新卒採用みらい会議

2023/05/10 〜 2023/05/10
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

西野太基

株式会社ネオキャリア MOCHICA事業部長

変化する学生との関係性の在り方と、今後の採用DXの方向性

様々な接点/コミュニケーションがオンライン化する現在。 学生と企業の接点の今後はどのようになっていくのでしょうか。コロナ明けの今改めて考えます。

新卒採用みらい会議

2023/05/10 〜 2023/05/10
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

鍛治信嘉

株式会社ネオキャリア 新卒採用責任者

学生目線から見た魅力的な企業のポイント

人気就活系Youtuberでもある福田氏と高卒採用のトップランナーであるジンジブの森氏をお迎えして、 学生目線での企業の惹きつけポイントを語ります。

新卒採用みらい会議

2023/05/10 〜 2023/05/10
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

山口剛輝

株式会社ヤスナ設計工房 総務統括部 部長

採用数600%アップ!各選考ステップで細かく学生フォロー

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

新卒採用みらい会議

2023/05/10 〜 2023/05/10
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

池田貴郎

株式会社Skyfall 人事戦略室 室長

エントリーシート提出率175%アップ!提出率改善のための一工夫

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新卒採用みらい会議

2023/05/10 〜 2023/05/10
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

西澤亮一

株式会社ネオキャリア 代表取締役

新卒採用の変化とこれから

ここ数年で様々な母集団形成チャネルが増えました。 接触方法が多様化する中で、今後の学生との接点の取り方をトップランナー達が語ります。

新卒採用みらい会議

2023/05/10 〜 2023/05/10
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

福田駿

株式会社Diary 代表取締役

学生目線から見た魅力的な企業のポイント

人気就活系Youtuberでもある福田氏と高卒採用のトップランナーであるジンジブの森氏をお迎えして、 学生目線での企業の惹きつけポイントを語ります。

新卒採用みらい会議

2023/05/10 〜 2023/05/10
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

森隆史

株式会社ジンジブ 常務取締役

学生目線から見た魅力的な企業のポイント

人気就活系Youtuberでもある福田氏と高卒採用のトップランナーであるジンジブの森氏をお迎えして、 学生目線での企業の惹きつけポイントを語ります。

新卒採用みらい会議

2023/05/10 〜 2023/05/10
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

直木英訓

株式会社i-plug 取締役 COO

新卒採用の変化とこれから

ここ数年で様々な母集団形成チャネルが増えました。 接触方法が多様化する中で、今後の学生との接点の取り方をトップランナー達が語ります。

新卒採用みらい会議

2023/05/10 〜 2023/05/10
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

小甲大輔

株式会社マイナビ 就職情報営業推進統括部 部長

新卒採用の変化とこれから

ここ数年で様々な母集団形成チャネルが増えました。 接触方法が多様化する中で、今後の学生との接点の取り方をトップランナー達が語ります。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

大澤亮

株式会社Piece to Peace 代表取締役CEO

マーケティング、PR、事業開発等の優秀人材と出会えるビジネス界のプロ契約サービス

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

田中和也

株式会社リーディングマーク 執行役員 CRO

社員の幸福度向上で休職離職を防ぐ

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

重田佳奈江

jinjer株式会社 インサイドセールス部

従業員情報を一元管理、バックオフィスの業務効率化やペーパーレス化を実現!

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

田中弦

Unipos株式会社 代表取締役社長CEO

心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくるUnipos

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

吉武浩樹

株式会社エナジード 法人事業部・リーダー

指示待ちメンバーが、動き出す。−能動人材・組織 開発プログラムENAGEED−

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2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

小林智美

株式会社ラフール プロダクトマーケティング事業部 セールスグループ

「個人が変われば、組織が変わる。」従業員メンタルヘルスを見える化し対策へ繋げます

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

田中允樹

株式会社リンクアンドモチベーション 中堅・成長ベンチャー企業向け モチベーションクラウド 事業責任者

“組織診断に意味はない 組織改善のためのエンゲージメントサーベイ”

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

志釜直樹

サイボウズ株式会社 チームワーク総研 コンサルタント

自社で長年培った組織デザインメソッドを活用し、組織変革を伴走支援します

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

藤山紗希

株式会社アイデミー 事業本部 Sales&Promotion事業部 SalesTeam2チームリーダー

自社人材をDX/GX人材へとリスキリングするオンラインDXラーニングと実践研修

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

石垣孝泰

株式会社ヒューマンテクノロジーズ ダイレクトセールス

【導入企業数4万社、利用者数265万人】シェアNo.1 クラウド勤怠管理システム

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

刀禰真之介

株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 代表取締役社長

スキル・経験・対応力をもった「産業医」を全国どこでも紹介するサービス

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

村上友章

株式会社ギブリー HRTech事業部育成ソリューション

プログラミングスキルデータを使った、効果的なエンジニア育成・研修サービス

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

柳沢渓二

株式会社DONUTS ジョブカン事業部 勤怠管理グループ 営業企画

これひとつで全部解決! No.1バックオフィス支援クラウドERPサービス

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

叶内怜

株式会社Schoo 法人CR部門 責任者

自律型人材を育成し、人事と管理職がスクラムで学び続ける組織を作る

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

納富大典

株式会社HRBrain EX事業本部・シニアコンサルタント

組織の課題が一目瞭然 改善に繋がる組織診断サーベイ

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

小林啓悟

株式会社サイダス プロダクトソリューション本部 セールスチーム リーダー

タレントマネジメントシステムに革新を。働きがいをつくる人事DX サイダスピープル

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

森川智仁

株式会社スタメン 執行役員 / COO

組織課題に合わせた施策を実施、エンゲージメントを高めるプラットフォーム

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

後藤雄峰

Thinkings株式会社 sonar ATS Sales Div Partner Sales Team Manager

1,200社以上が導入!新卒採用、中途採用を統合して管理できる唯一の採用管理

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

伊藤太喜

株式会社SmartHR インサイドセールスグループ/九州ユニット

SmartHRは登録社数5万社以上、人事・労務の大幅な業務効率化を実現!

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

佐藤拓哉

株式会社テックオーシャン ビジネスセクション 市場開発部 マネージャー

【理系登録学生数No,1】 IT・理系人材の新卒ダイレクトリクルーティング

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

鈴木貴史

株式会社TalentX 代表取締役CEO

採用マーケティングで”戦わない採用”を実現。国内初の採用MAサービス

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

西島洋明

Sansan株式会社 Eight Career Design 営業マネジャー

内定承諾率80%!転職市場にいない、スタートアップ事業成長の主力を採用

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

大亀雄平

株式会社ビーウェルインターナショナル 代表取締役

日本で就職したいアジア大学ランキング上位クラスが集まる韓国人採用ならKOREC

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

竪石新

株式会社スタジアム 採用パートナー部 エンタープライズ責任者

書類選考において、高速性かつ評価の客観性を実現するAIサービス「im Assistant」

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

岩本真実

HRクラウド株式会社 執行役員

採用のマーケティングをサポートする採用管理システム『採用一括かんりくん』

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

小野悠

株式会社i-plug CS1部

新卒採用に困った時のためのオファー型サービス。就活生の3人に1人以上が登録。

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

中西優夏

レバレジーズ株式会社 カスタマーサクセスグループ・マネージャー

知名度よりも働く上での価値観でつながる新卒ダイレクトリクルーティングサービス

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

伊達涼太

オープンワーク株式会社 OpenWorkリクルーティング事業部 中途グループマネジャー

社員クチコミを武器にハイクラス人材が採用できる、急成長ダイレクト採用サービス

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

岩崎良平

株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 マーケティング部

「見える、分かる、採用できる!」採用力向上を実現する採用管理システム

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

山田浩輝

株式会社ROXX 取締役COO

客観的な評価で活躍人材の採用を実現

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

杉山智子

株式会社ダトラ トルー営業部 マネージャー

手間をかけずに成果をあげる、ちょっと違う採用支援ツール

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みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

鶴野敬文

株式会社リアライブ Vice President

圧倒的な“成長志向学生”早期選考型マッチングイベントNo.1

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

山中諭

株式会社Hajimari HR Success事業本部・執行役員 事業本部長

あらゆる人事課題の解決に貢献するための即戦力人事と企業とのマッチングサービス

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

吉田裕伴

株式会社リーディングマーク 組織開発事業部 営業統括部 マネージャー

自社で活躍できる人材がひとめで分かる

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

山本隼也

株式会社YOUTRUST カスタマーサクセスグループマネージャー

スカウト返信率約40%!ココにしかいない優秀な方を採用できるHR Tech

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 基調講演
  • 社長

長村禎庸

株式会社EVeM 代表取締役 兼執行役員CEO

DeNAから学んだ「”センス”や”飲み会”で終わらせないための人材育成・マネジメントの型」

・なぜ組織の成長は失速するのか?イノベーティブな風土が薄れるのか? ・本当にセンス?マネジメントの型化&仕組み化は可能なのか? ・成果を出し続けるマネージャー育成の秘訣 強いチームをつくるために人事が取り組むべき施策とは?

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 基調講演
  • 社長

坂井風太

株式会社Momentor 代表取締役 人材育成&組織基盤構築コンサルタント

DeNAから学んだ「”センス”や”飲み会”で終わらせないための人材育成・マネジメントの型」

・なぜ組織の成長は失速するのか?イノベーティブな風土が薄れるのか? ・本当にセンス?マネジメントの型化&仕組み化は可能なのか? ・成果を出し続けるマネージャー育成の秘訣 強いチームをつくるために人事が取り組むべき施策とは?

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 基調講演
  • 社長

麻野耕司

株式会社ナレッジワーク CEO

麻野 耕司氏に学ぶ、事業と組織を加速させるベンチャーのブランディング論

・事業のフェーズを上げる企業ブランディングのポイント ・人を惹きつける企業・組織の作り方 ・経営者が取り組むべき、事業家育成術

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 基調講演
  • 管理職

源田泰之

ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事本部 本部長 兼 総務本部 本部長

ソフトバンクに習う「人的資本最大化のための戦略人事論」

・人的資本最大化のために考えるべきポイント ・ソフトバンクが実際に取り組んでいる人的資本を最大化する施策とは ・社員が自律して学習する人材育成の仕組みづくり

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 他所属
  • 基調講演
  • 理事

石川善樹

公益財団法人Well-being for Planet Earth 代表理事

「ウェルビーイング元年」を終えて、次に起こすべき企業の動きとは?

・健康経営やエンゲージメントとウェルビーイングの違いとは ・ウェルビーイングの先進企業はどういうことに取り組んでいるのか ・これからウェルビーイングに取り組む企業が起こすべき動きとは

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 基調講演
  • 社長

飯田悠司

株式会社リーディングマーク 代表取締役社長

「ウェルビーイング元年」を終えて、次に起こすべき企業の動きとは?

・健康経営やエンゲージメントとウェルビーイングの違いとは ・ウェルビーイングの先進企業はどういうことに取り組んでいるのか ・これからウェルビーイングに取り組む企業が起こすべき動きとは