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新居佳英

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株式会社アトラエ代表取締役 株式会社アルティーリ代表取締役

1998年3月に上智大学理工学部を卒業後、草創期のインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。2000年7月には子会社を設立、代表取締役に就任。2003年9月に同社を退社。2003年10月にはアトラエを設立し、代表取締役に就任。2016年6月にマザーズ上場、2018年6月に東証一部(現プライム)への市場変更を果たす。2020年7月にプロバスケットボールクラブ『アルティーリ千葉』を設立。


※ プロフィールの引用元は「SMBC Group Digital Summit 2023」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

新居佳英氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2023/12/5(火)
新居佳英 株式会社アトラエ代表取締役 株式会社アルティーリ代表取締役
1998年3月に上智大学理工学部を卒業後、草創期のインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。2000年7月には子会社を設立、代表取締役に就任。2003年9月に同社を退社。2003年10月にはアトラエを設立し、代表取締役に就任。2016年6月にマザーズ上場、2018年6月に東証一部(現プライム)への市場変更を果たす。2020年7月にプロバスケットボールクラブ『アルティーリ千葉』を設立。

職場の空気は会社を変える|不確実な時代を生き残るための組織論

経営課題の一つとして上げられるのがイノベーションを生み出す組織づくりです。 高度経済成長を遂げた従来型の組織から、変化に柔軟に対応できる自律した組織づくりが求められております。 本セッションでは改めてなぜ、組織づくりに取り組むべきなのか、人的資本の開示や個人のキャリアの多様化などの背景も踏まえて、経営陣やリーダー層がどのように取り組んでいくべきか、示唆に富むセッションをお届けします。

ビジネスイベント
2023/2/17(金) 〜 2023/3/14(火)
新居佳英 株式会社アトラエ 代表取締役CEO
上智大を卒業後、草創期のインテリジェンスに入社。同グループ会社の社長に就任後、アトラエを設立し独立。成果報酬型求人メディア「Green」や組織力向上プラットフォーム「Wevox」などを展開。『世界中の人々を魅了する会社を創る』をビジョンに掲げ、全社員が誇りを持てる事業と組織創りにこだわり続けている。

戦略を実行する組織づくり

・戦略を実行するための組織改革 ・実行上の課題とリーダーシップ/マネジメントの鍵 ・カルチャー、マインドをどのように変えていくか

ビジネスイベント
2022/6/17(金)
新居佳英 株式会社アトラエ 代表取締役CEO
株式会社アトラエ 代表取締役CEO。1974年生まれ、東京都出身。上智大学理工学部卒業後、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に入社。人材紹介事業部の立ち上げ、関連会社の代表取締役、本社で200人以上を率いる事業責任者を経験したのち、2003年株式会社アトラエを創業。IT/Web業界に強い成功報酬型の求人メディア『Green』の運営をはじめ、組織力向上プラットフォーム『Wevox』、ビジネス版マッチングアプリ『Yenta』などテック領域の新事業を次々と成功させ、2016年6月にマザーズ上場、2018年6月に東証一部への市場変更を果たす。2020年にはプロバスケットボールクラブアルティーリ千葉を設立しSports Tech事業にも進出。共著書に『組織の未来はエンゲージメントで決まる』(英治出版)がある。

Keep changing 変わり続けるための組織づくり

大きく変化する社会。企業や組織にも迅速かつ柔軟な変化が日々求められています。今日のビジネスシーンの第一線で変化に向き合い続けるリーダー達の経験と思考から、混沌の中で生き抜き、働きがいを保ち、進化を遂げることができる組織づくりのヒントを学びます。

ビジネスイベント
2021/6/22(火)
新居佳英 株式会社アトラエ 代表取締役CEO
1998年上智大学卒。草創期のインテリジェンス(現パーソルキャリア)に新卒入社。 その後、2000年に自ら設立した子会社の代表取締役社長に就任。2003年同社を退職しアトラエを設立、代表取締役CEOに就任。2016年マザーズ上場、2018年東証一部への市場変更を果たす。2019年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング第1位受賞。『組織の未来はエンゲージメントで決まる』共著。

エンゲージメントの高い組織の作り方