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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
佐藤拓哉 氏
株式会社テックオーシャン
ビジネスセクション 市場開発部 マネージャー
【理系登録学生数No,１】 IT・理系人材の新卒ダイレクトリクルーティング
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
大亀雄平 氏
株式会社ビーウェルインターナショナル
代表取締役
日本で就職したいアジア大学ランキング上位クラスが集まる韓国人採用ならKOREC
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
西島洋明 氏
Sansan株式会社
Eight Career Design 営業マネジャー
内定承諾率80%！転職市場にいない、スタートアップ事業成長の主力を採用
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
鈴木貴史 氏
株式会社TalentX
代表取締役CEO
採用マーケティングで”戦わない採用”を実現。国内初の採用MAサービス
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
竪石新 氏
株式会社スタジアム
採用パートナー部 エンタープライズ責任者
書類選考において、高速性かつ評価の客観性を実現するAIサービス「im Assistant」
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
中西優夏 氏
レバレジーズ株式会社
カスタマーサクセスグループ・マネージャー
知名度よりも働く上での価値観でつながる新卒ダイレクトリクルーティングサービス
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
小野悠 氏
株式会社i-plug
CS1部
新卒採用に困った時のためのオファー型サービス。就活生の3人に1人以上が登録。
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
岩本真実 氏
HRクラウド株式会社
執行役員
採用のマーケティングをサポートする採用管理システム『採用一括かんりくん』
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
伊達涼太 氏
オープンワーク株式会社
OpenWorkリクルーティング事業部
中途グループマネジャー
社員クチコミを武器にハイクラス人材が採用できる、急成長ダイレクト採用サービス
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
杉山智子 氏
株式会社ダトラ
トルー営業部 マネージャー
手間をかけずに成果をあげる、ちょっと違う採用支援ツール
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
山田浩輝 氏
株式会社ROXX
取締役COO
客観的な評価で活躍人材の採用を実現
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
岩崎良平 氏
株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 マーケティング部
「見える、分かる、採用できる！」採用力向上を実現する採用管理システム
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
鶴野敬文 氏
株式会社リアライブ
Vice President
圧倒的な“成長志向学生”早期選考型マッチングイベントNo.1
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山本隼也 氏
株式会社YOUTRUST
カスタマーサクセスグループマネージャー
スカウト返信率約40％！ココにしかいない優秀な方を採用できるHR Tech
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
吉田裕伴 氏
株式会社リーディングマーク
組織開発事業部 営業統括部 マネージャー
自社で活躍できる人材がひとめで分かる
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みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
山中諭 氏
株式会社Hajimari
HR Success事業本部・執行役員 事業本部長
あらゆる人事課題の解決に貢献するための即戦力人事と企業とのマッチングサービス
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
長村禎庸 氏
株式会社EVeM
代表取締役 兼執行役員CEO
DeNAから学んだ「”センス”や”飲み会”で終わらせないための人材育成・マネジメントの型」
・なぜ組織の成長は失速するのか？イノベーティブな風土が薄れるのか？
・本当にセンス？マネジメントの型化＆仕組み化は可能なのか？
・成果を出し続けるマネージャー育成の秘訣
強いチームをつくるために人事が取り組むべき施策とは？
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
麻野耕司 氏
株式会社ナレッジワーク
CEO
麻野 耕司氏に学ぶ、事業と組織を加速させるベンチャーのブランディング論
・事業のフェーズを上げる企業ブランディングのポイント
・人を惹きつける企業・組織の作り方
・経営者が取り組むべき、事業家育成術
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
坂井風太 氏
株式会社Momentor
代表取締役 人材育成＆組織基盤構築コンサルタント
DeNAから学んだ「”センス”や”飲み会”で終わらせないための人材育成・マネジメントの型」
・なぜ組織の成長は失速するのか？イノベーティブな風土が薄れるのか？
・本当にセンス？マネジメントの型化＆仕組み化は可能なのか？
・成果を出し続けるマネージャー育成の秘訣
強いチームをつくるために人事が取り組むべき施策とは？
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
源田泰之 氏
ソフトバンク株式会社
コーポレート統括 人事本部 本部長 兼 総務本部 本部長
ソフトバンクに習う「人的資本最大化のための戦略人事論」
・人的資本最大化のために考えるべきポイント
・ソフトバンクが実際に取り組んでいる人的資本を最大化する施策とは
・社員が自律して学習する人材育成の仕組みづくり
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 他所属
- 基調講演
- 理事
石川善樹 氏
公益財団法人Well-being for Planet Earth
代表理事
「ウェルビーイング元年」を終えて、次に起こすべき企業の動きとは？
・健康経営やエンゲージメントとウェルビーイングの違いとは
・ウェルビーイングの先進企業はどういうことに取り組んでいるのか
・これからウェルビーイングに取り組む企業が起こすべき動きとは
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
飯田悠司 氏
株式会社リーディングマーク
代表取締役社長
「ウェルビーイング元年」を終えて、次に起こすべき企業の動きとは？
・健康経営やエンゲージメントとウェルビーイングの違いとは
・ウェルビーイングの先進企業はどういうことに取り組んでいるのか
・これからウェルビーイングに取り組む企業が起こすべき動きとは
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
佐藤映 氏
株式会社リーディングマーク
臨床心理士・公認心理師 組織心理研究所 所長
変わり続ける組織を実現する採用と客観的なデータの活用
・変わり続ける事業環境と組織状況に応じた採用基準と「適切な離職率」
・変わり続ける組織を実現する採用ノウハウ
・データを基に定量化した採用基準を面接・選考で運用する具体的な方法
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
曽和利光 氏
株式会社人材研究所
代表取締役社長
変わり続ける組織を実現する採用と客観的なデータの活用
・変わり続ける事業環境と組織状況に応じた採用基準と「適切な離職率」
・変わり続ける組織を実現する採用ノウハウ
・データを基に定量化した採用基準を面接・選考で運用する具体的な方法
Industrial Transformation Day 欧州製造業のDXはここまで来ている！
- 海外講演者
- 民間企業
- その他職名
トルステン・ウィドマー 氏
独ロバート・ボッシュ
製造コーディネーション、
コーポレート テクノロジー - デジタルマニュファクチャリング担当副社長
独ボッシュのリーン生産を加速する工場の”コネクティビティ”戦略
デジタル化は製造における、効率、スピード、品質、安全性を改善する大きな可能性を秘めています。その成功の為には、データ、アプリケーション、 ITインフラストラクチャを介して、ビジネスプロセスからデジタル化を総合的に考える必要があります。このため、リーン生産方式のコンセプトは、現在も不変で損なわれてはいません。デジタル化はCIPプロセスを維持する限り、製造における無駄を回避する強力なイネーブラーとなります。
Industrial Transformation Day 欧州製造業のDXはここまで来ている！
- 海外講演者
- 民間企業
- その他職名
カーステン・リーガー 氏
スイス シーカサービス
法人建設・特定市場コンクリート 市場開発マネジャー
建設DXに向けたスイスSikaの取り組みと挑戦
スイスSikaは、世界70カ国以上で建設用コンクリートや工業製品用化成品を扱うメーカーです。主要顧客である建設業界は今、カーボンニュートラルへの対応や労働人口不足など、様々な課題に直面しています。建設業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するためにSikaでは、新たなコンクリートの開発やリサイクルに加え、建築物に合わせてコンクリートの最適な配合を可能にするスマートフォン用アプリケーションや、建設用3D（3次元）プリンターといったデジタルツールの開発・提供に取り組んでいます。本講演では、建設業界のDXに向けたSikaの取り組み例や、今後の挑戦について紹介します。
Industrial Transformation Day 欧州製造業のDXはここまで来ている！
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
横井朋子 氏
スイスIMD （Institute of Management Development）
Global Center for Digital Business Transformation
Researcher and Advisor(研究員 兼 アドバイザー)
Digital Vortex：デジタルディスラプションの最新状況と製造業の今
スイスIMDでは2年に1度、14の主要産業におけるデジタルディスラプションの状況を追跡調査し『Digital Vortex』として公表しています。本講演では、2022年の最新データを基に、主要産業の要約とともに、製造業が置かれている状況を解説します。
Industrial Transformation Day 欧州製造業のDXはここまで来ている！
- 海外講演者
- 民間企業
- その他職名
シヴァクマールA 氏
仏シュナイダー・エレクトリック
グローバルサプライチェーン スマートプログラム担当ディレクター
いかに工場のスマート化を図るか。その導入と価値創造
仏シュナイダー・エレクトリックの使命は、すべての人々が、エネルギーと資源を最大限に活用し、成長と持続可能性の橋渡しをすることです。当社は、この4年間に、メキシコ、中国、フランス、米国、インドネシア、フィリピン、インドなど世界中で100を超えるスマートファクトリーと流通センターを立ち上げました。うち7カ所は、スマートマニュファクチャリングの先進例として世界経済フォーラム（WEF）に認められています。今日のデジタル時代にあって、特にサプライチェーンが混乱しているなかで、競争力をさらに高め、従業員と顧客により大きな価値を提供するためには俊敏性（アジリティ）が求められます。本講演では、最も機敏で革新的、かつ地球と顧客を中心としたサプライチェーンの実現に向けて当社が取り組んだスマートファクトリーの構築で得られた経験と教訓について紹介します。
Industrial Transformation Day 欧州製造業のDXはここまで来ている！
- 海外講演者
- 民間企業
- その他職名
クラウス・クレマース 氏
Catena-X 取締役会 メンバー
（独Siemensオートモーティブエコシステム担当ディレクター）
「Catena-X」が実現する自動車産業のオープンで協調的なデータエコシステム
「Catena-X」は、自動車産業におけるサプライチェーンにおいて必要なデータを、より機敏で、より透明で、かつより安全に交換・共有するためのプラットフォームです。欧州のデータインフラ標準「GAIA-X」に準拠しながら、社団法人「Catena-X Automotive Network」が標準化を進めています。本講演では、Catena-Xが目指す自動車業界のためのオープンで協調的なデータエコシステムの概要と、基本的な仕組み、最新の取り組みについて紹介します。
Industrial Transformation Day 欧州製造業のDXはここまで来ている！
- 海外講演者
- 民間企業
- その他職名
ゴシア・ニコウシュカ 氏
EC（欧州委員会）
通信ネットワーク・コンテンツ・技術総局
産業エコシステムDX部門長
EUの産業競争力強化に向けたデジタルトランスフォーメーション 〜デジタル時代に向けた準備はできているか〜
EC（欧州委員会）は、EU（欧州連合）の産業エコシステムをデジタル時代に適するものにするため、2030年を目標とした「Digital Decade（デジタルの10年）」プロジェクトを進めています。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）と、必要なスキルの獲得やインフラ整備、公共サービスのデジタル化を進め、そのために必要な産業育成策「Digital Europe」を展開します。本講演では、産業DXを中心に「Digital Decade（デジタルの10年）」と「Digital Europe」に焦点を当て、その狙いを紹介します。
Industrial Transformation Day 欧州製造業のDXはここまで来ている！
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
マーク・ゲッケラー 氏
独ポルシェ
IT & イノベーションマネジメント担当ディレクター
独フォルクスワーゲングループにおけるIndustry 4.0に沿った工場のデジタル変革
自動車産業は今、多くの課題と変化に直面しています。その要因は、生産性への圧力から回復力のあるサプライチェーンの実現、市場の断片化まで、さまざまです。独フォルクスワーゲングループでは、傘下のコンサルティング会社MHPやクラウドベンダーの米AWS（Amazon Web Services）などのパートナーと共に構築している「Volkswagen Industrial Cloud」を通じたIIoT（Industrial IoT）ソリューション群とデータ分析による洞察（インサイト）の提供により、自動業界および、そのサプライチェーンコミュニティの業務変革と効率性の向上に取り組んでいます。本講演では、Industry 4.0の考え方にそってフォルクスワーゲングループが進める工場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を紹介します。
Industrial Transformation Day 欧州製造業のDXはここまで来ている！
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
フランク・ゲーラー 氏
独フォルクスワーゲン
グループのデジタル生産とDXの責任者
独フォルクスワーゲングループにおけるIndustry 4.0に沿った工場のデジタル変革
自動車産業は今、多くの課題と変化に直面しています。その要因は、生産性への圧力から回復力のあるサプライチェーンの実現、市場の断片化まで、さまざまです。独フォルクスワーゲングループでは、傘下のコンサルティング会社MHPやクラウドベンダーの米AWS（Amazon Web Services）などのパートナーと共に構築している「Volkswagen Industrial Cloud」を通じたIIoT（Industrial IoT）ソリューション群とデータ分析による洞察（インサイト）の提供により、自動業界および、そのサプライチェーンコミュニティの業務変革と効率性の向上に取り組んでいます。本講演では、Industry 4.0の考え方にそってフォルクスワーゲングループが進める工場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を紹介します。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
陳貞喜 氏
ペンタセキュリティシステムズ株式会社
日本法人代表取締役社長
“IT先進国”韓国の「サイレント・ウォー」事例から紐解く、サイバー脅威へのリスクマネジメントと根源的対策
ビジネスを取り巻く環境が急速に変化する昨今、日本政府はデジタル庁発足とともに“デジタル立国”を戦略に掲げています。企業側も国の戦略に歩調を合わせ、様々な取り組みが必要となりますが、その成功のカギを握るのは「デジタル社会のリスクマネジメント」です。本セッションでは、2000年代初めにいち早くデジタル政府を推進した韓国の実例を取り上げながら、「サイレント・ウォー」と呼ばれるサイバー脅威に対峙してきた韓国のビジネス環境における根源的なセキュリティ対策をはじめ、今現在も求められているマインドセットをご紹介します。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
岡本詩織 氏
トレンドマイクロ株式会社
ビジネスソリューション部 クラウドビジネス＆アライアンスグループ マネージャー
クラウドを狙うランサムウェア 被害防ぐ、サーバ環境のEDRを徹底解説
近年、多くの被害が報告されているランサムウェアですが、実はクラウド環境での被害も発生しているのをご存知ですか？
ランサムウェアの最新動向と、トレンドマイクロが実際にお客さまのインシデント対応をご支援した内容をもとに、攻撃手法の特徴や攻撃されやすいポイントを解説します。
またランサムウェアの被害を抑える方法として注目したいのが、「サーバ環境のEDR」機能です。
本セッションでは、サーバ環境のEDRを実現できるソリューションとして、Trend Micro Cloud One - Workload Securityの活用方法もご紹介します。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
小泉悠 氏
東京大学先端科学技術研究センター
専任講師
ロシア・旧ソ連諸国の軍事・安全保障政策 国際関係論
新領域セキュリティの諸課題に関する分科会座長
中国・権威主義体制に関する分科会委員（ロシア班・班長）
【小泉悠×伊東寛が徹底討論】国家主体の脅威は民間企業に──サプライチェーンセキュリティへの脅威、日本はウクライナの教訓をどう活かすか
2022年、ロシアによるウクライナへのサイバー攻撃は軍隊だけでなく、その国の民間企業やインフラまでもが標的になることを、改めて私たちに痛感させました。日本政府も、経済安全保障推進法や安全保障関連3文書などでサイバー防衛やサプライチェーンの重要性を説く中、今後日本のサイバー環境はどうなっていくのか。また、そうした状況下でセキュリティ担当者やIT従事者をはじめ、経営層やビジネス部門がどのような対応をとればよいのか。
そこで本セッションでは、ロシアによるウクライナへのサイバー攻撃と軍事侵攻をフックに日本でも考えられるサイバー戦の様相について考察。ウクライナでの事例から日本は何を学び、実践していくべきなのか。専門家たちが徹底討論します！
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
伊東寛 氏
情報通信研究機構（NICT）
主席研究員
【小泉悠×伊東寛が徹底討論】国家主体の脅威は民間企業に──サプライチェーンセキュリティへの脅威、日本はウクライナの教訓をどう活かすか
2022年、ロシアによるウクライナへのサイバー攻撃は軍隊だけでなく、その国の民間企業やインフラまでもが標的になることを、改めて私たちに痛感させました。日本政府も、経済安全保障推進法や安全保障関連3文書などでサイバー防衛やサプライチェーンの重要性を説く中、今後日本のサイバー環境はどうなっていくのか。また、そうした状況下でセキュリティ担当者やIT従事者をはじめ、経営層やビジネス部門がどのような対応をとればよいのか。
そこで本セッションでは、ロシアによるウクライナへのサイバー攻撃と軍事侵攻をフックに日本でも考えられるサイバー戦の様相について考察。ウクライナでの事例から日本は何を学び、実践していくべきなのか。専門家たちが徹底討論します！
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
坂田英彦 氏
株式会社プロット
常務取締役
～USBメモリはリスクが満載！～基幹系ネットワークを守る安全で便利なファイル授受方法とは
USBメモリの紛失やPPAPといったセキュリティ上の課題の多くは「ファイルの受け渡し」に存在しています。
特に基幹系ネットワークを守るためにインターネットから分離した場合は、この「ファイルの受け渡し」を管理することが必要不可欠です。リスクレベルの異なるネットワーク間でのファイルの受け渡しは、国と国とのやり取りのように厳密に監視すべきですが、USBメモリなどを利用すると容易にすり抜けられてしまいます。これらリスクを改めて整理した上で、安全性を高めながら業務効率も同時に上げる、新しいファイル授受方法について解説します。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
鈴木浩一 氏
株式会社DXコンサルティング
DXコンサルティング部 シニア・コンサルタント
脆弱性情報管理と、パッチ自動化/可視化による業務負荷軽減！ ～JVN情報監視＆メンテナンス自動化～
組織がセキュリティ対策を行う上で、パッチ管理は必須です。
パッチ管理業務にあたって、サーバーOS・社員のクライアント端末をExcel台帳で管理しており、パッチ適用状況やJVNから取得した未適用パッチ情報を手動でつきあわせていませんでしょうか。または、業務を妨害しないように業務時間外の深夜や休日に手動でパッチをあてているIT管理者も少なくないでしょう。
本セミナーでは、セキュリティ現場での提案＆導入実績が豊富なITコンサルタントがパッチ管理の工数削減を実現する最適なソリューションをご紹介します。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 民間企業
- 理事
名和利男 氏
株式会社サイバーディフェンス研究所
専務理事／上級分析官
委託先や供給者の当事者観点から見る「サプライチェーン攻撃」
最近、サプライチェーン攻撃リスクの高まりから、その対策に関する理解や知識が急激に広まっているが、それらの利用主体は「調達元」がほとんどである。そして、対策例には、「調達先や委託先等」に負荷をかけるばかりのものが並んでいる。一般的に、サプライチェーン上にある「調達先や委託先等」の企業は取引上の立場が弱く、適正な取引に課題を抱えること多い。それに畳み掛けるように、サイバーセキュテリィ対策の負担をしなければならない状況にある。そして、何をもって適正な対策であるかを知るよしもなく、過剰／過小な対策に陥ることすらある。本講演では、このような観点で、「委託先や共有先」に寄り添った、現実的で少しでも有効性を高めるための「サプライチェーン攻撃対策」のあり方について考える。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
成田敏博 氏
日清食品ホールディングス株式会社
執行役員・CIO グループ情報責任者
日清食品グループが推進するサイバーセキュリティ対策
昨今のサイバー脅威の高まりを受け、日清食品グループでは、企業全体でサイバーセキュリティ対策の強化を進めています。
ゼロトラスト・アーキテクチャおよびランサムウェア侵入検知の仕組みの構築、組織的な対応体制の整備、従業員に対するセキュリティリテラシー啓発、約60に及ぶ国内外のグループ各社およびサプライチェーンを含めた強化施策の実施など、日清食品がいままさに進めている取り組みをご紹介します。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
和田一寿 氏
パロアルトネットワークス株式会社
Business Principal, Prisma SASE
増え続けるセキュリティ要素をシンプルにまとめましょう
増え続けるセキュリティ要素が適切な実装を難しくしていると思いませんか？
既存の要素に加えて、昨今はハイブリッドワーク、ゼロトラスト、SASE等々、もう大変です。
さらに、CASBやSD-WANなど、もはやセキュリティ担当者だけのトピックではなくなった2023年。
とはいえ、多様化していく脅威に対して、適切なソリューションをどれだけ配備できるかが非常に重要です。
本セッションではSASEを利用して、シンプルにまとめられる要素をお届けします。
FWaaS, ZTNA, SWG, CASB, SD-WAN, DEMをシンプルにしたい方は、ぜひご参加ください。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
大森厚志 氏
株式会社アシュアード
代表取締役社長
SaaS・ASPの利用審査に係る、チェックシート運用を不要にする方法とは？
世の中でDXやクラウド化が叫ばれる中、SaaSを業務利用する機運が高まっています。それに伴って、シャドーIT化による「リスク増幅」、利用申請サービスの利用可否を判断する「リスク評価の精度」「業務負荷」といった課題への対応も、大手企業様を中心に緊迫となってきました。
特に利用審査に係る一連のプロセスに工数と手間がかかってしまい、担当者の稼働圧迫を招いたり、新規サービス導入のハードルが高くなってしまいDX推進の足かせになっているケースも見受けられます。
本セッションではSaaS・ASP導入・利用時の課題とクラウドリスク評価「Assured」を活用した対策をご紹介します。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
笠井大騎 氏
株式会社マクニカ
ネットワークス カンパニー 第1技術統括部 セキュリティソリューション技術部 部長
マクニカが斬るXDRの真実 ～Macnica XDR Labで視えた理想と現実～
XDRは様々なセンサーからのイベントログやアラートを収集しクロスレイヤーでの脅威検出や可視化を行うとともに、効率的かつ迅速にインシデントへの対応を行うことを目指した技術です。しかしこれを達成するには、複数のソリューションを組合せ、どのように運用するかを適切に設計することが極めて重要です。今後のセキュリティ対策において最も注目されるXDRについて、様々な製品・技術を知るマクニカがユーザ目線で評価を行い、理想と現実について語ります。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- その他職名
星代介 氏
経済産業省
商務情報政策局 サイバーセキュリティ課 企画官
産業分野におけるサイバーセキュリティ政策
ランサムウェアをはじめとするサイバー攻撃被害の報告が続いている。昨今の情勢を踏まえ、組織やソフトウェアのサプライチェーンに関するセキュリティ向上の取り組みや、取り組みのアップデートを中心にお話する。組織のサプライチェーンとしては、たとえば中小企業が活用できるツールやサービスなど、中小企業を含めた観点等を取り上げる。ソフトウェアのサプライチェーンについては、SBOM（Software Bill of Materials：ソフトウェア部品構成表）に関する取り組み等を取り上げる。
HRの「新潮流」 経営と現場に効くセオリーとアクション
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
佐藤寛之 氏
株式会社カオナビ 代表取締役社長 Co-CEO
“実践者”から学ぶ次世代「HR」のあるべき姿
これからの人事は、経営やビジネス全体を俯瞰し、「ヒト」の観点から事業成長をドライブしていくことがより求められます。とはいえ、まだまだそれらを実践できる人材は少なく、ナレッジは蓄積されていない状況です。このセッションでは、経営と人事を結びつけ企業変革の一翼を担う“実践者”に、どんなカベをどう乗り越え成長に紐付く人材マネジメントやDXを推進してきたのか、“成功や失敗”の中で培ってきた「実践知」を伺います。
HRの「新潮流」 経営と現場に効くセオリーとアクション
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
宇尾野彰大 氏
株式会社事業人 共同代表
“実践者”から学ぶ次世代「HR」のあるべき姿
これからの人事は、経営やビジネス全体を俯瞰し、「ヒト」の観点から事業成長をドライブしていくことがより求められます。とはいえ、まだまだそれらを実践できる人材は少なく、ナレッジは蓄積されていない状況です。このセッションでは、経営と人事を結びつけ企業変革の一翼を担う“実践者”に、どんなカベをどう乗り越え成長に紐付く人材マネジメントやDXを推進してきたのか、“成功や失敗”の中で培ってきた「実践知」を伺います。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
市原尚久 氏
株式会社メルカリ
執行役員 CISO
メルカリのプロダクト開発及びソフトウェアサプライチェーンに関わるセキュリティ課題への取り組みについて
本講演では、メルカリがこれまでに取り組んできたプロダクト開発におけるセキュリティ保証やセキュリティテストの自動化、CI/CDパイプラインのセキュア化、柔軟性と拡張性の高い脅威モニタリング環境の構築などのエンジニアリングの取り組みについてお話します。そのほか、NIST CSF.CIS Controlsなど国際標準に基づくセキュリティ&プライバシーの成熟度評価と可視化の取り組み、過去のインシデントなどから社内に培ってきたセキュリティ文化についてもご紹介します。
Security Online Day 2023 春の陣
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山下泰典 氏
HENNGE株式会社
Cloud Sales Division, Inside Sales Section, Section Manager
HENNGE QUEST II ～自社にマッチしたセキュリティを求めて～
セキュリティ対策は、各社それぞれにあるべき姿は異なります。
しかし、ここ数年はゼロトラストという言葉だけが独り歩きをし、結果あらゆる企業がセキュリティ対策に頭を抱えています。
今求められる姿勢は、ゼロトラストという言葉の鵜呑みではなく、自社に適したセキュリティ対策は何かを考え、一つひとつ対策を進めることです。
本講演では、日本企業に適したセキュリティ対策のあり方とその実現方法をご紹介します。
HRの「新潮流」 経営と現場に効くセオリーとアクション
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
成田悠輔 氏
経済学者・データ科学者・実業家
人的資本経営の「未来予想図」
2023年から上場企業に義務付けられる予定の「人的資本の情報開示」。今後は、人材の確保だけでなく、成長できる環境を設け、従業員のエンゲージメントを上げていくことが企業価値に直結します。そんな大きな変化が起きるなかで、今後企業にはどのような未来が待っているのでしょうか？また、経営者や人事担当者はどんなポイントを押さえておけばいいのでしょうか？その“未来予想図”を、そのトレンドや潮流を経済学者の成田悠輔氏と、人事のプロフェッショナルである安田雅彦氏が探っていきます。
HRの「新潮流」 経営と現場に効くセオリーとアクション
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
河西敏章 氏
双日株式会社 執行役員 広報、 リスク管理担当本部長
“実践者”から学ぶ次世代「HR」のあるべき姿
これからの人事は、経営やビジネス全体を俯瞰し、「ヒト」の観点から事業成長をドライブしていくことがより求められます。とはいえ、まだまだそれらを実践できる人材は少なく、ナレッジは蓄積されていない状況です。このセッションでは、経営と人事を結びつけ企業変革の一翼を担う“実践者”に、どんなカベをどう乗り越え成長に紐付く人材マネジメントやDXを推進してきたのか、“成功や失敗”の中で培ってきた「実践知」を伺います。
