株式会社ビズリーチ Onboard AI 事業責任者
2012年、株式会社セールスフォース・ドットコム（現株式会社セールスフォース・ジャパン）に⼊社し、グローバルで初のインサイドセールス企画トレーニング部⾨を⽴ち上げる。2016年、株式会社ビズリーチ⼊社。インサイドセールス部⾨の⽴ち上げのほか、ビジネスマーケティング部部⻑、HRMOS事業のインサイドセールス部部長を歴任。現在は、新規事業案の責任者として、プロジェクトを推進。著書に『インサイドセールス 訪問に頼らず、売上を伸ばす営業組織の強化ガイド』（翔泳社）。
※ プロフィールの引用元は「HR Growth Engine Day」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
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組織活性を促す人材マネジメント戦略 - 従業員がイキイキと働く仕組みづくり -
「働き⽅改⾰」「テレワーク 推進」「ダイバーシティの浸透」など、今、⼈事を取り巻く環境は⼤きく変化をしています。従業員がイキイキ働くために、人事部門がオペレーショナルな業務から戦略人事を実現することが必要となってきます。今回は、現在トレンドに加えて、具体的な人材管理の手法をご紹介させていただきます。
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オープニングセッション 「これからの営業・マーケティングと組織変革」
本カンファレンスのテーマは「DX時代を生き抜く 営業・マーケティング変革」。DX時代と言われるいま、ビジネスを取り巻く環境はさまざま変化しています。そのような変化に対応する経営や事業、組織のあり方とは？オンライン時代の雇用や働き方の変化などにも触れながら、営業・マーケティングのこれからについてディスカッションいただきます。
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スピードと効率で採用を強くする！
採用担当者の業務を見直しませんか？ HRMOS採用を活用することで「Excel」、「紙」での管理から脱却し、安定した採用体制で現場の要望にスピーディに応えることが可能となります。本セミナーでは採用業務のポイント、システム化するメリットをお伝えします。従来の手間のかかるけれどもミスの許されない採用業務について、見直す機会に是非お役立てください。
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進化するThe Model これからのインサイドセールスに必要な「3C」とは？
The Modelをきっかけに、2020年以降インサイドセールスという言葉は一般に認知され、多くの企業が取り入れてきました。 しかし、自社にインサイドセールスを組み込んだ際の、組織体制の最適解を見出せずにいる企業様も多いのではないでしょうか。 そこで、The Modelのこれまでとこれからについて、インサイドセールスを日本に広めたビズリーチの茂野様と、セールスエバンジェリストでありながらマーケティングの本部長を務めるセレブリックスの今井様をお招きし、これからのインサイドセールスに必要な「3C」をキーワードについてお伺いします。
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これからのインサイドセールスに必要なこと ～激変の時代、成長への道標～
この2年の変化はとくに大きく、テレワークやオンライン商談など働き方も激変しております。そんな中でインサイドセールスの役割を変化の局面を迎えており、本セッションでは欧米の購買におけるトレンドの変化から、いまインサイドセールス組織に求められることを実例を交えてご紹介いたします。これからインサイドセールス組織の立ち上げをご検討の方、すでに運用中の方、そして意思決定に関わる多くの方にご参加いただきたく存じます。
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組織活性を促す人材マネジメント- 従業員がイキイキと働く仕組みづくり -
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B2B事業を急成長させる、イベントマーケの新常識＆最先端事例
日本を代表するSaaSベンチャー・スタートアップ各社でご活躍されるトップマーケターの方々は、大きく変わった世の中をマーケティングの観点からどのように見ているのでしょうか。B2B事業を飛躍させるマーケティング戦略の新しい考え方や、イベントマーケティングの可能性について、ケーススタディを交えてお話いただきます。
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イノベーションを生み出す ヤフーの従業員データの 活用手法とは？
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いま考えたいインサイドセールスのDISRUPTION -創造的破壊- とは
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“SaaSマーケティング解体新書” 〜急成長SaaSスタートアップが実践する、“データファースト”のすごいマーケティング～
茂野明彦氏への講演依頼や企業研修をご希望の方はお気軽にご相談ください。内容を確認のうえ、講演者や関係先への確認・調整を行いご案内いたします。講演日時や講演料など、講演者や関係先への確認にはお時間をいただく場合がございますので、お早めにご相談ください。なお、状況によってはご希望に沿えない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
