（株）カオナビ フィールドセールス本部 部長
新卒で大手人材会社に入社し、転職事業部にて中途採用支援を担当。その後カオナビに入社し、カスタマーサクセスとして既存のお客様のシステム運用支援に従事。現在はフィールドセールス部 部長として、新規営業部隊を率いる。
※ プロフィールの引用元は「第5回 HR Leaders 未来会議 2026 人財戦略編」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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勘と経験の人材戦略から脱却する方法 〜散財するデータを意思決定に活かす組織変革〜
の多くは社内に散財したまま、経営の意思決定に活かされていません。組織変革が止まる本当の理由は、データの不在ではなく、データが「誰の判断にも繋がっていない」ことにあります。本講演では、4,500社のタレントマネジメント支援から見えてきた「変革が進む会社／止まる会社」の分岐点を解説。勘と経験の人材戦略から脱却するための現在地把握と次の一手をお持ち帰りいただきます。
【第2部】エンゲージメント課題を可視化させ質高く施策運用する方法とは
忖度なし！タレントマネジメントシステムを4社徹底比較
タレントマネジメントを始めたいけれど、どのシステムを選べば良いかわからない… そんなお悩み、抱えていませんか？ 従業員のスキルや適性を可視化し、最適な配置や育成プランを実現するタレントマネジメント。 しかし、システムの種類が多すぎて選定に悩む方も少なくありません。 今回はタレントマネジメントシステムを提供するベンダーの方々をお招きし、導入のポイントや活用方法等を深掘ります。 ぜひ、ご参加ください！
