美和紀 氏
アルプス システム インテグレーション株式会社
マーケティング部 部長
今、改めて考える電子帳簿保存法の対応と業務効率化！ペーパーレスで加速する経理DX
2024年から始まる電子帳簿保存法の電子取引義務化については、今後も紙保存できることが決まり安堵している方も多いかと思います。しかし、今後も電子化の流れは避けられず、業務を効率化する上でも書類の電子保存には大きなメリットがあります。
このセミナーでは、電子帳簿保存法について改めてご説明すると共に、業界初の2年目以降利用料半額となるクラウド経費精算サービス「BIZUTTO経費」についてご紹介します。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
伊東みやび 氏
アルプス システム インテグレーション株式会社
エンタープライズ営業課
今、改めて考える電子帳簿保存法の対応と業務効率化！ペーパーレスで加速する経理DX
2024年から始まる電子帳簿保存法の電子取引義務化については、今後も紙保存できることが決まり安堵している方も多いかと思います。しかし、今後も電子化の流れは避けられず、業務を効率化する上でも書類の電子保存には大きなメリットがあります。
このセミナーでは、電子帳簿保存法について改めてご説明すると共に、業界初の2年目以降利用料半額となるクラウド経費精算サービス「BIZUTTO経費」についてご紹介します。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
村畑朋花 氏
Sansan株式会社
Bill One事業部 マーケティング部
インボイス制度・電子帳簿保存法 対応フローの最終点検 ～見落としがちな請求書「受領」のポイント～
インボイス制度の開始まであと少しとなりました。迫る施行日に向けて、各企業で対応のための準備が進められています。
一方、Sansan株式会社が2023年7月に実施した「インボイス制度に関する実態調査」では、適格請求書の発行の対応は進んでいるものの、受領の対応を完了しているのはわずか 2 割という結果でした。本セッションでは、インボイス管理サービス「Bill One」のご紹介を中心に、適格請求書の受領業務に焦点を当て、担当者が見落としがちなポイントについてお話しします。直前に迫った法対応の最終確認のための機会として活用いただけますと幸いです。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
矢納弘貴 氏
株式会社ログラス
創業メンバー/元カスタマーサクセス責任者
経営企画が「考える時間」を増やし、経営会議の品質を上げるための新しい選択肢
経営企画において情報・データの収集、それらの集計・分析といった業務は当たり前なものではあるが、現在までもデジタル化が進んでいないのが現状です。
集計や社内調整に時間を取られてしまい、本来の業務に対してあまり時間をかけれていないということも多くあります。そんな状況に課題を感じ、解決したいという方も多いのではないでしょうか。
それらの課題にどのように向き合うべきなのか、解決していくためにはどのような考え方で、何から手を付けていけばよいのか。
本セッションでは、その手法について、お伝えいたします。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
佐々木徹 氏
KDDI株式会社
DX推進本部DXサービス戦略部リカーリンググループ グループリーダー
効率的なサブスク運営を支援 ～AXLGEAR＆KDDI請求管理サポートのご紹介～
当社サービス「AXLGEAR＆KDDI 請求管理サポート」はお客様のサブスク型ビジネスをワンストップでご支援するサービスです。サブスク型ビジネス導入で抱える課題を本サービスは解決いたします。「AXLGEAR」は法人のお客さまとエンドユーザーの間の契約やサービスの管理、毎月の料金計算などをシステム化するサービス、「KDDI 請求管理サポート」は毎月の請求業務を支えるシステム基盤となります。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
小島孝子 氏
税理士 / ミライコンサル株式会社
代表取締役
制度対応だけで終わっていませんか？ 施行開始後の実務を減らすインボイス制度・電帳法との向き合い方
2023年10月からのインボイス制度施行、翌年2024年1月の改正電子帳簿保存法により電子取引での電子保存の義務化のスタート等、帳票関連の法令への対応期限が迫っています。これらの対応に加え、この二大法改正は企業の事業に広く影響を及ぼすため、経理担当者だけではなく全社員も基本的な理解が必要となります。
しかし制度がわかりづらく、社内への周知対応や新規システムの導入等、既存業務への影響範囲も大きいため思うように進んでいないという担当者も多いのではないでしょうか。
本講演では税理士として企業の顧問や実務担当者へのセミナーも手掛ける小島孝子氏にご登壇頂きます。二大法改正を目前にした今、改めて制度要求事項を適切かつ網羅的に理解し、制度開始後の未来まで見据えた全社を巻き込む経理DXの進め方についてご講演いただきます。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- その他職名
清田怜 氏
ジャフコ グループ株式会社
投資部
「経理・財務業務最適化のためのデザイン戦略」 ～シード・アーリーステージから取組むべきこと～
企業が成長し拡大していくためには、経営者が客観的な数字に基づき適時適切に経営判断を行うことが重要となります。それらを支えるのは経理・財務部門であり、会社の「基盤」とも言えます。
一方で、企業のフェーズによっては経営資源が限られるため、
・経理・財務業務の整備まで行き届いておらず、いつまでたっても月次決算が締まらない
・業務プロセスの部分最適化が重視された結果、経理・財務業務が滞っている
・経理・財務のメンバーはいつも疲弊している
など、それぞれの悩みを抱える経営層・経理ご担当者も多くいるのではないでしょうか。
本講演では、株式会社バックテックにジョインし、年間の仕訳全件の見直しや勘定科目の整備等を通じて管理会計を推し進めた同社取締役COO満沢氏、これまでの累積投資社数が4,000社以上であり、数多くのスタートアップ企業を支援しているジャフコグループ株式会社の清田氏・瀬戸山氏をお迎えいたします。
ご登壇者のこれまでのバックオフィス構築の経験や知見等をもとに「経理・財務業務最適化のためのデザイン戦略」～シード・アーリーステージから取組むべきこと～について
・シード・アーリーの企業における経理・財務体制の構築の重要性
・経理・財務業務の最適化実現のためのポイントやTips
・それらを実現することで見える企業の展望
・失敗事例も含めた事例共有
についてご講演いただきます。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
松岡俊 氏
株式会社マネーフォワード
執行役員 経理本部 本部長
チームで取り組む業務改善 〜改善案がでやすい組織の作り方〜
ミスが許されない経理部は、保守的な組織の代表のように言われがちです。しかし、従来の減点法になりがちな守りの経理から経営に寄与していく攻めの経理に向けDXが求められている昨今、どうやって経理部を改善が進みやすい組織に変革できるのでしょうか。本日は、ソニーとマネーフォワードの経理部で24年改善活動を行ってきた松岡が、その変革のポイントを３つに絞り、ご紹介いたします。
具体的な手法論だけでなく、経理部門のミッション策定から、人材マネジメントの手法である「FFS理論」を用いたDXの失敗リスクへの考え方など、「改善し続けられる組織の実現」のために多角的な観点から向き合ってきた知見を凝縮しております。ぜひご視聴ください！
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- その他職名
瀬戸山広樹 氏
ジャフコ グループ株式会社
ビジネスディベロップメント部 プリンシパル
「経理・財務業務最適化のためのデザイン戦略」 ～シード・アーリーステージから取組むべきこと～
企業が成長し拡大していくためには、経営者が客観的な数字に基づき適時適切に経営判断を行うことが重要となります。それらを支えるのは経理・財務部門であり、会社の「基盤」とも言えます。
一方で、企業のフェーズによっては経営資源が限られるため、
・経理・財務業務の整備まで行き届いておらず、いつまでたっても月次決算が締まらない
・業務プロセスの部分最適化が重視された結果、経理・財務業務が滞っている
・経理・財務のメンバーはいつも疲弊している
など、それぞれの悩みを抱える経営層・経理ご担当者も多くいるのではないでしょうか。
本講演では、株式会社バックテックにジョインし、年間の仕訳全件の見直しや勘定科目の整備等を通じて管理会計を推し進めた同社取締役COO満沢氏、これまでの累積投資社数が4,000社以上であり、数多くのスタートアップ企業を支援しているジャフコグループ株式会社の清田氏・瀬戸山氏をお迎えいたします。
ご登壇者のこれまでのバックオフィス構築の経験や知見等をもとに「経理・財務業務最適化のためのデザイン戦略」～シード・アーリーステージから取組むべきこと～について
・シード・アーリーの企業における経理・財務体制の構築の重要性
・経理・財務業務の最適化実現のためのポイントやTips
・それらを実現することで見える企業の展望
・失敗事例も含めた事例共有
についてご講演いただきます。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
満沢将孝 氏
株式会社バックテック
取締役COO
「経理・財務業務最適化のためのデザイン戦略」 ～シード・アーリーステージから取組むべきこと～
企業が成長し拡大していくためには、経営者が客観的な数字に基づき適時適切に経営判断を行うことが重要となります。それらを支えるのは経理・財務部門であり、会社の「基盤」とも言えます。
一方で、企業のフェーズによっては経営資源が限られるため、
・経理・財務業務の整備まで行き届いておらず、いつまでたっても月次決算が締まらない
・業務プロセスの部分最適化が重視された結果、経理・財務業務が滞っている
・経理・財務のメンバーはいつも疲弊している
など、それぞれの悩みを抱える経営層・経理ご担当者も多くいるのではないでしょうか。
本講演では、株式会社バックテックにジョインし、年間の仕訳全件の見直しや勘定科目の整備等を通じて管理会計を推し進めた同社取締役COO満沢氏、これまでの累積投資社数が4,000社以上であり、数多くのスタートアップ企業を支援しているジャフコグループ株式会社の清田氏・瀬戸山氏をお迎えいたします。
ご登壇者のこれまでのバックオフィス構築の経験や知見等をもとに「経理・財務業務最適化のためのデザイン戦略」～シード・アーリーステージから取組むべきこと～について
・シード・アーリーの企業における経理・財務体制の構築の重要性
・経理・財務業務の最適化実現のためのポイントやTips
・それらを実現することで見える企業の展望
・失敗事例も含めた事例共有
についてご講演いただきます。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
福原俊 氏
管理会計ラボ株式会社 取締役
公認会計士
月次決算早期化に必要な考え方と分析術〜チームで挑む実践的な業務効率化のススメ〜
経営層が早期に経営判断を行い、健全な経営を実現するためには数字を司る経理が営業成績や財政状態など、経営管理に役立つ情報を経営層に提供することが重要となります。
一方で、
・毎月のルーティン作業をこなすだけで精いっぱいになっている
・月次決算の分析や活用にまで手が回らない
・どのように数字確定までの業務を効率化していいかわからない
などお悩みの経理担当者も多いのではないでしょうか。
経理・財務・経営管理など経営財務部門の幅広い業務に従事してきた福原氏は、月次決算の最適化、分析・活用においてチームで行うことが重要だと語ります。
本講演では、チームで取り組んだ具体的事例を交えながら、月次決算の早期化、業務効率化、経営層に提供する情報の最適化に向け、 エクセルやGoogleスプレッドシートなどを使った業務フローと仕組みの構築、スケジュール作成から月次決算を終えた後の振り返りの重要性についてご講演いただきます。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- その他職名
滝澤幸憲 氏
株式会社ラクス
楽楽クラウド事業本部 営業戦略統括部
施行まであと10日！税理士が語る、インボイス制度・電子帳簿保存法の最終チェックポイント
迫るインボイス制度、電子帳簿保存法対応に向け、
「思うように対応が進んでいない」「対応漏れが不安」などお困りの方も多いのではないでしょうか。
本セッションでは、辻・本郷税理士法人菊池氏をお招きし、法制度による経理業務への影響範囲や、残り期間で押さえておくべきチェックポイントについて解説いただきます。また、法制度対応にお役立ていただける「楽楽シリーズ」についてもご紹介致します。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
菊池典明 氏
辻・本郷 税理士法人 DX事業推進室／税理士
辻・本郷 ITコンサルティング株式会社 取締役
施行まであと10日！税理士が語る、インボイス制度・電子帳簿保存法の最終チェックポイント
迫るインボイス制度、電子帳簿保存法対応に向け、
「思うように対応が進んでいない」「対応漏れが不安」などお困りの方も多いのではないでしょうか。
本セッションでは、辻・本郷税理士法人菊池氏をお招きし、法制度による経理業務への影響範囲や、残り期間で押さえておくべきチェックポイントについて解説いただきます。また、法制度対応にお役立ていただける「楽楽シリーズ」についてもご紹介致します。
BOXIL EXPO 財務・経理展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 会長
- 社長
冨山和彦 氏
株式会社経営共創基盤 IGPIグループ会長
株式会社日本共創プラットフォーム（JPiX） 代表取締役社長
数字のウラ側を読み解くリアル経営分析 〜生き残る会社と消え去る会社の分岐点〜
企業間競争を勝ち抜くためには、適切な経営判断から戦略を立案し、業績改善・業績アップを目指すことが求められます。そこで自社の経営状態の把握、経営方針の策定や見直しを迅速に行う経営分析は非常に重要な役割を担います。
一方で、
・自社の現状の把握がしきれていない
・各種財務諸表を活かしきれず効果的な分析ができていない
・問題点の発見・改善のサイクルが上手く回せていない
などお悩みの経営層・財務担当者も多いのではないでしょうか。
企業再生のプロ、経営のプロ、経営コンサルティング会社の経営者でもある冨山氏は経営分析において、表面的な数値を比較するだけではなく、数字の背後にある企業実態を想像することが重要だと語ります。仮説と検証を繰り返し、企業の実態に迫り、分析の質を高めていくことを繰り返すことは経営分析においてどのような意味を持つのでしょうか。
本講演では、冨山氏の実践から導き出された経営分析をもとに、経営分析を始める際の目的意識の持ち方、過去と未来の数字の見方と分析の質の高め方、数字の裏から紐解くリアルな経営分析についてご講演いただきます。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
井上裕太 氏
ソフトブレーン株式会社
執行役員 関西支社長
営業部門のデジタルシフトを実現する 営業支援システムの効果と推進ポイントとは
デジタルシフトが急速に進む中、
アナログ管理から脱却できない営業部門を抱える企業様が多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、「情報共有」や「見える化」「営業効率化」といった営業力強化に欠かせないテーマを実現する上で、営業支援システム（CRM/SFA）がもたらす効果と推進ポイントについてお話しします。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
佐藤風太 氏
株式会社マツリカ
グロースマーケティング部 マネージャー
– 業界最後発だから見えた – 営業支援ツールで構築する 「データ戦略」3つのポイント
DX推進が叫ばれる昨今、SFA/CRM（営業支援ツール）を導入し営業改革に着手する企業が増えています。
しかし、データの記録・蓄積にフォーカスした「旧世代型」のSFA/CRMは、50%以上の企業が運用に失敗してきました。
データ活用による再現性の高い「強い営業組織」を構築するためには、何が必要なのでしょうか？
そこで本セミナーでは、SFA/CRM業界に最後発で参入した弊社だからこそ辿り着いた、「新世代型」SFA/CRMで推進する「営業のデータ戦略」についてお話しいたします。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
川上大樹 氏
ソフトブレーン株式会社
営業企画部 部長
＜AIパートナーとしてのChatGPT＞ 営業成果を最大化するツールテクニック
営業の世界では、顧客との効果的なコミュニケーションが成功の鍵となります。
AI技術の進歩により、ChatGPTのような自然言語処理ツールは、営業プロセスを効率化し、成果を最大化するための重要な役割を果たすようになりました。
営業活動においてChatGPTが営業活動にどのように役立つのか、顧客対応、リード生成、セールスプロセスの効率化など、様々な場面での具体的な活用事例を交えて紹介します。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
大橋正人 氏
株式会社ラクーンフィナンシャル
マーケティング部 部長
生産性の高い営業組織を作るコツ～営業のモチベーションと行動量を最大化する方法～
営業マネージャーとして、予算を達成するために個人のスキルアップや組織としての営業力アップに日々取り組まれているかと思います。営業活動を行いながらそれらを実現するためには、限られたリソースを有効活用し、生産性を高めることが必要です。本セミナーでは生産性の高い営業組織を作るために取り組むべき課題と、その中で見落としがちな「営業のストレス」を解消して営業のモチベーションと行動量を最大化する方法をご紹介します。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
猪瀬竜馬 氏
amptalk株式会社
代表取締役社長
最新型イネーブルメント！セールスプロセスの自動化
商談・架電ログ自動解析ツール「amptalk（アンプトーク）」は、web会議システムやIP電話を用いた商談の自動文字起こしや分析を行うセールスイネーブルメントツールになっています。
プロダクトを通じて様々な企業のセールスイネーブルメントをコールアナリシスという分野から支援しているわけですが、我々自身もセールスイネーブルメントに取り組んでいます。
そのような私たちが行っているSalesforceへの自動転記やZoomの発行などアンプトークを中心としたセールスオペレーションの自動化をお伝えします。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
宮折浩文 氏
株式会社RevComm
インサイドセールスグループ GB BDRチーム
「アポ率を高める方法」はシンプルだった。 現役トップパフォーマーが語る「超実践的な工夫10選」
トーク解析AI搭載のMiiTel（ミーテル）は、電話営業や顧客応対を可視化する音声解析AI搭載型のクラウドIP電話です。
電話営業や顧客応対を自動録音、文字起こしに加え、AIが解析・可視化することにより、顧客と担当者が「何を」「どのように」話しているか分からない、というブラックボックス問題を解消し、商談獲得率・成約率の向上やセルフコーチングを後押しします。
RevCommの現役インサイドセールス のハイパフォーマーが商談化率を高めるために行っている工夫やコツを赤裸々にご共有させて頂きます。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
宮田純 氏
ソフトブレーン・サービス株式会社
コンサルティング部 シニアコンサルタント
旧時代の営業スタイルを強要するな！営業幹部が今考えるべきこととは ～科学的な営業手法「プロセスマネジメント」のすすめ～
気合・根性というような精神論で営業活動やマネジメントをしていませんか？足で稼ぐだけの訪問件数、月末の営業会議をしのぐためだけに伝えられる感覚による受注数字などを基準にしても、意味がありません。成果が出ていても成功要因がわからず、売上が芳しくないときに改善しようがないからです。
そこで弊社では「プロセスマネジメント」という営業手法を提唱しています。
「プロセスマネジメント」は、企業の特色に関係なく実施される一般的な営業研修とは異なります。
自社独自の強みを把握して活かすことで、商談での明確な勝ち筋を手にします。
これまで7,469社以上の企業、国内30万人が実践して成果をあげてきた「プロセスマネジメント」の真髄をお伝えします。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
鈴木哉 氏
日本マイクロソフト株式会社
エグゼクティブ マーケティングマネージャー
AIと融合する未来：『Microsoft 365』で実現する業務効率化の限界突破
今話題の OpenAI社の大規模言語モデルと連携した Microsoft 365 Copilot のAI機能もサービスインが予定されている、「Microsoft 365」は、世界で 約 3.8 億人が利用し、常に最新版のワード、エクセル、パワーポイントなどのOffice アプリも利用できる国内シェア No.1 のグループウェアです。日経 225 企業の 94% が利用するMicrosoft Teams は、Web 会議、チャット、ファイル共有、電話機能を 1 つのアプリ上で利用することができます。「Microsoft 365」を導入すれば、安全・安心に業務変革の環境を整え、DXのはじめの一歩を簡単に実現することができます。その全容を分かりやすく解説します。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
坂本莉香子 氏
Ｓｋｙ株式会社
システムサポート
顧客のために使える時間を増やして 売り上げアップを狙う方法とは
近年、さまざまな職種で人材不足が叫ばれており、特に営業職では新しい人材の採用が難しいといわれています。
そのため、今多くの企業で求められているのが、業務効率化や営業効果の向上によって「現在の人員で売り上げを最大化させる」方法
です。本セミナーでは、営業支援 名刺管理サービス「SKYPCE」に登録した名刺情報を、営業活動で最大限に生かす方法についてご紹介します。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
髙橋優斗 氏
株式会社ログラス
新規事業部 営業責任者
利益成長を持続的に実現できる営業企画とできない営業企画
2025年問題が間近に迫ってきている"今"。日本企業のICT投資やDXの成功例は少なく、世界各国と比べても経済成長率が鈍化している現状があります。
企業の売上を支える営業活動という投資に対しても、営業生産性の向上だけでなく、いかに利益を得られるかが重要になっております。
利益を上げるためには、全てにおいて先回りができる状況が必要不可欠。
ではその状況をどのように作るのか。
本セッションでは、利益成長を持続的に実現するための秘訣についてお伝えいたします。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
日根野正己 氏
Sansan株式会社
Sansan事業部 GB営業部 プロダクトマーケティングマネジャー
不確実な時代を勝ち抜く営業DXとは
これまで属人的になりがちだった営業戦略にも、近年は組織的にデータを活用することが求められています。しかし、実際にデータを活用した営業活動を実行に移すのは容易ではありません。今回は、Sansan社が取り組んできたデータドリブン営業への変革について、具体的な顧客へのアプローチ方法や、類似する他社事例を交えてご紹介します。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
井塚大輔 氏
スマートキャンプ株式会社
BALES CLOUDカンパニー 営業統括本部 インサイドセールス部 部長補佐
インサイドセールス組織を成功に導く セールスエンゲージメントの重要性とは
【“業務コスト削減“と”今よりも売れる営業チーム“を実現します！】セールスエンゲージメントツール「BALES CLOUD」は、電話営業やインサイドセールス業務の型化、自動化を実現することで成果を最大化させます。今回のセミナーでは、最適なアクションを自動で設定・通知する“シーケンス機能“、ワンクリックでAIが適切な文章を作成する“AI機能“、独自データの取得と分析が簡単に実現できる“アナリティクス機能“にポイントを絞りお話いたします。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
仲泊巧 氏
株式会社RevComm
インサイドセールスグループ GB BDRチーム
アウトバウンド営業を成功させるコツとは？案件創出・商談化数を最大化する活きたノウハウをご紹介！
MiiTel（ミーテル）は電話営業や顧客応対を可視化する音声解析AI搭載型のクラウドIP電話です。
電話営業や顧客応対を自動録音、文字起こしに加え、AIが解析・可視化することにより、顧客と担当者が「何を」「どのように」話しているか分からない、というブラックボックス問題を解消し、商談獲得率・成約率の向上やセルフコーチングを後押しします。
本セミナーでは、自社もアウトバウンド営業をしているRevcommの活きたノウハウのやり方やコツをRevComm秘蔵の秘訣を交えてご説明いたします。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
水畑裕貴 氏
株式会社アイドマ・ホールディングス 事業責任者
株式会社Sales Crowd 上級執行役員
データに基づいたアウトバウンドで営業利益を1年で2.8倍にする方法
営業支援サービスを1つに集約した「Sales Platform」は、マーケティング実行、商談獲得までの管理分析をワンストップで実現可能になっています。
営業はマーケティング、データに基づくことでパファーマンスがアップします。
今回は特にアウトバウンドでの営業活動において、数字が作れる会社と結果が出ない会社、その違いは一体何なのか、弊社の成功事例も交えてお伝えします。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- その他職名
瀬河真ノ輔 氏
株式会社RevComm
Business Development Sales事業部
AI時代の営業戦略のいま ～AIでセールスイネーブルメントを加速する～
会話のコミュニケーションが発生するすべての場所に存在する「何を」「どのように」話しているかわからないブラックボックス化問題。RevCommはこのブラックボックス化の解消のため、音声データを見える化し分析します。この蓄積された資産を使ってAIにより営業の生産性を向上させたいと考えています。さらに生成系AIをはじめ、さまざまなシーンで活用されることが当たり前になってきたAI時代。この講演では、AI時代における営業戦略の重要性と、音声データを営業の強力な武器として活用する方法について紹介します。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
河合克仁 氏
株式会社アクティビスタ
代表取締役社長
"行動に移せない営業パーソン"からの脱却！〜「絶対達成」へと導く「あたりまえ化」のマインドセット〜
提案数や受注率など、営業KPIの設定は目標達成に向け必須であり、併せてアクションプランを明確にすることが求められます。しかし目標に対して日々どう行動をしていいか分からない、目標に対する差分をスキルと行動の両面でどう埋めればいいのか分からない、更にはメンタルに左右され目標未達となり自信を失うという営業パーソンも多いのではないでしょうか。
本講演では「ゼロストレス営業」著者の河合氏、「営業の基本」「絶対達成バイブル」著者の横山氏を迎え、目標に対し、絶対達成する営業の思考法である「あたりまえ化」のステップや科学的な自信の付け方についてご講演いただきます。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
横山信弘 氏
株式会社アタックス・セールス・アソシエイツ
代表取締役社長
"行動に移せない営業パーソン"からの脱却！〜「絶対達成」へと導く「あたりまえ化」のマインドセット〜
提案数や受注率など、営業KPIの設定は目標達成に向け必須であり、併せてアクションプランを明確にすることが求められます。しかし目標に対して日々どう行動をしていいか分からない、目標に対する差分をスキルと行動の両面でどう埋めればいいのか分からない、更にはメンタルに左右され目標未達となり自信を失うという営業パーソンも多いのではないでしょうか。
本講演では「ゼロストレス営業」著者の河合氏、「営業の基本」「絶対達成バイブル」著者の横山氏を迎え、目標に対し、絶対達成する営業の思考法である「あたりまえ化」のステップや科学的な自信の付け方についてご講演いただきます。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
武居ありす 氏
富士通株式会社
CRO室 Deals Creation（デジタルセールス）マネージャー
創業78年 富士通の営業プロセス改革 持続的な企業成長を見据えた「属人化からの脱却」
企業が持続的な成長を実現するためには、新しい価値を顧客に提供し、市場競争で優位に立つことが求められます。あらゆるビジネス環境が変化し、現代において新たな顧客価値を提供することは不可欠であり、持続的な価値の提供において営業プロセスを見直すことは非常に重要な要素となります。
一方、これまで上手く運営できていた組織ほど、新たな環境に適応し変革を進めることは難しく、その必要性に疑問を抱いている方も多いのではないでしょうか。また、いざ組織を変えようにも、会社に定着している業務フローや各々の役割を変え、全員が同じ方向を向くことは容易ではありません。
富士通の営業組織は、これまで一人がすべての工程を一貫して担当するスタイルを貫いてきました。しかし、新たな成長領域を探索する現在の会社のフェーズを踏まえ、属人化を防ぎ生産性を高めることが重要と考え、各々が専門性を磨く分業体制へと営業組織を変革させていったといいます。
なぜ富士通は、ここまで大きな改革を行う必要があったのでしょうか？また、長い期間をかけて定着した形を、どのように変えていったのでしょうか。本講演では、デジタルセールスの立ち上げを筆頭に富士通の営業プロセスの変革をリードされてきた友廣 啓爾氏、武居ありす氏にご登壇いただきます。なかなか一朝一夕にはいかない営業プロセスの変革について、どんな壁があったのかを踏まえ、お話しいただきます。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
阿部慎平 氏
スマートキャンプ株式会社
取締役執行役員COO
創業78年 富士通の営業プロセス改革 持続的な企業成長を見据えた「属人化からの脱却」
企業が持続的な成長を実現するためには、新しい価値を顧客に提供し、市場競争で優位に立つことが求められます。あらゆるビジネス環境が変化し、現代において新たな顧客価値を提供することは不可欠であり、持続的な価値の提供において営業プロセスを見直すことは非常に重要な要素となります。
一方、これまで上手く運営できていた組織ほど、新たな環境に適応し変革を進めることは難しく、その必要性に疑問を抱いている方も多いのではないでしょうか。また、いざ組織を変えようにも、会社に定着している業務フローや各々の役割を変え、全員が同じ方向を向くことは容易ではありません。
富士通の営業組織は、これまで一人がすべての工程を一貫して担当するスタイルを貫いてきました。しかし、新たな成長領域を探索する現在の会社のフェーズを踏まえ、属人化を防ぎ生産性を高めることが重要と考え、各々が専門性を磨く分業体制へと営業組織を変革させていったといいます。
なぜ富士通は、ここまで大きな改革を行う必要があったのでしょうか？また、長い期間をかけて定着した形を、どのように変えていったのでしょうか。本講演では、デジタルセールスの立ち上げを筆頭に富士通の営業プロセスの変革をリードされてきた友廣 啓爾氏、武居ありす氏にご登壇いただきます。なかなか一朝一夕にはいかない営業プロセスの変革について、どんな壁があったのかを踏まえ、お話しいただきます。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
友廣啓爾 氏
富士通株式会社
CRO室 Deals Creation（デジタルセールス）Head of Deals Creation
創業78年 富士通の営業プロセス改革 持続的な企業成長を見据えた「属人化からの脱却」
企業が持続的な成長を実現するためには、新しい価値を顧客に提供し、市場競争で優位に立つことが求められます。あらゆるビジネス環境が変化し、現代において新たな顧客価値を提供することは不可欠であり、持続的な価値の提供において営業プロセスを見直すことは非常に重要な要素となります。
一方、これまで上手く運営できていた組織ほど、新たな環境に適応し変革を進めることは難しく、その必要性に疑問を抱いている方も多いのではないでしょうか。また、いざ組織を変えようにも、会社に定着している業務フローや各々の役割を変え、全員が同じ方向を向くことは容易ではありません。
富士通の営業組織は、これまで一人がすべての工程を一貫して担当するスタイルを貫いてきました。しかし、新たな成長領域を探索する現在の会社のフェーズを踏まえ、属人化を防ぎ生産性を高めることが重要と考え、各々が専門性を磨く分業体制へと営業組織を変革させていったといいます。
なぜ富士通は、ここまで大きな改革を行う必要があったのでしょうか？また、長い期間をかけて定着した形を、どのように変えていったのでしょうか。本講演では、デジタルセールスの立ち上げを筆頭に富士通の営業プロセスの変革をリードされてきた友廣 啓爾氏、武居ありす氏にご登壇いただきます。なかなか一朝一夕にはいかない営業プロセスの変革について、どんな壁があったのかを踏まえ、お話しいただきます。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
川上大樹 氏
ソフトブレーン株式会社
営業企画部 部長
商品説明、スペック紹介を捨て去る！価値訴求にすべてをかける営業テクニックを公開
モノを購入する際に、営業から「機能詳細」「スペック」を聞きたいと思うことがどれだけあるでしょうか。
今や「商品説明」は営業を介することなく、Web等で簡単に知ることができます。この流れはより顕著になります。
それでは営業は必要なくなってしまうのでしょうか？
営業として、その存在価値を発揮できるのは「価値訴求」に他なりません。
「価値訴求型営業人材」を育成するための秘訣について解説いたします。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
佐久間直 氏
凸版印刷株式会社
DXデザイン事業部 事業推進センター DXビジネス推進本部 スマートSCM推進部 部長
新規事業にビッグアイデアは必要ない！ 〜時代と次代の流れを読む、企業の持続的発展に向けた事業創出プロセス〜
技術革新による競争の激化や、消費者ニーズの多様化、それに伴った商品寿命の短期化など、今までにないスピードで変化し続ける市場。このような中で、企業が競争力を維持し、持続的な成長をするために新規事業創出は欠かせない一つの要素となります。
既存ビジネスへの依存から脱し企業として生き残るための戦略として、新規事業の立ち上げを模索する企業も多い一方で、何を軸とすべきなのか、現実的な計画に落とし込むにはどうすれば良いのかお悩みの方も多いのではないでしょうか。
印刷業から始まり、現在「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つを軸に様々な事業展開をしている凸版印刷。営業職出身でありながら、同社の新規事業創出を牽引してきた山岸氏と佐久間氏は「新規事業において、自分たちが世の中のどの領域のどのポジションにいて、今後どうなりたいかをしっかり見極めることが大事だ」と語ります。時代の流れを読み、社会課題に寄り添いつつ、新規事業を成功に導くためにはどのような戦略を描くべきでしょうか。
本講演では、お二人のご経験や事業立ち上げの事例を踏まえ、
・新規事業が企業や社会にもたらす価値とその必要性
・新規事業創出に向けた既存事業の状況把握・課題発見の方法
・新規事業の維持や継続に必要な要素
についてお話しいただきます。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
森本智子 氏
株式会社Wellness Me
代表取締役
新規事業にビッグアイデアは必要ない！ 〜時代と次代の流れを読む、企業の持続的発展に向けた事業創出プロセス〜
技術革新による競争の激化や、消費者ニーズの多様化、それに伴った商品寿命の短期化など、今までにないスピードで変化し続ける市場。このような中で、企業が競争力を維持し、持続的な成長をするために新規事業創出は欠かせない一つの要素となります。
既存ビジネスへの依存から脱し企業として生き残るための戦略として、新規事業の立ち上げを模索する企業も多い一方で、何を軸とすべきなのか、現実的な計画に落とし込むにはどうすれば良いのかお悩みの方も多いのではないでしょうか。
印刷業から始まり、現在「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つを軸に様々な事業展開をしている凸版印刷。営業職出身でありながら、同社の新規事業創出を牽引してきた山岸氏と佐久間氏は「新規事業において、自分たちが世の中のどの領域のどのポジションにいて、今後どうなりたいかをしっかり見極めることが大事だ」と語ります。時代の流れを読み、社会課題に寄り添いつつ、新規事業を成功に導くためにはどのような戦略を描くべきでしょうか。
本講演では、お二人のご経験や事業立ち上げの事例を踏まえ、
・新規事業が企業や社会にもたらす価値とその必要性
・新規事業創出に向けた既存事業の状況把握・課題発見の方法
・新規事業の維持や継続に必要な要素
についてお話しいただきます。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- その他職名
山岸祥晃 氏
凸版印刷株式会社
DXデザイン事業部 事業推進センター SCM事業チーフエバンジェリスト
新規事業にビッグアイデアは必要ない！ 〜時代と次代の流れを読む、企業の持続的発展に向けた事業創出プロセス〜
技術革新による競争の激化や、消費者ニーズの多様化、それに伴った商品寿命の短期化など、今までにないスピードで変化し続ける市場。このような中で、企業が競争力を維持し、持続的な成長をするために新規事業創出は欠かせない一つの要素となります。
既存ビジネスへの依存から脱し企業として生き残るための戦略として、新規事業の立ち上げを模索する企業も多い一方で、何を軸とすべきなのか、現実的な計画に落とし込むにはどうすれば良いのかお悩みの方も多いのではないでしょうか。
印刷業から始まり、現在「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」の3つを軸に様々な事業展開をしている凸版印刷。営業職出身でありながら、同社の新規事業創出を牽引してきた山岸氏と佐久間氏は「新規事業において、自分たちが世の中のどの領域のどのポジションにいて、今後どうなりたいかをしっかり見極めることが大事だ」と語ります。時代の流れを読み、社会課題に寄り添いつつ、新規事業を成功に導くためにはどのような戦略を描くべきでしょうか。
本講演では、お二人のご経験や事業立ち上げの事例を踏まえ、
・新規事業が企業や社会にもたらす価値とその必要性
・新規事業創出に向けた既存事業の状況把握・課題発見の方法
・新規事業の維持や継続に必要な要素
についてお話しいただきます。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
伊藤羊一 氏
Zホールディングス株式会社 Zアカデミア学長
Voicyパーソナリティ 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 学部長
営業メンバーを動かす「1 対1 の対話術」「志」と「チームをゴールに導くアクション」とは
営業活動を取り巻く環境の変化により、営業マネジメントの重要性は増し続けています。一方で、志がない社員のモチベートが難しい、営業進捗の確認により1on1が形骸化してしまう、などメンバーとの対話にお悩みの営業リーダーも多いのではないでしょうか。
本講演では、営業メンバーを動かす為にリーダーに必要な志や行動、そしてチームづくりについてリーダーシップや対話にお詳しい伊藤羊一氏と「Sales is 科学的に成果をコントロールする営業術」の著者でもありセールスエバンジェリストとして数々の講演等で営業文脈での発信をし続ける株式会社セレブレックス 今井晶也氏をお招きし、ご講演いただきます。
BOXIL EXPO 営業展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
今井晶也 氏
株式会社セレブリックス セールスカンパニー執行役員 カンパニーCMO ／ セールスエバンジェリスト
営業メンバーを動かす「1 対1 の対話術」「志」と「チームをゴールに導くアクション」とは
営業活動を取り巻く環境の変化により、営業マネジメントの重要性は増し続けています。一方で、志がない社員のモチベートが難しい、営業進捗の確認により1on1が形骸化してしまう、などメンバーとの対話にお悩みの営業リーダーも多いのではないでしょうか。
本講演では、営業メンバーを動かす為にリーダーに必要な志や行動、そしてチームづくりについてリーダーシップや対話にお詳しい伊藤羊一氏と「Sales is 科学的に成果をコントロールする営業術」の著者でもありセールスエバンジェリストとして数々の講演等で営業文脈での発信をし続ける株式会社セレブレックス 今井晶也氏をお招きし、ご講演いただきます。
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
馬場良樹 氏
ONX株式会社
代表取締役社長
【採用】特集 Part.2 採用活動を強化し、経営課題を解決できる厳選5サービスをご紹介！
戦略人事という言葉に代表されるように、企業の成長を加速するためにはビジョンや経営課題に紐づいた採用活動を行う必要があります。
必要な人材を早期に確保し育成することで、次の将来の成長に向けた人材戦略を立てることができます。
本セッションでは、新卒の採用戦略を支援するサービスやハイクラス人材、専門人材獲得に向けたサービスについて厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・高度なスキルを持つ専門人材を確保したい
・デジタル化やDXを推進しており、デジタルスキルの持つ人材を確保したい
・新卒領域の採用戦略の設計や持続的な改善を行いたい
・戦略人事を実現する人事プロフェッショナルを獲得したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
ビルドソラ優子 氏
レバテック株式会社
カスタマーサクセス推進部 チームリーダー
【採用】特集 Part.2 採用活動を強化し、経営課題を解決できる厳選5サービスをご紹介！
戦略人事という言葉に代表されるように、企業の成長を加速するためにはビジョンや経営課題に紐づいた採用活動を行う必要があります。
必要な人材を早期に確保し育成することで、次の将来の成長に向けた人材戦略を立てることができます。
本セッションでは、新卒の採用戦略を支援するサービスやハイクラス人材、専門人材獲得に向けたサービスについて厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・高度なスキルを持つ専門人材を確保したい
・デジタル化やDXを推進しており、デジタルスキルの持つ人材を確保したい
・新卒領域の採用戦略の設計や持続的な改善を行いたい
・戦略人事を実現する人事プロフェッショナルを獲得したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
吉永里美 氏
株式会社ワンキャリア
コンサルティングセールス事業部
【採用】特集 Part.2 採用活動を強化し、経営課題を解決できる厳選5サービスをご紹介！
戦略人事という言葉に代表されるように、企業の成長を加速するためにはビジョンや経営課題に紐づいた採用活動を行う必要があります。
必要な人材を早期に確保し育成することで、次の将来の成長に向けた人材戦略を立てることができます。
本セッションでは、新卒の採用戦略を支援するサービスやハイクラス人材、専門人材獲得に向けたサービスについて厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・高度なスキルを持つ専門人材を確保したい
・デジタル化やDXを推進しており、デジタルスキルの持つ人材を確保したい
・新卒領域の採用戦略の設計や持続的な改善を行いたい
・戦略人事を実現する人事プロフェッショナルを獲得したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
金泓植 氏
株式会社コーナー
インサイドセールス・マネージャー
【採用】特集 Part.2 採用活動を強化し、経営課題を解決できる厳選5サービスをご紹介！
戦略人事という言葉に代表されるように、企業の成長を加速するためにはビジョンや経営課題に紐づいた採用活動を行う必要があります。
必要な人材を早期に確保し育成することで、次の将来の成長に向けた人材戦略を立てることができます。
本セッションでは、新卒の採用戦略を支援するサービスやハイクラス人材、専門人材獲得に向けたサービスについて厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・高度なスキルを持つ専門人材を確保したい
・デジタル化やDXを推進しており、デジタルスキルの持つ人材を確保したい
・新卒領域の採用戦略の設計や持続的な改善を行いたい
・戦略人事を実現する人事プロフェッショナルを獲得したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
石井愛子 氏
株式会社マイナビ
スキルシェア事業統括部 事業推進部 部長
【採用】特集 Part.2 採用活動を強化し、経営課題を解決できる厳選5サービスをご紹介！
戦略人事という言葉に代表されるように、企業の成長を加速するためにはビジョンや経営課題に紐づいた採用活動を行う必要があります。
必要な人材を早期に確保し育成することで、次の将来の成長に向けた人材戦略を立てることができます。
本セッションでは、新卒の採用戦略を支援するサービスやハイクラス人材、専門人材獲得に向けたサービスについて厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・高度なスキルを持つ専門人材を確保したい
・デジタル化やDXを推進しており、デジタルスキルの持つ人材を確保したい
・新卒領域の採用戦略の設計や持続的な改善を行いたい
・戦略人事を実現する人事プロフェッショナルを獲得したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
野沢俊基 氏
株式会社SmartHR
プロダクトマーケティングマネージャー
組織と従業員が育つ、人事評価のしくみ
現在、人的資本経営の観点から「従業員の成長」は「企業／組織の成長」へつながると考えられています。
従業員の成長を図るために人事評価は企業にとって欠かせない仕組みになっていますが、なかなか評価周りの環境整備ができていない企業が多いのが現状です。
本セッションでは人事評価まわりのベストアンサーを、SmartHR社における工夫と実践をふまえてご紹介いたします。
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
松村恭行 氏
株式会社Human Resource Design
CEO
【採用】特集 Part.1 候補者の「質」を高める厳選5サービスをご紹介！
有効求人倍率が高止まりを見せ人材不足が叫ばれる中で、採用においていかに効率よく質の高い候補者を集めるかが重要となってきました。本セッションでは、新卒/中途における候補者の質の向上を支援する最新サービスについて厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・自社の魅力やカルチャーを訴求し、深く会社を知ってもらいたい
・海外の優秀な人材の採用により事業を拡大させたい
・若手の優秀人材の採用を行いたい
・採用担当の運用工数を削減したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
橋本泰志 氏
レバレジーズ株式会社
キャリアチケット事業本部 リーダー
【採用】特集 Part.1 候補者の「質」を高める厳選5サービスをご紹介！
有効求人倍率が高止まりを見せ人材不足が叫ばれる中で、採用においていかに効率よく質の高い候補者を集めるかが重要となってきました。本セッションでは、新卒/中途における候補者の質の向上を支援する最新サービスについて厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・自社の魅力やカルチャーを訴求し、深く会社を知ってもらいたい
・海外の優秀な人材の採用により事業を拡大させたい
・若手の優秀人材の採用を行いたい
・採用担当の運用工数を削減したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
中島隆行 氏
Deel Japan株式会社
カントリーマネージャー
【採用】特集 Part.1 候補者の「質」を高める厳選5サービスをご紹介！
有効求人倍率が高止まりを見せ人材不足が叫ばれる中で、採用においていかに効率よく質の高い候補者を集めるかが重要となってきました。本セッションでは、新卒/中途における候補者の質の向上を支援する最新サービスについて厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・自社の魅力やカルチャーを訴求し、深く会社を知ってもらいたい
・海外の優秀な人材の採用により事業を拡大させたい
・若手の優秀人材の採用を行いたい
・採用担当の運用工数を削減したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
秋山朋弘 氏
株式会社マイナビ
事業推進統括事業部 企画推進統括部 企画開発2部 部長
【採用】特集 Part.1 候補者の「質」を高める厳選5サービスをご紹介！
有効求人倍率が高止まりを見せ人材不足が叫ばれる中で、採用においていかに効率よく質の高い候補者を集めるかが重要となってきました。本セッションでは、新卒/中途における候補者の質の向上を支援する最新サービスについて厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・自社の魅力やカルチャーを訴求し、深く会社を知ってもらいたい
・海外の優秀な人材の採用により事業を拡大させたい
・若手の優秀人材の採用を行いたい
・採用担当の運用工数を削減したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
小林祥晃 氏
株式会社RECCOO
セールスマネージャー
【採用】特集 Part.1 候補者の「質」を高める厳選5サービスをご紹介！
有効求人倍率が高止まりを見せ人材不足が叫ばれる中で、採用においていかに効率よく質の高い候補者を集めるかが重要となってきました。本セッションでは、新卒/中途における候補者の質の向上を支援する最新サービスについて厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・自社の魅力やカルチャーを訴求し、深く会社を知ってもらいたい
・海外の優秀な人材の採用により事業を拡大させたい
・若手の優秀人材の採用を行いたい
・採用担当の運用工数を削減したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
高橋俊介 氏
慶應義塾大学
SFC研究所上席所員
元Google 小川氏×慶應大学 高橋氏が語る 「ピープルアナリティクス」で実現する効果的な採用育成と社員定着
従来、採用や育成などの企業活動は担当者の勘や経験に依存しており、人事課題も見えづらい状態になっていました。 しかし、キャリアや働き方の多様化が進むにつれ、必要な人材の採用や育成、定着には、データを用いた定量的な課題の特定が必要不可欠になってきています。 特に人事に関するあらゆるデータを収集する「ピープルアナリティクス」は、GAFAなどの先進企業で多く用いられ、企業の競争力に直結していると言っても過言ではありません。
今回は、Google本社人事戦略室にて組織や人事制度改革を推進し、現在は「パナリット」にて人的資本経営を後押しする小川 高子氏、 マッキンゼー・ジャパン、タワーズワトソン代表取締役社長を経て、現在はキャリア開発や人材育成の研修・コンサルティングを行う高橋 俊介氏のお二人をお招きし、 「ピープルアナリティクス」がもたらすもの、また具体的にどう推進するべきなのかをお話しいただきます。
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
小川高子 氏
パナリット株式会社
代表取締役CEO
元Google 小川氏×慶應大学 高橋氏が語る 「ピープルアナリティクス」で実現する効果的な採用育成と社員定着
従来、採用や育成などの企業活動は担当者の勘や経験に依存しており、人事課題も見えづらい状態になっていました。 しかし、キャリアや働き方の多様化が進むにつれ、必要な人材の採用や育成、定着には、データを用いた定量的な課題の特定が必要不可欠になってきています。 特に人事に関するあらゆるデータを収集する「ピープルアナリティクス」は、GAFAなどの先進企業で多く用いられ、企業の競争力に直結していると言っても過言ではありません。
今回は、Google本社人事戦略室にて組織や人事制度改革を推進し、現在は「パナリット」にて人的資本経営を後押しする小川 高子氏、 マッキンゼー・ジャパン、タワーズワトソン代表取締役社長を経て、現在はキャリア開発や人材育成の研修・コンサルティングを行う高橋 俊介氏のお二人をお招きし、 「ピープルアナリティクス」がもたらすもの、また具体的にどう推進するべきなのかをお話しいただきます。
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
石井愛子 氏
株式会社マイナビ
スキルシェア事業統括部 事業推進部
即戦力獲得の新トレンド！社外の副業プロ人材を業務委託採用すべき３つの理由
2018年の副業解禁元年から5年、副業希望者や経験者は年々増加をしており、最新の調査では、2人に1人は副業を希望しているなど、新しい人材マーケットが生まれています。
副業を解禁する企業も増加する一方で、このような副業者とタッグを組んで仕事をする業務委託活用ができている企業はごく一部に留まります。今後、労働人口不足や、中途採用難の状況から抜け出すには、こうした即戦力の活用という手段をうまく取り入れることができるかがカギを握ります。
このセミナーでは、業務委託で副業などの即戦力を活用するメリットや、成果を上げるための秘訣をお伝えします。
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
佐々木比蕗 氏
北日本コンピューターサービス株式会社
DX事業推進部 デジタルマーケティング推進室 一般
【法務・総務】特集 リーガル業務の効率化する2サービスと働きやすい環境づくりを支援する4サービスをご紹介！
法務や総務をはじめとするバックオフィスの役割は、これまでから大きく変化しています。
日々の業務の生産性を高めるだけでなく、社内環境の整備や改善を行い、会社の成長を加速させる下支えになることが求められるようになりました。
本セッションでは、法務・総務領域の業務を効率化させる、社内環境をより良くするサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・有事の時に対応できる体制構築を行いたい
・社内の福利厚生を拡充したい
・社内のサポートデスクの整備をしたい
・印刷業務の効率化を行いたい
・社内の内部通報窓口の整備をしたい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
溝下知紗 氏
株式会社ベネフィット・ワン
ワクチン接種支援推進部
【法務・総務】特集 リーガル業務の効率化する2サービスと働きやすい環境づくりを支援する4サービスをご紹介！
法務や総務をはじめとするバックオフィスの役割は、これまでから大きく変化しています。
日々の業務の生産性を高めるだけでなく、社内環境の整備や改善を行い、会社の成長を加速させる下支えになることが求められるようになりました。
本セッションでは、法務・総務領域の業務を効率化させる、社内環境をより良くするサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・有事の時に対応できる体制構築を行いたい
・社内の福利厚生を拡充したい
・社内のサポートデスクの整備をしたい
・印刷業務の効率化を行いたい
・社内の内部通報窓口の整備をしたい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
千賀亮 氏
ラクスル株式会社
エンタープライズ事業部 Marketing＆SalesOpsリーダー
【法務・総務】特集 リーガル業務の効率化する2サービスと働きやすい環境づくりを支援する4サービスをご紹介！
法務や総務をはじめとするバックオフィスの役割は、これまでから大きく変化しています。
日々の業務の生産性を高めるだけでなく、社内環境の整備や改善を行い、会社の成長を加速させる下支えになることが求められるようになりました。
本セッションでは、法務・総務領域の業務を効率化させる、社内環境をより良くするサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・有事の時に対応できる体制構築を行いたい
・社内の福利厚生を拡充したい
・社内のサポートデスクの整備をしたい
・印刷業務の効率化を行いたい
・社内の内部通報窓口の整備をしたい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
和田知奈美 氏
関西電力株式会社
ソリューション本部 営業部門 法人ソリューションＧ
【法務・総務】特集 リーガル業務の効率化する2サービスと働きやすい環境づくりを支援する4サービスをご紹介！
法務や総務をはじめとするバックオフィスの役割は、これまでから大きく変化しています。
日々の業務の生産性を高めるだけでなく、社内環境の整備や改善を行い、会社の成長を加速させる下支えになることが求められるようになりました。
本セッションでは、法務・総務領域の業務を効率化させる、社内環境をより良くするサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・有事の時に対応できる体制構築を行いたい
・社内の福利厚生を拡充したい
・社内のサポートデスクの整備をしたい
・印刷業務の効率化を行いたい
・社内の内部通報窓口の整備をしたい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
小倉隆志 氏
リーテックス株式会社
代表取締役社長
【法務・総務】特集 リーガル業務の効率化する2サービスと働きやすい環境づくりを支援する4サービスをご紹介！
法務や総務をはじめとするバックオフィスの役割は、これまでから大きく変化しています。
日々の業務の生産性を高めるだけでなく、社内環境の整備や改善を行い、会社の成長を加速させる下支えになることが求められるようになりました。
本セッションでは、法務・総務領域の業務を効率化させる、社内環境をより良くするサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・有事の時に対応できる体制構築を行いたい
・社内の福利厚生を拡充したい
・社内のサポートデスクの整備をしたい
・印刷業務の効率化を行いたい
・社内の内部通報窓口の整備をしたい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
花田智 氏
SaaSpresto株式会社
セールスマネージャー
【法務・総務】特集 リーガル業務の効率化する2サービスと働きやすい環境づくりを支援する4サービスをご紹介！
法務や総務をはじめとするバックオフィスの役割は、これまでから大きく変化しています。
日々の業務の生産性を高めるだけでなく、社内環境の整備や改善を行い、会社の成長を加速させる下支えになることが求められるようになりました。
本セッションでは、法務・総務領域の業務を効率化させる、社内環境をより良くするサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・有事の時に対応できる体制構築を行いたい
・社内の福利厚生を拡充したい
・社内のサポートデスクの整備をしたい
・印刷業務の効率化を行いたい
・社内の内部通報窓口の整備をしたい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
小野悠 氏
株式会社i-plug
CS1部 CS第1グループ 第4チーム チームリーダー
-大量母集団を必要としない新卒採用- マッチングを最適化させるフレームワークとは？
コロナ禍が明け、企業様の採用意欲が回復したことで有効求人倍率が上昇しました。
コロナ禍でも厳しかった母集団形成が、今後さらに難しくなると予想されます。
本セミナーでは、「採用成功のためにさらに多くの母集団が必要」という悩みから解放されるもう一つの手法として、「自社にとって必要な学生だけを集めるフレームワーク」をご紹介します。
このフレームワークを用いて最適なマッチングを行うことで、母集団形成に関する課題だけでなく、選考辞退や内定辞退に関する課題にも影響を与えることができます。
自社が求める人物像の適切な定め方や、競合他社と差別化をして選んでもらうための自社の魅力の整理の仕方についてお悩みの企業様は是非ともご参加くださいませ。
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
平林和樹 氏
コースベース株式会社
アカウントマネジメント部 部長
【人材育成】特集 自律的な人材の育成を支援する／研修管理の効率化を支援する5サービスをご紹介！
人的資本の重要性が叫ばれる今、社員の育成に投資し強い組織をつくっていくことが必要不可欠となっています。
本セッションでは、人材開発・教育担当者の業務効率化と自律人材の育成を支援するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい
・キャリア育成のためにスキル定義から収集・活用までの工程を仕組み化したい
・研修における学習進捗を一元管理したい
・良質なe-learningコンテンツを社員に提供したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
脇達也 氏
株式会社LDcube
プロモーター
【人材育成】特集 自律的な人材の育成を支援する／研修管理の効率化を支援する5サービスをご紹介！
人的資本の重要性が叫ばれる今、社員の育成に投資し強い組織をつくっていくことが必要不可欠となっています。
本セッションでは、人材開発・教育担当者の業務効率化と自律人材の育成を支援するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい
・キャリア育成のためにスキル定義から収集・活用までの工程を仕組み化したい
・研修における学習進捗を一元管理したい
・良質なe-learningコンテンツを社員に提供したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
山内崚汰 氏
株式会社グロービス
グロービス・デジタル・プラットフォーム GLOPLA事業開発室
【人材育成】特集 自律的な人材の育成を支援する／研修管理の効率化を支援する5サービスをご紹介！
人的資本の重要性が叫ばれる今、社員の育成に投資し強い組織をつくっていくことが必要不可欠となっています。
本セッションでは、人材開発・教育担当者の業務効率化と自律人材の育成を支援するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい
・キャリア育成のためにスキル定義から収集・活用までの工程を仕組み化したい
・研修における学習進捗を一元管理したい
・良質なe-learningコンテンツを社員に提供したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
松倉美幸 氏
カシオヒューマンシステムズ株式会社
営業推進部
【人材育成】特集 自律的な人材の育成を支援する／研修管理の効率化を支援する5サービスをご紹介！
人的資本の重要性が叫ばれる今、社員の育成に投資し強い組織をつくっていくことが必要不可欠となっています。
本セッションでは、人材開発・教育担当者の業務効率化と自律人材の育成を支援するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい
・キャリア育成のためにスキル定義から収集・活用までの工程を仕組み化したい
・研修における学習進捗を一元管理したい
・良質なe-learningコンテンツを社員に提供したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
五十嵐一歩 氏
株式会社ギブリー
HRTech部門育成ソリューション事業部
【人材育成】特集 自律的な人材の育成を支援する／研修管理の効率化を支援する5サービスをご紹介！
人的資本の重要性が叫ばれる今、社員の育成に投資し強い組織をつくっていくことが必要不可欠となっています。
本セッションでは、人材開発・教育担当者の業務効率化と自律人材の育成を支援するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい
・キャリア育成のためにスキル定義から収集・活用までの工程を仕組み化したい
・研修における学習進捗を一元管理したい
・良質なe-learningコンテンツを社員に提供したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
草深生馬 氏
株式会社RECCOO
CHRO
5月末までに就活終了したい25卒が半数以上！Z世代の「悟り就活」とは
25卒学生の特徴である『悟り就活』をご存知ですか？
学生の志向性が変化し、25卒採用は24卒にも増してカオスな採用市場になることが予想されます。
これまで順調に採用できていた企業も、従来の手法が通用しなくなるかもしれません。
本講演では、25卒データと学生面談で判明したインサイトをもとに、元Google採用責任者の草深が25卒学生の最新動向を解説。
『悟り就活』の全貌とその打ち手をお届けします。
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
三木竜雄 氏
株式会社システナ
大阪支社 統括部長
【エンゲージメント・労務管理】特集 人事情報を見える化し、人的資本を強くする厳選6サービスをご紹介！
組織全体の成長にあたり、従業員のエンゲージメント向上は必須と言われるようになりました。
そのためには社員の状態やスキル、評価を可視化し、最適な人材配置を行う事が重要です。
本セッションでは、高いエンゲージメントを持つ強い組織作りを実現するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい
・人事戦略の意思決定の高度化を図りたい
・離職防止を図りたい/社員定着率を上げたい
・データを元に組織のウェルビーイングを実現したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
吉田裕伴 氏
株式会社リーディングマーク
ミキワメ組織開発事業部 営業統括部門 マネージャー
【エンゲージメント・労務管理】特集 人事情報を見える化し、人的資本を強くする厳選6サービスをご紹介！
組織全体の成長にあたり、従業員のエンゲージメント向上は必須と言われるようになりました。
そのためには社員の状態やスキル、評価を可視化し、最適な人材配置を行う事が重要です。
本セッションでは、高いエンゲージメントを持つ強い組織作りを実現するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい
・人事戦略の意思決定の高度化を図りたい
・離職防止を図りたい/社員定着率を上げたい
・データを元に組織のウェルビーイングを実現したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
望月一矢 氏
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット事業部 グループマネージャー
【エンゲージメント・労務管理】特集 人事情報を見える化し、人的資本を強くする厳選6サービスをご紹介！
組織全体の成長にあたり、従業員のエンゲージメント向上は必須と言われるようになりました。
そのためには社員の状態やスキル、評価を可視化し、最適な人材配置を行う事が重要です。
本セッションでは、高いエンゲージメントを持つ強い組織作りを実現するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい
・人事戦略の意思決定の高度化を図りたい
・離職防止を図りたい/社員定着率を上げたい
・データを元に組織のウェルビーイングを実現したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
後藤秀臣 氏
株式会社カオナビ
アカウント本部 本部長
【エンゲージメント・労務管理】特集 人事情報を見える化し、人的資本を強くする厳選6サービスをご紹介！
組織全体の成長にあたり、従業員のエンゲージメント向上は必須と言われるようになりました。
そのためには社員の状態やスキル、評価を可視化し、最適な人材配置を行う事が重要です。
本セッションでは、高いエンゲージメントを持つ強い組織作りを実現するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい
・人事戦略の意思決定の高度化を図りたい
・離職防止を図りたい/社員定着率を上げたい
・データを元に組織のウェルビーイングを実現したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
星麻衣子 氏
株式会社マネーフォワード
HRソリューション本部マーケティング部イベントグループ リーダー
【エンゲージメント・労務管理】特集 人事情報を見える化し、人的資本を強くする厳選6サービスをご紹介！
組織全体の成長にあたり、従業員のエンゲージメント向上は必須と言われるようになりました。
そのためには社員の状態やスキル、評価を可視化し、最適な人材配置を行う事が重要です。
本セッションでは、高いエンゲージメントを持つ強い組織作りを実現するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい
・人事戦略の意思決定の高度化を図りたい
・離職防止を図りたい/社員定着率を上げたい
・データを元に組織のウェルビーイングを実現したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
増田紗彩 氏
株式会社SmartHR
マーケティンググループ
【エンゲージメント・労務管理】特集 人事情報を見える化し、人的資本を強くする厳選6サービスをご紹介！
組織全体の成長にあたり、従業員のエンゲージメント向上は必須と言われるようになりました。
そのためには社員の状態やスキル、評価を可視化し、最適な人材配置を行う事が重要です。
本セッションでは、高いエンゲージメントを持つ強い組織作りを実現するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。
【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです！】
・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい
・人事戦略の意思決定の高度化を図りたい
・離職防止を図りたい/社員定着率を上げたい
・データを元に組織のウェルビーイングを実現したい
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
森康真 氏
株式会社ギブリー
育成ソリューション事業部 カスタマーサクセスマネージャー
VUCA時代に必要な自立自走力を向上するスキル階層別新人エンジニア研修のススメ
様々な変化が起きるVUCA時代である現代の新入社員研修において
・課題発見・解決力
・自立自走力
を身につけさせることに課題を感じている企業が増えております。
本講演ではこれからのスキルを、入社時にバラバラなスキルセットとなっている新人エンジニアに対し、どのように身につけていくことができるのか具体的な内容を交えて解説をしていきます。
BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋
- 国内講演者
- 他所属
- 基調講演
- その他職名
山口周 氏
独立研究者・著作家・パブリックスピーカー
リスクを最小化する「いいとこ取りな生き方」 新時代に求められるキャリアのバーベル戦略
「終身雇用は崩壊する」と言われて久しく、日本においても一つの組織でキャリアを全うすることが難しい時代になりつつあります。フリーランスとして就業する人や、好きなことで稼いでいくクリエイターが増えている一方、こうしたキャリアにはどうしてもリスクを感じてしまう人が多いのも事実です。
『ニュータイプの時代』著者の山口周氏は、こうしたジレンマを抱える現代において求められるのが「キャリアのバーベル戦略」だと言います。リスクの異なる2つの職業を同時に持つことで、両方のいいとこ取りをするキャリアです。 これまでの価値観にとらわれず、こうしたキャリア戦略を実現するには、私達は何をすればよいのでしょうか。また、こうした「キャリアのバーベル戦略」がスタンダードとなる世の中において、企業はどのような人材戦略を描くべきでしょうか。
時代がどのように変わっていくのかを踏まえ、新時代に求められるキャリア戦略とそれに対する企業のあるべき姿勢を、山口周氏にお伺いします。
BEYOND DX2023 第一回ストラテジー＆ファイナンス
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
日置圭介 氏
一般社団法人日本CFO協会／日本CHRO協会
シニア・エグゼクティブ
パンデミック後のリスクシナリオ
新型コロナウイルスによるパンデミック以降、企業経営に関わるリスクシナリオが大きく変化しています。経営戦略やコーポレート・ファイナンスを考えていく上で、リスクを正しく把握し経営に織り込むことは不可欠ですが、実行は簡単ではありません。それでも、できる限りの備えを重ねられるかどうかで経営の成否は決まります。 本ディスカッションでは、企業の業績に直接的な影響がある「サプライチェーン」と「エネルギー」 のリスクにフォーカスし、最新の状況や今後の見立てについて討議していただきます。
BEYOND DX2023 第一回ストラテジー＆ファイナンス
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
橋本勝則 氏
東京都立大学大学院
経営学研究科 特任教授
（元デュポン取締役副社長）
コーポレートが果たす役割とリスクマネジメント
日本企業はグローバル化の中でリスクマネジメントの重要性を理解し、整備を進めてきましたが、不確実性が増した今、その在り方を改めて点検する必要があります。また、リスクは機会と表裏の関係であることを再認識することも重要です。本対談では、コーポレートが果たす役割を踏まえた上、リスクマネジメントについて体系的に概観し、どのように進化させていくべきなのか討議していただきます。
BEYOND DX2023 第一回ストラテジー＆ファイナンス
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
髙渕秀郎 氏
日東電工
執行役員 CPO 兼 業務改革本部長
パンデミック後のリスクシナリオ
新型コロナウイルスによるパンデミック以降、企業経営に関わるリスクシナリオが大きく変化しています。経営戦略やコーポレート・ファイナンスを考えていく上で、リスクを正しく把握し経営に織り込むことは不可欠ですが、実行は簡単ではありません。それでも、できる限りの備えを重ねられるかどうかで経営の成否は決まります。 本ディスカッションでは、企業の業績に直接的な影響がある「サプライチェーン」と「エネルギー」 のリスクにフォーカスし、最新の状況や今後の見立てについて討議していただきます。
BEYOND DX2023 第一回ストラテジー＆ファイナンス
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
井上博雄 氏
経済産業省
資源エネルギー庁 省エネルギー・新エネルギー部長
パンデミック後のリスクシナリオ
新型コロナウイルスによるパンデミック以降、企業経営に関わるリスクシナリオが大きく変化しています。経営戦略やコーポレート・ファイナンスを考えていく上で、リスクを正しく把握し経営に織り込むことは不可欠ですが、実行は簡単ではありません。それでも、できる限りの備えを重ねられるかどうかで経営の成否は決まります。 本ディスカッションでは、企業の業績に直接的な影響がある「サプライチェーン」と「エネルギー」 のリスクにフォーカスし、最新の状況や今後の見立てについて討議していただきます。
BEYOND DX2023 第一回ストラテジー＆ファイナンス
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
吉松加雄 氏
株式会社CFOサポート
代表取締役CEO
（前ブリヂストン 執行役専務グローバルCFO、元日本電産〔現ニデック〕 取締役専務執行役員CFO）
ポストコロナ時代のグローバル経営におけるCFOの役割とCFO人財の育成
｢理論と実践の融合による科学的で合理的な経営」をサブテーマに、グローバル経営におけるCFOの役割を網羅的に俯瞰・整理しつつ、CFOに求められる役割・基本姿勢・戦略課題について、長年の実務経験、実践に基づいて理論も交えながらレクチャーいただきます。さらにCFO人財育成についての考察、CFOとして変革の一翼を担った日本電産〔現ニデック〕、ブリヂストンなどにおける事例についても公開情報に基づきお話いただきます。
BEYOND DX2023 第一回ストラテジー＆ファイナンス
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
富岡義敬 氏
Tagetik Japan
シニアコンサルティングマネージャー
事例で紹介！統合経営管理プラットフォームCCH® Tagetikでグループ経営管理を高度化
拠点や事業部が別の仕組みを使っているため情報収集や可視化が非効率で、グループ経営管理やデータドリブン経営にほど遠い・・・という企業様のお悩みをよく伺います。
●別々のシステム運用で非効率なものの、今その運用を変更するのは難しい
●マスタの粒度や勘定科目が統一されておらず、本社から必要なデータが見えない
●非財務情報が収集できない
トヨタ、ホンダ、リコー、大塚ホールディングスなど日本のトップ企業での採用が相次ぐ経営管理プラットフォーム CCH Tagetikは、これらの課題をワンプラットフォームで解決するソリューションです。また、日本でもESG開示に向けた動きが本格化しており、もはや“待ったなし”の状況。グループ内の統一した開示の仕組み作りも目下の課題です。本講演では、グループ経営管理の高度化を実現する方法を事例でご紹介します。
BEYOND DX2023 第一回ストラテジー＆ファイナンス
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
對馬睦 氏
Sansan
Bill One事業部 マーケティング部
今こそ考えたい、バックオフィスのDX戦略～全社横断でDXを加速させるためのポイント～
DXに取り組む企業が増えている一方で、全社横断的なDXはなかなか進まないと頭を抱えている担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
特に、バックオフィス部門は企業の業務基盤の役割を担っており、現状の業務フローを変更するにはリスクを伴うため、バックオフィスのDX推進を躊躇する企業もいます。
そこで今回は、バックオフィスに焦点を当て、企業のDXを全社的に加速させるヒントを深堀りします。特に、インボイス制度など、法対応が求められている請求書業務について、インボイス管理サービス「Bill One」の紹介も踏まえ、法制度対応と請求書業務効率化を実現させるポイントについてお話しします。
PCAフェス 2023
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
前野隆司 氏
慶應義塾大学大学院
システムデザイン・マネジメント研究科
教授
ウェルビーイング経営 従業員と社会を幸せにする働き方とは!?
ウェルビーイング経営 〜社員と社会を幸せにする経営とは！？
ウェルビーイング経営の基礎についてご説明します。まず、幸せには「長続きしない幸せ（地位財を得たことによる幸せ）」と「長続きする幸せ（非地位財による幸せ）」があり、「非地位財による幸せ」のうち、心的要因についての因子分析を行って求めた『幸せの4つの因子』があります。『4つの因子』とは、「やってみよう因子（自己実現と成長の因子）」「ありがとう因子（つながりと感謝の因子）」「なんとかなる因子（前向きと楽観の因子）」「ありのままに因子（独立と自分らしさの因子」です。これらの条件を満たした幸福経営のあり方や、はたらく人の幸せ／不幸せの因子分析結果などの他の指標、企業での実践事例についてもご説明します。
PCAフェス 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
東亮輔 氏
株式会社LayerX
事業開発部
マネージャー
「バクラク」と「PCA会計」の連携で叶える！法令対応と業務効率化の方法
支払業務の効率化や、インボイス制度・電子帳簿保存法への対応をラクに実現したい方必見！
本セミナーでは、「請求書受領」「ワークフロー」「経費精算」「電子帳簿保存ストレージ」「法人カード」などバクラクが提供する全サービスをまるごとご紹介します。バクラクを活用することで、どのようにバックオフィス業務が効率化されるか、PCA会計との連携で実現できる効率化の方法、カンタンにインボイス制度・電子帳簿保存法に対応する方法をご紹介します。
PCAフェス 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
筆前直輝 氏
サイボウズ株式会社
アライアンスビジネス開発部
部長
kintoneとPCAクラウド連携で一気通貫！部門を超えたDXの始め方
DXへの取り組みが加速し、デジタル化によるビジネス変革や業務改革が進む中、その実現のためにシステムもビジネスの変化やスピードに合わせて進化していく必要があり、その手段として「ノーコードツール」であるkintoneが注目を集めています。また、kintoneは様々なサービスと連携することで部門を超えたDXを推し進めることが可能になります。
本セッションでは、kintoneの説明およびkintoneとPCAクラウドが連携することでできること、最新の事例をお話します。
PCAフェス 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
山村真結 氏
株式会社インターコム
営業本部 プロダクト営業部 B2Eセールスグループ
かんたん3ステップで給与明細を電子化！ ～事前準備に必要なことを伝授します！～
「Web給与明細システム」や「電子化」と聞くと「導入ハードルが高そう」「操作方法を覚えるのが大変そう」というイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれません。
ご安心ください！必要な手順はほんのわずかです。「Web給金帳Cloud」なら、給与明細の電子化を「かんたん3ステップ」で行えます。「難しいPC操作に苦手意識がある」という方も、セミナー終了後には、導入や操作のハードルは意外に低いことがお分かりいただけるかと思います。
また、給与明細以外の様々なデータを、従業員宛に「個別」または「一斉に」配付できる機能「ファイル宅配ボックス」のご紹介もいたします。
PCAフェス 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
橋本桃子 氏
Sansan株式会社
Bill One事業部 パートナーアライアンス部
アライアンスマネジャー
請求書業務のデジタル化から始める経理DX バックオフィスを経営改革の基軸に
2023年10月以降、インボイス制度対応を終えた企業の多くは、さらなる社会変化への対応が求められます。企業は業務効率化やDXの実現を目指し、恒久的に業務を改善していくべきといえるでしょう。
中でも、特に重要な経理DXを進めるためには、まずアナログな特性が強く、デジタル化するメリットが大きい「請求書業務」に着手すべきです。
インボイス管理サービス「Bill One」とPCA会計シリーズとの連携を活用した請求書業務のデジタル化が、どのように経理DXを実現していくのか、その全容をご紹介します。
PCAフェス 2023
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- その他職名
宮西健至 氏
デジタル庁
参事官
e-Gov・マイナポータルによる電子申請
e-Gov・マイナポータルの電子申請について
PCAフェス 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
青野慶久 氏
サイボウズ株式会社
代表取締役社長
サイボウズ 青野社長に聞く！「100人100通りの働き方」 ～アフターコロナ時代、働く、はどう変わるか。～
サイボウズ社は、早くから働き方改革を実践していることでも知られ、その取り組みにより、離職率を5％に抑え、「働きがいのある会社ランキング」にもランクインされた実績をお持ちです。その根本にある人事方針が「100人100通りの働き方」です。
本セミナーでは、同社の成長につながった数々の働き方に関する取り組みをお話しいただきます。アフターコロナ時代、社員の働き方を見直す機運が大きくなっており、企業は何をすべきか。働く、はどう変わるのか。多様な働き方改革に果敢にチャレンジされてきた青野社長のお話は、経営者はもちろんのこと、人事・総務部門の責任者・担当者の皆様にも大きな気付きが溢れています。是非、ご参加ください。
PCAフェス 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
森内一輝 氏
アステリア株式会社
営業本部 パートナー営業部
入力業務の効率化と電帳法対応の負荷軽減を実現！ 〜PCAクラウドと他システムをノーコードで連携する手法とは〜
DXの取り組みが広がっている中、企業の成長にはデータ活用が不可欠となっています。ところが、社内外のシステムにデータが散在し、二重入力による作業工数の増加や入力ミスが課題となっていることも多いのではないでしょうか。システム間のデータ連携を自動化できれば、業務効率が格段に向上するだけでなく、データ活用をスムーズに行うことも可能になります。
本セッションでは、ノーコードでPCAクラウドやPCA Hub eDOCと他システムを連携させることで、財務会計や販売管理業務の自動化・効率化、電子帳簿保存法対応に関わる運用負荷を軽減する方法をご紹介します。
PCAフェス 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
大谷智宏 氏
ピー・シー・エー株式会社
アライアンス推進部 クラウドインテグレーショングループ
課長代理
シン・PSIP制度への見直し
2001年より開始しましたPSIP制度も、PSIP様のご支持のもと20数年継続出来ました。
他のPCAパートナー制度との整合性も取りつつ、PSIP制度を2023年より見直しを考えております。パートナー様とユーザー様の同日参加となる今回のPCAフェスで、シン・PSIP制度に向けた今後のPCAのAPIの利活用の貴重な意見をいただきたく、ご参加をお願いします。
PCAフェス 2023
- 国内講演者
- 他所属
- 基調講演
- その他職名
佐久間宣行 氏
テレビプロデューサー
佐久間流、「はたらく」を良くするずるい仕事術
22年間のテレビ東京でのサラリーマン生活で佐久間氏が感じ実践した「いい仕事」をするためのちょっとずるくてものすごく役立つ仕事術。
たかが仕事、たかが会社。でも、それがうまくいくだけで人生が好転する、その実経験を様々な立場の方が共感するヒントになるセッションを仕事術、マネジメント術、メンタルケアなどを交えて講演します。
PCAフェス 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
北條孝枝 氏
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士 メンタルヘルス法務主任者
〜経営層・⼈事担当者必⾒〜 2023年以降に対応が必要な⼈事労務分野の法令改正の実務対応のポイント解説
2023年は、中⼩企業への⽉60時間超の割増率の引上げ、給与のデジタル払いの解禁の施⾏があります。就業規則の改定が必須であり、早めに準備を進めておかなければなりません。更に2024年には、時間外労働の上限規制の適⽤猶予期間が終わりを迎えるため、業種や職種によっては、労働時間管理についても確認しておく必要があります。その他、2022年の育児休業関連の改正による⼿続様式の使い⽅の注意点や、改正対応の規定例、労働時間管理のポイントについて具体的に解説します。
