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人・組織・働き方イノベーション Week 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
大塚友美 氏
トヨタ自動車株式会社
執行役員・Chief Sustainability Officer
トヨタが目指す「幸せの量産」、実現の鍵はDE&I
100年に一度の大変革期と言われる自動車業界、トヨタは「幸せの量産」をミッションに掲げ、自動車会社からモビリティ・カンパニーへのモデルチェンジを進めています。「幸せの量産」が目指すのは、画一的ではなく、多様な価値観を持つ方々に 多様な価値をお届けすることです。その実現の鍵は全員活躍。トヨタのDE&Iの取り組みについてお話しします。
人・組織・働き方イノベーション Week 2023
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 教授
野田稔 氏
明治大学専門職大学院
グローバル・ビジネス研究科教授
人的資本経営の展開〜Convivial Companyを目指して
人的資本経営が叫ばれて久しいが多くのビジネスパーソンが「開示」の議論に終始しています。人的資本経営とは一体何か？目指すところはなにか？さらに、人的資本経営を超えて企業はどこを目指すべきなのか。Convivial Companyとは、全社員が全能力発揮する、自立共生型組織を特徴とする企業です。全社員の全能力発揮を目指す経営についてお話しいたします。
人・組織・働き方イノベーション Week 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山中麻衣 氏
株式会社リンクアンドモチベーション
組織開発本部企画室 マネジャー
アジア・日本初！ISO30414認証取得企業が語る 「人的資本経営」を実践するための3つのポイント
2023年3月より有価証券報告書を発行する企業に対して多様性、人材育成などの7つの観点から人的資本の開示を義務化することが決定し、多くの企業で人的資本の可視化が進んでいます。こうした中、「多様性とエンゲージメントの両立」や「中長期的な人材育成方針の開示」を目指して、マネジャー育成方針を見直す企業が増えています。本講演では、ISO 30414をアジアで初めて取得した弊社が「多様性を束ねるマネジャー育成」についてお伝えします。
人・組織・働き方イノベーション Week 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
山本清人 氏
NTTコミュニケーションズ株式会社
プラットフォームサービス本部
コミュニケーション＆アプリケーションサービス部
第二サービス部門 4G 主査
NTTのワークスタイル改革による業務効率化とエンゲージメントの向上
新型コロナウイルス感染拡大の影響で働き方が大きく変わりましたが、行動規制が徐々に緩和された今、出社を推奨する企業、リモートワークを前提とした業務フローを検討する企業、出社とリモートワークのハイブリッドワークを実践する企業に分かれてきました。本講演では、ハイブリッドワークを実践するNTTのワークスタイル改革および、業務効率化やエンゲージメント向上について、社内外の事例を基にご紹介します。
人・組織・働き方イノベーション Week 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
辻裕里 氏
株式会社SUBARU
IT戦略本部 情報システム部長 兼 サイバーセキュリティ部長
SUBARUの働き方改革の取り組み
自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中、コロナを機に、世界シェア1％の小さな自動車メーカーがどのように企業体質を変えようと挑戦しているのか、IT・DXの活動を中心に働き方改革の取り組みをご紹介します。
人・組織・働き方イノベーション Week 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
伊藤哲志 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
マーケティング統括本部
プロダクトマーケティングディレクター
Slack で最大化する従業員エンゲージメント
昨今の働き方を見てみると、リモート対応やオフィス出社と様々な選択肢が増える中で、ある課題が浮き彫りになりました。働き方が違う各社員の組織に対するエンゲージメントを保ちながら、生産性を向上させることは企業に取っての大きな経営課題となっているのです。本セッションでは、Slackを活用して分散型な働き方を進めつつ、社員のエンゲージメントを保つ環境づくりの具体的な方法をデモと事例とともにご紹介します。
人・組織・働き方イノベーション Week 2023
- 国内講演者
- 他所属
- 基調講演
- 会長
坂本光司 氏
人を大切にする経営学会
会長
法政大学大学院
元教授
5方良しの経営学
企業経営の目的は、業績を高めることではありません。関係する人々を大切にし、幸せにすることです。業績はそのための手段です。企業が幸せを実現しなければならない人は5人（者）います。1人は、社員とその家族。2人は社外社員とその家族。3人は顧客。4人は地域住民、とりわけ障がい者等社会的弱者。5人は株主・支援機関です。この5人（者）が幸えを実感できる経営こそが正しい経営です。今回は5方良しの経営のあり方について話します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
桑原祐司 氏
project44
ゼネラルマネージャー兼営業担当副社長
経営視点からの貨物情報可視化の有益性：高精度データを活用したSCMの戦略的意思決定
近年のビジネス環境の厳しい変化を受け、多くの企業がサプライチェーンの混乱によりコスト増に直面し、大きな経営課題となっています。市場の先行きが不透明ななかで、組織が混乱に対処しつつ、業務や生産／在庫の全体最適化を図りビジネスを成長させるためには、戦略的意思決定を精度の高い貨物所在情報に基づき迅速に行わなくてはなりません。
このセッションでは、サプライチェーン課題に対処し、アジリティを備えたSCMへと改革を実現するための第一歩となる可視化、特にproject44を活用した物流の可視化について、その有用性を経営観点からご説明します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
河井保博 氏
日経BP 総合研究所
コンサルティングユニット
主席研究員
経営視点からの貨物情報可視化の有益性：高精度データを活用したSCMの戦略的意思決定
近年のビジネス環境の厳しい変化を受け、多くの企業がサプライチェーンの混乱によりコスト増に直面し、大きな経営課題となっています。市場の先行きが不透明ななかで、組織が混乱に対処しつつ、業務や生産／在庫の全体最適化を図りビジネスを成長させるためには、戦略的意思決定を精度の高い貨物所在情報に基づき迅速に行わなくてはなりません。
このセッションでは、サプライチェーン課題に対処し、アジリティを備えたSCMへと改革を実現するための第一歩となる可視化、特にproject44を活用した物流の可視化について、その有用性を経営観点からご説明します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
河本薫 氏
滋賀大学
データサイエンス学部
教授
データ分析・AIを実務に活かすデータドリブン思考
DX経営が求められる中で、データ分析を行っても業務に活かされない、小粒な改善にとどまる、状況に陥りがちです。その原因は、分析能力や保有データの優劣よりもむしろ、課題設定力が劣ることや意思決定プロセスが暗黙であることにあります。本講演では、事例を交えながら、それらを克服するフレームワークを紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
北方雅人 氏
日経ビジネス
発行人
Googleが考える真のDX ～生産性と創造性を引き上げる働き方とは
デジタル化を進めても、組織にトランスフォーメーション（変革）が起きない――。そんな企業課題に切り込むのが、Google社。組織の生産性と創造力を高める真のDX実現をサポートする。Google社自身のユニークな組織づくり、そして大企業・中小企業の導入事例を通して、これから数年で普遍化する新しいワークスタイルについて考える。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
八尋美徳 氏
NECソリューションイノベータ
エグゼクティブフェロー兼イノベーション推進本部長
ウェルビーイング社会に向けた新価値創造 ～企業・社会・個人と共に臨むDX～
「DX」という言葉が溢れる今、あらためてDXを進める意義について対談し、企業・社会・個人に対するウェルビーイングに向けて、高い技術力とイノベータ目線で新しい社会価値創造に挑むNECソリューションイノベータの取り組みについてご紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
大和田尚孝 氏
日経BP 総合研究所
イノベーションICTラボ
所長
ウェルビーイング社会に向けた新価値創造 ～企業・社会・個人と共に臨むDX～
「DX」という言葉が溢れる今、あらためてDXを進める意義について対談し、企業・社会・個人に対するウェルビーイングに向けて、高い技術力とイノベータ目線で新しい社会価値創造に挑むNECソリューションイノベータの取り組みについてご紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
小林直史 氏
グーグル・クラウド・ジャパン
Google Workspace 事業本部
営業統括部長
Googleが考える真のDX ～生産性と創造性を引き上げる働き方とは
デジタル化を進めても、組織にトランスフォーメーション（変革）が起きない――。そんな企業課題に切り込むのが、Google社。組織の生産性と創造力を高める真のDX実現をサポートする。Google社自身のユニークな組織づくり、そして大企業・中小企業の導入事例を通して、これから数年で普遍化する新しいワークスタイルについて考える。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
前田利幸 氏
タレスDISジャパン
ソフトウェアマネタイゼーション事業本部
ビジネスバリューコンサルタント
強いSaaSビジネスをつくる秘訣 ～収益拡大のカギを握るエンタイトルメント管理
今、IT企業やスタートアップをはじめ、製造や金融など幅広い業種の企業がサブスクリプションモデルのSaaSビジネスを手掛け始め、新規参入を目指す企業も多い。しかし、ビジネスとして成功させるのは決して容易ではない。
特に収益化で重要になるのは「エンタイトルメント管理」である。SaaSビジネスを成功させる秘訣を分かりやすく解説いたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
桔梗原富夫 氏
日経BP 総合研究所
フェロー
強いSaaSビジネスをつくる秘訣 ～収益拡大のカギを握るエンタイトルメント管理
今、IT企業やスタートアップをはじめ、製造や金融など幅広い業種の企業がサブスクリプションモデルのSaaSビジネスを手掛け始め、新規参入を目指す企業も多い。しかし、ビジネスとして成功させるのは決して容易ではない。
特に収益化で重要になるのは「エンタイトルメント管理」である。SaaSビジネスを成功させる秘訣を分かりやすく解説いたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
入山章栄 氏
早稲田大学大学院経営管理研究科 早稲田大学ビジネススクール
教授
世界の経営学から見る日本企業DXへの視座
コロナ危機を経て、日本企業の経営にさらなる変化・イノベーションが求められています。一方、イノベーションは、世界中の経営学者により科学的な手法で研究が進んでいるにも関わらず、その知見が日本まで十分に届いていません。本講演では、世界の経営学の知見を使いながら、日本企業のイノベーション創出への示唆と、DXについて考えていきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
池上由樹 氏
Allganize Japan
Business Development Manager／弁護士
先端AIを活用したインボイス制度対応 〜あらゆる請求書から自動で情報抽出～
インボイス制度で請求書の書式が変わり、取引先から受領した請求書の処理業務に影響があります。
本講演では、インボイス制度に関する請求書処理業務の課題をお伝えするとともに、フォーマットを問わずに情報を自動抽出できる弊社AIを活用し、どのようにインボイス制度に対応できるかを、具体的に紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
岡田章二 氏
ISENSE
代表取締役社長
ここが変だよ日本DX、課題と現状打開策
ITツールの導入が目的となり、変革が進まず。丸投げ体質がたたって、ITパートナーに見放される…。日本企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を巡っては、このような悲劇が起きている。その解決策について、ファーストリテイリングやRIZAPのCIO（最高情報責任者）を歴任したISENSE岡田章二社長と議論する。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
戸川尚樹 氏
日経BP 技術コンテンツユニット長
日経クロステック発行人
ここが変だよ日本DX、課題と現状打開策
ITツールの導入が目的となり、変革が進まず。丸投げ体質がたたって、ITパートナーに見放される…。日本企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を巡っては、このような悲劇が起きている。その解決策について、ファーストリテイリングやRIZAPのCIO（最高情報責任者）を歴任したISENSE岡田章二社長と議論する。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
大星光弘 氏
個人情報保護委員会事務局
企画官
データマッピングとPIAを活用した企業における個人情報保護
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 専門職
大島義則 氏
長谷川法律事務所
弁護士
一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
アカデミックアドバイザー
データマッピングとPIAを活用した企業における個人情報保護
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
酒井克彦 氏
中央大学法科大学院
教授
インボイス制度導入の意義と課題
インボイス制度が導入されることの目的や意義について考えます。インボイス制度は益税解消のためにあるのでしょうか。同制度の導入には、クロスエンフォーシングが期待されています。果たして導入されるインボイス制度はこの制度目的を実現する構造となっているのでしょうか。インボイスの課題と展望をお話します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
柴田和幸 氏
Mobility Technologies
GO事業本部 事業企画1部 法人事業グループ
インボイス制度の施行で交通費精算はどうなる？
インボイス制度が施行されると原則3万円未満の課税仕入れにもインボイス（適格請求書）が必要となり、帳簿のみの保存では仕入税額控除が受けられなくなります。鉄道やバスなどの公共交通機関はインボイスの交付義務が免除されますが、ビジネスでの移動を支えるタクシーや飛行機は免除対象外となり、現場への影響が大きくなる可能性があります。特に多くの方が利用するタクシーについて運用面でどのような考慮をしておくべきか、タクシーアプリGOの法人契約を活用する解決策と共にお伝えします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
小林洋子 氏
電通コーポレートワン
人事センター HRマネジメント室 キャリアデザイン戦略部
データドリブンな人材育成と組織開発 ～Digital HR Competition グランプリ企業登壇～
5年目となったDigital HR Competition、年々進化する応募企業の中で、今年度のグランプリ2社に、取り組みのハードルや今後の展望を語っていただきます。自律的成長サイクルのKPIを軸に人材育成施策を展開する電通コーポレートワン、組織開発における新機軸であるタレントコラボレーションプラットフォームを展開するビートラスト、両社のチャレンジを深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
宮崎亜紀子 氏
Beatrust
アカウントディレクター
データドリブンな人材育成と組織開発 ～Digital HR Competition グランプリ企業登壇～
5年目となったDigital HR Competition、年々進化する応募企業の中で、今年度のグランプリ2社に、取り組みのハードルや今後の展望を語っていただきます。自律的成長サイクルのKPIを軸に人材育成施策を展開する電通コーポレートワン、組織開発における新機軸であるタレントコラボレーションプラットフォームを展開するビートラスト、両社のチャレンジを深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
林幸弘 氏
Digital HR Competition
実行委員長
データドリブンな人材育成と組織開発 ～Digital HR Competition グランプリ企業登壇～
5年目となったDigital HR Competition、年々進化する応募企業の中で、今年度のグランプリ2社に、取り組みのハードルや今後の展望を語っていただきます。自律的成長サイクルのKPIを軸に人材育成施策を展開する電通コーポレートワン、組織開発における新機軸であるタレントコラボレーションプラットフォームを展開するビートラスト、両社のチャレンジを深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
金澤元紀 氏
シミックソリューションズ
ビジネスソリューションズ統括本部人財部人事企画グループ
シニアマネジャー
人的資本情報開示やグローバル経営におけるデータマネジメント
人的資本経営やその情報開示に向け、グローバル企業はどのようにデータを管理・活用しているのでしょうか。人事情報開示やデータ活用に取り組む企業、それをサポートするシステムベンダーそれぞれの目線から、データマネジメントにおいて何がポイントになるのか、今後日本企業が取り組むべき方向性を深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
小野真吾 氏
三井化学
グローバル人材部
人的資本情報開示やグローバル経営におけるデータマネジメント
人的資本経営やその情報開示に向け、グローバル企業はどのようにデータを管理・活用しているのでしょうか。人事情報開示やデータ活用に取り組む企業、それをサポートするシステムベンダーそれぞれの目線から、データマネジメントにおいて何がポイントになるのか、今後日本企業が取り組むべき方向性を深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
古川琢郎 氏
ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会
上席研究員
人的資本情報開示やグローバル経営におけるデータマネジメント
人的資本経営やその情報開示に向け、グローバル企業はどのようにデータを管理・活用しているのでしょうか。人事情報開示やデータ活用に取り組む企業、それをサポートするシステムベンダーそれぞれの目線から、データマネジメントにおいて何がポイントになるのか、今後日本企業が取り組むべき方向性を深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
中村亮一 氏
サイダス
プロダクトソリューション本部
本部長
人的資本情報開示やグローバル経営におけるデータマネジメント
人的資本経営やその情報開示に向け、グローバル企業はどのようにデータを管理・活用しているのでしょうか。人事情報開示やデータ活用に取り組む企業、それをサポートするシステムベンダーそれぞれの目線から、データマネジメントにおいて何がポイントになるのか、今後日本企業が取り組むべき方向性を深掘りします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
海老沼貴明 氏
日本電気
ピープルアナリティクススペシャリスト
エンゲージメントデータを軸にした組織カルチャー変革
多くのガイドラインでエンゲージメントデータの開示が推奨されていることもあり、すでに多くの企業がエンゲージメントサーベイの実施や情報開示を実施しています。しかしながらエンゲージメントデータの分析や有効な活用・開示に至っている企業は必ずしも多くはありません。企業のカルチャー変革や各種人事施策にどのように活用するのか、日本企業に共通する課題は何か、議論していきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
古川琢郎 氏
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
組織人事ビジネスユニット
シニアマネージャー
エンゲージメントデータを軸にした組織カルチャー変革
多くのガイドラインでエンゲージメントデータの開示が推奨されていることもあり、すでに多くの企業がエンゲージメントサーベイの実施や情報開示を実施しています。しかしながらエンゲージメントデータの分析や有効な活用・開示に至っている企業は必ずしも多くはありません。企業のカルチャー変革や各種人事施策にどのように活用するのか、日本企業に共通する課題は何か、議論していきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
鈴村賢治 氏
プラスアルファ・コンサルティング
取締役副社長
人的資本時代に求められる真のタレントマネジメントとは？ ～人材データ活用によるデータドリブン人事、実践事例～
人的資本時代においては、人事データを管理するだけでなく、活用する科学的人事戦略が求められています。
先進的な企業においては、社員のスキル能力に合わせた最適配置や人材育成等、クリエイティブな人事戦略を既に実践されています。
本講演では、先進企業の事例も交えて、タレントマネジメントの本質について解説します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
岩本隆 氏
慶應義塾大学
大学院政策・メディア研究科
特任教授
人的資本経営における人事戦略とデータ開示
いまやニュースで聞かない日はないくらいにトレンドとなっている人的資本経営。その骨格となる人事戦略において、企業はどのように独自性のあるストーリーを構築し、人事KPIを設定しているのでしょうか。またその情報開示にあたり人事データをどのように収集・活用しているのか、今後の展望も含め語っていただきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山中麻衣 氏
リンクアンドモチベーション
組織開発本部企画室マネジャー
アジア・日本初！ISO30414認証取得企業が語る「人的資本経営」推進3つのポイント 〜エンゲージメントを起点とした実践事例を公開〜
2023年3月以降、有価証券報告書を発行する大手企業4000社に対して人的資本の開示を義務化することが決定し、人的資本経営への注目が高まっています。
本セミナーでは、世界で5番目、アジア初のISO 30414認証取得企業である弊社が、人的資本経営の実践に向けて最重要だった「従業員エンゲージメント」向上のポイントをお伝えいたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
善家正寛 氏
双日
人事部 デジタルHR推進室
課長
エンゲージメントデータを軸にした組織カルチャー変革
多くのガイドラインでエンゲージメントデータの開示が推奨されていることもあり、すでに多くの企業がエンゲージメントサーベイの実施や情報開示を実施しています。しかしながらエンゲージメントデータの分析や有効な活用・開示に至っている企業は必ずしも多くはありません。企業のカルチャー変革や各種人事施策にどのように活用するのか、日本企業に共通する課題は何か、議論していきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
田中貴康 氏
伊藤忠テクノソリューションズ
ITサービス事業グループ マネージドサービス企画・推進事業部 サービススプリント部 DXスプリント課
主任
どうすれば本質的にUXを改善できるのか ～定量と定性から考える UX～
UXは企業のCX向上と収益向上に必要不可欠であることは、既に多くの企業様が理解されています。
しかし具体的なアプローチについては、試行錯誤を繰り返されているのが実情です。
CTCでは、プロセスマイングソリューションの「Celonis」とUX評価コンサルティングを用いた顧客行動の定量×定性分析サービス「Celonis for- Web-UX」を提供しております。
本講演では、サービス事例としてノーリツ様とのカスタマーサービス向上に向けた取組をご紹介いたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
黒田亮二 氏
SHIFT
サービス＆テクノロジー本部 カスタマーサクセス部 カスタマーエクスペリエンス
グループ長
どうすれば本質的にUXを改善できるのか ～定量と定性から考える UX～
UXは企業のCX向上と収益向上に必要不可欠であることは、既に多くの企業様が理解されています。
しかし具体的なアプローチについては、試行錯誤を繰り返されているのが実情です。
CTCでは、プロセスマイングソリューションの「Celonis」とUX評価コンサルティングを用いた顧客行動の定量×定性分析サービス「Celonis for- Web-UX」を提供しております。
本講演では、サービス事例としてノーリツ様とのカスタマーサービス向上に向けた取組をご紹介いたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
井上允之 氏
ソフトバンク
人事本部 グループ人事統括部 兼 組織人事統括部
統括部長
人的資本経営における人事戦略とデータ開示
いまやニュースで聞かない日はないくらいにトレンドとなっている人的資本経営。その骨格となる人事戦略において、企業はどのように独自性のあるストーリーを構築し、人事KPIを設定しているのでしょうか。またその情報開示にあたり人事データをどのように収集・活用しているのか、今後の展望も含め語っていただきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 専門職
林幸弘 氏
リンクアンドモチベーション
モチベーションエンジニアリング研究所
上席研究員
人的資本経営における人事戦略とデータ開示
いまやニュースで聞かない日はないくらいにトレンドとなっている人的資本経営。その骨格となる人事戦略において、企業はどのように独自性のあるストーリーを構築し、人事KPIを設定しているのでしょうか。またその情報開示にあたり人事データをどのように収集・活用しているのか、今後の展望も含め語っていただきます。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
川崎尚也 氏
デル・テクノロジーズ
ビジネス営業統括本部 営業部長
ランサムウェアによる被害が86％ 中小・中堅企業2300社調査で分かったセキュリティ対策のポイント
中小・中堅企業が抱えるセキュリティー問題とは何か？ IT動向調査から見えてきた、社内のセキュリティーに対する理想と現実。
情シス・経営者が望む新たな課題と対策のポイントを弊社の事例を含めてお話しいたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
池田羽美紀 氏
ワム・システム・デザイン
SC本部
現場のDXを実現する ～新しい2次元コードによるシステム化の最新手法～
現場DXを実現するための最適なツールが、当社が開発した新しい2次元コード「ArU-code（アルコード）」です。カメラで認識するコードで、長距離から複数をまとめて認識できるほか、高い認識精度、優れた動体認識を特徴にもちます。バーコードやQRコードでは解決できなかった現場が抱える課題を、本コードを活用してどのように解決できるのかご紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
渡辺幸治 氏
デル・テクノロジーズ
執行役員 ビジネス営業統括本部 統括本部長
DXが進んでいる中堅・中小企業の特徴とは ～IT投資動向調査から見えてくる成功法則～
中堅・中小企業ではITの専任担当者が配置されていない場合が多く、またデジタル領域に対する情報も十分に入手出来ていないケースも多々見受けられます。本セッションでは、IT投資動向調査から見えてくる現状を明らかにし、DXに対する課題とその解決への糸口を弊社のソリューション事例を含めてお話しします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
加藤利典 氏
デイトナ・インターナショナル
取締役 常務執行役員 CDO
freak's storeが挑んだデジタル化による変革
デジタル化による変革の必要性を感じながらも、様々な理由でその決断に踏み切れないケースは多いのではないでしょうか。
衣・食・住におけるライフスタイル事業全般を手がけFreaks Storeを展開するデイトナインターナショナルでは、Amazon Web Services（AWS）のクラウドを活用したデジタル化と事業変革に取り組んでいます。
このセッションでは変革を決断した背景や様々なチャレンジを乗り越えた過程についてご紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
小林正人 氏
アマゾン ウェブ サービス ジャパン
技術統括本部 技術推進グループ
本部長
freak's storeが挑んだデジタル化による変革
デジタル化による変革の必要性を感じながらも、様々な理由でその決断に踏み切れないケースは多いのではないでしょうか。
衣・食・住におけるライフスタイル事業全般を手がけFreaks Storeを展開するデイトナインターナショナルでは、Amazon Web Services（AWS）のクラウドを活用したデジタル化と事業変革に取り組んでいます。
このセッションでは変革を決断した背景や様々なチャレンジを乗り越えた過程についてご紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
秋場将輝 氏
フリービット
インフラ事業本部 法人営業部
中小企業でも簡単にランサムウェア対策を行う方法
従来より中小企業においては、様々な課題からIT投資に消極的です。
そんな状況下でも、ランサムウェア攻撃への対策は企業にとって必須になりつつあります。
今回はランサムウェアの近況から具体的な対策のポイントを解説するとともに中小企業でも簡単に、堅牢なIT環境を構築できるサービスをご紹介いたします。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
水上宙士 氏
ベネッセホールディングス
Digital Innovation Partners DXコンサルティング部
部長
一人ひとりが、より「よく生きる」ためのDX ～ベネッセのDX戦略と組織・人材活用～
『一人ひとりが、より「よく生きる」ためのDX。』をコンセプトとして、教育事業を中心に幅広い事業領域でDXを推進するベネッセグループ。
年間500件を超えるDX投資案件に取り組む同社の「各事業フェイズに合わせたDX推進」と「組織・個人のDX能力向上」についてご紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
白井雄太 氏
ウルシステムズ
ビジネスイノベーション部
部長
DX出島戦略の終焉 ～ダイナミック・ケイパビリティ獲得のために今できること～
DX推進のために多くの企業がDX推進組織を「出島」として新設しました。しかし、「出島はいつまでも出島」となってしまい、企業レベルの変革が進んでいないのが現状です。
本講演では、企業レベルの変革を推し進めるための新能力である"ダイナミック・ケイパビリティ"を獲得する「仕組み」と「仕掛け」を紹介します。
日経クロステックNEXT オンライン 2023春
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
酒井宏一郎 氏
デジタルテクノロジー
ゼネラルマネージャー
【事例を使ってご紹介】ランサムウェア対策におけるあるべきバックアップとは
世界中で社会問題になっているランサムウェア。もはや大手企業だけではなく、自治体や各法人も被害を受けています。
この被害状況を、各統計情報を使いお伝えすると共に、地に足がついた対策方法をお伝え致します。その中でもバックアップは最後の砦となっており、事例を含め最新のバックアップの現状をご説明致します。
