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未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
大植択真 氏
株式会社エクサウィザーズ・常務取締役
ChatGPT等の生成AIが変える経営と現場
日本の多くの企業では、DXまで至らずデジタル化による既存業務の改善にとどまっているのが現状だ。こうしたなか生成AIの大波がやってきて、多くの日本企業が採用を検討し始めている。生成AIをDXや組織変革にどのように活かしていくべきか。セキュリティやコンプライアンスの課題をどう乗り越えていくべきか。生成AIを入れたのちにどのようなAI活用戦略を打ち立てていくのか、経営と現場の両面から最新動向をお伝えする。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 民間企業
- 理事
比屋根一雄 氏
株式会社三菱総合研究所・研究理事
企業における生成AI導入ステップと課題
ChatGPTなどの生成AIは「誰にでも使えるAI」として注目を集め、企業が進めるDXの課題解決にも広く役立つものと期待されている。しかし、活用法が多岐にわたりリスクも予想されるため、いかに導入を進めればいいか悩む企業も少なくない。そこで、目的に応じて段階的に導入を進める方法や、把握すべきリスク、習得すべきスキルなどを紹介する。当社の事例も踏まえ、ナレッジワーカーの業務革新についてお伝えする。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
山口周 氏
独立研究者、著述家、パブリックスピーカー
新規事業に向くリーダー、向かないリーダー
決裁権限か、動かせる金額か、モチベーションか、人脈や人望か――。新規事業を起こし、軌道に乗せる人が持っているものとは何か。三菱商事の社内ベンチャー制度でスープ専門店「スープ ストック トーキョー」を立ち上げ、その後MBOで独立、次々に新しい価値提案を行うスマイルズの遠山正道代表と激動の時代に生き残る「ニュータイプ人材」を提唱する山口周氏が、今求められる思考方法、行動様式を明らかにする。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
野口竜司 氏
株式会社 ELYZA・取締役CMO
文系にもわかる「AI人材」の基礎知識
ChatGPTが昨年11月に発表され、AI技術を誰でも気軽に扱えるようになり、業務に取り入れる企業も増えてきた。しかし日本のビジネスパーソンは文系社員が大半。どうやって使いこなせばいいのか、不安に感じる人も少なくない。そこで『文系AI人材になる』の著者・野口竜司さんが、文系社員がAI時代を生き抜く、知識と心構えをお伝えする。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
遠山正道 氏
株式会社スマイルズ・代表
新規事業に向くリーダー、向かないリーダー
決裁権限か、動かせる金額か、モチベーションか、人脈や人望か――。新規事業を起こし、軌道に乗せる人が持っているものとは何か。三菱商事の社内ベンチャー制度でスープ専門店「スープ ストック トーキョー」を立ち上げ、その後MBOで独立、次々に新しい価値提案を行うスマイルズの遠山正道代表と激動の時代に生き残る「ニュータイプ人材」を提唱する山口周氏が、今求められる思考方法、行動様式を明らかにする。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 民間企業
- 会長
下村隆彦 氏
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション代表取締役会長兼社長
間近に迫る「介護難民」時代の処方箋
高齢化と労働力人口の減少が進む中、介護従事者の不足が予測されています。近い将来、介護サービスを受けたくても受けられない「介護難民」の問題が顕在化するのは確実です。さらに、ここへきて光熱費など諸物価の高騰、最低賃金の引き上げによる人件費の上昇といったコスト要因により、介護事業者の経営状態は急速に悪化しています。すぐそこに迫る介護難民時代を私たちはどう迎えるべきか。介護業界の第一人者がお応えします。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
黒田英邦 氏
コクヨ株式会社・代表取締役社長
会社のDNAを次世代にどうつなぐか
ビジネス環境の変化が爆速だ。社員1人ひとりが軸を持ち、経営者のように現場判断するスピード感が求められ、企業のパーパスや経営理念がこれまで以上に重要になった。また、企業のDNAともいうべき独自の行動原則、思考方法を伝承していくこともリーダーの大きな役割になっている。39歳で“100年企業”コクヨのトップに立ち、新しい挑戦を続けてきた黒田英邦社長を迎え、楠木建氏が「伝承」と「挑戦」の秘訣を聞き出す。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
高橋研 氏
株式会社アルヴァスデザイン・代表取締役 CVO
AIに駆逐されない！新時代の営業スタイル
AIの飛躍的な発達により、近い将来「50％の職種がなくなる」と予測されています。営業職も例外ではなく、その予兆を感じ取っているビジネスパーソンは少なくありません。私たちの元にも「従来の営業手法が通用しなくなった」という声が寄せられています。AI時代に営業組織はどう変わればいいか、力を発揮する人材はどう育てたらいいか。インサイトセールスの第一人者である高橋研が、次の時代を生き抜く具体策をお伝えします。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
土屋哲雄 氏
株式会社ワークマン・専務取締役
AIマスト時代、リーダーの新ミッション
AIの進化が目覚ましい。専門的で遠い存在だったAIが、身近なツールになった今、私たちはビジネスでAIをどう使うべきか。AIにまかせてうまくいく仕事は何か。早くから「凡人でもできるデータ経営」を標榜し、現場レベルからExcelを用いた経営を実践、現在はAIを使った予測分析ツールでさらに進化したデータドリブン経営を進めるワークマン。同社の土屋哲雄専務を迎え、楠木建氏がAI時代のリーダーの新しい役割を浮き彫りにする。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
楠木建 氏
一橋ビジネススクール・特任教授
AIマスト時代、リーダーの新ミッション
AIの進化が目覚ましい。専門的で遠い存在だったAIが、身近なツールになった今、私たちはビジネスでAIをどう使うべきか。AIにまかせてうまくいく仕事は何か。早くから「凡人でもできるデータ経営」を標榜し、現場レベルからExcelを用いた経営を実践、現在はAIを使った予測分析ツールでさらに進化したデータドリブン経営を進めるワークマン。同社の土屋哲雄専務を迎え、楠木建氏がAI時代のリーダーの新しい役割を浮き彫りにする。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
入山章栄 氏
早稲田大学ビジネススクール・教授
“正解がない時代”のマネジャーの役割
技術の発展や国際化などでビジネス環境が激しく変化する現代は“正解がない時代”とも言われます。これまでの「正解」が通用しないケースが増えれば、現場を預かる管理職＝マネジャーに求められる役割はますます重くなるでしょう。一方で、準備が不十分なままマネジメント業務に当たることになり、実力を発揮できずに悩むビジネスパーソンは少なくありません。本講演では、マネジャーの成長・育成に必要な考え方を解説します。
未来創造フェスティバル
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- その他職名
森岡毅 氏
株式会社刀・CEO/マーケター・戦略家
ビジネスを伸ばすもう一つの武器
「マーケティングとエンターテイメントで日本を元気に！」の言葉通り、USJ再建を皮切りに丸亀製麺、西武園ゆうえんち、ハウステンボスなど数々のプロジェクトを手掛け、事業成長に貢献し続ける森岡毅氏。「強みを活かす」「リーダーシップは誰もが身につけられる」といった実戦に基づく独自の考えが、多くのビジネスパーソンに勇気を与えている。組織の目標と事業成長を達成するために必要な、リーダーシップの要諦を語る。
日本のベンチャー・エコシステムの高度化に向けて ～日本を元気にするユニコーン・スタートアップを創出するには～
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
楠木建 氏
一橋ビジネススクール
PDS寄付講座 特任教授
日本を元気にするスタートアップ 創出に問われる課題
全講演者によるパネル討議を開催。日本発G（グローバル）型スタートアップ創出には何が必要か、どうすれば世界的ベンチャーキャピタルを呼び込めるか、日本取締役協会等の関係者が果たすべき役割は何かなどをテーマに議論を進めていく。日本を元気にするスタートアップ創出に向けた道筋を、ぜひ浮き彫りにしていきたい。
日本のベンチャー・エコシステムの高度化に向けて ～日本を元気にするユニコーン・スタートアップを創出するには～
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- 管理職
富原早夏 氏
経済産業省 経済産業政策局
新規事業創造推進室長
我が国におけるスタートアップ支援策
経済産業省ではスタートアップの力で社会課題解決と経済成長を加速するために、2022年を「スタートアップ創出元年」として各種政策を推進している。同省担当部門からもご参加いただき、現状と課題・支援策・将来目標等の、我が国スタートアップ育成に向けた政府取り組みの概要を説明する。
日本のベンチャー・エコシステムの高度化に向けて ～日本を元気にするユニコーン・スタートアップを創出するには～
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
高橋信也 氏
株式会社マネジメントソリューションズ
代表取締役社長兼CEO
我が国スタートアップを取り巻く環境 ～実体験から
日本取締役協会スタートアップ委員会の委員を務め、提言書に関する議論及び作成に参画。自らの起業、東証マザース市場（当時）への上場、企業成長による東証一部（当時）への市場変更、投資家としての実体験などを通じて、我が国スタートアップを取り巻く環境の実像や内在する課題に関して語る。
日本のベンチャー・エコシステムの高度化に向けて ～日本を元気にするユニコーン・スタートアップを創出するには～
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
中村幸一郎 氏
sozo ventures
共同創業者/マネージング ディレクター
米国スタートアップを取り巻く環境 ～米国ベンチャーキャピタルの立場から
VCであるSozo Venturesを米国にて創業、ベンチャーキャピタリスト世界ランキング Top 100に日本人として初めて入る。米国VC視点から見た日本のスタートアップエコシステムの問題点を説明して、なぜ海外のTOP VCが日本のスタートアップに投資し難いかを解説していく。
日本のベンチャー・エコシステムの高度化に向けて ～日本を元気にするユニコーン・スタートアップを創出するには～
- 国内講演者
- 他所属
- 会長
冨山和彦 氏
一般社団法人日本取締役協会会長
スタートアップ委員会委員長
我が国のベンチャー・エコシステムの高度化に向けた提言
日本取締役協会では、スタートアップ委員会を立ち上げ、議論を重ねてきた。グローバルに飛躍する日本発ユニコーン企業の輩出を目指して、我が国ベンチャー・エコシステムの環境整備を図るための提言書を4月に公表した。最初に、同委員会委員長として、現在の我が国での課題と今後に進むべき方向に関して基調講演を行う。
第1回 人的資本経営フォーラム 人材の価値を最大限に引き出し 持続的な企業価値の向上へ
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
柏村美生 氏
株式会社リクルートホールディングス
執行役員 経営企画本部 PR
株式会社リクルート
執行役員 人事、広報・サステナビリティ、渉外
リクルートの人的資本経営 “個をあるがままに活かす”
リクルートでは、創業1960年より大切な価値観の一つとして「個の尊重」を掲げ、従業員一人ひとりが社会の重要な資本であると捉えています。紙、インターネット、SaaSと時代に合わせて変化する事業は、一人ひとりの好奇心や情熱から生まれており、好奇心を起点に新たな価値を創造し、社会と協創していきたいという思いで会社経営を行っています。今回、それを支える仕組みについて、具体的な取り組み事例を交えながらご紹介します。
第1回 人的資本経営フォーラム 人材の価値を最大限に引き出し 持続的な企業価値の向上へ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
鈴木正男 氏
カシオヒューマンシステムズ株式会社
ビジネスデザイン部ビジネスデザイン室・室長
実例から紐解く「自走する組織」実現のための仕組みづくりとは
人的資本経営を実現するためには、まず経営が明確な意思を示すことが大事です。その上で人材の質と量を把握し、自ら考え行動する従業員を育成していく必要があります。また、自律型人材が活躍していくためには、マネジメント層からのサポートが欠かせません。本講演では、2019年より人事制度改革を推進しているカシオグループなどの実例を踏まえ、「自走する組織」実現のための仕組みづくりについてご紹介いたします。
第1回 人的資本経営フォーラム 人材の価値を最大限に引き出し 持続的な企業価値の向上へ
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
山本崇博 氏
株式会社ヤプリ
取締役執行役員
兼 ピープル＆カルチャー本部本部長
人的資本経営と企業の「アクション」 〜組織エンゲージメント向上のはじめの一歩〜
人的資本の開示が2023年3月期決算以降、上場企業を中心に義務づけられました。企業は人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげることが求められています。一方で、重要性は理解しつつも、どのように、「アクション」していけば良いのか、模索しているのではないでしょうか。本セミナーでは、人的資本経営への理解を深め、実際に必要となる「アクション」についてお話しします。
第1回 人的資本経営フォーラム 人材の価値を最大限に引き出し 持続的な企業価値の向上へ
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
北澤健一 氏
東京海上ホールディングス株式会社
専務執行役員CHRO
エンゲージメント向上を通じた企業価値の向上に向けて
1879年に日本初の保険会社として設立以来、変わらないパーパスとしているのが、「お客様や地域社会の“いざ”をお支えし、お守りすること」。時代と共に変化するさまざまな社会課題の解決に貢献し、サステナブルな社会を実現すべく、事業活動を展開しています。近年、人的資本価値の最⼤化を通じた経営目的の実現と企業価値の向上を図るべく、人的資本経営に関する取組みは、非常に重要な経営課題となっており、パーパスの浸透、エンゲージメントの向上、D&I推進などを通じた、企業価値の向上に向けた取組みについてご紹介します。
第1回 人的資本経営フォーラム 人材の価値を最大限に引き出し 持続的な企業価値の向上へ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
藤山紗希 氏
株式会社アイデミー
法人デジタル人材育成事業部 研修・
コンサルティンググループ リーダー
人的資本経営の実践とDX人材へのリスキリングの必要性
人的資本経営とは、人材の育成と活用を通じて企業価値を向上させる経営手法です。それを実現するための一貫したストーリーラインでの人材育成の重要性や、リスキリング（学び直し）の必要性を解説します。また、世界的な企業のリスキリング事例とその効果についても紹介しながら、リスキリングのためにどのようなサービスを選ぶべきか、リスキリングの方法や戦略についても具体的にお伝えします。
第1回 人的資本経営フォーラム 人材の価値を最大限に引き出し 持続的な企業価値の向上へ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
重松裕三 氏
株式会社SmartHR
タレントマネジメント事業 事業責任者／
プロダクトマーケティングマネージャー
従業員が持つスキルや経験を 経営資源として活かすための人事データ活用とは ～『人的資本』と組織経営に重要なタレントマネジメントを紐解く～
人的資本経営が重要視されている昨今、企業は人的資本開示に向けた対応に迫られています。本講演では人的資本経営・人的資本開示における課題を明確にし、経営と人事の視点から、企業価値向上につながる適切な人材データの蓄積・活用手法についてお話しいたします。
第1回 人的資本経営フォーラム 人材の価値を最大限に引き出し 持続的な企業価値の向上へ
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
守島基博 氏
学習院大学
経済学部経営学科 教授
人的資本経営の根幹は、人材価値の最大発揮を目指す戦略人事
現在、人的資本の情報開示についての関心が高くなっています。でも、それだけで良いのでしょうか。投資家が求めているのは、単なる情報の開示ではなく、その企業で戦略に沿って人材が活用され、人材価値が最大限発揮されている姿です。つまり戦略人事が行われている姿です。それ無しで情報開示をしても意味はありません。本講演では、戦略人事の達成へ向けて、経営と人事は何をしなくてはならないのかを議論します。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 他所属
- その他職名
滝川クリステル 氏
フリーアナウンサー
2050年、カーボンニュートラルな日本を目指して
2023年5月のG7広島サミットでも、気候変動とエネルギー問題が重要課題の一つとして取り上げられましたが、カーボンニュートラル実現に向けた社会の大変革はもはや待ったなしの状況です。経済・社会・環境のバランスを取りながら目標を達成するためには、再生可能エネルギーへの転換、エネルギー効率の改善、持続可能な消費と生産の推進など、具体的な行動が求められています。また、企業だけではなく、個人が環境に対する知識を深め、持続可能な生活習慣を身に付けることも不可欠です。
本セッションでは、さまざまな立場でカーボンニュートラルに取り組む有識者の方々を招き、企業および個人が取り組むべき具体的な行動を提案します。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 会長
中空麻奈 氏
BNPパリバ証券株式会社
グローバルマーケット統括本部 副会長
チーフ クレジットストラテジスト／
チーフ ESGストラテジスト
2050年、カーボンニュートラルな日本を目指して
2023年5月のG7広島サミットでも、気候変動とエネルギー問題が重要課題の一つとして取り上げられましたが、カーボンニュートラル実現に向けた社会の大変革はもはや待ったなしの状況です。経済・社会・環境のバランスを取りながら目標を達成するためには、再生可能エネルギーへの転換、エネルギー効率の改善、持続可能な消費と生産の推進など、具体的な行動が求められています。また、企業だけではなく、個人が環境に対する知識を深め、持続可能な生活習慣を身に付けることも不可欠です。
本セッションでは、さまざまな立場でカーボンニュートラルに取り組む有識者の方々を招き、企業および個人が取り組むべき具体的な行動を提案します。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 理事
平井一夫 氏
ソニーグループ株式会社
シニアアドバイザー
一般社団法人プロジェクト希望
代表理事
2050年、カーボンニュートラルな日本を目指して
2023年5月のG7広島サミットでも、気候変動とエネルギー問題が重要課題の一つとして取り上げられましたが、カーボンニュートラル実現に向けた社会の大変革はもはや待ったなしの状況です。経済・社会・環境のバランスを取りながら目標を達成するためには、再生可能エネルギーへの転換、エネルギー効率の改善、持続可能な消費と生産の推進など、具体的な行動が求められています。また、企業だけではなく、個人が環境に対する知識を深め、持続可能な生活習慣を身に付けることも不可欠です。
本セッションでは、さまざまな立場でカーボンニュートラルに取り組む有識者の方々を招き、企業および個人が取り組むべき具体的な行動を提案します。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 他所属
- その他職名
SUGIZO 氏
作曲家／ギタリスト／
ヴァイオリニスト／
音楽プロデューサー
2050年、カーボンニュートラルな日本を目指して
2023年5月のG7広島サミットでも、気候変動とエネルギー問題が重要課題の一つとして取り上げられましたが、カーボンニュートラル実現に向けた社会の大変革はもはや待ったなしの状況です。経済・社会・環境のバランスを取りながら目標を達成するためには、再生可能エネルギーへの転換、エネルギー効率の改善、持続可能な消費と生産の推進など、具体的な行動が求められています。また、企業だけではなく、個人が環境に対する知識を深め、持続可能な生活習慣を身に付けることも不可欠です。
本セッションでは、さまざまな立場でカーボンニュートラルに取り組む有識者の方々を招き、企業および個人が取り組むべき具体的な行動を提案します。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
木村大志 氏
Sansan株式会社
Bill One事業部
パートナーアライアンス部
パートナーセールスグループ
アライアンスマネジャー
Bill One×SAPで実現する経理DX SCSKと語る経理業務の新しいデジタル化のカタチ
毎月膨大かつ複雑な請求書業務が発生する、エンタープライズ企業における請求書業務の効率化を実現したいという思いから、インボイス管理サービス「Bill One」は、2023年5月よりSCSK社が提供する「Add-Value」シリーズとの連携を開始しました。
本セッションでは、SAPを導入している企業が抱えがちな課題に焦点をあてながら、Bill OneとAdd-Valueとの連携によって実現する経理業務の効率化とさらなる進化についてご紹介します。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
堀江重行 氏
SCSK株式会社
産業事業グループ ERP事業本部
アライアンスマーケティング部
第一課
Bill One×SAPで実現する経理DX SCSKと語る経理業務の新しいデジタル化のカタチ
毎月膨大かつ複雑な請求書業務が発生する、エンタープライズ企業における請求書業務の効率化を実現したいという思いから、インボイス管理サービス「Bill One」は、2023年5月よりSCSK社が提供する「Add-Value」シリーズとの連携を開始しました。
本セッションでは、SAPを導入している企業が抱えがちな課題に焦点をあてながら、Bill OneとAdd-Valueとの連携によって実現する経理業務の効率化とさらなる進化についてご紹介します。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
星野光一 氏
ドキュサイン・ジャパン株式会社
アライアンス＆パートナーセールス事業本部
常務執行役員
エンターテインメント業界に見る法務DX 〜契約業務のデジタル化から経営を強くする方法〜
近年、法務DXを実現するために、電子契約サービスの注目度が高まっており、多くの企業で「契約締結のデジタル化」の検討が進んでいます。しかし、日本社会では「紙文化」「ハンコ文化」が根強く残っており、思うように法務DXが進んでいない企業も多く存在します。紙文化やハンコ文化の業務が残る企業でも対応できる「本質的なDX」が求められています。
本セッションでは、事業成長のために法務DXの必要性が高まっているエンターテインメント企業を参考に、「契約業務のデジタル化のコツ」や「契約書の活用術」を紹介します。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
伊藤圭 氏
Sansan株式会社
Bill One事業部
カスタマーサクセス部
Bill One CSMs シニアマネジャー
Bill Oneから始まった経理改革 〜「再現性のある事業創造」を見据えたDXへの挑戦〜
伝統的な働き方が根強く残る事業用不動産業界の中にいながら、どのようにDX戦略を策定し、運用に乗せるためのアプローチをとっているのか。Sansan Innovation Award 2022受賞企業である株式会社日本ユニストから、DX全体を指揮する山口氏とBill One推進者の亀島氏をお招きし、DX推進の実体験とともに、インボイス管理サービス「Bill One」を活用した経理領域のDXの始め方について、対談形式で語ります。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
柴野亮 氏
Sansan株式会社
Bill One事業部
プロダクトマネジャー／
公認会計士
Bill Oneから始まった経理改革 〜「再現性のある事業創造」を見据えたDXへの挑戦〜
伝統的な働き方が根強く残る事業用不動産業界の中にいながら、どのようにDX戦略を策定し、運用に乗せるためのアプローチをとっているのか。Sansan Innovation Award 2022受賞企業である株式会社日本ユニストから、DX全体を指揮する山口氏とBill One推進者の亀島氏をお招きし、DX推進の実体験とともに、インボイス管理サービス「Bill One」を活用した経理領域のDXの始め方について、対談形式で語ります。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
亀島綾華 氏
株式会社日本ユニスト
経営情報管理部
管理チーム
Bill Oneから始まった経理改革 〜「再現性のある事業創造」を見据えたDXへの挑戦〜
伝統的な働き方が根強く残る事業用不動産業界の中にいながら、どのようにDX戦略を策定し、運用に乗せるためのアプローチをとっているのか。Sansan Innovation Award 2022受賞企業である株式会社日本ユニストから、DX全体を指揮する山口氏とBill One推進者の亀島氏をお招きし、DX推進の実体験とともに、インボイス管理サービス「Bill One」を活用した経理領域のDXの始め方について、対談形式で語ります。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
山口和泰 氏
株式会社日本ユニスト
取締役
Bill Oneから始まった経理改革 〜「再現性のある事業創造」を見据えたDXへの挑戦〜
伝統的な働き方が根強く残る事業用不動産業界の中にいながら、どのようにDX戦略を策定し、運用に乗せるためのアプローチをとっているのか。Sansan Innovation Award 2022受賞企業である株式会社日本ユニストから、DX全体を指揮する山口氏とBill One推進者の亀島氏をお招きし、DX推進の実体験とともに、インボイス管理サービス「Bill One」を活用した経理領域のDXの始め方について、対談形式で語ります。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
大塚大助 氏
トヨタ紡織株式会社
経営企画部
戦略推進室 室長
オープンイノベーションを支えるリスク管理 〜創業105年のトヨタ紡織が創造する未来の姿〜
内装システムサプライヤーのトヨタ紡織株式会社は現在、オープンイノベーション推進のための、コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）を通じた新規事業の開拓に力を入れています。コーポレートガバナンス（企業統治）に厳しい目が向けられる昨今、取引開始前のコンプライアンスチェックといったリスク管理はより重要性を増しています。
100年に一度の大変革期を迎える自動車業界で新規事業を加速させるために、Sansanをどのようにコーポレートガバナンスに活用しているのか。CVC事業の推進者が語ります。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
加藤毅彦 氏
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
経営企画部
部長
顧客情報の一元化で、ソリューション提案力を強化
Sansan×Salesforceで活性化するクロスセルとマーケティング
三菱UFJリサーチ＆コンサルティングでは、各事業本部が個別に顧客情報を管理し、組織間での共有や連携が不十分な状態となっていました。顧客課題が多様化する中、複数の事業本部が専門的な知見を結集し、課題解決にあたる必要性が高まっていることを受けて、顧客情報を一元管理し、クロスセルによって顧客課題解決にあたる基盤を今般構築しました。
本セッションでは、Sansan×Salesforceでどのようにして顧客情報の一元化を実現したか、そしていかにしてこの基盤を活用して社会やお客さまの課題解決に貢献していくかについて、お伝えします。
※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
関洋二郎 氏
株式会社xenodata lab.
代表取締役社長
データと生成AIを活用し、営業生産性を飛躍的に高める 〜Sansan × xenoBrainで実現するデータドリブン営業〜
労働人口の減少や、働き方改革の推進などを背景に、営業生産性の向上が求められています。しかし、自社の営業スタイルを変革する必要性を感じているものの、具体的に何から手をつけるべきか分からないという担当者の方も多いのではないでしょうか。
本セッションでは、AIによる経済予測でデータドリブン経営をサポートする「xenoBrain」を提供する株式会社xenodata lab.の関 洋二郎氏をお招きし、営業現場におけるデータや生成AIの活用方法についてお話しいただきます。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
片岡映実 氏
Sansan株式会社
ビジネス開発室
Order Oneグループ
プロダクトマーケティングマネジャー
脱・アナログ受注業務！ Order Oneが実現する、事業成長を支える受注体制
Order Oneは、全ての受注プロセスをオンライン化し、必要な情報をリアルタイムで共有できる受注管理サービスです。昨今加速するDXの流れの中でも、アナログで属人的な業務に頼らざるを得ない状況が続く受注業務。少人数拠点の担当者が休めない業務体制、外的要因で変動する業務量、業務の可視化・共有ができない紙・フォルダ管理ベースでの業務は、経営リスクになりかねません。本セッションでは、受注業務における課題をひもとき、受注業務の平準化と効率化から事業成長を支える受注基盤構築の実現方法をお伝えします。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
神園明希⼦ 氏
株式会社クリニコ
営業本部 広域チャネル推進部
もぐもぐ日記開発グループ
リーダー 管理栄養士
たった3名で新規事業の成功に挑む ～1年で受注数を10倍にした一気通貫マーケティング～
株式会社クリニコは、森永乳業グループの病態栄養部門を担い、医療・介護の現場向けの介護食や栄養補助食品などの製造や開発を行う会社です。2021年6月には、食事相談サポートシステム「もぐもぐ日記」をリリース。少ないリソースで、企業としてこれまで扱ったことがない新サービスを拡販していくために、営業・マーケティング活動に変革が求められていました。
本セッションでは、Sansanを活用することでどのような変革が起きたのか、 担当者3名という少ない人数で効果を最大化するポイントなど、実践的なお話をお届けします。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
高木彩圭 氏
日本通運株式会社
セールスイネーブルメント部
課長
Sansan活用定着のヒントに！日本通運が実践する営業改革
時代や社会情勢の変化に伴い、顧客ニーズが高度化・多様化し、「情報の価値化・可視化」の重要性が急速に高まっています。そのため、日本通運では、情報を活用した営業マネジメントを進めるため、Sansanを全社で導入、営業活動支援システムとしてSansanを位置づけ活用に取り組んでいます。
本セッションでは、Sansanの活用が必要な理由をはじめ、活用推進に取り組む中で見えてきた利用定着のポイントや、現在取り組んでいるセールスイネーブルメントの実践について、九州エリアでの導入事例を交えてお話しします。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
姫嶋理恵 氏
クックパッド株式会社
経理部長
プロダクト開発に集中できる環境づくりを目指して クックパッドが掲げる請求書業務改革の構想と挑戦
クックパッド株式会社は「毎日の料理を楽しみにする」をミッションに、料理レシピの投稿・検索サービス「クックパッド」をはじめとしたさまざまな事業を展開しています。クックパッドのコーポレート部門は「プロダクト開発に集中できる環境づくり」のため、圧倒的生産性の向上を目指しています。本セッションでは、その中でも全社員が関わる請求書業務のデジタル化による効率化の実績や、新たに取り組んでいるBill Oneビジネスカードを活用した決済業務の効率化など、プロダクト開発に全社員が専念できる環境づくりへの挑戦についてお話しします。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 他所属
- その他職名
茂木健一郎 氏
脳科学者
ヒトとAIのアライメント〜AI時代に磨くべき脳力〜
AI時代のビジネスに必要な"脳力"は何か？ヒトは何を磨くべきか？
人間とAIの関わり方、影響のし合い方、互いに進化や進歩していけるのかなどについて、AI時代を生き抜くビジネスリーダーのマインドセットやヒントになるよう、脳科学的な見地からお話しいただきます。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
尾花政篤 氏
Sansan株式会社
Contract One Unit
プロダクトマネジャー
Sansan社における「生成AI実装」の道筋 〜競争が激化するリーガルテック領域での独自戦略〜
近年、働き方改革や業務改善を進めるべく、契約業務のDXを求める企業の声が増えています。今、市場には電子契約、AIレビューなど、さまざまなリーガルテックツールが投じられています。後発的なポジションであるにもかかわらず、なぜSansan株式会社は「Contract One」を展開したのか。「Contract One」が実現する「契約データベース」とは何なのか。
本セッションでは、サービスを生みだした背景から、ユーザーの課題を解決するため、次世代型技術である「生成AI」をどのように機能へ実装させたのかなど、開発の裏側をお話しします。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
村畑朋花 氏
Sansan株式会社
Bill One事業部
マーケティング部
アジリティー経営はどこから始める？ 請求書業務のデジタル化がもたらす戦略的な意思決定とP＆Lマネジメント
今、日本企業をとりまく環境は変化し続けています。
「2024年問題」にみられる労働に関わる法規制、サプライチェーンの不確実性・変動性、少子高齢化・人口減少、テクノロジーの進化による市場の競争激化——。急激な経営環境の変化に対して、自社の財務諸表をコントロールしながら、迅速に自社の方針について意思決定する「アジリティー経営」を実現していくことが重要です。 本セッションでは、企業の意思決定における財務情報の位置づけや、それらを取り扱う財務・経理の役割をアップデートすべき必然性と、それをサポートする方法についてお話しします。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
橋本宗之 氏
Sansan株式会社
取締役／執行役員／CFO
アジリティー経営はどこから始める？ 請求書業務のデジタル化がもたらす戦略的な意思決定とP＆Lマネジメント
今、日本企業をとりまく環境は変化し続けています。
「2024年問題」にみられる労働に関わる法規制、サプライチェーンの不確実性・変動性、少子高齢化・人口減少、テクノロジーの進化による市場の競争激化——。急激な経営環境の変化に対して、自社の財務諸表をコントロールしながら、迅速に自社の方針について意思決定する「アジリティー経営」を実現していくことが重要です。 本セッションでは、企業の意思決定における財務情報の位置づけや、それらを取り扱う財務・経理の役割をアップデートすべき必然性と、それをサポートする方法についてお話しします。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
小池庄太郎 氏
Sansan株式会社
Sansan事業部
プロダクトマーケティングマネジャー
新素材メーカーが取り組む営業DX改革 〜圧倒的なスピードと伸び率での事業成長を目指して〜
TBMは、「進みたい未来へ、橋を架ける」をミッションに掲げ、「サステナビリティ革命」の実現を目指した事業を国内外で展開しています。主力事業の環境配慮素材LIMEXは、現在10000以上の企業・自治体で採用されていますが、更なる事業拡大を目指し、SansanとSalesforceを中心とした顧客データ基盤の構築に取り組んでいます。
本セッションでは、業務プロセスや人員増加による組織体制の変更と連動した、ITツールの導入・活用による営業DX改革のリアルな裏側をご紹介します。
※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
梁田将史 氏
株式会社TBM
管理本部
情報システムチーム
新素材メーカーが取り組む営業DX改革 〜圧倒的なスピードと伸び率での事業成長を目指して〜
TBMは、「進みたい未来へ、橋を架ける」をミッションに掲げ、「サステナビリティ革命」の実現を目指した事業を国内外で展開しています。主力事業の環境配慮素材LIMEXは、現在10000以上の企業・自治体で採用されていますが、更なる事業拡大を目指し、SansanとSalesforceを中心とした顧客データ基盤の構築に取り組んでいます。
本セッションでは、業務プロセスや人員増加による組織体制の変更と連動した、ITツールの導入・活用による営業DX改革のリアルな裏側をご紹介します。
※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
石橋佑子 氏
株式会社アイデム
リモート社会推進室
営業改革推進チーム 係長
「人」情報を3年間で10倍に。 Sansan×Salesforceで実現したMA施策と営業改革への挑戦
株式会社アイデムは、求人メディアや各種ソリューションの活用により、人材の採用から戦力化までのコンサルティングを行う、総合人材情報サービス企業です。かつては属人的かつ個人的な営業スタイルから抜け出せず、顧客データベースの全社一元管理に課題を抱えていました。これらの解決を目指し、2020年にSansanを導入。積極的にSansanの営業活動への活用を全社一丸で推進するとともに、名刺取り込みを起点にMA施策を強化し、3年で営業・マーケティング活動でアプローチできる「人」の情報を10倍に増やしました。MA施策の強化や営業文化の変革に着手したアイデムの取り組みを、推進者がお話しします。
※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。
Sansan Innovation Summit 2023
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
前田愛子 氏
ケンミン食品株式会社
管理部 経理課
課長
経理の働き方を180度変えた 焼ビーフンのケンミン食品、請求書業務の変革までの軌跡
ケンミン食品株式会社は、今年で設立73周年を迎えた兵庫県神戸市の食品メーカーです。経理部門がコロナ禍で直面した、紙の請求書にまつわる業務の限界。その時どのように従来の働き方を変え、どう乗り越えていったのか。
本セッションでは、女性が活躍できる職場づくりを目的にBill Oneを導入し、活用に取り組んだ背景や運用を定着させた方法とともに、Bill Oneが担う役割について、当時の過酷な状況を交えながら、お話しします。
