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#働き方改革

就労支援フォーラムNIPPON SUB FORUM 「ゲームチェンジのための補習授業～脱予定調和。醸せよ、物議～」

2022/03/18 〜 2022/03/18

国内講演者
他所属
ディスカッション

管理職

久永文恵氏

地域精神保健福祉機構〈コンボ〉事務局次長

IPSの視点に学ぶ就労支援の検証～今日も実施したその支援に疑いを持ってみないか？～

12月フォーラムの2日目、「プレゼンテーション」でテーマとなったIPS（Individual Placement and Support）の視点は、就労支援現場で従事する方々に衝撃を与え、多くの反響を得た。その多くは、「支援とはいったい何なのか、考えさせられた」というもの。IPSは、精神障害者本人に「働きたい」希望があれば一般就労は可能、という強い信念に基づいてサービスを提供する就労支援モデル。精神障害者に対する支援現場では、「できないこと」に着目することが多く、職業準備性が整っていないとされがちだが、IPSでは従来の発想から転換し、彼らを信頼し、可能性を信じること、そして「障害を持っていても働くこと（一般就労）ができる。」という希望を伝えていくことを重要視する。これは、精神障害者に限らず就労支援という名の付く事業所で、日々現場で繰り返される慣習そのものであり、修正すべき重要な視点ではないだろうか？常識を疑い、非常識に触れてみることで、新たな可能性を見出すことができれば、その支援は、明日から違った意味を持つに違いない。本セッションは、それぞれが、支援職に就いた自身を顧みる機会となり、事業に厚みをもたらすことを目指し開催する。

久永文恵氏が講演
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#働き方改革

就労支援フォーラムNIPPON SUB FORUM 「ゲームチェンジのための補習授業～脱予定調和。醸せよ、物議～」

2022/03/18 〜 2022/03/18

国内講演者
教育・研究機関
ディスカッション

管理職

中島隆信氏

慶應義塾大学商学部教授

続・企業就労支援の「再トレーニング・トレードセンター」構想

12月フォーラムの3日目、「コンテクストフォーラム（分科会）」で打ち出された「再トレーニング・トレードセンター」は、視聴者を含め、賛否両論が渦巻いた。構想は、すでに企業就労している障害者で労働力として機能していない人材を、一定期間、同センターのトレーニングによって活性化し、雇用現場にお返ししようというもの。また、状況によっては、企業間のトランジション、トレードも積極的に進めようというもの。「べき論」では、雇った障害者は最後までその企業が責任を持って、が唯一となるが、実態は、障害者雇用に疲弊した企業が、あたかも代行のようなサービスに流れる状況にあることはもはや疑いようのない現実となっている。このセンターは、「方法論」の一つとして、検討に値すると各方面からの反響も多く、本セッションでは、その実現性、具体性について、さらに踏み込んでセッションすることを目的とする。

中島隆信氏が講演
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#働き方改革

就労支援フォーラムNIPPON SUB FORUM 「ゲームチェンジのための補習授業～脱予定調和。醸せよ、物議～」

2022/03/18 〜 2022/03/18

国内講演者
民間企業
ディスカッション

管理職

大濱徹氏

パーソルホールディングス株式会社グループ人事本部障害者雇用推進部室長

続・企業就労支援の「再トレーニング・トレードセンター」構想

12月フォーラムの3日目、「コンテクストフォーラム（分科会）」で打ち出された「再トレーニング・トレードセンター」は、視聴者を含め、賛否両論が渦巻いた。構想は、すでに企業就労している障害者で労働力として機能していない人材を、一定期間、同センターのトレーニングによって活性化し、雇用現場にお返ししようというもの。また、状況によっては、企業間のトランジション、トレードも積極的に進めようというもの。「べき論」では、雇った障害者は最後までその企業が責任を持って、が唯一となるが、実態は、障害者雇用に疲弊した企業が、あたかも代行のようなサービスに流れる状況にあることはもはや疑いようのない現実となっている。このセンターは、「方法論」の一つとして、検討に値すると各方面からの反響も多く、本セッションでは、その実現性、具体性について、さらに踏み込んでセッションすることを目的とする。

大濱徹氏が講演
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#マーケティング

マーケティングサミット2022

2022/03/16 〜 2022/03/16

国内講演者
民間企業
ディスカッション

社長

西口一希氏

Strategy Partners 代表取締役兼 M-Force 共同創業者

「これからのマーケター」は、広告・宣伝を超え、どう行動していくべきか？

マーケティングが担う役割はビジネスにおいて非常に多岐に渡り、ブランドはもちろん経営やファイナンス、デジタルなど様々な領域とクロスオーバーしていきます。マーケターがいわゆる広告・宣伝、販促領域を超えて成果を出すには、どういう考え方や行動が必要なのか。P&G時代の同期であり、数々の企業で成果を出してきた2人が様々な質問に答えて、「これからのマーケター」に必要な考え方やスキルを語ります。

西口一希氏が講演
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#マーケティング

マーケティングサミット2022

2022/03/16 〜 2022/03/16

国内講演者
民間企業
ディスカッション

社長

橋本舜氏

ベースフード　代表取締役社長

1000万食突破。D2C・FoodTechの代表格 BASE FOODは、どう新しい市場を作ったのか

「完全栄養食」としてパンやパスタ、クッキーなどを提供するベースフードは、「主食」のイノベーションを掲げて、2017年販売開始以降、着実に顧客を獲得し急成長しています。近年は、オンライン販売に加えて、コンビニなど店舗販売も拡大し、幅広く受け入れ始められています。今回のセッションでは、①どのように起業・新しいプロダクト開発したのか、②プロブレムソリューションフィットし、③プロダクトマーケティングフィットの後、④グロースに至ったのか、今後の展望も含めてフェーズごとに解き明かしてもらいます。

橋本舜氏が講演
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#マーケティング

マーケティングサミット2022

2022/03/16 〜 2022/03/16

国内講演者
民間企業
ディスカッション

社長

田岡敬氏

office K 代表取締役

1000万食突破。D2C・FoodTechの代表格 BASE FOODは、どう新しい市場を作ったのか

「完全栄養食」としてパンやパスタ、クッキーなどを提供するベースフードは、「主食」のイノベーションを掲げて、2017年販売開始以降、着実に顧客を獲得し急成長しています。近年は、オンライン販売に加えて、コンビニなど店舗販売も拡大し、幅広く受け入れ始められています。今回のセッションでは、①どのように起業・新しいプロダクト開発したのか、②プロブレムソリューションフィットし、③プロダクトマーケティングフィットの後、④グロースに至ったのか、今後の展望も含めてフェーズごとに解き明かしてもらいます。

田岡敬氏が講演
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#マーケティング

マーケティングサミット2022

2022/03/16 〜 2022/03/16

国内講演者
民間企業
ディスカッション

役員

富永朋信氏

Preferred Networks 執行役員最高マーケティング責任者

面接で優秀なマーケターを見抜くための質問は？一方、応募者はどういう企業を選ぶべき？

優秀なマーケターとは、どのようなマインドやスキルセットを持っているのでしょうか。面接というキャリアでの1シーンを舞台に、その立ち振る舞いや受け答えから何が分かるのか、トップマーケターの2人が解き明かします。さらに、応募者側はどのような考えで企業を選ぶべきかもアドバイスします。面接者側、応募者側どちらも必見のセッションです。

富永朋信氏が講演
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#マーケティング

マーケティングサミット2022

2022/03/16 〜 2022/03/16

国内講演者
民間企業
ディスカッション

社長

山口義宏氏

インサイトフォース代表取締役

面接で優秀なマーケターを見抜くための質問は？一方、応募者はどういう企業を選ぶべき？

優秀なマーケターとは、どのようなマインドやスキルセットを持っているのでしょうか。面接というキャリアでの1シーンを舞台に、その立ち振る舞いや受け答えから何が分かるのか、トップマーケターの2人が解き明かします。さらに、応募者側はどのような考えで企業を選ぶべきかもアドバイスします。面接者側、応募者側どちらも必見のセッションです。

山口義宏氏が講演
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#働き方改革

就労支援フォーラムNIPPON SUB FORUM 「ゲームチェンジのための補習授業～脱予定調和。醸せよ、物議～」

2022/03/18 〜 2022/03/18

国内講演者
教育・研究機関
ディスカッション

その他職名

山口創生氏

国立研究開発法人国立精神・神経医療研究センター

IPSの視点に学ぶ就労支援の検証～今日も実施したその支援に疑いを持ってみないか？～

12月フォーラムの2日目、「プレゼンテーション」でテーマとなったIPS（Individual Placement and Support）の視点は、就労支援現場で従事する方々に衝撃を与え、多くの反響を得た。その多くは、「支援とはいったい何なのか、考えさせられた」というもの。IPSは、精神障害者本人に「働きたい」希望があれば一般就労は可能、という強い信念に基づいてサービスを提供する就労支援モデル。精神障害者に対する支援現場では、「できないこと」に着目することが多く、職業準備性が整っていないとされがちだが、IPSでは従来の発想から転換し、彼らを信頼し、可能性を信じること、そして「障害を持っていても働くこと（一般就労）ができる。」という希望を伝えていくことを重要視する。これは、精神障害者に限らず就労支援という名の付く事業所で、日々現場で繰り返される慣習そのものであり、修正すべき重要な視点ではないだろうか？常識を疑い、非常識に触れてみることで、新たな可能性を見出すことができれば、その支援は、明日から違った意味を持つに違いない。本セッションは、それぞれが、支援職に就いた自身を顧みる機会となり、事業に厚みをもたらすことを目指し開催する。

山口創生氏が講演
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#コンテンツ

PRODUCERS 2022 -これからの時代に必要な「PRODUCE力」とは？-

2022/03/30 〜 2022/03/30

国内講演者
民間企業

社長

佐賀文宣氏

ZVC JAPAN 株式会社（Zoom)　社長

Talk Session

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

佐賀文宣氏が講演
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#コンテンツ

PRODUCERS 2022 -これからの時代に必要な「PRODUCE力」とは？-

2022/03/30 〜 2022/03/30

国内講演者
他所属

その他職名
社長

つんく♂ 氏

音楽家、総合エンターテインメントプロデューサー TNX株式会社　代表取締役

PRODUCER対談

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

つんく♂ 氏が講演
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#マーケティング

マーケティングサミット2022

2022/03/16 〜 2022/03/16

国内講演者
民間企業
ディスカッション

その他職名
顧問

吉岡秀人氏

ジャパンハート最高顧問／ファウンダー、小児外科医

ジャパンハート創設者吉岡秀人 × マーケター西井敏恭対談「仕事と幸福な生き方の最適解とは？」

「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを掲げ、25年以上にわたりミャンマーなどのアジア、日本国内で医療活動を続けているジャパンハート。その創設者である吉岡秀人氏は、医師として自ら医療活動を行いながら、組織の代表として支援領域を拡大させてきました。その貢献はテレビ番組の「情熱大陸」「カンブリア宮殿」などでも度々紹介されています。今回のセッションでは、グロース XのCMOであり、シンクロ代表でもある西井敏恭氏が吉岡氏の仕事観や生き方に迫ります。自らの職能としての専門性をどう捉えて伸ばしていくべきか。仕事を通じて、どのように幸福感を得られるのか。そして常に学び成長するためには、何が必要なのか。次の時代に求められる考え方を紹介します。

吉岡秀人氏が講演
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#マーケティング

マーケティングサミット2022

2022/03/16 〜 2022/03/16

国内講演者
民間企業
ディスカッション

役員
社長

西井敏恭氏

オイシックス・ラ・大地専門役員CMT、GROOVE X CMO、シンクロ代表取締役社長、グロース X 取締役CMO　ほか

ジャパンハート創設者吉岡秀人 × マーケター西井敏恭対談「仕事と幸福な生き方の最適解とは？」

「医療の届かないところに医療を届ける」というミッションを掲げ、25年以上にわたりミャンマーなどのアジア、日本国内で医療活動を続けているジャパンハート。その創設者である吉岡秀人氏は、医師として自ら医療活動を行いながら、組織の代表として支援領域を拡大させてきました。その貢献はテレビ番組の「情熱大陸」「カンブリア宮殿」などでも度々紹介されています。今回のセッションでは、グロース XのCMOであり、シンクロ代表でもある西井敏恭氏が吉岡氏の仕事観や生き方に迫ります。自らの職能としての専門性をどう捉えて伸ばしていくべきか。仕事を通じて、どのように幸福感を得られるのか。そして常に学び成長するためには、何が必要なのか。次の時代に求められる考え方を紹介します。

西井敏恭氏が講演
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#マーケティング

マーケティングサミット2022

2022/03/16 〜 2022/03/16

国内講演者
民間企業
ディスカッション

役員

足立光氏

ファミリーマート　エグゼクティブ・ディレクター　チーフ・マーケティング・オフィサー（CMO）

「これからのマーケター」は、広告・宣伝を超え、どう行動していくべきか？

マーケティングが担う役割はビジネスにおいて非常に多岐に渡り、ブランドはもちろん経営やファイナンス、デジタルなど様々な領域とクロスオーバーしていきます。マーケターがいわゆる広告・宣伝、販促領域を超えて成果を出すには、どういう考え方や行動が必要なのか。P&G時代の同期であり、数々の企業で成果を出してきた2人が様々な質問に答えて、「これからのマーケター」に必要な考え方やスキルを語ります。

足立光氏が講演
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