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城戸大輝

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ジョーシス株式会社 Channel Sales & Partner Alliance, Senior Manager

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)


※ プロフィールの引用元は「JBpress DX Week 2024 <春>」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

城戸大輝氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2024/3/18(月) 〜 2024/4/1(月)
城戸大輝 ジョーシス株式会社 Channel Sales & Partner Alliance, Senior Manager
(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

DX推進の陰に潜む企業ITガバナンス崩壊のリスク “増え続けるデバイスとSaaS利用”

コロナ禍で一気に加速された企業のDX化。その裏には、SaaSやマルチデバイスの普及がありました。一方で、増え続けたITデバイスやSaaSの管理に手をつけられておらず、見えないところでセキュリティリスクやコストの増加が生じている企業も少なくありません。本セッションでは、SaaS&ITデバイス管理における日本企業の現状と管理を効率化する方法をご紹介いたします。

ビジネスイベント
2023/6/27(火)
城戸大輝 ジョーシス 株式会社 Alliance Sales Manager
早稲田大学卒業後、NTT東日本に入社。ネットワークエンジニアや事業企画、新規保守サポートビジネス立上げ等を経験後、戦略コンサルティングファームのドリームインキュベータ(DI)に入社。主に大企業向けの新規事業創造支援や中期経営戦略策定等のビジネスプロデュースを経験した後、ラクスルに入社しジョーシス立上げに参画。ジョーシスでは、セールス&マーケティングやユーザーコミュニティの立上げを所掌。

これからの情報システム部門のあり方 ~他社事例から学ぶ企業フェーズごとの情シスの体制とは~

コロナをきっかけに、普及したクラウドサービスや最近になって登場したChatGPTなど時代の流れが激しい中これからの情シス部門はどのようにあるべきなのか。時代の変化とともに、企業の変化が求められてくる今日で他社の情シス部門はどのような取り組みを実施しているのか。 本セッションでは、気になるけどなかなか知ることができない「他社のこれからの情シス部門のあり方」を赤裸々にお話いただきます。

ビジネスイベント
2023/1/21(土) 〜 2023/1/22(日)
城戸大輝 ジョーシス株式会社 コミュニティマネージャー
早稲田大学理工学部卒業後、NTT東日本に入社。ネットワークエンジニアや新規事業立上げ等を経験後、戦略コンサルティングファームのドリームインキュベータ(DI)に入社し、主に大企業向けの新規事業創造支援や中期経営戦略策定等のビジネスプロデュースに携わる。 2021年にラクスル株式会社に入社し、ジョーシス立上げに参画。(現・ジョーシス株式会社) ジョーシスでは、セールス&マーケティング や ユーザーコミュニティ立上げを所掌。

1,000社調査で見えたシャドーITの実態と、クラウドセキュリティ対策の始め方

クラウド全盛時代において、シャドーIT(管理対象外のサービスやデバイス)の脅威と重要性が増していますが、その実態の正確な把握と対処はとても難しい状況にあります。 シャドーIT起因の情報漏洩は後を絶たず、個人情報保護法改定によりインシデント発生時の企業ペナルティも更に厳格化されています。 今回は、ジョーシス独自の情シス1,000社への大規模調査を通じて見えてきたシャドーITの実態と、クラウドセキュリティ対策の始め方についてお話します。 実際にどれだけのリスクがあるの? まず何から始めれば良いの? 検知したらどう対処したら良いの? 対策はしたいけどコストや運用負荷が大きくないの? そんな疑問にお応えします。

ビジネスイベント
2022/12/9(金)
城戸大輝 ジョーシス株式会社 セールス&マーケティング マネージャー
2009年にNTT東日本に入社し、ネットワークエンジニアや事業企画、新規保守サポートビジネス立上げ等を経験後、戦略コンサルティングファームのドリームインキュベータ(DI)に入社。主に大企業向けの新規事業創造支援や中期経営戦略策定等のビジネスプロデュースを経験後、ラクスルに入社しジョーシス立上げに参画。ジョーシスでは、セールス&マーケティングやユーザーコミュニティの立上げを所掌。

全体最適観点から発想する事業の“パラダイムシフト”

どんな事業でも根本にあるのは「ニーズとサービスのマッチング」。何もないところに新たなものを生み出すという視点から一旦離れ、市場全体を俯瞰し、どことどこをつなぐと需要が満たされるのか(新たなビジネスが生まれるのか)という視点で、事業をパラダイムシフトする発想やスキル、人材について討議する。 「どんな話が聞けるのか?」 ・新規事業構築における発想について ・新規事業を立ち上げるために必要な組織の構造や人材について