イベント講演者一覧
興味・関心のあるカテゴリで絞り込みが可能です。
- #すべて
- #AI(人工知能)
- #DX(デジタルトランスフォーメーション)
- #DX(デジタル・トランスフォーメーション)
- #EC/D2C
- #ESG/SDGs
- #Femtech(フェムテック)
- #Fintech
- #M&A・事業投資
- #MaaS
- #Sales(営業)
- #Web3
- #Well-being(ウェルビーイング)
- #まちづくり
- #イノベーション
- #エンジニアリング/プロダクト
- #カスタマーサクセス
- #キャリア
- #クラウド
- #クリエイティブ
- #グローバルビジネス
- #コミュニティ
- #コンテンツ
- #コンプライアンス
- #コーチング
- #サイバーセキュリティ
- #シェアリングエコノミー
- #スタートアップ
- #スポーツビジネス
- #スモールビジネス
- #ダイバーシティ
- #データ活用
- #バックオフィス
- #ビジネスマインド
- #ファッション
- #ブランド
- #プラットフォーム
- #マーケティング
- #メタバース
- #リーダーシップ
- #事業継承
- #人事戦略(HR)
- #企業変革(CX)
- #健康管理
- #働き方改革
- #動画ビジネス
- #地方創生
- #外食産業
- #宇宙ビジネス
- #小売業DX
- #市場開拓
- #広報・PR
- #教育
- #教育・研究
- #新規事業
- #法務
- #現場DX(デジタルトランスフォーメーション)
- #社会変革
- #経理
- #自治体DX
- #製薬業DX
- #製造業DX
- #資産形成
- #農業ビジネス
- #金融業
- #雑談
- #顧客体験(CX)
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
末次真也 氏
株式会社SmartHR
インサイドセールスグループ/東海ユニット
SmartHRは登録社数5万社以上、人事・労務の大幅な業務効率化を実現!
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
岡本祐弥 氏
株式会社ラフール
事業部 サーベイセールスグループ・セールス
「個人が変われば、組織が変わる。」 従業員メンタルヘルスを見える化し対策へ繋げます
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
原田真幸 氏
株式会社アイデミー
Marketing&Sales事業部 Marketing&Communicationグループ
これからの組織とビジネスパーソンに必須の最先端領域を学習できるeラーニングツール
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
長田直記 氏
株式会社FiNC Technologies
執行役員 クラウドビジネス事業本部 本部長
健康経営に関する業務負荷を軽減し 従業員の意識改革・行動変容を支援するソフトウェア
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
叶内怜 氏
株式会社Schoo
法人CR部門 責任者
自律型人材を育成し、人事と管理職がスクラムで学び続ける組織を作る
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
徳安裕太郎 氏
株式会社サイダス
PdM室
見える化・評価・給与・勤怠データまで!繋がる人事DXなら「サイダスピープル」
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
重田佳奈江 氏
jinjer株式会社
インサイドセールス部 リーダー
バックオフィス全域のオペレーション業務の効率化と従業員情報のデータ化を支援
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
吉田裕伴 氏
株式会社リーディングマーク
組織開発事業部 営業統括部 マネージャー
自社で活躍できる人材がひとめで分かる
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
永島雄一 氏
Talknote株式会社
営業部・マネージャー
コミュニケーションから組織の文化をつくる カルチャーマネジメントツール
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
松田浩次 氏
株式会社ベネフィット・ワン
執行役員 営業本部 東日本ソリューション営業部長
従業員の個人データを⼀元管理・可視化して人事部のDXを実現するプラットフォーム
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
遠藤蒼大 氏
株式会社HRBrain
HRソリューション事業本部 セールス チームリーダー
従業員体験を高める組織診断からタレントマネジメントまでワンストップで実現
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
田中弦 氏
Unipos株式会社
代表取締役社長CEO
心理的安全性を高め、挑戦できる風土をつくるUnipos
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
田中希実 氏
株式会社アトラエ
Wevox
組織力向上プラットフォーム
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
徳永康明 氏
株式会社iCARE
Sales Div. Director
人事担当者が選ぶNo.1健康管理システム
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
西木健太朗 氏
株式会社YOUTRUST
インサイドセールスユニット リーダー
返信率約50%!ココにしかいない優秀な人材に出会える
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
田中允樹 氏
株式会社リンクアンドモチベーション
中堅・成長ベンチャー企業向け モチベーションクラウド 事業責任者
組織診断に意味はない 組織改善のためのエンゲージメントサーベイ
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
小杉繁貴 氏
株式会社ダトラ
トルー事業部マネージャー
手間をかけずに成果をあげる、ちょっと違う採用支援ツール
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
大澤亮 氏
株式会社Piece to Peace
代表取締役CEO
マーケティング、PR、事業開発等の優秀人材と出会えるビジネス界のプロ契約サービス
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
赤堀順一 氏
株式会社i-plug
CS1部 法人マーケティンググループ マネージャー
新卒採用に困った時のためのオファー型サービス。就活生の3人に1人以上が登録。
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
大亀雄平 氏
株式会社ビーウェルインターナショナル
代表取締役
日本で就職したいアジア大学ランキング上位クラスが集まる韓国人採用ならKOREC
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
岩本真実 氏
HRクラウド株式会社
執行役員
多様な価値観を持つZ世代学生との『相思相愛』を実現するための採用管理システム
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
山中諭 氏
株式会社Hajimari
HR Success事業本部・執行役員 事業本部長
あらゆる人事課題の解決に貢献するための即戦力人事と企業とのマッチングサービス
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
鶴野敬文 氏
株式会社リアライブ
Vice President
圧倒的な“成長志向学生”早期選考型マッチングイベントNo.1
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
上原一輝 氏
株式会社リアステージ
新卒紹介事業部責任者
「脱」人材紹介会社を目指す人材紹介会社
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
岩崎良平 氏
株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 マーケティング部
「見える、分かる、採用できる!」採用力を向上を実現する採用管理システム
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
西島洋明 氏
Sansan株式会社
Eight Career Design 営業マネジャー
名刺データを活用して、優秀なプロフェッショナル人材を採用
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
伊達涼太 氏
オープンワーク株式会社
OpenWorkリクルーティング事業部中途グループマネジャー
完全成功報酬型、社員クチコミがベースの新しいダイレクト採用サービス
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
竪石新 氏
株式会社スタジアム
採用パートナー部 エンタープライズ責任者
採用人事の思考をサポート
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
中嶋汰朗 氏
株式会社 ROXX
代表取締役
客観的な評価で活躍人材の採用を実現
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
伊良皆佑 氏
株式会社リーディングマーク
ミキワメ採用支援事業部 副事業部長 兼 営業統括本部 マネージャー
旧帝大早慶の50%が登録 日本最大級の上位校DBで採用戦略~母集団形成までご支援する新卒採用支援サービス
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
原英孝 氏
株式会社MyRefer
HRソリューション部 部長
国内No.1 リファラル採用クラウドサービス「MyRefer」
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
長谷川公哉 氏
株式会社futurelabo
ビジネスグループ マネージャー
掲載費・成果報酬も無料!日本最大級のインターンシップ総合サイト
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
田中弦 氏
Unipos株式会社
代表取締役社長CEO
組織の心理的安全性を高めるロードマップ
・心理的安全性がチーム作りにもたらす効果
・心理的安全性を担保するための重要な要素
・心理的安全性を高めるための組織づくりの進め方
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
石黒卓弥 氏
株式会社LayerX
執行役員
急成長ベンチャーに聞く、採用力の秘訣
・今、採用を強化したい会社が実施するべき施策とは
・社員にどのように採用にコミットしてもらっているか
・採用急拡大を受け入れられる組織の土壌をどのように作っているか
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
石原千亜希 氏
株式会社マネーフォワード
People Forward本部 本部長
急成長ベンチャーに聞く、採用力の秘訣
・今、採用を強化したい会社が実施するべき施策とは
・社員にどのように採用にコミットしてもらっているか
・採用急拡大を受け入れられる組織の土壌をどのように作っているか
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
吉岡諒 氏
株式会社ウィルゲート
専務取締役COO・共同創業者
急成長ベンチャーに聞く、採用力の秘訣
・今、採用を強化したい会社が実施するべき施策とは
・社員にどのように採用にコミットしてもらっているか
・採用急拡大を受け入れられる組織の土壌をどのように作っているか
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
伊達洋駆 氏
株式会社ビジネスリサーチラボ
代表取締役
人事のための実践心理学 〜 採用・配属における見極めの秘訣 〜
・採用時の見極めにおいて何が大切なのか、採用時に性格を見るための方法
・上司と部下の相性をどのように見極め、配置配属に生かしていくか
・活躍社員をどのように定義していくべきか
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
- 管理職
佐藤映 氏
株式会社リーディングマーク
組織心理研究所 所長
/臨床心理士・公認心理師
人事のための実践心理学 〜 採用・配属における見極めの秘訣 〜
・採用時の見極めにおいて何が大切なのか、採用時に性格を見るための方法
・上司と部下の相性をどのように見極め、配置配属に生かしていくか
・活躍社員をどのように定義していくべきか
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 教授
服部泰宏 氏
神戸大学大学院
経営学研究科 准教授
採用力を強化したい経営者・人事が知るべき 最先端の「採用学」
・学術的に考える活躍する社員の採用方法
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
土屋尚史 氏
株式会社グッドパッチ
代表取締役 兼 CEO
上場ベンチャーの創業CEOに学ぶ 「成長を加速させる組織の進化論」
・経営者が考える「抜擢人事」の基準とは
・組織の拡大の中で、人事制度をどのように変えてきたか
・経営者が取り組むべき、事業家の社内育成術
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
稲垣裕介 氏
株式会社ユーザベース
代表取締役 Co-CEO/CTO
上場ベンチャーの創業CEOに学ぶ 「成長を加速させる組織の進化論」
・経営者が考える「抜擢人事」の基準とは
・組織の拡大の中で、人事制度をどのように変えてきたか
・経営者が取り組むべき、事業家の社内育成術
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
木下達夫 氏
株式会社メルカリ
執行役員 CHRO
メルカリ流 エンゲージメントの高いチームの作り方
・なぜエンゲージメントが高いチームは強いのか?
・エンゲージメントが高いチームを作るための採用の秘訣
・メルカリが実践するエンゲージメントが高いチームを作るための施策とは?
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
島田由香 氏
株式会社YeeY
共同創業者/代表取締役
最高のチームづくりはウェルビーイングから
・ウェルビーイングは業績にどう良い影響を与えていくのか
・グローバル企業はどのような取り組みをしているのか
・従業員のウェルビーイングを実現したい経営者・人事は何を考えるべきか
みんなのHR博覧会 byミキワメ
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
曽和利光 氏
株式会社人材研究所
代表取締役社長
人事のための実践心理学 〜 採用・配属における見極めの秘訣 〜
・採用時の見極めにおいて何が大切なのか、採用時に性格を見るための方法
・上司と部下の相性をどのように見極め、配置配属に生かしていくか
・活躍社員をどのように定義していくべきか
HR NOTE CONFERENCE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
北村公一 氏
ココネ株式会社
人事部 部長
「週休3日制」の最前線〜実践企業が語るリアルな現状や導入プロセスを追う〜
柔軟な働き方、多様な働き方を選択できる「週休3日制」は、徐々に企業への導入が増え始めている新しい休日制度です。現在、企業側だけでなく、労働者側からの注目も高まっている人事施策かと思います。しかし、週休3日制によって、ビジネス機会の損失、生産性の確保、給与・賃金の問題、などの懸念も散見されます。はたして、各社はどのように週休3日制を実現するための社内規定や制度を構築していったのでしょうか?本セッションでは、週休3日制に取り組み始めた背景、実施までにどのような論点があがったのか、そして、それらをどのように乗り越えていったのか、実際に運用してみてどのような結果になっているのか、など、各社の事例をもとにお話いただきます。
HR NOTE CONFERENCE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
土橋隼人 氏
PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント ディレクター
欧米HR2022最新情勢|欧米人事が気にしている人事施策や注目HRツールとは?
「欧米で取り入れられた施策が、数年後に日本に上陸する」と言われるなど、HRに関する取り組みを考えている方の中には海外のHRに関する動向が気になっている方も多いのではないでしょうか。しかし、昨今の社会情勢による影響などで海外に直接行く機会は激減し、欧米で進んでいる現地のリアルなHR施策やHRトレンド、注目HR Techツールなどの情報を得る機会は減っているように感じています。そこで本セッションでは、欧米のHR事情に詳しい方々をお招きし、今欧米の人事は何に注目しているのか、実際にどのような施策を実施しているのか、どのようなツールを活用しているのか、など、欧米×HRの最新情報をご紹介していきます。
HR NOTE CONFERENCE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
森謙吾 氏
ハイマネージャー株式会社
代表取締役CEO
欧米HR2022最新情勢|欧米人事が気にしている人事施策や注目HRツールとは?
「欧米で取り入れられた施策が、数年後に日本に上陸する」と言われるなど、HRに関する取り組みを考えている方の中には海外のHRに関する動向が気になっている方も多いのではないでしょうか。しかし、昨今の社会情勢による影響などで海外に直接行く機会は激減し、欧米で進んでいる現地のリアルなHR施策やHRトレンド、注目HR Techツールなどの情報を得る機会は減っているように感じています。そこで本セッションでは、欧米のHR事情に詳しい方々をお招きし、今欧米の人事は何に注目しているのか、実際にどのような施策を実施しているのか、どのようなツールを活用しているのか、など、欧米×HRの最新情報をご紹介していきます。
HR NOTE CONFERENCE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
西村創一朗 氏
株式会社HARES
代表取締役社長
「週休3日制」の最前線〜実践企業が語るリアルな現状や導入プロセスを追う〜
柔軟な働き方、多様な働き方を選択できる「週休3日制」は、徐々に企業への導入が増え始めている新しい休日制度です。現在、企業側だけでなく、労働者側からの注目も高まっている人事施策かと思います。しかし、週休3日制によって、ビジネス機会の損失、生産性の確保、給与・賃金の問題、などの懸念も散見されます。はたして、各社はどのように週休3日制を実現するための社内規定や制度を構築していったのでしょうか?本セッションでは、週休3日制に取り組み始めた背景、実施までにどのような論点があがったのか、そして、それらをどのように乗り越えていったのか、実際に運用してみてどのような結果になっているのか、など、各社の事例をもとにお話いただきます。
HR NOTE CONFERENCE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
久保渓 氏
600株式会社
代表取締役
「週休3日制」の最前線〜実践企業が語るリアルな現状や導入プロセスを追う〜
柔軟な働き方、多様な働き方を選択できる「週休3日制」は、徐々に企業への導入が増え始めている新しい休日制度です。現在、企業側だけでなく、労働者側からの注目も高まっている人事施策かと思います。しかし、週休3日制によって、ビジネス機会の損失、生産性の確保、給与・賃金の問題、などの懸念も散見されます。はたして、各社はどのように週休3日制を実現するための社内規定や制度を構築していったのでしょうか?本セッションでは、週休3日制に取り組み始めた背景、実施までにどのような論点があがったのか、そして、それらをどのように乗り越えていったのか、実際に運用してみてどのような結果になっているのか、など、各社の事例をもとにお話いただきます。
HR NOTE CONFERENCE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
山内博雄 氏
マーサージャパン株式会社
組織・人事変革コンサルティング部門 代表
ジョブ型雇用のトリセツ~有識者・先進企業に聞く、ジョブ型雇用の実態や最新事例~
従来の日本企業で主流だった「メンバーシップ型雇用」から、最近は「ジョブ型雇用」に注目が集まっています。大手企業を中心に導入・検討が進んでおり、これからの働き方を考える上で重要な観点となってきています。しかし、ジョブ型雇用を「盲目的に導入すべきではない」という声もよく耳にするのではないでしょうか。そもそもジョブ型雇用とはなにか?ジョブ型雇用は取り入れるべきなのか否か。本セッションでは、実際に運用を進めている各社の事例を紹介する中で、どのような企業がジョブ型雇用を検討すべきなのか、ジョブ型雇用は実際にどのように進めていけばよいのか、など、ジョブ型雇用についての理解が深まる内容をお届けします。