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大石直也

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パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY ACADEMY事業責任者

新卒でパーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)入社。 一貫してIT ・インターネット・コンサルティング業界の採用支援に携わり、マネジメントとして組織づくりに従事。その後、関西にて同業界に携わりながら、大手製造業領域の採用支援組織立ち上げを経験。2021年よりTECH PLAY に参画し、現在はDX 戦略実現のためのDXコンサルティング・組織づくり・人材育成を支援。


※ プロフィールの引用元は「生成AI活用フォーラム 2024 Fall進化する企業の生成AI活用、AI駆動型サステナブルな社会への挑戦」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

大石直也氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
大石直也 パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY ACADEMY事業責任者
新卒でパーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)入社。 一貫してIT ・インターネット・コンサルティング業界の採用支援に携わり、マネジメントとして組織づくりに従事。その後、関西にて同業界に携わりながら、大手製造業領域の採用支援組織立ち上げを経験。2021年よりTECH PLAY に参画し、現在はDX 戦略実現のためのDXコンサルティング・組織づくり・人材育成を支援。

他社事例から紐解く生成AI活用の現在地と人材育成

生成AIという言葉が社会に浸透し始めると同時に、活用している企業とそうでない企業でビジネス成果に大きな差が生まれ始めていると感じます。本講演では、300社以上のDX人材育成をご支援してきたTECH PLAY ACADEMYが、生成AI活用の現在地と人材育成におけるポイントを他社事例を紐解きながらお伝えします。「生成AI活用で成果を上げている企業はどのような取り組みをしているのか?」を知っていただく機会になれば幸いです。

ビジネスイベント
大石直也 パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY ACADEMY事業責任者
新卒でパーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)入社。 一貫してIT ・インターネット・コンサルティング業界の採用支援に携わり、マネジメントとして組織づくりに従事。その後、関西にて同業界に携わりながら、大手製造業領域の採用支援組織立ち上げを経験。 2021年よりTECH PLAY に参画し、現在はDX 戦略実現のためのDXコンサルティング・組織づくり・人材育成を支援。

成果につながるデジタル人材育成とは ~他社事例から紐解く、求められている人材像~

DX推進の障壁となるのが、即戦力となるDX人材の育成であり、「DX人材育成の最適な施策が分からない」「社員のデジタルリテラシーを向上したい」といった悩みをよく伺います。本公演では、300社以上のDX人材育成をご支援してきたTECH PLAYが、DX推進に求められる人物像と育成のコツを他社事例を紐解きながらご紹介します。

ビジネスイベント
大石直也 パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY ACADEMY事業責任者
新卒でパーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)入社。一貫してIT ・インターネット・コンサルティング業界の採用支援に携わり、マネジメントとして組織づくりに従事。その後、関西にて同業界に携わりながら、大手製造業領域の採用支援組織立ち上げを経験。2021年よりTECH PLAY に参画し、現在はDX 戦略実現のためのDXコンサルティング・組織づくり・人材育成を支援。

成果につながるDX人材育成とは ~他社事例から紐解く、求められている人材像~

DX推進の障壁となるのが、即戦力となるDX人材の育成であり、「DX人材育成の最適な施策が分からない」「社員のデジタルリテラシーを向上したい」といった悩みをよく伺います。本公演では、300社以上のDX人材育成をご支援してきたTECH PLAYが、DX推進に求められる人物像と育成のコツを他社事例を紐解きながらご紹介します。

ビジネスイベント
2024/9/4(水) 〜 2024/9/11(水)
大石直也 パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Academy 事業責任者
新卒でパーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)入社。 一貫してIT ・インターネット・コンサルティング業界の採用支援に携わり、マネジメントとして組織づくりに従事。その後、関西にて同業界に携わりながら、大手製造業領域の採用支援組織立ち上げを経験。 2021年よりTECH PLAY に参画し、現在はDX 戦略実現のためのDXコンサルティング・組織づくり・人材育成を支援。

成果につながるDX人材育成とは ~他社事例から紐解く、求められている人材像~

DX推進の最も大きな障壁となるのが即戦力のDX人材育成です。パーソルグループが2021年に行った最新動向調査アンケートでも、DX推進の最大の障壁は「推進のためのスキルをもった人材を社内で育成できない」が最も多い回答となっています。 我々TECH PLAY Academyでも「DX人材育成の最適な施策が分からない…。」「社員のデジタルリテラシーを向上したい…。」といった悩みをよく伺います。本講演では、500社以上のDX人材育成をご支援してきたTECH PLAY Academyが、DX推進に求められる人物像と育成のコツを他社事例を紐解きながらご紹介します。

ビジネスイベント
2024/3/18(月) 〜 2024/4/1(月)
大石直也 パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY ACADEMY事業責任者
(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

成果につながるDX人材育成とは ~他社事例から紐解く、求められている人材像~

DX推進の障壁となるのが、即戦力となるDX人材の育成であり、「DX人材育成の最適な施策が分からない」「社員のデジタルリテラシーを向上したい」といった悩みをよく伺います。本公演では、300社以上のDX人材育成をご支援してきたTECH PLAYが、DX推進に求められる人物像と育成のコツを他社事例を紐解きながらご紹介します。

ビジネスイベント
大石直也 パーソルイノベーション式会社 TECH PLAY ACADEMY事業責任者
新卒でパーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)入社。 一貫してIT ・インターネット・コンサルティング業界の採用支援に携わり、マネジメントとして組織づくりに従事。その後、関西にて同業界に携わりながら、大手製造業領域の採用支援組織立ち上げを経験。 2021年よりTECH PLAY に参画し、現在はDX 戦略実現のためのDXコンサルティング・組織づくり・人材育成を支援。

成果につながるDX人材育成とは ~他社事例から紐解く、求められている人材像~

DX推進の障壁となるのが、即戦力となるDX人材の育成であり、「DX人材育成の最適な施策が分からない」「社員のデジタルリテラシーを向上したい」といった悩みをよく伺います。本公演では、300社以上のDX人材育成をご支援してきたTECH PLAYが、DX推進に求められる人物像と育成のコツを他社事例を紐解きながらご紹介します。

ビジネスイベント
大石直也 パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY ACADEMY事業責任者
新卒でパーソルキャリア株式会社(旧株式会社インテリジェンス)入社。 一貫してIT ・インターネット・コンサルティング業界の採用支援に携わり、マネジメントとして組織づくりに従事。その後、関西にて同業界に携わりながら、大手製造業領域の採用支援組織立ち上げを経験。 2021年よりTECH PLAY に参画し、現在はDX 戦略実現のためのDXコンサルティング・組織づくり・人材育成を支援。

成果につながるDX人材育成とは ~他社事例から紐解く、求められている人材像~

DX推進の障壁となるのが、即戦力となるDX人材の育成であり、「DX人材育成の最適な施策が分からない」「社員のデジタルリテラシーを向上したい」といった悩みをよく伺います。本公演では、300社以上のDX人材育成をご支援してきたTECH PLAYが、DX推進に求められる人物像と育成のコツを他社事例を紐解きながらご紹介します。

ビジネスイベント
2023/8/28(月)
大石直也 パーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY TECH PLAY COMPANY Academy マネージャー
(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

成果に繋がるデジタル人材育成とは ~求められている人材像と 他社事例から紐解くリスキリングのリアル~

DX推進の大きな障壁となるのが、即戦力となるDX人材の育成であり、「DX人材育成の最適な施策が分からない」「社員のデジタルリテラシーを向上したい」「専門人材(特定領域)の育成をしたい」といった悩みをよく伺います。本講演では300社以上のデジタル人材育成をご支援してきたTECH PLAYが、DX推進に求められる人物像と、その育成のコツを他社事例を紐解きながらご紹介いたします。