ビジネスメディアのイベント

ビジネスイベント

DXで何が得られたか？シン・デジタル戦略SUMMIT 2025春～

• DX(デジタルトランスフォーメーション)
• マネジメント・人材育成
• 組織づくり・エンゲージメント

デジタルトランスフォーメーション(DX)が企業経営において重要な位置を占める現代において、技術の導入だけではなく、そのテクノロジーが本当にビジョンや目標と一致し、組織文化がそれを支え、従業員がスキルアップできるかが鍵となります。短期的な成果だけでなく、長期的な企業成長を追求するために、テクノロジーとの戦略的な関わり方を考えることが重要です。 本セミナーは、テクノロジーに強い『ZDNET』と経営ビジネスに強い『東洋経済新報社』が共催することで、経営者及び、IT部門、または、DX推進担当者の方々がデジタル活用に...

開催日

2025/1/29（水）

ビジネスイベント

DXで何が得られたか？シン・デジタル戦略SUMMIT 2025春

• DX(デジタルトランスフォーメーション)
• マネジメント・人材育成
• 組織づくり・エンゲージメント

デジタルトランスフォーメーション(DX)が企業経営において重要な位置を占める現代において、技術の導入だけではなく、そのテクノロジーが本当にビジョンや目標と一致し、組織文化がそれを支え、従業員がスキルアップできるかが鍵となります。短期的な成果だけでなく、長期的な企業成長を追求するために、テクノロジーとの戦略的な関わり方を考えることが重要です。 本セミナーは、テクノロジーに強い『ZDNET』と経営ビジネスに強い『東洋経済新報社』が共催することで、経営者及び、IT部門、または、DX推進担当者の方々がデジタル活用に...

開催日

2025/1/29（水）

ビジネスイベント

科学的人事フォーラム 202人材データ活用が導くデータドリブン経営の新たな未来

• DX(デジタルトランスフォーメーション)
• 人事・総務
• マネジメント・人材育成

現代のビジネス環境では、データの利用と人的資本の管理は事業成果の向上にとって 不可欠な要素となっています。 また、デジタル技術の進化とともに、新たな人材管理の視点と戦略が求められています。 このような人事戦略の進化と人的資本経営の成果向上に向けた具体的なアクションが求められる中、 本イベントでは、人的資本の重要性や効果的な経営方法、 またデータを組織成長に活かすポイントについて解説と共に、 具体事例をご紹介し、人的資本経営を最大限に活用する方法を掘り下げるヒントをご提供いたします。 ビジネスの競...

開催日

2024/3/15（金）　〜　2024/4/19（金）

ビジネスイベント

2023年のメインアジェンダ

• DX(デジタルトランスフォーメーション)
• マネジメント・人材育成
• イノベーション

我々は今、時代の転換点を生きています。「デジタル経済」「経済安全保障」「人口減少」「メタバース」「カーボンニュートラル」「ダイバーシティ」「2024年問題」「2030年問題」など、様々な環境変化やビジネス課題への対応が求められています。 歴史を振り返ると、「活版印刷の発明」による情報流通革命、「エンジンの誕生」による社会インフラ革命、「ペニシリンの発明」による医療革命など、環境変化や逆境は新たなビジネスが生まれるチャンスでもあり、時代を切り拓く「チャレンジャーやイノベーター」の誕生への期待が高まっていま...

開催日

2023/3/10（金）

ビジネスイベント

タイムパフォーマンス経営「時間」の質を最大化する「仕事のための仕事」からの脱却

• DX(デジタルトランスフォーメーション)
• マネジメント・人材育成
• 働き方改革

「Time is Money」 by ベンジャミン・フランクリン 　長時間労働の是正、新型コロナウイルスの流行によるテレワークの推進、非対面による営業活動・進捗管理など、企業は環境の変化に適応した「働き方改革」「生産性向上」「コミュニケーション改善」が求められています。 　緊急事態宣言が発出された昨春以降、多くの企業がテレワークを導入した一方で、日本生産性本部が2021年4月に実施をした調査では、約8割の企業において、「セキュリティー面での課題」や「人と接しないと仕事がうまく進まない」などの理由から、緊急事態宣言以前...

開催日

2021/8/25（水）

ビジネスイベント

タレントマネジメント大全

• 人事・総務
• マネジメント・人材育成
• 組織づくり・エンゲージメント

新型コロナウイルスの世界的な流行により私たちの働き方や生活は様変わりしました。緊急事態宣言によりテレワーク、リモートワークが浸透していく中、人事部門においては、採用面接のオンライン化への対応、従業員のモチベーション管理、エンゲージメントの希薄化による組織力の低下など多くの課題が顕在化しました。 感染症の流行が終息したとしても、全員がオフィスで働く状態に戻ることはなく、出社勤務とリモートワークの両輪が前提となる世界で、優れた人材は何を求め、企業はこうした人材の獲得・育成、組織パフォーマンスの向上、...

開催日

2021/8/2（月）