成長産業カンファレンス『FUSE』Vol.2

2022/01/20 〜 2022/01/20
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

島田英樹

日本貿易振興機構(ジェトロ) イノベーション・知的財産部スタートアップ支援課 課長

グローバルに通じる、スタートアップ・エコシステムの構築に向けた官民の戦略

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

成長産業カンファレンス『FUSE』Vol.2

2022/01/20 〜 2022/01/20
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

藤井昭剛ヴィルヘルム

リアルテックホールディングス株式会社 取締役社長

グローバルに通じる、スタートアップ・エコシステムの構築に向けた官民の戦略

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

成長産業カンファレンス『FUSE』Vol.2

2022/01/20 〜 2022/01/20
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

唐澤俊輔

Almoha LLC 共同創業者COO‍

グローバルに通じる、スタートアップ・エコシステムの構築に向けた官民の戦略

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成長産業カンファレンス『FUSE』Vol.2

2022/01/20 〜 2022/01/20
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

JimmyFu

Tencent Japan Head of Cloud Architecture & CTO‍

メタバース時代の産業変革を掴む、世界トレンドから見るスタートアップのビジネス機会

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ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

山口成一

株式会社Mt.SQUARE CSO

接客

飲食経営の最も重要な仕様の一つとして「接客力」が挙げられます。 一方で配膳ロボットやモバイルオーダーなど、スタッフ不足による省力化を目的としたテクノロジーも発展していますが、 テクノロジーの導入が「接客力」の低下を招くのではないかと懸念もあるのも事実です。 本セッションでは、「テクノロジーと人の共存」による「接客」の変革について議論頂きます。

成長産業カンファレンス『FUSE』Vol.2

2022/01/20 〜 2022/01/20
  • 国内講演者
  • 国・地方公共団体
  • ディスカッション
  • その他職名

小林鷹之

経済安全保障担当大臣 内閣府特命担当(科学技術政策、宇宙政策) 大臣

Opening

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

成長産業カンファレンス『FUSE』Vol.2

2022/01/20 〜 2022/01/20
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 会長

梅澤高明

CIC Japan 会長 A.T. KEARNEY 日本法人会長

Opening

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

成長産業カンファレンス『FUSE』Vol.2

2022/01/20 〜 2022/01/20
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

志水雄一郎

フォースタートアップス株式会社 代表取締役社長

Opening

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

成長産業カンファレンス『FUSE』Vol.2

2022/01/20 〜 2022/01/20
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

鈴木聡子

フォースタートアップス株式会社 執行役員 Communication Design Officer

Opening

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 他所属
  • ディスカッション
  • 理事

新津研一

一般社団法人ジャパンショッピングツーリズム協会 代表理事

インバウンド

コロナ禍により、国内の観光は少しずつ回復していますが、海外からの観光客が激減、飲食経営に大きな影響を及ぼしています。 いずれ回復することを見据えた時に、コロナ前より大きく発展したデジタル技術によって、 観光客の集客や接客対応など、大きく良い方向に変革することができるのではないでしょうか? 世界の事例、飲食以外の事例から、インバウンドDXの未来について議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 他所属
  • ディスカッション
  • 理事

深見浩一

一般社団法人日本フードビジネス国際化協会 理事長

インバウンド

コロナ禍により、国内の観光は少しずつ回復していますが、海外からの観光客が激減、飲食経営に大きな影響を及ぼしています。 いずれ回復することを見据えた時に、コロナ前より大きく発展したデジタル技術によって、 観光客の集客や接客対応など、大きく良い方向に変革することができるのではないでしょうか? 世界の事例、飲食以外の事例から、インバウンドDXの未来について議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

本田興一

ポスタス株式会社 代表取締役社長

インバウンド

コロナ禍により、国内の観光は少しずつ回復していますが、海外からの観光客が激減、飲食経営に大きな影響を及ぼしています。 いずれ回復することを見据えた時に、コロナ前より大きく発展したデジタル技術によって、 観光客の集客や接客対応など、大きく良い方向に変革することができるのではないでしょうか? 世界の事例、飲食以外の事例から、インバウンドDXの未来について議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

近藤真紀

ソフトバンクロボティクス株式会社 プロジェクト推進本部 担当部長

接客

飲食経営の最も重要な仕様の一つとして「接客力」が挙げられます。 一方で配膳ロボットやモバイルオーダーなど、スタッフ不足による省力化を目的としたテクノロジーも発展していますが、 テクノロジーの導入が「接客力」の低下を招くのではないかと懸念もあるのも事実です。 本セッションでは、「テクノロジーと人の共存」による「接客」の変革について議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

遠山啓之

株式会社LEAD LIVE COMPANY 取締役副社長

接客

飲食経営の最も重要な仕様の一つとして「接客力」が挙げられます。 一方で配膳ロボットやモバイルオーダーなど、スタッフ不足による省力化を目的としたテクノロジーも発展していますが、 テクノロジーの導入が「接客力」の低下を招くのではないかと懸念もあるのも事実です。 本セッションでは、「テクノロジーと人の共存」による「接客」の変革について議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

中谷一郎

トリノ・ガーデン株式会社 代表取締役

接客

飲食経営の最も重要な仕様の一つとして「接客力」が挙げられます。 一方で配膳ロボットやモバイルオーダーなど、スタッフ不足による省力化を目的としたテクノロジーも発展していますが、 テクノロジーの導入が「接客力」の低下を招くのではないかと懸念もあるのも事実です。 本セッションでは、「テクノロジーと人の共存」による「接客」の変革について議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

狩野高光

株式会社和音人 代表取締役

トレンド

飲食を取り巻くトレンドは、日々変化し、近年とてつもない速さで変化しています。 またトレンドの生まれ方も、数多くのSNSによるものや、SDGsをはじめとした世界的な潮流など様々です。 トレンドの生み出し方、トレンドの発見、トレンドの乗り方など、デジタルの成長によってどう変化するのか? 飲食の取り巻く環境がどう変わるのかを議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

川越一磨

株式会社コークッキング 代表取締役

トレンド

飲食を取り巻くトレンドは、日々変化し、近年とてつもない速さで変化しています。 またトレンドの生まれ方も、数多くのSNSによるものや、SDGsをはじめとした世界的な潮流など様々です。 トレンドの生み出し方、トレンドの発見、トレンドの乗り方など、デジタルの成長によってどう変化するのか? 飲食の取り巻く環境がどう変わるのかを議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

清宮としゆき

ランプ株式会社 代表取締役CEO

トレンド

飲食を取り巻くトレンドは、日々変化し、近年とてつもない速さで変化しています。 またトレンドの生まれ方も、数多くのSNSによるものや、SDGsをはじめとした世界的な潮流など様々です。 トレンドの生み出し方、トレンドの発見、トレンドの乗り方など、デジタルの成長によってどう変化するのか? 飲食の取り巻く環境がどう変わるのかを議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

竹田クニ

株式会社ケイノーツ 代表取締役

トレンド

飲食を取り巻くトレンドは、日々変化し、近年とてつもない速さで変化しています。 またトレンドの生まれ方も、数多くのSNSによるものや、SDGsをはじめとした世界的な潮流など様々です。 トレンドの生み出し方、トレンドの発見、トレンドの乗り方など、デジタルの成長によってどう変化するのか? 飲食の取り巻く環境がどう変わるのかを議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

谷口優

株式会社TableCheck 代表取締役

インバウンド

コロナ禍により、国内の観光は少しずつ回復していますが、海外からの観光客が激減、飲食経営に大きな影響を及ぼしています。 いずれ回復することを見据えた時に、コロナ前より大きく発展したデジタル技術によって、 観光客の集客や接客対応など、大きく良い方向に変革することができるのではないでしょうか? 世界の事例、飲食以外の事例から、インバウンドDXの未来について議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

中村仁

株式会社トレタ 代表取締役

集客 マーケ

飲食店では、POSの販売データ、予約システムの顧客データ、受発注システムの仕入データなど、様々なシステムがデータを保持しています。 一方でデータ活用手法の習熟レベルの低さや、システム未連携によって、データがすぐに利用できない不便さなど、数多くの問題もあります。 本セッションでは、デジタルをどのように活用して、飲食経営を変革(トランスフォーメーション)すれば良いか議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

肥田陽生

株式会社Mobile Order Lab 代表取締役

集客 マーケ

飲食店では、POSの販売データ、予約システムの顧客データ、受発注システムの仕入データなど、様々なシステムがデータを保持しています。 一方でデータ活用手法の習熟レベルの低さや、システム未連携によって、データがすぐに利用できない不便さなど、数多くの問題もあります。 本セッションでは、デジタルをどのように活用して、飲食経営を変革(トランスフォーメーション)すれば良いか議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

望月実香子

株式会社TableCheck PR Manager

集客 マーケ

飲食店では、POSの販売データ、予約システムの顧客データ、受発注システムの仕入データなど、様々なシステムがデータを保持しています。 一方でデータ活用手法の習熟レベルの低さや、システム未連携によって、データがすぐに利用できない不便さなど、数多くの問題もあります。 本セッションでは、デジタルをどのように活用して、飲食経営を変革(トランスフォーメーション)すれば良いか議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

田島華子

株式会社ゼットン 執行役員 経営企画室室長

集客 マーケ

飲食店では、POSの販売データ、予約システムの顧客データ、受発注システムの仕入データなど、様々なシステムがデータを保持しています。 一方でデータ活用手法の習熟レベルの低さや、システム未連携によって、データがすぐに利用できない不便さなど、数多くの問題もあります。 本セッションでは、デジタルをどのように活用して、飲食経営を変革(トランスフォーメーション)すれば良いか議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

石橋孝宜

株式会社タイミー 執行役員 スポットワーク研究所所長

採用 教育

労働集約型のビジネスである飲食業は、低賃金のアルバイトが主戦力の為、大半が学生です。 長くても卒業と同時に大半が離職する為、教育コストのROIが低い傾向です。 最近は緊急事態宣言解除後の営業再開にスタッフが集まらず、開店できない状況もあります。 本セッションでは、飲食経営で最も重要な「採用」や「人材教育」など「HR」の分野で、DXが進んだ飲食業の未来を議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

菅野壮紀

株式会社アプリラボ 代表取締役

採用 教育

労働集約型のビジネスである飲食業は、低賃金のアルバイトが主戦力の為、大半が学生です。 長くても卒業と同時に大半が離職する為、教育コストのROIが低い傾向です。 最近は緊急事態宣言解除後の営業再開にスタッフが集まらず、開店できない状況もあります。 本セッションでは、飲食経営で最も重要な「採用」や「人材教育」など「HR」の分野で、DXが進んだ飲食業の未来を議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

佐藤勝彦

TANREN株式会社 代表取締役

採用 教育

労働集約型のビジネスである飲食業は、低賃金のアルバイトが主戦力の為、大半が学生です。 長くても卒業と同時に大半が離職する為、教育コストのROIが低い傾向です。 最近は緊急事態宣言解除後の営業再開にスタッフが集まらず、開店できない状況もあります。 本セッションでは、飲食経営で最も重要な「採用」や「人材教育」など「HR」の分野で、DXが進んだ飲食業の未来を議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 他所属
  • ディスカッション
  • 理事

山川博史

一般社団法人これからの時代の・飲食店マネジメント協会 代表理事

採用 教育

労働集約型のビジネスである飲食業は、低賃金のアルバイトが主戦力の為、大半が学生です。 長くても卒業と同時に大半が離職する為、教育コストのROIが低い傾向です。 最近は緊急事態宣言解除後の営業再開にスタッフが集まらず、開店できない状況もあります。 本セッションでは、飲食経営で最も重要な「採用」や「人材教育」など「HR」の分野で、DXが進んだ飲食業の未来を議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

河野秀和

株式会社インフォマート フードソリューションセールス部 部長

DXって?

Session1は、本イベントのプロローグ的なセッション。 そもそもバズワードになっているDXとはなんなのか? DXの考え方、それを支えるIT技術が、飲食経営にどんな変化(ポジティブもネガティブも)をもたらすのか? DXを推進する為の心構えなど議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

益子雄児

株式会社dinii 執行役員 営業統括

DXって?

Session1は、本イベントのプロローグ的なセッション。 そもそもバズワードになっているDXとはなんなのか? DXの考え方、それを支えるIT技術が、飲食経営にどんな変化(ポジティブもネガティブも)をもたらすのか? DXを推進する為の心構えなど議論頂きます。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

吉田柾長

株式会社Core Driven 代表取締役

DXって?

Session1は、本イベントのプロローグ的なセッション。 そもそもバズワードになっているDXとはなんなのか? DXの考え方、それを支えるIT技術が、飲食経営にどんな変化(ポジティブもネガティブも)をもたらすのか? DXを推進する為の心構えなど議論頂きます。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

安達翼

株式会社学生就業支援センター CMO

日本の就活は、急すぎる。就活・新卒採用がヒートアップする前に、ウォームアップを。

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

大澤亮

株式会社Piece to Peace 代表取締役

中途採用では出会えない優秀な人材を自社メンバーに!マーケティング、PR、事業開発等のプロ人材が1万人

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

新田拓磨

株式会社YOUTRUST 営業統括

社員の友人&友人の友人の転職意欲閲覧やスカウト送信ができるSNS型採用サービス

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

小杉繁貴

株式会社ダトラ トルー事業部マネージャー

採用サイト作成から応募者管理まで強力に統合した、Indeed標準連携の採用マーケティングツール

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

ミライノオミセ2022 Winter

2022/01/11 〜 2022/01/13
  • 国内講演者
  • 他所属
  • ディスカッション
  • 管理職

伊谷悠衣

FOOD STYLE Kansai 2022 事務局 マーケティングリーダー

DXって?

Session1は、本イベントのプロローグ的なセッション。 そもそもバズワードになっているDXとはなんなのか? DXの考え方、それを支えるIT技術が、飲食経営にどんな変化(ポジティブもネガティブも)をもたらすのか? DXを推進する為の心構えなど議論頂きます。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

田中竜嗣

株式会社Hajimari ITプロパートナーズ事業部 事業責任者

優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

楓博光

株式会社サポーターズ 代表取締役社長

学生エンジニアの3人に1人が利用する採用支援実績No.1サービス

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

星賢人

株式会社JobRainbow CEO

ダイバーシティを推進し、多様な人材獲得による組織改革を起こすプラットフォーム

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

花岡良

株式会社nene 取締役

新しいコミュニケーションをデザインする。をテーマに24時間365日対応の有人チャットサービスを提供。

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

下方彩純

未知株式会社 代表取締役

定着率の高い従業員の採用を支援し採用担当者の業務削減を実現する

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

赤堀順一

株式会社i-plug CS1部 法人マーケティンググループ マネージャー

新卒採用に困ったらOfferBox。文系・理系・IT人材・エンジニアまで就活生の3人に1人が登録!

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

近江僚介

株式会社リブ LiBzCAREERミドルサーチ 営業責任者

業界初! 前金も工数もかからないダイレクトリクルーティングサービス

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

徳永成美

フロンティア株式会社 HR事業本部 本部長

ベストな発注先、あなたの代わりに探します。会社選びは、プロに任せる時代。「合う会社に会う」

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 社長

鶴野敬文

株式会社リアライブ Vice President

全国7都市で年間322開催。挑戦意欲高い若者が集う、就活解禁前開催数No.1の対面型スカウトイベント

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 管理職

上原一輝

株式会社リアステージ 新卒紹介事業責任者

紹介会社の「常識を覆す」

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

榎本龍之輔

株式会社ENERGIZE

日本初上陸!20年間売上140%UPし続けた、業績と働きがいを同時に高める組織メソッド

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

末廣樹理菜

株式会社OneColors コンサルティング部 人事トレーナー

月額5万円で総務・管理や広報部門が『人事』としても機能しだすUPDATE人事Lite

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

石井和彦

トヨクモ株式会社 取締役 経営管理本部長

自分の空き時間URLを候補者に渡して、後は待つだけ!自動で予定が登録されます。

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

みんなのHR博覧会 byミキワメ

2022/01/12 〜 2022/01/12
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

伊達涼太

オープンワーク株式会社 OpenWorkリクルーティング事業部 セールス

完全成功報酬型・新卒中途採用可能、社員クチコミがベースの新しいダイレクト採用サービス

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。