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不動産テックで実現する働き方改革
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
市川紘 氏
Facilo
代表取締役CEO
アメリカの超一流エージェント直伝！不動産仲介ビジネスで圧倒的な生産性を実現する秘訣
アメリカの不動産エージェントは1日平均7時間労働で年収650万円(日本の業界平均は1日9.7時間労働・年収423万円)と労働生産性が高く、女性比率66％・60才以上比率41％と多様な働き方を実現しています。現地の不動産テック企業でポータル事業と仲介会社を経営してきた経験から日本における働き方改革のヒントを解説します。
不動産テックで実現する働き方改革
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
横山駿介 氏
BluAge
営業本部長
"Z世代"の動向から見る不動産仲介会社のDX戦略 ～デジタルを活用した働き方改革へ
このセミナーでは、今後主要ターゲット層となる、デジタルネイティブな"Z世代"のニーズや動向を踏まえた、不動産仲介会社の戦略事例についてご紹介します。デジタルを活用した営業オペレーション例や働き方改革の実現に向けた取り組みを探り、不動産仲介の多様な未来像を提示します。DX戦略による業務オペレーション改善やデジタル技術の導入による効率化を通じ、新しい働き方を実現するためのヒントを得ることができます。
不動産テックで実現する働き方改革
- 国内講演者
- 民間企業
- 理事
巻口成憲 氏
不動産テック協会
代表理事
2023 日米不動産テックの最新動向
コロナ禍の影響を踏まえ、不動産業界は2020年以降どのような変化をしてきたのか？不動産業界の変貌と、不動産テックと不動産ビジネスの展望について、不動産テック協会代表理事の巻口成憲が、国内外のマーケット概況と合わせて解説する。
不動産テックで実現する働き方改革
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
庭山健一 氏
いえらぶGROUP
常務取締役
法対応と働き方改革を担う不動産テックの最先端
全産業の中でも高齢化・離職率の高止まりといった課題を多く抱えている不動産業界。一方で、改正宅建業法による電子契約の解禁や、賃貸管理業法による業務の適正化など、業界の在り方を見直す潮流も起きています。この波に乗って大きく業績を伸ばせるかどうか。そのカギを握る「不動産テック」の活用方法と当社事例をご紹介いたします。
不動産テックで実現する働き方改革
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
小林誉幸 氏
弁護士ドットコム
執行役員 クラウドサイン戦略統括
法対応と働き方改革を担う不動産テックの最先端
全産業の中でも高齢化・離職率の高止まりといった課題を多く抱えている不動産業界。一方で、改正宅建業法による電子契約の解禁や、賃貸管理業法による業務の適正化など、業界の在り方を見直す潮流も起きています。この波に乗って大きく業績を伸ばせるかどうか。そのカギを握る「不動産テック」の活用方法と当社事例をご紹介いたします。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
鬼沢裕子 氏
株式会社ベネッセホールディングス
執行役員 人財本部副本部長
個人にとっても、組織にとってもWIN-WINな働き方とは?
ベネッセが目指したい働き方とは…?コロナにより一気に進んだワークスタイルの変化。ワークスタイル変革プロジェクトでの議論を重ねた上でスタートしたハイブリッドワーク。約3年が経過し、いま改めて私たちが「価値」を生み出せる働き方とはどんなものなのかを問い直している真っ只中。率直にその中身をお話しします。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
越川慎司 氏
株式会社クロスリバー
代表取締役
ハイブリッドワークの成功確率は22%。成功企業が実践する5つのルール
在宅勤務だからサボるのではありません。職責と評価が不安定だからサボるのです。性悪説のリモートワークから卒業して、いつでも成果を出し続ける分散型自律組織の共通点と、うまくいっていない組織でも再現しやすいルールを具体的に紹介します。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
島﨑さくら 氏
株式会社 日本HP
パーソナルシステムズ事業本部
ハイブリッドワークソリューション・ペリフェラルビジネス本部
カテゴリーマネージャー
HPが実現する企業の価値を高めるハイブリッドワーク
加速するハイブリッドワーク、その導入にはいくつもの障壁があります。オフィス環境、組織の変革、コミュニケーションの課題を克服するための解決策など、1977年から働き方の多様化にむけて実践してきたHPの取り組みを例に、ハイブリッドワークを効果的に取り入れる秘訣についてご紹介します。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
石原聖子 氏
株式会社日本HP
ハイブリッドワークソリューション・ペリフェラル事業本部 マーケティング部
マーケティング マネージャー
ハイブリッドワークソリューション デモンストレーション
ハイブリッドワークを効果的に実現するには、働き方や働く場所に合ったコミュニケーション・コラボレーション環境を実現することが不可欠です。HPが提供するハイブリッドワークソリューションをデモンストレーションを交えて分りやすくご紹介します。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
安藤徹次 氏
VAIO株式会社
ITソリューションセンター
センター長
ITで実現する、生産性も満足度も高まるハイブリッドワークとは
急速に普及した「ハイブリッドワーク」の課題が徐々に浮き彫りになっています。 セキュリティー対策やデバイスにおける、推進者（IT部門、経営企画など）と実践者（従業員）の課題を紐解きながら、生産性も満足度も向上するハイブリッドワーク実現のポイントを解説します。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
黒崎大輔 氏
VAIO株式会社
プロダクトセンター
センター長
ITで実現する、生産性も満足度も高まるハイブリッドワークとは
急速に普及した「ハイブリッドワーク」の課題が徐々に浮き彫りになっています。 セキュリティー対策やデバイスにおける、推進者（IT部門、経営企画など）と実践者（従業員）の課題を紐解きながら、生産性も満足度も向上するハイブリッドワーク実現のポイントを解説します。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
布施崇 氏
e-Janネットワークス株式会社
国内販売グループ
アカウントセールスユニット ユニットリーダー
既存のリモートアクセス環境を再考する・再構築する
ハイブリッドワーク時代に最適なリモートアクセス環境の最適解とは何か？VDI/DaaS、リモートデスクトップ、VPN接続などの既存のリモート環境を従業員の利便性・セキュリティ・コストの3つの視点から見つめ直し、従業員の業務効率化を最大化できる方法をお客様の事例を含めてご紹介いたします。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
大澤樹希 氏
NTTコミュニケーションズ株式会社
プラットフォームサービス本部コミュニケーション＆アプリケーションサービス部
NTTのハイブリッドワークを支える攻めのオフィス戦略とは
新型コロナウイルス感染拡大による行動規制が徐々に緩和されている中、出社中心の働き方には戻さず、リアルとデジタルを組み合わせたハイブリッドワークに舵を切ったNTT。 そんなNTTのハイブリッドワークを支えるオフィス戦略や社内外の事例についてご紹介します。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 他所属
- 基調講演
- その他職名
山口周 氏
独立研究者、著作家、パブリックスピーカー
「働く場所を選ぶこと」はなぜ重要なのか
リモートワークが当たり前になった昨今、働く場所を考え、選ぶことは人生の主導権を自分に取り戻すことに繋がります。自由に動いて自分にとってしっくりくる場所を見つけられた人が、そうでない人に比べ、高い創造性とパフォーマンスを発揮し、キャリア上優位に立つことは言うまでもありません。働く場所を主体的に選ぶことについて改めて考え、お話します。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
仲田紗貴 氏
マネーフォワード
HRソリューション本部 フィールドセールス部
労務DX事例に学ぶ、従業員が働きやすい環境を作る3つのヒント
テクノロジーによる業務改革は、労務部門では主に業務効率化を目的として導入が進んでいます。しかし、業務効率化は、その先の目的達成の手段であるべきです。本講演では、労務の業務効率化だけでなく、従業員が働きやすい環境を実現するヒントを、マネーフォワード クラウドの導入事例を見ながら、紐解いていきます。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
別所貴英 氏
株式会社サテライトオフィス
取締役
ハイブリッドワークを加速する！進化するクラウドグループウェア
オフィスワークからテレワーク、さらにはハイブリッドワークとワークスタイルは変化しつつあります。本セッションではハイブリッドワークを加速するために必要なMicrosoft365やGoogle Workspaceといったクラウドグループウェアの拡張機能についてご紹介させて頂きます。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
加藤素樹 氏
SOMPOホールディングス株式会社
人事部 特命部長
MYパーパスを活用した社員の挑戦を引き出すコミュニケーション
SOMPOグループでは、約7.5万人の社員が一人ひとりのMYパーパス（個人の人生のパーパス）を言語化し、これを活用したパーパス・ドリブンな働き方への変革を推し進めています。講演では、社員が力強く挑戦し続ける企業文化を創り出すこの取組の背景、内容、効果、工夫したポイントなどをご披露します。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
大友裕己 氏
シュア・ジャパン株式会社
インテグレーテッド・システムズ
シニアディレクター
WEB会議設備のハードルを乗り越える方法 －IT担当のための音声改善策－
日常と化したWEB会議。多くの組織で「会議室の音声が聞き取れない」という課題が顕在化している。一方、担当する情報システムの部門では、会議音声＝収音や音声処理の品質向上に関する専門的知見が少ない場合がある。本講演では、IT担当にとってハードルとなる「オーディオ部分」を自動化した会議室用音声デバイス「Stem Ecosystem」を活用し、明瞭に聞き取れる会議環境をIT担当者が構築する方法を紹介する。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
大岡眞理子 氏
サンスターグループ
新規事業開発 執行役員
オフィスらしくないオフィスの実現 ～社員や地域住民の為の健幸的な空間づくり～
多様化する働き方。コロナ禍を経てますます加速化しています。グローバル企業の中心であるダイバーシティを念頭に、歴史のある日本企業が古き良きDNAを継承し、消費者の皆様との共創によって新しい価値を生み出す場所としてグローバル拠点のひとに生まれ変わるコンセプトを試行錯誤して推進しました。本講演では、どのようなプロセスでこのような概念を形に作り上げていったかを、実際に作り上げた機能をご紹介しながら説明したいと思います。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
飯野将志 氏
株式会社電通デジタル
コーポレート部門 総務部長
オフィスは経営戦略実現装置 ～リアルな世界が私たちを強くする～
コミュニケーションやコラボレーションが距離を前提とすることになったニューノーマル時代は、リアルなコミュニケーションの重要性や希少性を、逆説的に気づかせてくれました。この変化に対し、オフィスを経営戦略実現のための装置と捉えながら、働くことや働く場所をどのように再定義・再構築したかについてお話しします。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 教授
宇田川元一 氏
埼玉大学経済経営系大学院 准教授
対話を通じた企業変革の構想と実践
日本の企業社会は不可避的な大きな変革の途上にあります。本講演では、未来への適応力構築のための長期に渡る変革の構想と実践について考えます。変革の構想として、旧来のＶ字回復とは異なる変革の構想を考え、その実践のために企業が歩んでいく新しい物語の参加を促す対話的なコミュニケーションについて考えます。
TECH+EXPO 2023 Spring for ハイブリッドワーク 「働く」を再構築する
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 教授
楠木建 氏
一橋ビジネススクール
国際企業戦略専攻 教授
「本性主義」で考えるポストコロナ社会
コロナ禍を経て「仕事はオフィスでやるもの」という思い込みはなくなりました。オフィスとは何をやる場所なのか、オフィスは何のために存在するのか。本講演では、「人間の本性や本能」を軸にオフィスのあり方を考えてみたいと思います。
NEC 働き方DX Day 2023 ～心と仕事。そこにデジタル～
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
前野隆司 氏
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科教授
従業員ウェルビーイング、 AIにそれは実現可能か？
「人的資本投資」が注目を集めるように、人にフォーカスした改革は経営の最重要課題。
従業員ウェルビーイングが達成されてはじめて、企業の持続的な価値創造が実現するとも考えられています。
かたや、働き方をも進化させようとしているAI。従業員ウェルビーイングにAIが貢献することは可能でしょうか？
そうだとすれば、そのカギは？
ウェルビーイング研究の第一人者、慶應義塾大学前野隆司教授とNEC AI事業のリーダーが、熱く語ります。
NEC 働き方DX Day 2023 ～心と仕事。そこにデジタル～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
今岡仁 氏
NEC フェロー / AI・アナリティクス事業統括部長
従業員ウェルビーイング、 AIにそれは実現可能か？
「人的資本投資」が注目を集めるように、人にフォーカスした改革は経営の最重要課題。
従業員ウェルビーイングが達成されてはじめて、企業の持続的な価値創造が実現するとも考えられています。
かたや、働き方をも進化させようとしているAI。従業員ウェルビーイングにAIが貢献することは可能でしょうか？
そうだとすれば、そのカギは？
ウェルビーイング研究の第一人者、慶應義塾大学前野隆司教授とNEC AI事業のリーダーが、熱く語ります。
NEC 働き方DX Day 2023 ～心と仕事。そこにデジタル～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
青木勝 氏
NEC AI・アナリティクス事業統括部 マネージャー
リードAIサービスプランナー
従業員ウェルビーイング、 AIにそれは実現可能か？
「人的資本投資」が注目を集めるように、人にフォーカスした改革は経営の最重要課題。
従業員ウェルビーイングが達成されてはじめて、企業の持続的な価値創造が実現するとも考えられています。
かたや、働き方をも進化させようとしているAI。従業員ウェルビーイングにAIが貢献することは可能でしょうか？
そうだとすれば、そのカギは？
ウェルビーイング研究の第一人者、慶應義塾大学前野隆司教授とNEC AI事業のリーダーが、熱く語ります。
NEC 働き方DX Day 2023 ～心と仕事。そこにデジタル～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
岩倉愛美 氏
NEC プラットフォーム営業推進統括部 主任
自分で気づいて、早めに予防。 長時間労働抑制に効く、デジタルの力とは
テレワークをはじめとする新しい働き方は、仕事に柔軟性とメリハリを与えることで、ワークライフバランスの向上をもたらしました。
一方、お互いの状況が見えにくくなったために、「見えない残業＝ステルス残業」という弊害も生まれています。
見える/見えないに関わらず、長時間労働は従業員の健康に悪影響を及ぼし、企業のコンプライアンス上も深刻な問題を引き起こしかねません。本セッションでは、デジタルの力が勤務状況の見える化と長時間労働の抑制にどう貢献できるのか、事例を交えてお話しします。
NEC 働き方DX Day 2023 ～心と仕事。そこにデジタル～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
橘川美帆 氏
NEC プラットフォーム営業推進統括部 担当
自分で気づいて、早めに予防。 長時間労働抑制に効く、デジタルの力とは
テレワークをはじめとする新しい働き方は、仕事に柔軟性とメリハリを与えることで、ワークライフバランスの向上をもたらしました。
一方、お互いの状況が見えにくくなったために、「見えない残業＝ステルス残業」という弊害も生まれています。
見える/見えないに関わらず、長時間労働は従業員の健康に悪影響を及ぼし、企業のコンプライアンス上も深刻な問題を引き起こしかねません。本セッションでは、デジタルの力が勤務状況の見える化と長時間労働の抑制にどう貢献できるのか、事例を交えてお話しします。
NEC 働き方DX Day 2023 ～心と仕事。そこにデジタル～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
舟橋由佳 氏
株式会社Bloom Act 取締役
サービスソリューション統括部 ゼネラルマネージャー
商談機会を逃がさない！ コミュニケーションDXではじめる、お客様接点改革とは？
コロナ禍が長引く中、リモートで働くことが常態化し、業種･業態を問わず、さまざまな分野に広がりつつあります。
自治体や金融をはじめとした窓口業務についても、オンライン化がますます加速。店舗や対面にとらわれない新しい顧客体験の提供とともに、リアルの接点がない中で成約率･顧客単価の向上をいかにして図るか、それが各社共通の経営課題となって来ました。
本セッションでは、その解決方法の一つとして、BtoCに特化したリモート商談サービスである『ROOMS』の概要・成功事例紹介を中心に、新しいお客様接点の在り方についてご紹介します。
NEC 働き方DX Day 2023 ～心と仕事。そこにデジタル～
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
峯村結衣 氏
NEC DWPサービス統括部 担当
商談機会を逃がさない！ コミュニケーションDXではじめる、お客様接点改革とは？
コロナ禍が長引く中、リモートで働くことが常態化し、業種･業態を問わず、さまざまな分野に広がりつつあります。
自治体や金融をはじめとした窓口業務についても、オンライン化がますます加速。店舗や対面にとらわれない新しい顧客体験の提供とともに、リアルの接点がない中で成約率･顧客単価の向上をいかにして図るか、それが各社共通の経営課題となって来ました。
本セッションでは、その解決方法の一つとして、BtoCに特化したリモート商談サービスである『ROOMS』の概要・成功事例紹介を中心に、新しいお客様接点の在り方についてご紹介します。
NEC 働き方DX Day 2023 ～心と仕事。そこにデジタル～
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
森田健 氏
NEC カルチャー変革エバンジェリスト
Smart Work 2.0の知見をサービス化 NECアドバイザリーサービスのご紹介
NECは、2020中期経営計画において「実行力の改革」を掲げ、社員の力を最大限に引き出す改革をスタートしました。まずは社員の声を徹底的に聞くことから始めて、「働きやすさ」の向上に取り組み、現在は「働きがい」＝Engagement Score の向上へとステージを進めています。
NECでは、自身で行ったこれらの変革事例から、知見・ノウハウをサービスとしてご提供し、実践に基づいた伴走型の戦略パートナーとなってお客様の変革を後押しします。
本サービスが提供する、NECならではの価値とは。ぜひその一端に触れてみてください。
複業カンファレンス2023
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
寺口浩大 氏
株式会社ワンキャリア / Evangelist
自分の可能性を広げる「データで考えるキャリアデザイン」
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
複業カンファレンス2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
大林尚朝 氏
株式会社Another works / 代表取締役
複業のはじめ方～失敗しない複業メソッドを徹底解説
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
複業カンファレンス2023
- 国内講演者
- 他所属
- その他職名
佐野創太 氏
著者／「退職学®︎（resignology）」の研究家
新時代の「会社」と「個人」の関係性
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
複業カンファレンス2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
流拓巳 氏
株式会社ガイアックス / 管理本部長
人材と企業、両面から見る「複業人材の成功」
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
複業カンファレンス2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
滝川麻衣子 氏
株式会社Schoo / 執行役員 CCO
リスキリングはなぜ必要？効果的な始め方と複業との相関性
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
葉山へみ 氏
ワークスモバイルジャパン株式会社
プロダクトマーケティングマネージャー
業務効率化のその先へ "連携"がひらく New Horizon
ITツールの活用で様々な業務の改善を進められたけれど、ツールが多くて使い分けるのが大変、まとまりがない、ということはないだろうか。
LINE WORKSがそんなツールたちのハブとなり、さらに発展した業務の効率化へと導いていく。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
山﨑慎太郎 氏
ワークスモバイルジャパン株式会社
プロダクトマネージャー
業務効率化のその先へ "連携"がひらく New Horizon
ITツールの活用で様々な業務の改善を進められたけれど、ツールが多くて使い分けるのが大変、まとまりがない、ということはないだろうか。
LINE WORKSがそんなツールたちのハブとなり、さらに発展した業務の効率化へと導いていく。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
坪内知佳 氏
株式会社ＧＨＩＢＬＩ
代表取締役
テクノロジーで進化する社会 はたらく人はどう考え行動すべきか
ICTやテクノロジーの進化は目まぐるしく、生活は便利になっていく。しかし、未だにその進化を受けがたい日本の企業は多い。DXが進まない要因の一つは、変化を受け入れらえず閉鎖的になりがちであるということ。 未来を生き抜く企業になるためには、ICTやテクノロジーを受け入れ、人も進化していかなければならない。 ICTと人が共に生きる社会を創るために、どう行動し、周りを巻き込むべきか、考えていく。
複業カンファレンス2023
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- その他職名
長井伸晃 氏
神戸市経済政策課 都市型創造産業担当
公務員の複業解禁から3年、制度導入の実態について
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
布施祐一郎 氏
ワークスモバイルジャパン株式会社
カスタマーサクセスマネージャー
失敗から学ぶ！ アナログな職場でITツールを浸透させるコツ
アナログな職場でデジタルに苦手意識をもつ人が多く、ITツールの導入に反対があったり、漠然とした不安を抱えていないだろうか？
導入決定・推進を実際に経験したからこそ語れる、失敗から導かれた「ITツールを浸透させるコツ」を解説していく。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
石井功 氏
パナソニック ホームズ株式会社
情報企画部 部長
パナソニックホームズ様が取り組んだ LW×Botで実現したデータ収集・活用
パナソニックホームズ様は、様々な職種に従事する社員活動を把握し、その有効性確認に必要な、日々の活動のデジタル化をチャットボット活用により実現。本セッションではその取り組みについてお話を伺う。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
荒井琢 氏
ワークスモバイルジャパン株式会社
シニアソリューションスペシャリスト
パナソニックホームズ様が取り組んだ LW×Botで実現したデータ収集・活用
パナソニックホームズ様は、様々な職種に従事する社員活動を把握し、その有効性確認に必要な、日々の活動のデジタル化をチャットボット活用により実現。本セッションではその取り組みについてお話を伺う。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
野津昭子 氏
モルツウェル株式会社
専務取締役
経営者に聞く 成果の解像度を上げるチーム論
企業にとっての成果の解像度とは? はたらきかたは進歩させると何が良いのか? LINE WORKSの活用により会社の風向きや社員に変化をもたらしたエピソードを伺っていく。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
高橋朋恵 氏
LINE WORKSアンバサダー
経営者に聞く 成果の解像度を上げるチーム論
企業にとっての成果の解像度とは? はたらきかたは進歩させると何が良いのか? LINE WORKSの活用により会社の風向きや社員に変化をもたらしたエピソードを伺っていく。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
鈴木克典 氏
株式会社ベストバイ
経営企画室 室長
失敗から学ぶ！ アナログな職場でITツールを浸透させるコツ
アナログな職場でデジタルに苦手意識をもつ人が多く、ITツールの導入に反対があったり、漠然とした不安を抱えていないだろうか？
導入決定・推進を実際に経験したからこそ語れる、失敗から導かれた「ITツールを浸透させるコツ」を解説していく。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
田所大 氏
株式会社ネクスト
代表取締役
経営者に聞く 成果の解像度を上げるチーム論
企業にとっての成果の解像度とは? はたらきかたは進歩させると何が良いのか? LINE WORKSの活用により会社の風向きや社員に変化をもたらしたエピソードを伺っていく。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
増田隆一 氏
ワークスモバイルジャパン株式会社
代表取締役社長
人にやさしいデジタル化から すぐそこにある未来
「デジタル化」「デジタルトランスフォーメーション（DX）」理解が追いつかない言葉に振り回されて、何かやらないといけない、すぐにやらないといけない気にさせられている人もいるだろう。 本質に目を背けず、流行り言葉に踊らされないとしたら、その「デジタル化」にはどんな解があるか。 みなさんのはたらき方とLINE WORKSの未来像についてお話しする。
LINE WORKS DAY 23
- 国内講演者
- 他所属
- その他職名
森崎博之 氏
TEAM NACS
リーダー
TEAM NACS流 リーダーの「いい仕事」
多様性が認められてきている日本の現代社会において個々の価値観や能力を活かしながら、組織の一員としてチームのパフォーマンスを最大限に発揮させることが重要とされている。 旧態依然とした組織は多いが、新しいチーム作りにつながるヒントをここで得ていただきたい。 個性的で様々な方面で活躍するTEAM NACSを率いる森崎氏が考えるリーダーの「いい仕事」とは何か。
生産性を高めるハイブリッドワークの実践 2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
大友裕己 氏
シュア・ジャパン株式会社
インテグレーテッド・システムズ
WEB会議設備のハードルを乗り越える方法 －IT担当のための音声改善策－
日常と化したWEB会議。しかし、多くの組織では「会議室の音声が聞き取れない」という課題が顕在化しています。一方、担当する情報システム系の部門では、会議音声＝収音や音声処理の品質向上に関する専門的な知見が少ない場合があります。そこで本講演では、IT担当にとってハードルとなる「オーディオ部分」を自動化した会議室用の音声デバイス「Stem Ecosystem」を活用して、明瞭に聞き取れる会議環境をIT担当者が構築する方法をご紹介します。
生産性を高めるハイブリッドワークの実践 2023 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
西出裕貴 氏
株式会社ニット
組織活性 / インナーブランディング / コミュニティマネージャー
アドレスホッパーがたどり着いたこれからの暮らしのヒント
フルリモートで事業運営を行うニットで働きながら、プロアドレスホッパーとしても活躍する西出。今の生活に至った経緯や現在の取り組みを交え、理想とする暮らしや働き方をどう実現するかそのヒントを話していきます。
