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FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
井上直樹 氏
Chatwork株式会社
取締役CFO
日本初の“BPaaS”を創る、 M&A×CVC戦略の裏側
VCやメガベンチャーで投資・買収経験の猛者2人が語る
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
森雅和 氏
Chatwork株式会社
経営企画室室長 兼 Chatworkスーパーアプリファンドパートナー
日本初の“BPaaS”を創る、 M&A×CVC戦略の裏側
VCやメガベンチャーで投資・買収経験の猛者2人が語る
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
- 管理職
石野悟史 氏
株式会社エクサウィザーズ
執行役員 CareWiz事業部長
株式会社スタジアム／株式会社エクサホームケア
代表取締役社長
「とりあえずコンサル」のキャリア的な罠──「無思考」にコンサルを選ぶ20代諸君へ告ぐ
元McKパートナーのスタートアップ事業家と現シンプレクス30代執行役員に訊く、「市場価値の低いコンサル」にならないための思考法
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
佐藤祐太 氏
シンプレクス株式会社
執行役員
「とりあえずコンサル」のキャリア的な罠──「無思考」にコンサルを選ぶ20代諸君へ告ぐ
元McKパートナーのスタートアップ事業家と現シンプレクス30代執行役員に訊く、「市場価値の低いコンサル」にならないための思考法
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
中川貴史 氏
株式会社カケハシ
代表取締役CEO
業界構造をリデザインする起業家、 その「葛藤」と「意思決定」の裏側
新規事業、マルチプロダクト化、M&A...急成長スタートアップのCEOは、どう決断してきたのか？
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
今田孝哉 氏
株式会社Asobica
代表取締役CEO
業界構造をリデザインする起業家、 その「葛藤」と「意思決定」の裏側
新規事業、マルチプロダクト化、M&A...急成長スタートアップのCEOは、どう決断してきたのか？
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
石山洸 氏
株式会社エクサウィザーズ
Chief AI Innovator（執行役員）
AI時代全盛、 日本のスタートアップシーンに起こる変化とは
エクサウィザーズ石山氏が語る社会課題解決論
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
木下治紀 氏
ラクスル株式会社
ラクスル事業本部 VP of Marketing & Business Supply Division
社会課題解決のカギは、 “ソフトウェア”と“仕組み”のチカラにある
LayerX・ラクスルの若き経営人材が、デジタル社会への変革ビジョンを語り合う
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
牧迫寛之 氏
株式会社LayerX
執行役員（バクラク事業担当）
社会課題解決のカギは、 “ソフトウェア”と“仕組み”のチカラにある
LayerX・ラクスルの若き経営人材が、デジタル社会への変革ビジョンを語り合う
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
西川ジョニー雄介 氏
スローガン株式会社
執行役員 兼 FastGrow事業部 事業部長・編集長
働き手から見た 「良いスタートアップ」の見極め方
VC・起業家・エージェント・メディア。4つの視点から「良さ」を定義する
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
西條晋一 氏
XTech Ventures株式会社
代表パートナー
働き手から見た 「良いスタートアップ」の見極め方
VC・起業家・エージェント・メディア。4つの視点から「良さ」を定義する
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
坡山里帆 氏
株式会社Sworkers
代表取締役 社長
働き手から見た 「良いスタートアップ」の見極め方
VC・起業家・エージェント・メディア。4つの視点から「良さ」を定義する
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
冨田阿里 氏
株式会社スマートラウンド
COO
これからの時代に求められるキャピタリスト像とは？──国内初のGenerative AI特化創業支援ファンドを立ち上げたANOBAKAに聞く
シード特化型VCとして140社以上投資するファンドが見たVCキャリアの最前線
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
小田紘生 氏
株式会社ANOBAKA
アソシエイト
これからの時代に求められるキャピタリスト像とは？──国内初のGenerative AI特化創業支援ファンドを立ち上げたANOBAKAに聞く
シード特化型VCとして140社以上投資するファンドが見たVCキャリアの最前線
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
葛西飛鳥 氏
株式会社ANOBAKA
キャピタリスト
これからの時代に求められるキャピタリスト像とは？──国内初のGenerative AI特化創業支援ファンドを立ち上げたANOBAKAに聞く
シード特化型VCとして140社以上投資するファンドが見たVCキャリアの最前線
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
長野泰和 氏
株式会社ANOBAKA
代表取締役社長／パートナー
これからの時代に求められるキャピタリスト像とは？──国内初のGenerative AI特化創業支援ファンドを立ち上げたANOBAKAに聞く
シード特化型VCとして140社以上投資するファンドが見たVCキャリアの最前線
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
高橋飛翔 氏
ナイル株式会社
代表取締役社長
急成長企業が押さえるべきマーケティングの鉄則
マーケティングのプロフェッショナルであり、経営者でもある両氏に訊く、非連続成長を生み出す事業経営に欠かせないこと
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
中村伸啓 氏
株式会社セブンデックス
代表取締役
急成長企業が押さえるべきマーケティングの鉄則
マーケティングのプロフェッショナルであり、経営者でもある両氏に訊く、非連続成長を生み出す事業経営に欠かせないこと
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
仁科奏 氏
株式会社プレイド
STUDIO ZERO 代表
実録版“イノベーションのジレンマ”の突破法──無意識で「既存事業」に囚われる、起業家の思考グセをメタ認知する
プレイドも陥った“イノベーションのジレンマ”。その突破口である新規事業「STUDIO ZERO」に辿り着くまでの生々しい舞台裏
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
倉橋健太 氏
株式会社プレイド
代表取締役CEO
実録版“イノベーションのジレンマ”の突破法──無意識で「既存事業」に囚われる、起業家の思考グセをメタ認知する
プレイドも陥った“イノベーションのジレンマ”。その突破口である新規事業「STUDIO ZERO」に辿り着くまでの生々しい舞台裏
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
鈴木竜太 氏
セーフィー株式会社
執行役員 営業本部副本部長 兼 セールスイネーブルメント室長
大手企業と「競争」するな「共創」せよ！ スタートアップがアライアンス戦略を駆使し未開拓市場に挑むリアル
ブルーオーシャンからARR80億円。パートナー戦略で拡大する、セーフィー。その“泥臭い”社会実装までの過程
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
古田哲晴 氏
セーフィー株式会社
取締役 経営管理本部本部長 兼 CFO
大手企業と「競争」するな「共創」せよ！ スタートアップがアライアンス戦略を駆使し未開拓市場に挑むリアル
ブルーオーシャンからARR80億円。パートナー戦略で拡大する、セーフィー。その“泥臭い”社会実装までの過程
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
丸山弘毅 氏
株式会社インフキュリオン 代表取締役社長
あらゆるSaaSが、Fintechで超進化する理由とは
Sansan・インフキュリオンから、全産業を成長させるポテンシャルを学ぶ
FastGrow Conference 2023 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
富岡圭 氏
Sansan株式会社 取締役 執行役員 COO
株式会社インフキュリオン 社外取締役
あらゆるSaaSが、Fintechで超進化する理由とは
Sansan・インフキュリオンから、全産業を成長させるポテンシャルを学ぶ
経済学実践のフロントランナーに聞く キャリアとビジネスの創り方
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
安田洋祐 氏
大阪大学
大学院経済学研究科
教授
パネルディスカッション（経済学実践のフロントランナーに聞く キャリアとビジネスの創り方）
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
経済学実践のフロントランナーに聞く キャリアとビジネスの創り方
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
上武康亮 氏
イェール大学
経営大学院マーケティング学科
准教授
経済学はビジネスの役に立つのか？
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
経済学実践のフロントランナーに聞く キャリアとビジネスの創り方
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
泉敦子 氏
東京大学エコノミックコンサルティング株式会社
プリンシパルエコノミスト
パネルディスカッション（経済学実践のフロントランナーに聞く キャリアとビジネスの創り方）
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
経済学実践のフロントランナーに聞く キャリアとビジネスの創り方
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
西田貴紀 氏
Sansan株式会社
技術本部 研究開発部 SocSci Group
マネジャー/研究員
パネルディスカッション（経済学実践のフロントランナーに聞く キャリアとビジネスの創り方）
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
経済学実践のフロントランナーに聞く キャリアとビジネスの創り方
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
森脇大輔 氏
株式会社サイバーエージェント
AI Lab
リサーチサイエンティスト
パネルディスカッション（経済学実践のフロントランナーに聞く キャリアとビジネスの創り方）
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
源田泰之 氏
ソフトバンク株式会社人事本部長兼ウェルネス推進室長
人的資本の最大化を実現するプロティアンCX
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
- 理事
田中研之輔 氏
法政大学キャリアデザイン学部教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事
人的資本の最大化を実現するプロティアンCX
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 教授
- 理事
田中研之輔 氏
一般社団法人プロティアン・キャリア協会
代表理事/法政大学キャリアデザイン学部教授
本日の振り返り/協会のこれからの活動
最後に本日の各セッションを振り返り、これからの企業の人的資本最大化、最先端のキャリア開発についての気づきを参加者間で共有、より良き社会を創るためのこれからのプロティアン・キャリア協会の活動についてお伝えいたします。
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 理事
- 社長
有山徹 氏
一般社団法人プロティアン・キャリア協会
代表理事/4designs株式会社代表取締役
本日の振り返り/協会のこれからの活動
最後に本日の各セッションを振り返り、これからの企業の人的資本最大化、最先端のキャリア開発についての気づきを参加者間で共有、より良き社会を創るためのこれからのプロティアン・キャリア協会の活動についてお伝えいたします。
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 理事
千葉裕子 氏
一般社団法人プロティアン・キャリア協会
理事
本日の振り返り/協会のこれからの活動
最後に本日の各セッションを振り返り、これからの企業の人的資本最大化、最先端のキャリア開発についての気づきを参加者間で共有、より良き社会を創るためのこれからのプロティアン・キャリア協会の活動についてお伝えいたします。
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- その他職名
内田雅和 氏
三田国際学園中学校
教頭 / 「プロティアン教育」著者
プロティアンキャリア教育の可能性と展望 ～主体的に人生を切り開くために必要な教育とは～
三田国際学園中学教頭およびプロティアン教育著者でもある内田先生をお招きし、これからの教育の未来や展望についてお話しいただきます。また、全国展開に向けた各地方との連携についてもお伝えさせていただきます。
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
沢渡あまね 氏
ワークスタイル&組織開発専門家 /「越境思考」著者
個人と組織の成長を加速させる『越境経験』 ～越境実践者である若手社員の実体験から個人と組織の成長を語る～
エンゲージメントを高め、キャリア自律を促す『越境経験』 キャリアについて考える越境コミュニティ運営からみた実態の紹介と、 小さな越境を経験したばかりの若手社員と沢渡氏を交えたディスカッションを実施。
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 管理職
平林徳裕 氏
グロービス経営大学院 スチューデントオフィス チームリーダー
800人調査にみる人的ネットワークの作り方 ～自分らしくイキイキとキャリアを歩むための人的ネットワーク構築術～
グロービス経営大学院で活躍され、プロティアン認定ファシリテーターの平林氏と著書「人的ネットワークづくりの教科書」をもとに、キャリアをより豊かにする人的ネットワークの重要性と構築方法を考えましょう！
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
山下慎一 氏
福岡大学法学部教授
アスリートのキャリア⾃律 ～海外との比較とアスリートのキャリアの可能性～
日本と海外のキャリアの考え方や仕組みの違いをテーマに、客観的な視点から大学教授と一緒にアスリートのキャリアの可能性を探ります！！
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
萩原健太 氏
株式会社ネオマーケティング 人事統括責任者 兼 IR担当
変化に強いチームを導くリーダーを育てる! ～チームトランスフォーメーション・ワークショップの実証事例～
チームの変化適応力を高める「チームトランスフォーメーション・ワークショップ」の成果を、人事統括の萩原 健太氏と共にお伝えします。プロティアン理論の実践の場として、彼らのチームにどんな変化が起きたか、是非ご覧ください！
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 理事
山田奈央子 氏
日本フェムテック協会代表理事
企業価値を最大化せよ!女性活躍最前線 〜医師が語る「女性のヘルスケア＆キャリア、相互理解の効用」とは？〜
「女性の月経症状による労働損失は、年間4,911億円」この試算をご存知だろうか？女性の自律的キャリア形成を妨げかねない「女性特有の健康リスクと、働き方への影響」を、専門家と共有。真の女性活躍推進、業績向上のカギを探る。
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- 専門職
- 理事
関口由紀 氏
医師
日本フェムテック協会代表理事
企業価値を最大化せよ!女性活躍最前線 〜医師が語る「女性のヘルスケア＆キャリア、相互理解の効用」とは？〜
「女性の月経症状による労働損失は、年間4,911億円」この試算をご存知だろうか？女性の自律的キャリア形成を妨げかねない「女性特有の健康リスクと、働き方への影響」を、専門家と共有。真の女性活躍推進、業績向上のカギを探る。
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
村澤典知 氏
パーソルキャリア執行役員
企業価値を最大化せよ!女性活躍最前線 〜医師が語る「女性のヘルスケア＆キャリア、相互理解の効用」とは？〜
「女性の月経症状による労働損失は、年間4,911億円」この試算をご存知だろうか？女性の自律的キャリア形成を妨げかねない「女性特有の健康リスクと、働き方への影響」を、専門家と共有。真の女性活躍推進、業績向上のカギを探る。
プロティアンフォーラム 2022
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 理事
古屋星斗 氏
リクルートワークス研究所 主任研究員一社）スクール・トゥ・ワーク代表理事
ワカモノナニモノ研究所:若者の本音を知る ～大手企業に所属する若手（3〜5年目）のキャリア観を紐解く～
学生・若手社会人の就業や価値観の変化を検証し、次世代社会のキャリア形成を研究されている、「ゆるい職場」論の提唱者の古屋 星斗さんをゲストにお招きし、若者のキャリア観に迫ります。
ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
清水舞子 氏
ソニーグループ株式会社 採用Gp
転職前提時代に支持される企業とは？ ジョブとキャリアのオープン化
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
土屋尚史 氏
株式会社グッドパッチ 代表取締役 兼 CEO
オープンな採用を実現する、経営と人事の役割 互いの声を聴く
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
加賀れい 氏
株式会社アトラエ 採用
オープンな採用を実現する、経営と人事の役割 互いの声を聴く
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
西丸亮 氏
株式会社メルカリ People & Culture Brand Editor
「個」の時代に求められる採用広報とは？ カルチャーのオープン化
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
松村留理子 氏
株式会社サイバーエージェント 新卒採用人事マネージャー
「個」の時代に求められる採用広報とは？ カルチャーのオープン化
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
小川篤史 氏
株式会社ディー・エヌ・エー ヒューマンリソース本部 新卒部
転職前提時代に支持される企業とは？ ジョブとキャリアのオープン化
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ONE CAREER CLOUD Conference 2022 -LISTEN-
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
- 理事
田中研之輔 氏
法政大学キャリアデザイン学部教授／一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事／明光キャリアアカデミー学長
なぜあの学生は辞退したのか 学生の声を聴く
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
