テクノロジー最前線とこれからのデジタル変⾰
現実を超えた未来へ ～メタバース内の新たな社会構築～
コンテンツに強みを持つ日本にとってメタバースが拓くビジネス機会は大きく、その活用に向けた検討や取組が急速に進められている。他方、デジタル新大陸における社会構築は始まったばかりであり、多くの課題も指摘されている。非金融の領域も含めて日本企業の最先端の取組みを紹介するとともに、金融へのインプリケーションについても議論する。
ヒトが育ち、個が輝く企業へ
メタバースの真のポテンシャル ──医療からウェルビーイングまでとらえるメタバースの可能性
VR技術などの発達により、「メタバース」がエンタメを中心にムーブメントを起こしている。 しかし、メタバースの本当の可能性は、医療から教育、産業までさまざまな領域で実用可能性があり、かつてない方法で社会課題をとらえ直すことにある。 人類を物理的制約から解放することで、人と人とがまったく新しい繋がり方をし、多様な居場所を創り出していく。その果てはテクノロジーがもたらす新しい可能性は、幸せの礎となるウェルビーイング（Well-Being）をも、アップデートしうるのか。 さまざまなメタバースプロジェクトをリードする日本アイ・ビー・エム社長の山口明夫氏と『ポーラ幸せ研究所』などを創設したポーラ社長の及川美紀氏、そして公益財団法人Well-being for Planet Earthの代表理事を務める予防医学者の石川善樹氏が、メタバースの最前線、及び、社会実装の未来と希望について論じます。
デジタル・トランスフォーメーションの今とこれから
デジタル変革の急速な進展により社会全体でテクノロジーの活用が進むと同時に、新たな社会課題への対応も必要になっています。企業は多様なIT環境の整備や業界横断の基盤の構築、そして枠を超えた共創など多くの対応が求められています。本講演では、今一度現状を整理するとともに、デジタル変革のこれからについて、どのように持続的な成長を実現するかお話しします。
Welcome to the Trusted Enterprise 「信頼を生み出す企業」になるために
今日、すべての企業は「信頼を生み出す企業」になるべく変革を迫られています。本基調講演では、米国セールスフォース・ドットコム、プレジデント 兼 最高執行責任者 ブレット・テイラーと日本 代表取締役会長 兼 社長小出が特別ゲストをお迎えしあらゆる規模の企業がどこからでも成功することを支援する Customer 360 のビジョンについてご紹介します。
成長のカギ握るSTEM人材 どう育てる？
共創で実現するビジネスの成長と持続可能な社会
多くの企業や業界でデジタル変革が進展し、枠を超えた「共創」による成長や地球規模の課題解決への機運が高まっています。その実現に向けて、AIやクラウド、量子コンピューターなど最新のテクノロジーを積極的に活用するとともに、企業内・企業間で存在する多様なシステムが緊密に連携するオープンでハイブリッドな環境を構築することが重要となってきています。本講演では企業と社会の持続的な発展を支えるテクノロジーおよび共創のポイントについて事例を交えお話しします。
デジタル人材育成を通じて、DX の未来を創造する 未来の日本を豊かにする次世代型のデジタルテクノロジー人材を生み出す社会の実現へ
2020年代に入り、日本でもプログラミング教育の必修化など、テクノロジー人材育成の新たな動きが開始しています。しかしながら、そうした現状は、早くからSTEM教育を国家戦略として推進する米国・シンガポール・インドなど IT先進国に較べると、規模・質の両面で課題が残ります。 一方で、日本では民間企業によるテクノロジー人材育成のトレンドが拡大しており既存の教育や人材育成のあり方を変革していく起爆剤としての役割が期待されています。 本セッションでは、そうした時代の流れを加速させるべく、ITデジタル人材育成に取り組む企業を代表して、三井住友フィナンシャルグループ 執行役専務 グループ CDIO 谷崎 勝教氏、日本IBM 代表取締役社長の山口 明夫氏、人材教育の第一人者である東京大学 大学院工学系研究科 松尾 豊教授、また行政から三重県 鈴木英敬知事をお迎えし、デジタル人材育成を通じて、DX の未来を創造すると題して討論を行ってまいります。
