交流会付きのセミナー

ビジネスセミナー

• 交流会付き

• AI(人工知能)
• 人事・総務
• 企業価値向上・ROIC経営・ESG経営・人的資本経営

17:00より同会場にて登壇者を交えた懇親会を開催いたします。 『Talent intelligence Forum』は、カオナビが掲げるPurposeのもと、経営が描く理想と現場で起きている現実のあいだにあるギャップを埋めるための「実装論」を、有識者との対話を通じて探求するシリーズです。 現場が直面するリアルな課題を起点に、理論と実践の両面から、これからの意思決定につながるヒントを探ります。 第6回では、「人的資本経営の次の論点」をテーマに、株式会社経営共創基盤 代表取締役CEO 塩野 誠氏と、日揮ホールディングス株式会社 専務執行役員 CHR...

開催日

2026/12/9（水） 16:00 〜 18:00

料　金

無料（現地開催）

会　場

赤坂カオナビオフィス（株式会社カオナビ、東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 33F）

対　象

【経営層・役員・CHRO・人事責任者・経営企画部門・DX推進部門・人事部門の方々など】

ビジネスセミナー

• 交流会付き

• 人事・総務
• 採用・キャリア
• マネジメント・人材育成

「メンバーの情報が点在しており、マネジメントの判断に活かしきれていない」 「社員が自分のキャリアを主体的に考え、表明できる環境をどうつくるか」 「カオナビを現場に浸透させたいが、やらされ感を持たれてしまわないか不安」 住宅設備機器メーカーとして、多様な職種・事業部門を抱えるノーリツさまも、こうした悩みと向き合いながら、できることを模索してきました。 特にノーリツさまが取り組もうとしているのが、社員と管理職の双方にとって意味のある人事データを整備することです。社員が自分のキャリアを主体的に考えて意思表...

開催日

2026/11/26（木） 15:00 〜 17:30

料　金

無料（現地開催）

会　場

梅田スカイビル スペース36R（〒531-6023 大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル）

対　象

経営層、人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方※カオナビの導入有無にかかわらず、ご参加いただけます

ビジネスセミナー

• 交流会付き

• 人事・総務
• 企業価値向上・ROIC経営・ESG経営・人的資本経営
• マネジメント・人材育成

保険業界の多くの企業様が、人材情報の分散や、キャリア形成を支える仕組みづくりといった、共通の人事課題に向き合っていらっしゃいます。 本交流会では、同業界で先進的に取り組まれているSOMPOひまわり生命様の実践事例や、業界特有の課題に関する第三者視点での知見をご紹介いたします。登壇企業によるご講演に加え、参加者同士のワークショップ・交流会の時間も設けており、同じ課題に向き合う人事責任者の皆様と直接情報交換いただける機会です。 自社の人事施策を見直すヒントを、ぜひお持ち帰りください。

開催日

2026/11/25（水） 17:00 〜 19:00

料　金

無料（東京・会場開催）

会　場

赤坂カオナビオフィス（株式会社カオナビ 赤坂オフィス、〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 33F）

対　象

保険業界の人事部門の方、人事責任者の方 自律的なキャリア形成支援や、人材育成・配置に関する施策を検討されている人事責任者の方、ご担当者様 他社の人事施策の実践事例や、業界特有の課題感について情報収集をされたい方 同業界の人事責任者の皆様と、直接意見交換できる機会をお探しの方

ビジネスセミナー

• 交流会付き

• AI(人工知能)
• マネジメント・人材育成
• リーダーシップ・ビジネスマインド

AIが事業の管理を引き受けはじめたとき、管理職の仕事には何が残るのでしょうか。おそらく残るのは、目の前の一人をどう見て、どう関わるかという仕事です。 管理職の役割は、この数年で急速に膨らみました。業績の管理に加えて、部下のキャリア自律の支援、1on1による内省の支援、採用への関与まで。かつて人事が担ってきた高度なピープルマネジメントが、十分な支援のないまま現場のマネージャーに移っています。そこにAIが加わり、事業のマネジメントの領域が代替されていくと、人のマネジメントの比重はさらに増していきます。 「AIに...

開催日

2026/11/17（火） 19:00 〜 21:00

料　金

無料（リアル会場のみでの開催です（オンライン配信はございません）。）

会　場

株式会社カオナビ 赤坂オフィス（赤坂カオナビオフィス、〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 33F）

対　象

【現場管理職の方、またはマネジメントに興味のある方】 AIに任せられる範囲が広がるなかで、管理職として自分は何をすべきかを整理したい方 事業の管理よりも「人の管理」に時間を使う必要が増えていると感じている管理職の方 AIに仕事が代替されるなかで、若手に何を任せて育てればよいか分からなくなっている方 ストレングスファインダー®や適性検査を導入したものの、結果を見て終わりになっている方 部下を「〇〇タイプ」と決めつけたくないが、では何を手がかりにすればよいか迷っている方 パーソナリティデータを人事が持っていても、バイアスや個人情報の懸念から現場に渡しづらいと感じている人事の方 他社のマネージャーと、同じ悩みを本音で交換したい方

定員数

30名程度

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• 採用・キャリア
• マネジメント・人材育成

『Talent intelligence Forum』は、カオナビが掲げるPurposeのもと、経営が描く理想と現場で起きている現実のあいだにあるギャップを埋めるための「実装論」を、有識者との対話を通じて探求するシリーズです。 現場が直面するリアルな課題を起点に、理論と実践の両面から、これからの意思決定につながるヒントを探ります。 第5回では、「多様化する組織におけるマネジメントと人材育成」をテーマに、株式会社Momentor 代表取締役社長 坂井風太氏、キリンホールディングス株式会社 人財戦略部 人財開発担当 成長支援チーム 主査 浅井隆平氏...

開催日

2026/11/13（金） 16:00 〜 18:00

料　金

無料（現地開催）

会　場

株式会社カオナビ 〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 33F

対　象

【経営層・役員・CHRO・人事責任者・組織開発責任者、人材開発責任者、 経営企画部門・人事部門の方々など】

ビジネスセミナー

• 交流会付き

• 人事・総務
• 組織づくり・エンゲージメント
• 働き方改革

「属人化」を、手放そう。 〜「可視化・共有化」で実現する、強い社労士事務所のつくり方〜 カオナビ社労士コミュニティイベントは、社労士同士がつながり、共に学び合える場として、毎回多くの先生方にご参加いただいています。 事務所の拡大や業務の多様化が進むいま、多くの社労士事務所が直面しているのが「業務の属人化」と「労働集約型の限界」という課題です。所長や特定の職員に業務や判断が集中し、組織としての成長や持続可能な働き方の実現に壁を感じているケースも少なくありません。 今回は「脱属人化と事務所の成長戦略」を...

開催日

2026/11/10（火） 16:00 〜 19:00

料　金

無料（会場開催）

会　場

カオナビ東京本社 セミナールーム（株式会社カオナビ 本社：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 33F）

対　象

社会保険労務士の資格を有している方

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• 人事・総務
• 採用・キャリア
• マネジメント・人材育成

労働力人口の減少や採用難が加速する今、企業には「採用できる・選ばれる会社」になるための、あらゆるデータ活用が求められています。 その中でも適性検査は、採用・面接の場面だけで使われがちな貴重なデータです。しかし本来は、入社後の1on1・評価フィードバック・目標設定など、社員と関わるあらゆる場面で活用できるものです。 本セミナーでは、以下3つのテーマを通じて「採用のミスマッチをなくすために、入社前データを入社後にどう引き継ぎ、活かしていくか」を実践的に解説いたします。 ＼本セミナーで得られる3つの視点／ ①な...

開催日

2026/10/9（金） 15:00 〜 17:30

料　金

無料（現地開催）

会　場

カオナビ東京本社 セミナールーム（〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 33F）

対　象

【人事部門責任者、採用担当者】 適性検査データと評価・組織・配属データ等を掛け合わせた分析に興味がある方 入社後の1on1や評価面談で、データをどう活かせばよいか悩んでいる方 ハイパフォーマー分析・退職者分析に取り組んでいるが、成果につながっていない方 採用と人事配置・育成を一貫したデータ活用で繋げたいと考えている方

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• 交流会付き

• 人事・総務
• 採用・キャリア
• 組織づくり・エンゲージメント

「性格や強みを踏まえた配置をしたいが、判断基準がない」 「せっかく蓄積した人事データを、配置にどう活かせばいいかわからない」 「経験や勘だけで配置を考えるのは、そろそろ限界かもしれない」 今回ご登壇いただくウィルグループ様は、こうした悩みに対し、カオナビと適性検査のデータを組み合わせることで向き合おうとしています。 今回のセミナーでは、適性検査のデータをどう活用しているのかを起点に、実際にカオナビと掛け合わせるとどんなことができるのか、ウィルグループ様からリアルな事例をお話しいただきます。 あわせて...

開催日

2026/9/16（水） 15:00 〜 17:30

料　金

無料（現地開催）

会　場

カオナビ東京本社 セミナールーム（〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１赤坂インターシティAIR 33F）

対　象

【カオナビをご利用中の人事部門責任者・人事担当者・カオナビ運用担当者の方】 ハイパフォーマーの傾向から、根拠のあるポジション要件を定義したい方 カオナビに蓄積したデータと、個人の性格データを掛け合わせた配置を実現したい方 社員のマッチ度を可視化し、配置のミスマッチを防ぎたい方

定員数

80名

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• AI(人工知能)
• 組織づくり・エンゲージメント

17:00より同会場にて登壇者を交えた懇親会を開催いたします。 『Talent intelligence Forum』は、カオナビが掲げるPurpose「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」のもと、経営の理想と現場の現実のあいだにある溝を埋めるための“実装論”を対話するシリーズです。 きれいごとではない実務課題を起点に、産学の有識者とともに、明日からの意思決定に資する核心的なヒントを探求します。 第3回では、「AI時代のキャリア設計と組織の持続的成長」をテーマに、パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グ...

開催日

2026/9/11（金） 16:00 〜 17:00

料　金

無料（現地開催）

会　場

株式会社カオナビ（〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１ 赤坂インターシティAIR 33F）

対　象

【経営層・役員・CHRO・人事責任者・経営企画部門・DX推進部門・人事部門の方々】

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• 人事・総務
• マネジメント・人材育成

「従業員情報の一元化や評価運用は定着した。次は、データを分析・活用するステップに進みたい」 「カオナビの可視化・分析機能を使いこなしたいが、何から始めればいいかわからない」 「AIを人事業務に活かしたいが、カオナビのAI機能と ChatGPTなどの汎用AI、何をどう使い分ければいいかわからない」 「サマースクール」は、そんな想いをお持ちの皆様のためにご用意した、2日間集中型の体験イベントです。 カオナビにどんなデータを入れるべきか。その答えを、可視化・分析機能やAIの使い方を体験することで、次の一手を見つけましょう...

開催日

2026/9/9（水） 13:00　〜　2026/9/10（木） 18:00

料　金

無料（現地開催）

会　場

カオナビ新オフィス（赤坂インターシティ AIR） 〒107-0052 東京都港区赤坂１丁目８−１赤坂インターシティAIR 33F

対　象

人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方