キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

藤原徹一

藤原投資顧問株式会社 代表取締役

我々の教祖はどんな教育をしたのか?

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

定松真理子

キリロムグループ A2A Town (Cambodia) Co., Ltd. A2A Digital Director (産学連携担当)

教育のICT化の世界比較。教育のDX。

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 教育・研究機関
  • ディスカッション
  • 教授

宮野公樹

京都大学学際融合教育研究推進センター 准教授

ライフシフト時代のリカレント教育

キャリアチェンジが特別なことでなくなるのが、ライフシフトの一つの側面であるとすると、まさにそれを体現しているような、お三方の登壇。 「自分は決して典型でも代表でもない」と謙遜しつつも、産・官・学、それぞれの立場から思いの丈を語ります。「今までのキャリア、よく捨てられましたね」「越境したくてできる人は一体何が違うのか?」を話題に、社会に実際に大きな影響を与え続けている登壇者が、これまでに経験した大きなキャリアチェンジでの思いのコアを探ります。 そして、「社会がどのように変わるべきか」「どのような事業を提供するべきか」という課題に対しては、その結論を安直に求めることへの警笛と、その時に忘れてはならない「いま、ここ、私」という感覚とともに、問い続けることの重要性が改めて提示されます。行動することと考えることの関係性についても、大きな示唆が与えられ、挑戦してきた者のみが知る納得感が大きく共有される味わい深いセッション。 事業のあり方について、一般論に終始することの危うさを、どこかに抱き続けている人にお勧めします。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

濱松誠

ONE JAPAN 共同発起人・共同代表

ライフシフト時代のリカレント教育

キャリアチェンジが特別なことでなくなるのが、ライフシフトの一つの側面であるとすると、まさにそれを体現しているような、お三方の登壇。 「自分は決して典型でも代表でもない」と謙遜しつつも、産・官・学、それぞれの立場から思いの丈を語ります。「今までのキャリア、よく捨てられましたね」「越境したくてできる人は一体何が違うのか?」を話題に、社会に実際に大きな影響を与え続けている登壇者が、これまでに経験した大きなキャリアチェンジでの思いのコアを探ります。 そして、「社会がどのように変わるべきか」「どのような事業を提供するべきか」という課題に対しては、その結論を安直に求めることへの警笛と、その時に忘れてはならない「いま、ここ、私」という感覚とともに、問い続けることの重要性が改めて提示されます。行動することと考えることの関係性についても、大きな示唆が与えられ、挑戦してきた者のみが知る納得感が大きく共有される味わい深いセッション。 事業のあり方について、一般論に終始することの危うさを、どこかに抱き続けている人にお勧めします。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

柴田寛文

株式会社Ridilover 事業開発チームサブリーダー

ライフシフト時代のリカレント教育

キャリアチェンジが特別なことでなくなるのが、ライフシフトの一つの側面であるとすると、まさにそれを体現しているような、お三方の登壇。 「自分は決して典型でも代表でもない」と謙遜しつつも、産・官・学、それぞれの立場から思いの丈を語ります。「今までのキャリア、よく捨てられましたね」「越境したくてできる人は一体何が違うのか?」を話題に、社会に実際に大きな影響を与え続けている登壇者が、これまでに経験した大きなキャリアチェンジでの思いのコアを探ります。 そして、「社会がどのように変わるべきか」「どのような事業を提供するべきか」という課題に対しては、その結論を安直に求めることへの警笛と、その時に忘れてはならない「いま、ここ、私」という感覚とともに、問い続けることの重要性が改めて提示されます。行動することと考えることの関係性についても、大きな示唆が与えられ、挑戦してきた者のみが知る納得感が大きく共有される味わい深いセッション。 事業のあり方について、一般論に終始することの危うさを、どこかに抱き続けている人にお勧めします。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

島田太郎

株式会社 東芝 代表執行役社長 CEO

量子コンピューター・ブロックチェーン・AIの世界を変える新技術をどの分野に適用するか

大きなビジネス価値をもたらす可能性のある革新的なエマージングテクノロジーは、その実用化が期待されながらも、利用方法が見つからず、大半は一度終焉を迎えてしまうのは事実です。量子コンピューター・ブロックチェーン・AIは、登場から現在のステージはそれぞれ違うものの、その新技術を今後どの分野に適用すべきかは議論されるべき命題です。それは社会実装の話であり、そのためにはどのような課題があり、克服のために何が必要なのか。会社の中のルール、規制や社会習慣、ビジネスプロセス、そして社会的アクセプタンス。まさに社会との融合性が問われます。グローバルにおいてこの分野で多くの経験と知見を有するプロフェッショナルによるディスカッションはここでしか聞けない熱く濃い内容です。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

森正弥

デロイトトーマツコンサルティング合同会社 執行役員

量子コンピューター・ブロックチェーン・AIの世界を変える新技術をどの分野に適用するか

大きなビジネス価値をもたらす可能性のある革新的なエマージングテクノロジーは、その実用化が期待されながらも、利用方法が見つからず、大半は一度終焉を迎えてしまうのは事実です。量子コンピューター・ブロックチェーン・AIは、登場から現在のステージはそれぞれ違うものの、その新技術を今後どの分野に適用すべきかは議論されるべき命題です。それは社会実装の話であり、そのためにはどのような課題があり、克服のために何が必要なのか。会社の中のルール、規制や社会習慣、ビジネスプロセス、そして社会的アクセプタンス。まさに社会との融合性が問われます。グローバルにおいてこの分野で多くの経験と知見を有するプロフェッショナルによるディスカッションはここでしか聞けない熱く濃い内容です。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

池田将

BRIDGE 共同創業者 兼 シニアエディタ

量子コンピューター・ブロックチェーン・AIの世界を変える新技術をどの分野に適用するか

大きなビジネス価値をもたらす可能性のある革新的なエマージングテクノロジーは、その実用化が期待されながらも、利用方法が見つからず、大半は一度終焉を迎えてしまうのは事実です。量子コンピューター・ブロックチェーン・AIは、登場から現在のステージはそれぞれ違うものの、その新技術を今後どの分野に適用すべきかは議論されるべき命題です。それは社会実装の話であり、そのためにはどのような課題があり、克服のために何が必要なのか。会社の中のルール、規制や社会習慣、ビジネスプロセス、そして社会的アクセプタンス。まさに社会との融合性が問われます。グローバルにおいてこの分野で多くの経験と知見を有するプロフェッショナルによるディスカッションはここでしか聞けない熱く濃い内容です。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

湯野川孝彦

株式会社すららネット 代表取締役社長

教育のICT化の世界比較。教育のDX。

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 教育・研究機関
  • ディスカッション
  • 教授

豊福晋平

国際大学GLOCOM 准教授・主幹研究員

教育のICT化の世界比較。教育のDX。

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

島田由香

ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役 人事総務本部長

ダイバーシティーとグローバリゼーション

企業の経済的・持続的成長、海外進出にも経営キーワードとなっている”ダイバーシティー”。日本でも働き方の多様性が求められているとはいえ、まだ具体的な取り組みができている企業は少ないのが実態と言えます。”ダイバーシティ”を浸透させていくために、企業がすべきこと、企業が注意するべきことは何でしょうか。今回のセッションでは、パネリストたちの人種・LGBTQの壁を取り払った職場創造の海外事例や日本でダイバーシティに関する制度や取り組みの推進を行った事例の紹介に留まらず、今一度”ダイバーシティー”とは何か?という問いに立ち戻り語り合います。日本企業がどのようにダイバーシティーを進めたらグローバリゼーションに成功するのか、パネリストたちと一緒に考えてみませんか。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

柳沢正和

ゴールドマン・サックス証券 プライム・サービス部部長

ダイバーシティーとグローバリゼーション

企業の経済的・持続的成長、海外進出にも経営キーワードとなっている”ダイバーシティー”。日本でも働き方の多様性が求められているとはいえ、まだ具体的な取り組みができている企業は少ないのが実態と言えます。”ダイバーシティ”を浸透させていくために、企業がすべきこと、企業が注意するべきことは何でしょうか。今回のセッションでは、パネリストたちの人種・LGBTQの壁を取り払った職場創造の海外事例や日本でダイバーシティに関する制度や取り組みの推進を行った事例の紹介に留まらず、今一度”ダイバーシティー”とは何か?という問いに立ち戻り語り合います。日本企業がどのようにダイバーシティーを進めたらグローバリゼーションに成功するのか、パネリストたちと一緒に考えてみませんか。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

ハーディング裕子

ハーディング法律事務所 所長・弁護士

ダイバーシティーとグローバリゼーション

企業の経済的・持続的成長、海外進出にも経営キーワードとなっている”ダイバーシティー”。日本でも働き方の多様性が求められているとはいえ、まだ具体的な取り組みができている企業は少ないのが実態と言えます。”ダイバーシティ”を浸透させていくために、企業がすべきこと、企業が注意するべきことは何でしょうか。今回のセッションでは、パネリストたちの人種・LGBTQの壁を取り払った職場創造の海外事例や日本でダイバーシティに関する制度や取り組みの推進を行った事例の紹介に留まらず、今一度”ダイバーシティー”とは何か?という問いに立ち戻り語り合います。日本企業がどのようにダイバーシティーを進めたらグローバリゼーションに成功するのか、パネリストたちと一緒に考えてみませんか。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

武藤和博

日本アイ・ビー・エム株式会社 専務執行役員

量子コンピューター・ブロックチェーン・AIの世界を変える新技術をどの分野に適用するか

大きなビジネス価値をもたらす可能性のある革新的なエマージングテクノロジーは、その実用化が期待されながらも、利用方法が見つからず、大半は一度終焉を迎えてしまうのは事実です。量子コンピューター・ブロックチェーン・AIは、登場から現在のステージはそれぞれ違うものの、その新技術を今後どの分野に適用すべきかは議論されるべき命題です。それは社会実装の話であり、そのためにはどのような課題があり、克服のために何が必要なのか。会社の中のルール、規制や社会習慣、ビジネスプロセス、そして社会的アクセプタンス。まさに社会との融合性が問われます。グローバルにおいてこの分野で多くの経験と知見を有するプロフェッショナルによるディスカッションはここでしか聞けない熱く濃い内容です。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

平川大

株式会社メディカルネット 代表取締役グループCEO

日本のスタートアップがグローバルで戦うには

日本の市場が成熟し縮小していく中で、グローバルに目を向けるスタートアップが増えています。一方、マーケットはもとより、言語や文化、商習慣の違いから、グローバルでの展開にハードルを感じたり、将来課題と考える経営者、海外担当責任者も多いのではないでしょうか。 このセッションでは、旅行、医療、貿易の分野で海外でのビジネスを成功させているパネリスト3名が、日本のスタートアップが世界で戦うための心構えから、戦略の成功事例、なぜ日本からユニコーン企業が生まれないのか?の問いに対する仮説、日本の経営者・企業の可能性まで、幅広く議論します。すでにグローバル展開を進めている企業にとっても、今後進出あるいは海外で起業するみなさまにとっても、ヒントが満載のセッションです。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

柴田啓

ベンチャーリパブリックグループ  共同創業者 兼 代表取締役CEO

日本のスタートアップがグローバルで戦うには

日本の市場が成熟し縮小していく中で、グローバルに目を向けるスタートアップが増えています。一方、マーケットはもとより、言語や文化、商習慣の違いから、グローバルでの展開にハードルを感じたり、将来課題と考える経営者、海外担当責任者も多いのではないでしょうか。 このセッションでは、旅行、医療、貿易の分野で海外でのビジネスを成功させているパネリスト3名が、日本のスタートアップが世界で戦うための心構えから、戦略の成功事例、なぜ日本からユニコーン企業が生まれないのか?の問いに対する仮説、日本の経営者・企業の可能性まで、幅広く議論します。すでにグローバル展開を進めている企業にとっても、今後進出あるいは海外で起業するみなさまにとっても、ヒントが満載のセッションです。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

染谷悟

株式会社トレードワルツ 取締役CEO室長 兼 グローバル&アライアンス事業本部長

日本のスタートアップがグローバルで戦うには

日本の市場が成熟し縮小していく中で、グローバルに目を向けるスタートアップが増えています。一方、マーケットはもとより、言語や文化、商習慣の違いから、グローバルでの展開にハードルを感じたり、将来課題と考える経営者、海外担当責任者も多いのではないでしょうか。 このセッションでは、旅行、医療、貿易の分野で海外でのビジネスを成功させているパネリスト3名が、日本のスタートアップが世界で戦うための心構えから、戦略の成功事例、なぜ日本からユニコーン企業が生まれないのか?の問いに対する仮説、日本の経営者・企業の可能性まで、幅広く議論します。すでにグローバル展開を進めている企業にとっても、今後進出あるいは海外で起業するみなさまにとっても、ヒントが満載のセッションです。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

中野豊明

リポタ株式会社 代表取締役

日本のスタートアップがグローバルで戦うには

日本の市場が成熟し縮小していく中で、グローバルに目を向けるスタートアップが増えています。一方、マーケットはもとより、言語や文化、商習慣の違いから、グローバルでの展開にハードルを感じたり、将来課題と考える経営者、海外担当責任者も多いのではないでしょうか。 このセッションでは、旅行、医療、貿易の分野で海外でのビジネスを成功させているパネリスト3名が、日本のスタートアップが世界で戦うための心構えから、戦略の成功事例、なぜ日本からユニコーン企業が生まれないのか?の問いに対する仮説、日本の経営者・企業の可能性まで、幅広く議論します。すでにグローバル展開を進めている企業にとっても、今後進出あるいは海外で起業するみなさまにとっても、ヒントが満載のセッションです。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

時岡真理子

EastMeetEast 創業者兼CEO

ダイバーシティーとグローバリゼーション

企業の経済的・持続的成長、海外進出にも経営キーワードとなっている”ダイバーシティー”。日本でも働き方の多様性が求められているとはいえ、まだ具体的な取り組みができている企業は少ないのが実態と言えます。”ダイバーシティ”を浸透させていくために、企業がすべきこと、企業が注意するべきことは何でしょうか。今回のセッションでは、パネリストたちの人種・LGBTQの壁を取り払った職場創造の海外事例や日本でダイバーシティに関する制度や取り組みの推進を行った事例の紹介に留まらず、今一度”ダイバーシティー”とは何か?という問いに立ち戻り語り合います。日本企業がどのようにダイバーシティーを進めたらグローバリゼーションに成功するのか、パネリストたちと一緒に考えてみませんか。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

大東樹生

DeStore 創業者

シリコンバレーで成功するには

スタートアップのエコシステム(生態系)と言われるシリコンバレー。ドットコムバブルやリーマンショックなどの景気の波がダイナミックに物価・地価・賃金に反映されるだけでなく、景気後退のたびに新しい世の中をリードする会社が勃興していくところ。 そんなシリコンバレーで事業をつくっているパネリストから、米国で挑戦するきっかけ、起業の経緯、事業をグロースさせていく展望を伺います。最先端であり、社会が変わっていくことを感じられる、何度も挑戦できる環境に身を置く方々の仮説と経験を踏まえたメッセージには、グローバルで成功するためのヒントが詰まっています。 ノウハウ、仕事、そして未来をつくる人が集まるシリコンバレーの面白さを存分に感じられるセッションです。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

江島健太郎

Quora Evangelist

シリコンバレーで成功するには

スタートアップのエコシステム(生態系)と言われるシリコンバレー。ドットコムバブルやリーマンショックなどの景気の波がダイナミックに物価・地価・賃金に反映されるだけでなく、景気後退のたびに新しい世の中をリードする会社が勃興していくところ。 そんなシリコンバレーで事業をつくっているパネリストから、米国で挑戦するきっかけ、起業の経緯、事業をグロースさせていく展望を伺います。最先端であり、社会が変わっていくことを感じられる、何度も挑戦できる環境に身を置く方々の仮説と経験を踏まえたメッセージには、グローバルで成功するためのヒントが詰まっています。 ノウハウ、仕事、そして未来をつくる人が集まるシリコンバレーの面白さを存分に感じられるセッションです。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

本間毅

HOMMA Group 株式会社 代表取締役

シリコンバレーで成功するには

スタートアップのエコシステム(生態系)と言われるシリコンバレー。ドットコムバブルやリーマンショックなどの景気の波がダイナミックに物価・地価・賃金に反映されるだけでなく、景気後退のたびに新しい世の中をリードする会社が勃興していくところ。 そんなシリコンバレーで事業をつくっているパネリストから、米国で挑戦するきっかけ、起業の経緯、事業をグロースさせていく展望を伺います。最先端であり、社会が変わっていくことを感じられる、何度も挑戦できる環境に身を置く方々の仮説と経験を踏まえたメッセージには、グローバルで成功するためのヒントが詰まっています。 ノウハウ、仕事、そして未来をつくる人が集まるシリコンバレーの面白さを存分に感じられるセッションです。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

今庄啓二

K2 Frontier 代表

シリコンバレーで成功するには

スタートアップのエコシステム(生態系)と言われるシリコンバレー。ドットコムバブルやリーマンショックなどの景気の波がダイナミックに物価・地価・賃金に反映されるだけでなく、景気後退のたびに新しい世の中をリードする会社が勃興していくところ。 そんなシリコンバレーで事業をつくっているパネリストから、米国で挑戦するきっかけ、起業の経緯、事業をグロースさせていく展望を伺います。最先端であり、社会が変わっていくことを感じられる、何度も挑戦できる環境に身を置く方々の仮説と経験を踏まえたメッセージには、グローバルで成功するためのヒントが詰まっています。 ノウハウ、仕事、そして未来をつくる人が集まるシリコンバレーの面白さを存分に感じられるセッションです。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

板谷俊輔

PKSHA SPARX Algorithm Fund Partner(中国部門) DANNY Pro. Holdings Limited(板谷工作室有限公司) CEO

中国の競争力と課題

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

渋澤祥行

JAFCO Investment ( Asia Pacific ) Ltd President & CEO

中国の競争力と課題

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 他所属
  • ディスカッション
  • 理事

江尻俊章

一般社団法人ウェブ解析士協会 代表理事

中国の競争力と課題

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

松岡達也

株式会社日本医療支援研究所 代表取締役社長

ASEANの課題

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

迫慶一郎

SAKO建築設計工社 代表

中国の競争力と課題

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

RESEARCH Conference2022

2022/05/28 〜 2022/05/28
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

YukiHouse

Director of UX Woven Planet, Woven City

UX research for Human-city interaction

伝統的でありながら革新的、日本的でありながら国際的な文化を持つ職場で、UXリサーチャーとして、またUXエバンジェリストとして従事しており、製品、クルマ、環境、そして街全体を開発しながら、同時にUX開発プロセスそのものを学び、構築しながら前進しています。その中で、都市開発におけるインクルーシブデザインプロセスにどのように取り組むかは、本講演で取り上げたい重要なテーマのひとつです。また、UX研究者としての利点や苦労話、特殊な環境下でのUXerとしての望ましい心構えなどもお話ししたいと思います。

RESEARCH Conference2022

2022/05/28 〜 2022/05/28
  • 海外講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

SabrinaLee

Manager of UX Research Woven Planet, Woven City

UX research for Human-city interaction

伝統的でありながら革新的、日本的でありながら国際的な文化を持つ職場で、UXリサーチャーとして、またUXエバンジェリストとして従事しており、製品、クルマ、環境、そして街全体を開発しながら、同時にUX開発プロセスそのものを学び、構築しながら前進しています。その中で、都市開発におけるインクルーシブデザインプロセスにどのように取り組むかは、本講演で取り上げたい重要なテーマのひとつです。また、UX研究者としての利点や苦労話、特殊な環境下でのUXerとしての望ましい心構えなどもお話ししたいと思います。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

髙橋伸彰

ファルス株式会社 代表取締役

ASEANの課題

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

十河宏輔

AnyMind Group株式会社 代表取締役CEO

ASEANの課題

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

キリロムグローバルフォーラム2022

2022/04/29 〜 2022/05/05
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

河端伸一郎

株式会社インタースペース 代表取締役社長

ASEANの課題

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

RESEARCH Conference2022

2022/05/28 〜 2022/05/28
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

小川美樹子

株式会社LIFULL テクノロジー本部 品質戦略部 ユーザーファースト推進G

サービス品質として取り組むUXリサーチ

UXリサーチというと、デザインに関わる組織が主導するイメージが強いですが、LIFULLでは『品質戦略部』がUXリサーチを主導しています。とはいえ、それまでデザインの組織やサービス開発の現場がユーザー理解に取り組んでこなかったわけではありません。紆余曲折あり、品質を司る部署がUXリサーチを推進するグループを立ち上げた背景、UXリサーチを通してユーザー理解する文化を醸成してきた取り組みを紹介します。

RESEARCH Conference2022

2022/05/28 〜 2022/05/28
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

田中友美子

NTTコミュニケーションズ イノベーションセンター デザイン部門 KOEL Head of Experience Design

未来探索型リサーチ「みらいのしごと」

山口県の過疎化の進む地域で創造的に働く方々をフィールドワークとして訪問した気づきから、今後加速する人口減少・高齢化の動きを見据え、「トランジションの時代に働くということ」という新しい視点を創出した、デザインリサーチのプロジェクト「みらいのしごと after 50」という事例を通じて、海外では事例も多い未来洞察型・探索型のリサーチのプロセスと、そのインサイト、事業への展開についてご紹介したい。

RESEARCH Conference2022

2022/05/28 〜 2022/05/28
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

齋藤雄太

サイボウズ株式会社 開発本部 デザイン&リサーチチーム UXリサーチャー

サイボウズにおけるカスタマーサクセス×UXリサーチの取り組み

製品改善のためにユーザーの声を拾うのがリサーチャーの役割ですが、社内にある知見や顧客接点を活かすことで、その活動をさらに加速させることができます。 kintoneチームでは、普段から直接顧客とやり取りをしているカスタマーサクセスチームとの連携スタートさせ、顧客対応へのリサーチャー/デザイナーの同席や、メンバーとの定期的な情報共有などを実施。 今回は、連携に至るまでの経緯や学びなどを共有します。

RESEARCH Conference2022

2022/05/28 〜 2022/05/28
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

辻村和正

株式会社インフォバーン 執行役員 IDL部門 部門長

Making and Meaning – 作りながら考え、考えながら作る、日々の営為としてのデザインリサーチ

本発表では、実践と研究の領域をノンリニアに行き来し、「今でもなく、ここでもない」望ましい未来の姿や、代替的な現在の姿を思索/試作するデザインリサーチャーに着目します。そして、”Making & Meaning(作りながら考え、考えながら作る)”の営為によって生成される、複雑化する社会への対処法としてのデザインメソッド、プロトタイプなどを例示したうえで、デザインリサーチの価値と、製品・サービス開発におけるその役割を提起します。

RESEARCH Conference2022

2022/05/28 〜 2022/05/28
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

takejune(JunTaketani)

株式会社スマートバンク 取締役CXO

ゼロからのスタートアップ立ち上げにおけるリサーチ事例

「B/43(ビーヨンサン)」は「誰でも使えて、継続しやすく、リアルタイムなお金管理の方法」として2021年にリリースされた新しいサービスです。B/43はリリースまでに、国内外での100名以上へのインタビューを経て生み出されました。国内でのリサーチは現在からのボトムアップ、海外でのリサーチでは未来からのトップダウンで、プロダクトのあるべき姿を探っていきました。そして今、リリースから1年経っていないPMFに至るまでの不確実性の高い時期に、専任のUXリサーチチームの立ち上げを行っています。今回は起業家が新規事業を生み出し、成長を目指す中での取り組みをご紹介します。

法務ビギナーズDay 2022

2022/05/18 〜 2022/05/18
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

中山洋子

株式会社SUPER STUDIO 経営企画グループ 経営企画ユニット 法務リスクマネジメントチーム チームリーダー

若手法務のギモン解決! ~先輩法務に聞いてみよう~

「普段疑問に思っているけど職場の先輩には質問しにくい」「どうやって解決していいか分からない」。そんな法務業務の疑問はありませんか? 本トークセッションでは、法務業界で活躍中の先輩法務(以下の講師陣)に皆さまの質問・お悩みをぶつけていただき、それを解決、成長・レベルアップにつなげていただきたいと思います。 この機会になんでも聞いてみましょう!

法務ビギナーズDay 2022

2022/05/18 〜 2022/05/18
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

竹前翔太

小田急電鉄株式会社 総務部 法務・リスク担当

若手法務のギモン解決! ~先輩法務に聞いてみよう~

「普段疑問に思っているけど職場の先輩には質問しにくい」「どうやって解決していいか分からない」。そんな法務業務の疑問はありませんか? 本トークセッションでは、法務業界で活躍中の先輩法務(以下の講師陣)に皆さまの質問・お悩みをぶつけていただき、それを解決、成長・レベルアップにつなげていただきたいと思います。 この機会になんでも聞いてみましょう!

法務ビギナーズDay 2022

2022/05/18 〜 2022/05/18
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

松丸夏希

株式会社LegalForce 法務部 法務課

若手法務のギモン解決! ~先輩法務に聞いてみよう~

「普段疑問に思っているけど職場の先輩には質問しにくい」「どうやって解決していいか分からない」。そんな法務業務の疑問はありませんか? 本トークセッションでは、法務業界で活躍中の先輩法務(以下の講師陣)に皆さまの質問・お悩みをぶつけていただき、それを解決、成長・レベルアップにつなげていただきたいと思います。 この機会になんでも聞いてみましょう!

RESEARCH Conference2022

2022/05/28 〜 2022/05/28
  • 国内講演者
  • 国・地方公共団体
  • 基調講演
  • その他職名

宮坂学

東京都 副知事

誰もが満足するデジタルサービスの実現に向けて ~顧客視点でデザインし、都政のQoSを向上させる~

行政が提供するデジタルサービスは、顧客である市民の意見やニーズよりも、サービスの提供者である行政側の都合で作られることが多く、使いやすさや顧客満足度という視点が欠けていました。 都政のQoS(Quality of Service)を高め、都民のQoL(Quality of Life)の向上につなげていく、そのためには行政サービスを顧客視点でデザインしていくことが必要です。 そこで東京都は、昨年9月にユーザーテストガイドラインを策定し、「テストしないものはリリースしない」を合言葉に、誰もが使いやすく満足度の高いデジタルサービスの提供に向けた取組を進めています。 デジタルテクノロジーの力で都民の皆様とともにより良い東京をつくりあげていきます。

RESEARCH Conference2022

2022/05/28 〜 2022/05/28
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 役員

平野友規

株式会社ユーザベース コーポレート執行役員 CDO

リサーチ文化を組織に埋め込むために実践したこと

UXリサーチやデザインリサーチをソフトウェア開発(プロダクト開発)で取り組んだ結果「だから、何?」と冷ややかな視線を送られ、回りから応援されない場合があります。その原因のひとつは、リサーチが「異質なもの」と見なされ、拒絶反応が起こるからです。本セッションでは、UzabaseのSPEEDA事業を題材に、リサーチ文化をつくりあげる上で、既にある組織文化を土台にしながら、リサーチが「当たり前の景色」になっていった事例をお話します。

RESEARCH Conference2022

2022/05/28 〜 2022/05/28
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • その他職名

渡邊光一

株式会社カミナシ UXデザイナー

カミナシにおける ”現場ドリブン” なプロダクト開発

カミナシでは、さまざまな業界の”現場”に向けて、業務改善をサポートするプロダクトを提供しています。業界に展開する上で、顧客体験を調査し、明らかにしていくことが事業にとって非常に重要であると考えています。今回はそんなカミナシの、現場への訪問観察の組織文化、新規開発プロダクトの調査事例などの取り組みをご紹介できればと考えております。参加者の皆様に少しでもUXリサーチをはじめるきっかけになれば幸いです。

法務ビギナーズDay 2022

2022/05/18 〜 2022/05/18
  • 国内講演者
  • 他所属
  • 基調講演
  • その他職名

水谷隼

東京オリンピック卓球金メダリスト

若手から活躍し、第一線で輝き続けるために必要なこと

卓球日本初のオリンピック金メダリストの水谷隼氏。 弱冠15歳という、当時の男子最年少記録で日本代表に選出され、東京オリンピックでは金メダルを獲得。超一流のアスリートとして日本の卓球界を牽引してきました。 水谷氏は、好不調の波がありながらも、どういった意識やマインドで「卓球」、そして「自分自身」と向き合うことで、現在に至るまでの輝かしいキャリアを築いてきたのか。 サントリーホールディングス株式会社で法務部長を務める明司氏を対談相手に迎え、深堀りしていきます。 法務、そして人生のキャリアを歩む上でも若手時代の心構え、活躍し続けるための考え方や取り組みについて学べる対談ですので、ぜひご視聴ください。

法務ビギナーズDay 2022

2022/05/18 〜 2022/05/18
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 基調講演
  • 管理職

明司雅宏

サントリーホールディングス株式会社 リスクマネジメント本部 法務部 部長 兼 コンプライアンス室 部長

若手から活躍し、第一線で輝き続けるために必要なこと

卓球日本初のオリンピック金メダリストの水谷隼氏。 弱冠15歳という、当時の男子最年少記録で日本代表に選出され、東京オリンピックでは金メダルを獲得。超一流のアスリートとして日本の卓球界を牽引してきました。 水谷氏は、好不調の波がありながらも、どういった意識やマインドで「卓球」、そして「自分自身」と向き合うことで、現在に至るまでの輝かしいキャリアを築いてきたのか。 サントリーホールディングス株式会社で法務部長を務める明司氏を対談相手に迎え、深堀りしていきます。 法務、そして人生のキャリアを歩む上でも若手時代の心構え、活躍し続けるための考え方や取り組みについて学べる対談ですので、ぜひご視聴ください。

法務ビギナーズDay 2022

2022/05/18 〜 2022/05/18
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 専門職

小笠原匡隆

法律事務所ZeLo・外国法共同事業 代表弁護士

ゼロから始める法務 契約書レビューの方法と手順

法務担当者としてメイン業務となる契約書作成・審査。 しかし、法務担当となって日が浅い段階では、その方法や手順が掴めず、うまく進められないことも多いのではないでしょうか? 本セミナーでは、「契約書とは何か」「審査の進め方」といった基本事項から、具体的な契約書のレビューで必須となるスキルまで、法律事務所ZeLo・外国法共同事業で代表を務める小笠原匡隆弁護士に解説していただきます。 これから契約書レビューをはじめる方、おさらいの方どちらにも必見の、永久保存版セミナーです。ぜひご視聴ください。

法務ビギナーズDay 2022

2022/05/18 〜 2022/05/18
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • その他職名

桝本啓介

ネスレ日本株式会社 法務部

若手法務のギモン解決! ~先輩法務に聞いてみよう~

「普段疑問に思っているけど職場の先輩には質問しにくい」「どうやって解決していいか分からない」。そんな法務業務の疑問はありませんか? 本トークセッションでは、法務業界で活躍中の先輩法務(以下の講師陣)に皆さまの質問・お悩みをぶつけていただき、それを解決、成長・レベルアップにつなげていただきたいと思います。 この機会になんでも聞いてみましょう!

Inside Sales Conference

2022/04/19 〜 2022/04/21
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 管理職

松田愛

アドビ株式会社 DXマーケティング&セールスデベロップメント本部 インサイドセールス部 マネージャー

オンライン時代に売上を伸ばす。新規開拓を加速する体制づくり

先進的な取り組みでグローバルをリードする企業、そして採用支援や教育事業を展開する日系企業のそれぞれから、営業・マーケティングのプロセス変革、インサイドセールスについて伺います。体制改革の背景や効果、ポイントとは?顧客、そして社内の他部門とのコミュニケーションで大事なことや過去の失敗、現在抱える課題など、現在進行形のリアルなお話をお伝えします。

Inside Sales Conference

2022/04/19 〜 2022/04/21
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 役員

古庄拓

株式会社ジェイック マーケティング開発部 取締役

オンライン時代に売上を伸ばす。新規開拓を加速する体制づくり

先進的な取り組みでグローバルをリードする企業、そして採用支援や教育事業を展開する日系企業のそれぞれから、営業・マーケティングのプロセス変革、インサイドセールスについて伺います。体制改革の背景や効果、ポイントとは?顧客、そして社内の他部門とのコミュニケーションで大事なことや過去の失敗、現在抱える課題など、現在進行形のリアルなお話をお伝えします。