Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • その他職名

アミット・シャー

1-800-FLOWERS.COM, Inc., プレジデント

業績を伸ばし続けるための学びとLQ(Learning Quotient)について

近年、グローバルでの新しい人事評価指標としてメジャーになりつつある「Learning Quotient = LQ」。直訳すると、「学習指数」という言葉になるが、この評価指標が若手〜エグゼクティブメンバーの全てへ適用されるようになっている。 変化の多い時代に、その変化を”捉え続ける”ことが、ビジネススケールにどう影響するのか?花を中心とした、米国の代表的なギフトリテーラーである1-800 flowersの代表、アミット・シャー氏からその解説をもらった。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

森若幸次郎

シリコンバレーベンチャーズ/モリワカ/スタートアップグラインド福岡 代表取締役社長兼CEO/専務取締役兼CIO/Director

日本のスタートアップエコシステムとは

内閣府は、2020年7月に日本での活動を開始する8つのスタートアップエコシステムを選定しました。それぞれのエコシステムは、強力な産業と研究開発というユニークな特徴を持っている。 もし、日本への進出を計画するならば、どのエコシステムが自社のビジネスの成長に適しているかを検討する必要がある。現地パートナー探し、セールス&マーケティング、資金調達、PoC、共同研究開発など、ビジネスのステージに応じてニーズは常に変化する。 日本の8つのスタートアップ・エコシステムについて、あなたのビジネス拡大にはどこが適しているかを森若 幸次郎氏に解説してもらった。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

秋吉梨枝

Logitech Sr Manager, Digital Operations, Web Experience

ダイバーシティのあるチームを率いるためのリーダーシップと、”全員参加”の組織の未来

「ダイバーシティ」という言葉には、社会的背景や民族的背景、性別や性的指向など、さまざまな違いが含まれている。組織におけるダイバーシティをもつことは、ビジネス上の課題を多様な視点から評価するためにも必要なこととして捉えられている。 多様性のある組織をリーダーとして率いるためには、どのようなスキルや態度が必要なのか?また、チームメンバーへの敬意をどのように示すべきなのだろうか。30名以上のメンバーを7ヵ国に横断してリードする、Logitech 秋吉梨枝氏がリーダーとして経験したプロセスを共有する。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

阿部剛士

横河電機株式会社 常務執行役員 マーケティング本部長 兼 CMO 博士(技術経営)

アジリティと企業文化の共存する組織作りに不可欠なこと

21世紀の企業の強みや優位性は、組織をどのように構築してきたかに直結している。人間と同じように、企業組織も歳をとる。 変化の激しいこの時代を制するために、企業文化とアジリティを兼ね備えた自社の組織をどのように再構築していくべきなのか。創業106年を迎える横河電機にCMOとして所属する阿部剛氏が、どのように組織・文化の改革に取り組んできたかを共有する。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

水田早枝子

TCK Workshop 創業社長

未来を担う “次世代” に、今私たちができること

次の世代の子どもたちには、よりグローバルな対応が求められるため、将来に備えて子どもたちの準備を始める必要がある。そのためにはどうすればいいのか?マルチリンガルであることの利点とそれによる苦労とはどのようなものが想像されるのか?海外で青春時代を過ごした水田 早枝子氏は、”Third Culture Kids “を支援する子供向けの学校を運営している。これからの時代に向けて、若い世代がグローバルな意識を持てるようにサポートするにはどうしたらいいのか、話してもらった。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 他所属
  • その他職名

ギリオム・ジェロンド

Thethirdroad 独立コンサルタント

日本のブランドが世界をリードする存在であるために

日本は世界第3位の経済大国であり、世界的にも知られた企業やブランドが存在する。日本は、「ものづくり」で、コンセンサスと高品質のエンジニアリングと製造で産業としての強さを築いてきた。しかし、変化の激しい世界では、日本の適応力はやや鈍いと言われている。そこで、トヨタ自動車と日産自動車で、戦略的な転換に積極的な役割を果たしたギリオム氏に、彼の経験と日本企業が再び世界をリードするための方法について聞いた。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

桜井一宏

旭酒造株式会社 代表取締役社長

世界進出の道:「獺祭」が世界で愛されるブランドになるまで

自身のブランドを海外展開することは、しばしばリスクを伴う。しかし、それが人生の転機になることもあるのだ。日本の山口県の日本酒ブランド「獺祭」には、素晴らしい成功例がある。獺祭は国内で苦戦した経緯をもち、その打破を目指して他の地域への展開を考えるようになった。そして、世界中で愛されるトップの日本酒ブランドの地位を勝ち得た。どのようにしてそこに至ったのか。獺祭を醸造するメーカーである旭酒造の代表である桜井 一宏氏を招いて、どのようにブランドを愛されるものとして成長させ、そのアイデンティティを失わずに努力してきたのかを探る。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

内山幸樹

株式会社ホットリンク 代表取締役 グループCEO

ITとブロックチェーン技術を使って、LGBTの人権問題という社会課題を解決する

日本では、地方自治体が発行するパートナーシップ証明書によって、LGBTの方々が抱える社会問題を解決しようとする動きがある。しかし、汎用性やスピード感の点で、まだまだ解決すべき課題が多くある。ITやブロックチェーン技術を用いてこれらの課題を解決するために、民間企業は何ができるのだろうか?株式会社Hottolinkの内山 幸樹氏が取り組む自身のプロジェクトを通じて、その経験を共有する。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

石井宏司

株式会社ミクシィ スポーツ事業部長

スポーツビジネスの再出発:新しいビジネスデザインを描くには

スポーツビジネスにおいては、試合会場の熱気を、選手とサポーターが同じ瞬間に共有し、同じ感動を得ることに大きな価値がありました。しかし、COVID-19の影響により試合会場に集う、ということが出来なくなってしまった。私たちは生活の中でソーシャルディスタンスを保ちながら過ごしているが、それは人々が認識している自身のパーソナルスペースをも変えてしまった。「グレート・リセット」の時期を迎えたスポーツビジネスは、スポーツファンにどのような価値を提供すべきなのだろうか。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

岩瀬昌美

MIW Marketing & Consulting Group, Inc. President/CEO Vueloo, Inc. COO/CMO

女性にとって働きやすい環境・雰囲気をつくるマネジメント術とは

企業の組織づくりを考える上で、多様性を加味することが推奨されるようになると、おのずとチームの男女比もかつてより女性が増えてくるだろう。男性社員や経営者が中心となって会社を運営していた時代と比べると、リーダーのスタイルも新しい時代に合わせていく必要がある。。女性社員の能力をどのようにチームに活かし、どのようにマネジメントしていくか。ここでは、アメリカで自分の会社を経営してきた岩瀬 昌美氏と、若手女性マーケターとして躍進する篠原佳名子氏の二人とともに、その最も効果的なマネジメント方法は何なのか考えていく。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

篠原佳名子

株式会社トリドールホールディングス 海外事業企画部 マネージャー/マーケティングスペシャリスト

女性にとって働きやすい環境・雰囲気をつくるマネジメント術とは

企業の組織づくりを考える上で、多様性を加味することが推奨されるようになると、おのずとチームの男女比もかつてより女性が増えてくるだろう。男性社員や経営者が中心となって会社を運営していた時代と比べると、リーダーのスタイルも新しい時代に合わせていく必要がある。。女性社員の能力をどのようにチームに活かし、どのようにマネジメントしていくか。ここでは、アメリカで自分の会社を経営してきた岩瀬 昌美氏と、若手女性マーケターとして躍進する篠原佳名子氏の二人とともに、その最も効果的なマネジメント方法は何なのか考えていく。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

ジャレッド・カンピオン

Dream Drive CEO & 共同創始者

日本でビジネスを始める時に知っておくといいコト

日本は、多くの人がビジネスを展開するマーケットとして一度は想像する場所のひとつだ。素晴らしい料理、素敵な人々、そしてハイテク…起業するきっかけは些細なことかもしれない。日本で会社を設立することを決めた国際的な才能のある人たちを招き、彼らのビジネス拡大の道のりを紹介する。外国人起業家として日本でビジネスを行う上での良い点、チャレンジングな点を共有してもらった。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

篠原佳名子

株式会社トリドールホールディングス 海外事業企画部 マネージャー/マーケティングスペシャリスト

世界を相手にするビジネス環境で、選ばれる人材になるための方法

世の中には情報が溢れています。自分自身のことをビジネスパートナーや、他の人に知ってもらうことは、企業人としてだけでなく、個人としても最も重要なことの一つです。いかに賢くプラットフォームを利用し、自分を売り込むかが、キャリアアップの鍵となります。篠原佳名子氏は、日本で活躍する新進気鋭の若手マーケターの一人であり、ユニークなキャリア展開で躍進してきました。現在は、世界的なレストラン企業である株式会社トリドールホールディングスに所属し、グローバルマーケティングをリードしています。彼女がどうしてここまでの躍進を遂げたのか、その秘密を伺います。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

岡田朋子

Delivery Hero Japan 株式会社 Head of Strategic Accounts

まだ知られていない、日本マーケットと顧客のユニークさを深堀りする

アジア市場にはさまざまな文化や背景があり、国ごとに非常にユニークな特徴を持っている。日本もその一つだが、その特徴や背景を適切に理解している人はどれくらいいるだろうか?日本人自身でさえ、そのすべてを把握しているわけではないかもしれない。グローバルリテーラーや、新規サービスがアジア市場への参入を計画する中、日本の市場で無視できないもの、日本の消費者が求める品質とは何なのか。新規事業開発に深い経験を持つ岡田 朋子氏が、その経験から現在の状況とこれから見つめる未来を語る。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

菊地勇太

Udemy, Inc. Head of Marketing, Japan

アジアから米国へ:グローバルキャリアを築くまでの道のり

多くの大企業がグローバル展開している今、世界中の多くのプロフェッショナルにも、キャリア展開のチャンスが開かれています。昔に比べると、グローバルに活躍を広げるビジネスパーソンは多くなっています。この時代の流れに乗って、グローバルなキャリアを築くにはどうしたらいいのでしょうか。日本のP&Gでキャリアをスタートさせ、アメリカのフェイスブックにそのキャリアを進めた、菊地 勇太さんにその苦労やキャリア展開のヒントを伺います。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

ダニエルマグス

株式会社Bisu 共同創始者兼CEO

日本でビジネスを始める時に知っておくといいコト

日本は、多くの人がビジネスを展開するマーケットとして一度は想像する場所のひとつだ。素晴らしい料理、素敵な人々、そしてハイテク…起業するきっかけは些細なことかもしれない。日本で会社を設立することを決めた国際的な才能のある人たちを招き、彼らのビジネス拡大の道のりを紹介する。外国人起業家として日本でビジネスを行う上での良い点、チャレンジングな点を共有してもらった。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

呉京樹

株式会社クリエイターズマッチ 代表取締役

日本文化の発信とコンテンツ配信の課題

COVID-19によって、私たちは旅行やイベント、人々が集まることを制限される、これまで予想だにしていなかった世界に生きている。変化し続けるライフスタイルを私たちはどうやって取り入れるかを模索する一方で、企業が日本文化を世界に広めるためにはどのような働きかけ、アプローチが必要かも変化してきた。このセッションでは、アートやメディアの専門家と共にこのテーマについて議論する。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 他所属
  • ディスカッション
  • その他職名

西村麻里

フリーランス

日本文化の発信とコンテンツ配信の課題

COVID-19によって、私たちは旅行やイベント、人々が集まることを制限される、これまで予想だにしていなかった世界に生きている。変化し続けるライフスタイルを私たちはどうやって取り入れるかを模索する一方で、企業が日本文化を世界に広めるためにはどのような働きかけ、アプローチが必要かも変化してきた。このセッションでは、アートやメディアの専門家と共にこのテーマについて議論する。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • 社長

コチュオヤ

株式会社Oyraa 代表取締役社長

女性・外国人・起業家:日本で3つのハードルを乗り越えた方法

世界中どこにも、すべてが完璧な国はない。人々は自分にとってベストなものを選択している。このセッションでは、日本に惚れ込んで、外国人女性の創業者として日本でビジネスを始めた1人の女性に焦点を当てる。今ではビジネスを成功させ、日本人として帰化した彼女は、新進女性ファウンダーの一人として注目されているコチュ・オヤ氏を紹介する。彼女がどのようにして今の地位を築いたのか、その経験を共有してもらう。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 他所属
  • 理事

竹村詠美

一般社団法人 Learn by Creation 代表理事、一般社団法人 FutureEdu 代表理事、Peatix.com 共同創業者、Most Likely to Succeed 日本アンバサダー

AIやロボットが当たり前になる時代に向けた人材育成

教育は社会の中で重要な役割を果たしている。企業としては、学生、そしてさらに若い子ども世代に目を向けることは一見身近ではないように思えるが、その若い頭脳こそが、今後の組織の一員になるかもしれない。企業の経営者であれば、次の世代のことを考える必要がある。ここでは、Future-Eduの創設者であり、『ニュー・エリート・スクール』という本の著者でもある竹村 詠美氏を招き、来るべきA.I.やロボットの時代を生き抜くために、次世代に必要なスキルとは何かを聞いてみた。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

古市優子

Comexposium Japan株式会社 代表取締役社長

実践のヒント:企業がダイバーシティを正しく取り入れるために

ダイバーシティは単なるトレンドではなく、企業にとって「実践しなければならない」テーマである。昨今、ダイバーシティを組織としてどれだけ適用できているかというのも、従業員が企業を選ぶ際の重要な要素の一つとなっている。しかし、実際には、多くの組織がダイバーシティの実行に苦労しているのが現状だ。企業がダイバーシティを実践するには?最初の一歩は何なのか?2人の女性プロフェッショナルを招き、課題と解決策を議論する。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

ジェニファーウィリー

Wet Cement 創業者&CEO

実践のヒント:企業がダイバーシティを正しく取り入れるために

ダイバーシティは単なるトレンドではなく、企業にとって「実践しなければならない」テーマである。昨今、ダイバーシティを組織としてどれだけ適用できているかというのも、従業員が企業を選ぶ際の重要な要素の一つとなっている。しかし、実際には、多くの組織がダイバーシティの実行に苦労しているのが現状だ。企業がダイバーシティを実践するには?最初の一歩は何なのか?2人の女性プロフェッショナルを招き、課題と解決策を議論する。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

十河宏輔

AnyMind Group株式会社 代表取締役CEO

起業したときから世界市場を目指す

多くの企業が「自国でのビジネスが軌道に乗ってから、グローバル進出を考えたい」と話す。変化の激しいビジネスの世界では、これはチャンスを逃しているかもない。そう語るのは、AnyMindグループのCEOである十河宏輔氏。Forbes Japanの「日本の起業家ランキング2020&2021」でトップ20に選出され、World Marketing Congressの「100 Most Influential Global Marketing Leaders 2016」などにも選ばれている。ビジネスを行う上で、グローバルに考え、グローバルに行動することの重要性を共有してもらった。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

高田志郎

株式会社マイクロウェーブ 取締役

日本文化の発信とコンテンツ配信の課題

COVID-19によって、私たちは旅行やイベント、人々が集まることを制限される、これまで予想だにしていなかった世界に生きている。変化し続けるライフスタイルを私たちはどうやって取り入れるかを模索する一方で、企業が日本文化を世界に広めるためにはどのような働きかけ、アプローチが必要かも変化してきた。このセッションでは、アートやメディアの専門家と共にこのテーマについて議論する。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

三田晃生

朝日放送テレビ株式会社 営業局 東京営業部 マネージャー 兼 朝日放送GHDGS 経営戦略局 経営企画部員

日本文化の発信とコンテンツ配信の課題

COVID-19によって、私たちは旅行やイベント、人々が集まることを制限される、これまで予想だにしていなかった世界に生きている。変化し続けるライフスタイルを私たちはどうやって取り入れるかを模索する一方で、企業が日本文化を世界に広めるためにはどのような働きかけ、アプローチが必要かも変化してきた。このセッションでは、アートやメディアの専門家と共にこのテーマについて議論する。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長
  • 管理職

東谷彰子

ORIGINAL Inc. 取締役副社長 タイムアウト東京副代表、OPEN TOKYO編集長

日本文化の発信とコンテンツ配信の課題

COVID-19によって、私たちは旅行やイベント、人々が集まることを制限される、これまで予想だにしていなかった世界に生きている。変化し続けるライフスタイルを私たちはどうやって取り入れるかを模索する一方で、企業が日本文化を世界に広めるためにはどのような働きかけ、アプローチが必要かも変化してきた。このセッションでは、アートやメディアの専門家と共にこのテーマについて議論する。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

井口恵

株式会社Kanatta 代表取締役社長

日本の女性起業家がコロナ禍で発揮したクリエイティビティ

日本では女性の活躍の場が少ないと感じていないだろうか。このセッションでは、日本で奮起している女性起業家を招き、COVID-19によってもたらされたこの時間や時代を契機と捉え、どのようにビジネスを好転させているのかをそれぞれ聞いてみた。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

アニー・チャン

AC Global Solutions K.K. 代表

日本の女性起業家がコロナ禍で発揮したクリエイティビティ

日本では女性の活躍の場が少ないと感じていないだろうか。このセッションでは、日本で奮起している女性起業家を招き、COVID-19によってもたらされたこの時間や時代を契機と捉え、どのようにビジネスを好転させているのかをそれぞれ聞いてみた。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

内山幸樹

株式会社ホットリンク 代表取締役 グループCEO

グローバル展開への挑戦の中で、得たもの

ソーシャルメディアがブランドの個性の一部となっている今、すべてのブランドは、ソーシャルメディアを通じてメッセージを届けるための戦略構築を無視することはできない。日本で培った戦略をグローバルに展開するにはどうすればいいのか。その第一歩を、内山 幸樹氏より共有してもらう。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名
  • 社長

アンジェラ・ルッジェーロ

Sports Innovation Lab , オリンピック4大会で代表選手 , 金メダリスト Co-Founder & CEO

ライブエンターテインメントとスポーツビジネスに描かれる未来

COVID-19の影響を受けなかったビジネスはないといっても過言ではない。スポーツビジネスもその1つだ。これからのスポーツビジネスの在り方、そしてスポーツビジネスには欠かせない存在であるファンコミュニティの形成はどうなっていくのか?自身でもスタートアップを経営し、そして4度のオリンピアンでもあるアンジェラ・ルッジェーロ氏、そしてNHLのCMOであるハイディ・ブラウニング氏による対談を実施した。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 他所属
  • ディスカッション
  • 役員

ハイディ・ブラウニング

NHL (ナショナル・ホッケー・リーグ) CMO

ライブエンターテインメントとスポーツビジネスに描かれる未来

COVID-19の影響を受けなかったビジネスはないといっても過言ではない。スポーツビジネスもその1つだ。これからのスポーツビジネスの在り方、そしてスポーツビジネスには欠かせない存在であるファンコミュニティの形成はどうなっていくのか?自身でもスタートアップを経営し、そして4度のオリンピアンでもあるアンジェラ・ルッジェーロ氏、そしてNHLのCMOであるハイディ・ブラウニング氏による対談を実施した。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

佐藤洋介

株式会社 PKSHA Technology 子会社取締役

「居心地が悪い場所こそ自己を成長させる」英語学習を通じたチャンスの掴み方

「たぶん、やれば出来る」と思い続けてはや10数年。留学経験無し、仕事は日本語のみ、業界の英語のニュースをナナメ読みするくらい。いつかやらなきゃなと思っていた英語学習は重要度は高いが緊急度が低いの定位置から動こうとしない。そんな私がひょんな事からグローバルカンファレンスに登壇する事で得られたものをシェアします。私はまだ英語で会話ができないので決してあちら側の人ではありません。これをお伝えするのも気恥ずかさでいっぱいです。しかし、実はその「居心地の悪さ」が成長に繋がる土壌だと確信しています。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 他所属
  • ディスカッション
  • 理事

鈴木萌子

一般社団法人Startup Lady協会 代表理事

日本の女性起業家がコロナ禍で発揮したクリエイティビティ

日本では女性の活躍の場が少ないと感じていないだろうか。このセッションでは、日本で奮起している女性起業家を招き、COVID-19によってもたらされたこの時間や時代を契機と捉え、どのようにビジネスを好転させているのかをそれぞれ聞いてみた。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

加藤公一レオ

株式会社 売れるネット広告社 代表取締役社長 CEO

テクノロジーで描く、最速で最高のビジネスデザイン

自分自身のビジネスをどのように構築するかを考えるにあたっては、もはやテクノロジーを切り離して考えることは出来ない。また、経営者の経験値そのものが直接、開発のスピードや質に反映されるようになってきた。日本ではどうだろうか?もともと日本人は、「おもてなし」の精神のように、細かいところまで気を配り、少しずつ修正することによる品質維持がとても得意だ。このセッションでは、日本人としてのアイデンティティが、ビジネス展開にどのような影響を与えているのかを、さまざまな角度から検証していきます。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

菊地あかね

KiQ Director

テクノロジーで描く、最速で最高のビジネスデザイン

自分自身のビジネスをどのように構築するかを考えるにあたっては、もはやテクノロジーを切り離して考えることは出来ない。また、経営者の経験値そのものが直接、開発のスピードや質に反映されるようになってきた。日本ではどうだろうか?もともと日本人は、「おもてなし」の精神のように、細かいところまで気を配り、少しずつ修正することによる品質維持がとても得意だ。このセッションでは、日本人としてのアイデンティティが、ビジネス展開にどのような影響を与えているのかを、さまざまな角度から検証していきます。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

藤本崇

ストリートアカデミー株式会社 代表取締役社長CEO

テクノロジーで描く、最速で最高のビジネスデザイン

自分自身のビジネスをどのように構築するかを考えるにあたっては、もはやテクノロジーを切り離して考えることは出来ない。また、経営者の経験値そのものが直接、開発のスピードや質に反映されるようになってきた。日本ではどうだろうか?もともと日本人は、「おもてなし」の精神のように、細かいところまで気を配り、少しずつ修正することによる品質維持がとても得意だ。このセッションでは、日本人としてのアイデンティティが、ビジネス展開にどのような影響を与えているのかを、さまざまな角度から検証していきます。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

若林洋平

メゾン・ロココ株式会社 代表取締役社長

“目的”主導で日本独自のラグジュアリーブランドを立ち上げることと、その真価とは

発売から1年で100以上のミシュラン星付きレストランに支持され、日本初のラグジュアリービールとして認められた「ROCOCO TOKYO WHITE」。このビールがどのようにして誕生したのか、共同創業者でありCEOである若林洋平氏にその秘密を聞く。 ROCOCO TOKYO WHITEの共同創業者たちは、この小さなアイデアをビジネスとして成長させるために費やした数年間で、日本の世界的に有名な高級レストラン業界、高級ブランドの構築、さらには日本での新規ビジネスの立ち上げにおける課題の克服について、多くの学びを得てきた。また、日本での新規事業の立ち上げという困難をいかにして乗り越えるかについても経験した。さらに、なぜROCOCO TOKYO WHITE自身を、目的を持ったブランドとして構築するのかについても話してもらった。

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2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 他所属
  • 理事

ルイスロビン敬

代表理事・共同創設者 一般社団法人Social Innovation Japan 共同創設者 mymizu

持続可能な社会を目指して、テクノロジーとコミュニティを結びつけること

日本のプラスチック消費量は世界で2番目に多い。日本のプラスチック・フットプリントは、私たちが思っている以上に大きいのだ。「もったいない」という言葉が日本語のみならず、英語にも浸透しているように、この現状は日本人にとって決して誇れるものではない。ルイス・ロビン・敬氏がどのようにして、変革を起こそうとしているのかを紹介する。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • その他職名
  • 管理職

カレン・フレイト

コーン・フェリー マネジング・ディレクター,コンシューマー/リテール/デジタルプロダクトリーダー, グローバルマーケティングオフィサー

新時代のCMOに求められること

日本でもCMOを置く企業が増えてきている。また、既にCMOを役職として配置している企業も、その役割を組織に横断するものとして考える企業が増えている。CMOという役職の在り方自体が変化する今、この先の未来、ポストコロナ時代に求められるCMOのスキルとは?あらゆるCMOを知り尽くした、コーン・フェリーのカレン・フレイト氏へインタビューを実施した。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • 役員

ヤン・ファン

コードクリサリス 共同設立者&CTO

ダイバーシティにおける日本の現在地

日本は真に多様性と包括性のある社会になるのだろうか?職場の多様性と包括性を高めるために、政府と企業の双方がいくつかのアクションを起こしている。 最近の労働市場の変化や人々の考え方の変化は、ダイバーシティとインクルージョンの拡大に向けた動きを示しているが、実際にはどうなのだろうか。このセッションでは、Code ChrysalisのCofounder & CTOであるFan Yan氏を招いて話を聞く。彼女は、アジアにおけるソフトウェアエンジニアの育成方法を変え、ダイバーシティ&インクルージョンによるイノベーションを提唱することをミッションとして、同社を設立した。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • 社長

ジョー・メギボウ

Purple CEO

D2Cの観点から見る、Eコマースの未来

D2Cという単語自体が一般化し、ブランド構築の仕方や、その流通・小売の方法でユニークな手法をとるブランドが日本でも増えてきている。米国にはかつてより多様なD2Cブランドがある中、Eコマースの在り方はどう変わるのか?人々の生活の変化と共にブランドとしてどうあるべきか、寝具のD2Cブランドを担うPurple CEOのジョー・メギボウ氏に話を聞いた。

Ascendant Japan

2021/03/29 〜 2021/03/29
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

猿渡歩

アンカー・ジャパン株式会社 COO

Anker Japanがスタートアップから急成長した秘密

日本では、中国ブランドは日本の消費者の間では次の手の選択肢となっている。しかし、第一候補として挙げられるブランドがある。それは、中国を起点とするハードウエアスタートアップのAnkerだ。Ankerは日本で着実な実績を積み重ね、大きな成功を得ているが、どのようにしてブランドを日本で認知させ、信頼を得てきたのか。今回は、Anker JapanのCOOである猿渡 歩氏を招き、どのように収益を上げ、マーケティング戦略を構築したのかを聞く。

kintone hive osaka 2021

2021/04/21 〜 2021/04/21
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

高原直樹

御堂筋税理士法人 ITソリューション課 リーダー

kintone ユーザーによる事例発表

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kintone hive osaka 2021

2021/04/21 〜 2021/04/21
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

紀平智志

ヤンマーエンジニアリング株式会社 企画管理部 企画管理G

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kintone hive osaka 2021

2021/04/21 〜 2021/04/21
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

田中良和

株式会社サエラ 総務部 総務課

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kintone hive osaka 2021

2021/04/21 〜 2021/04/21
  • 国内講演者
  • 国・地方公共団体
  • その他職名

阪井志帆

大阪府 堺市 ICTイノベーション推進室

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kintone hive osaka 2021

2021/04/21 〜 2021/04/21
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

安藤史織

スラッシュ株式会社 Marketing Dept. チーフマネージャー

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