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北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
大島香 氏
国際航業株式会社
LBSｾﾝｼﾝｸﾞ事業部RSｿﾘｭｰｼｮﾝ部 営農グループ 主任
空から診えた生育情報の戦略的活用方法
営農支援サービス天晴れ（あっぱれ）が届ける、空から診る農作物の生育情報が生産現場でどのように活用されているか道内実績をふくめて、ご紹介いたします。また、今後のスマート農業コミュニティの拡大、連携展望など新しい取り組みについても紹介いたします。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
壽田大輔 氏
株式会社マツボー
産機四部環境グループ 環境グループ長
『再生可能エネルギーと植物工場の融合』 バイオマスボイラーからのトリジェネレーション。温水供給、発電、CO2供給を実現します。再生可能エネルギーを最大限に有効活用し高効率農業に必要な商品及び技術の紹介をします。
『欧米を始めとする世界各国の優れた機械や新しい技術を導入し、日本の産業界の発展を通じて社会へ貢献する』ことを企業理念として、1949年に松坂屋百貨店より発足。『技術の架け橋』として、世界の先端技術を各産業界へ紹介している。
株式会社マツボーはこのほど、バイオマスボイラーからの熱電供給プラント建設、植物工場の建設を結び付ける『SDGｓ植物工場構想』を実現するべく、熱電供給・CO2供給のトリジェネレーション農業への取り組みとして、オランダAmmerlaan社、スペインULMA社のグリーンハウス導入を開始。Ammerlaan社グリーンハウスは、ガラス温室で気密性に優れ、全世界の天候に適した栽培設備を提供。ULMA社グリーンハウスは、寒冷地を除く地域向け廉価版ビニール製ハウスを提供しています。
補光ライトは、オスラム製LEDライトを紹介します。その他木質チップを燃料とするPolytechnikバイオマスボイラー、熱電併給設備に適したInnergyORCバイオマスボイラーの紹介もさせて頂きます。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
森田信一 氏
三菱HCキャピタル株式会社
札幌支店 支店長
SAcの連携からうまれた農薬散布用マルチローターの新しい利用形態「シェアリングサービス」とは
生産性の向上と人手不足への対応が求められる昨今の農業において、スマート農業への期待と注目は日に日に高まっています。
しかし、その実践に際して新たに導入する機器類の初期投資は生産者にとってネックのひとつ。そこで、三菱HCキャピタル株式会社と株式会社サングリン太陽園では、スマート農業を象徴するもののひとつである農薬散布用マルチローターの初期投資を抑えて、多くの方に手軽にご活用いただけるようシェアリングサービスの実証活動を行っています。
今回のセッションでは、機体を購入するのではなく、リースやレンタルとも異なる”新しい利用形態”として提案するシェアリングサービスの概要をご紹介するほか、両社が連携するに至った経緯と、そこに大きく影響したスマート農業共同体（通称SAc）の役割についてわかりやすくご紹介いたします。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
白川努 氏
株式会社サングリン太陽園
執行役員 ソリューショングループ ディレクター
SAcの連携からうまれた農薬散布用マルチローターの新しい利用形態「シェアリングサービス」とは
生産性の向上と人手不足への対応が求められる昨今の農業において、スマート農業への期待と注目は日に日に高まっています。
しかし、その実践に際して新たに導入する機器類の初期投資は生産者にとってネックのひとつ。そこで、三菱HCキャピタル株式会社と株式会社サングリン太陽園では、スマート農業を象徴するもののひとつである農薬散布用マルチローターの初期投資を抑えて、多くの方に手軽にご活用いただけるようシェアリングサービスの実証活動を行っています。
今回のセッションでは、機体を購入するのではなく、リースやレンタルとも異なる”新しい利用形態”として提案するシェアリングサービスの概要をご紹介するほか、両社が連携するに至った経緯と、そこに大きく影響したスマート農業共同体（通称SAc）の役割についてわかりやすくご紹介いたします。
第23回日経フォーラム 世界経営者会議
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 会長
コリン・アングル 氏
アイロボット・コーポレーション
会長 兼 CEO、共同創業者
テクノロジー×金融×社会貢献～ステークホルダー資本主義の未来
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
伊沢剛 氏
株式会社前川総合研究所 研究員 博士（農学）
【特別鼎談】「持続可能な農業環境エンジニアリングシステム開発」の取り組みについてのご紹介と、これからの農業展開について
弊社では、ナショナルプロジェクトSIPII期・MS（ムーンショット）へ参画し、産官学一体となり「持続可能な農業環境エンジニアリングシステム開発」に取り組んでいます。プロジェクトでは環境条件と「土」を丸ごと解析し、「物理性」「化学性」「生物性」などの相関から土と微生物と植物と地球環境に最適な土づくりを探ります。またこれまでのダイズなどでの研究で得られた結果から、これからの農業展開がどう変化していくか、お伝えできたらと思います。明日からの農業や消費行動にもつながる「未来の土づくり」についてみなさんと考えていけたら幸いです。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
廣瀬信行 氏
ワークスモバイルジャパン株式会社
地方創生アーキテクト
農業でのデジタル利用を簡単に始められるLINE WORKS ～ LINE WORKSでお仕事削減とデジタルツール管理
LINE WORKSを使ったお仕事効率化および、IoT、チャットボット、業務自動化などの先端DXを簡単にLINE WORKSから使いこなす方法をご紹介します。
また、長野県飯島町と弊社で提携して進めている「飯島町ICT農業実証実験プラットフォーム構想」もご紹介いたします。実際にやってみたら面白いと思うけれども、具体的な始め方や相談相手がわからないという方にとってわかりやすい好事例になります。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
佐々木康人 氏
株式会社マイナビ
農業活性事業部 中央営業部 部長
一次産業の採用市場がわかるオンラインセミナー
一次産業において、人手不足の解消は喫緊の課題です。しかし、人材を確保するにあたっての効果的な採用活動がわからないという企業も多いのではないでしょうか。本セミナーでは、これまで様々な人材サービスを提供してきたマイナビが、採用市場の動向から、応募者の就職・転職活動の動向、効果的な採用活動の取り組み方法についてをわかりやすく解説します。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
梅下博史 氏
NTTコムウェア株式会社
エンタープライズビジネス事業本部 金融ビジネス部 銀行証券部門 部門長
BLOFwareⓇ.Doctor～BLOFⓇ理論による高品質・高栄養価・高収量を実現する営農支援クラウドサービス～
近年、持続的な農業として国内外で関心が高まっている有機農業ですが、品質や収量にばらつきがあり、生産が安定しにくいといった課題を抱えています。有機栽培技術「BLOF（Bio Logical Farming）理論」は、これらの課題を解決し、有機農業でも安定して高品質・高収量な生産を実現することができます。
そのBLOF理論を普及させるため、BLOF理論提唱者の株式会社ジャパンバイオファームと、NTTコムウェア株式会社がタッグを組み、営農支援クラウドサービス「BLOFware.Doctor」の提供を開始いたしました。「BLOFware.Doctor」はBLOF理論のノウハウをシステムに取り込み、BLOF理論に基づいた有機農業を誰でも簡単に実践できるサービスです。
本セミナーでは、BLOFware.Doctorのサービス内容と今後の展開について紹介いたします。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
母坪研巳 氏
北海道ハイテクノロジー専門学校
AIスマートアグリ学科 学科長
【道内初スマート農業を学ぶ】AIスマートアグリ学科の学びについて
2021年4月からスタートした、道内初のスマート農業を学ぶ、AIスマートアグリ学科の教育内容や今後養成する職業人についてご紹介いたします。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
鈴木功 氏
キヤノンITソリューションズ株式会社
ＩＴプラットフォーム営業統括本部 セキュリティソリューション営業本部 第二営業部 部長
ニューノーマル、DX時代のエンドポイントセキュリティ対策
在宅勤務、クラウドアプリケーションの利用など、働く環境の多様化、リスクの深刻化が進んでいます。環境の変化により、エンドポイントセキュリティは、境界型の保護から包括的な保護の必要性が高まっています。
「ESET PROTECTソリューション」は、エンドポイントの多重防御、未知の脅威からの保護など、クラウド管理を中心に各種対策をパッケージ化し、包括的なエンドポイントセキュリティをご提供します。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
大原瞳 氏
Chatwork株式会社
コミュニケーションプランナー
なぜITツールが浸透しないのか？ 導入浸透の壁を超えた事例紹介
せっかくITツールを導入しても、使ってもらえなければ意味がありません。
本講演では、Chatworkを導入し、社内への浸透、利用定着に成功させた事例から、ツール導入時の成功ポイントを解説します。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
久林通乃 氏
Pix4D株式会社
日本オフィス 事業開発APAC担当
ドローン画像から農業生産性の向上につなげる：持続可能な農業を実現するには？
労働力不足や肥料等の農業資材価格高騰などの課題が差し迫るこの時代に、どうやって生産性を上げ、持続可能な農業を実現することができるでしょうか？
散布ドローンなど「ハードウェアとしての」ドローン活用は農業生産現場で普及しつつありますが、もう一歩先に進み、ドローンの「ソフトウェア利用」：空撮した画像を解析し、育成状況のむらや変化を捕捉、見える化し農業生産性の向上に結び付けることは出来ないでしょうか？
農作物の生育状態や変化をより効率的に「見える化」することで、水、肥料、農薬などの資源を有効利用し、生産性を上げることが可能になります。
このセッションでは、圃場にいながらにしてドローン空撮画像の処理と分析が出来る、農業の生産現場のニーズに特化したソフトウェア、PIX4Dfieldsをご紹介します。肥料や化学品などを輸入・販売する専門商社である明京商事株式会社の三宅耕司さんをゲストスピーカーとして迎え、持続可能な農業へのアプローチ、これからの日本の農業のあり方について考えます。
ドローン空撮画像からのマッピング、可変施肥のための処方マップをPCで作成、PCで作成したデータを地上のトラクター搭載の可変施肥ブロードキャスターにフィードバックして精密施肥を行う！という新しいワークフローを一緒に試し、ご協力いただける生産者の方も探しています！ぜひご参加ください。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
三宅耕司 氏
明京商事株式会社
アグリ・化学品チーム 部長
ドローン画像から農業生産性の向上につなげる：持続可能な農業を実現するには？
労働力不足や肥料等の農業資材価格高騰などの課題が差し迫るこの時代に、どうやって生産性を上げ、持続可能な農業を実現することができるでしょうか？
散布ドローンなど「ハードウェアとしての」ドローン活用は農業生産現場で普及しつつありますが、もう一歩先に進み、ドローンの「ソフトウェア利用」：空撮した画像を解析し、育成状況のむらや変化を捕捉、見える化し農業生産性の向上に結び付けることは出来ないでしょうか？
農作物の生育状態や変化をより効率的に「見える化」することで、水、肥料、農薬などの資源を有効利用し、生産性を上げることが可能になります。
このセッションでは、圃場にいながらにしてドローン空撮画像の処理と分析が出来る、農業の生産現場のニーズに特化したソフトウェア、PIX4Dfieldsをご紹介します。肥料や化学品などを輸入・販売する専門商社である明京商事株式会社の三宅耕司さんをゲストスピーカーとして迎え、持続可能な農業へのアプローチ、これからの日本の農業のあり方について考えます。
ドローン空撮画像からのマッピング、可変施肥のための処方マップをPCで作成、PCで作成したデータを地上のトラクター搭載の可変施肥ブロードキャスターにフィードバックして精密施肥を行う！という新しいワークフローを一緒に試し、ご協力いただける生産者の方も探しています！ぜひご参加ください。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
二瓶直登 氏
福島大学（植物栄養学、放射線環境工学）
【特別鼎談】「持続可能な農業環境エンジニアリングシステム開発」の取り組みについてのご紹介と、これからの農業展開について
弊社では、ナショナルプロジェクトSIPII期・MS（ムーンショット）へ参画し、産官学一体となり「持続可能な農業環境エンジニアリングシステム開発」に取り組んでいます。プロジェクトでは環境条件と「土」を丸ごと解析し、「物理性」「化学性」「生物性」などの相関から土と微生物と植物と地球環境に最適な土づくりを探ります。またこれまでのダイズなどでの研究で得られた結果から、これからの農業展開がどう変化していくか、お伝えできたらと思います。明日からの農業や消費行動にもつながる「未来の土づくり」についてみなさんと考えていけたら幸いです。
北海道スマート農業SUMMIT2021
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
市橋泰範 氏
理化学研究所バイオリソース研究センター（植物－微生物共生研究開発）
【特別鼎談】「持続可能な農業環境エンジニアリングシステム開発」の取り組みについてのご紹介と、これからの農業展開について
弊社では、ナショナルプロジェクトSIPII期・MS（ムーンショット）へ参画し、産官学一体となり「持続可能な農業環境エンジニアリングシステム開発」に取り組んでいます。プロジェクトでは環境条件と「土」を丸ごと解析し、「物理性」「化学性」「生物性」などの相関から土と微生物と植物と地球環境に最適な土づくりを探ります。またこれまでのダイズなどでの研究で得られた結果から、これからの農業展開がどう変化していくか、お伝えできたらと思います。明日からの農業や消費行動にもつながる「未来の土づくり」についてみなさんと考えていけたら幸いです。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
- 社長
井領明広 氏
つづく株式会社 代表取締役 /富山県庁 DX・働き方改革推進 副補佐官 / 日本商工会議所 アドバイザリー
小さな会社のデジタル化の実践方法 〜豆腐屋、レタス農家の成功事例から学ぶ〜
デジタル変革が求められる中、「具体的に中小企業でどのように取り組めばよいか分からない」という声も多く存在します。本講演では、数々の中小企業の現場でデジタル化を実践している経験から、変革事例と、なぜデジタル化がすすまないのか、そして明日から実践できるデジタル変革の進め方を講演します。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
山田真輔 氏
株式会社PR TIMES
タスクを中心にしたコミュニケーション改革が必要な理由と事例
東証一部上場企業PR TIMES社が運営する、タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の責任者が、真っ先に取り組むべき、デジタル化推進時におけるコミュニケーション改革のポイントをお伝えします。
累計30万ユーザーの方々に組織／チームで活用いただいており、顧客へのインタビューを通じて、デジタル化推進している企業の特徴を確認しました。事例を交えてお話しします。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
檜垣光泰 氏
株式会社キャリアヴェイル
CustomerStare事業部、マネージャ
事例で学ぶ運用改善｜Chatworkでらくらくシステム監視
DX推進の最大の障壁、ネットワークの安定稼働もクラウド化の時代！
如何にして、少人数でのシステム運用を、効率的かつ確実に行うか？
ネットワーク監視／サーバ監視の有効性と実践的な運用のポイントを、Chatworkを活用した運用事例などを交えてご紹介致します。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
菅野隼人 氏
Baseconnect株式会社
ビジネス部門 部門長
【成約数1.8倍】を実現した営業DXの取り組みを全公開！
デジタル化の流れをいち早く捕らえ、営業DXの取り組みを通じて【昨対比1.8倍】の成約数を実現した当社。その秘訣はマーケティングからセールスまで一貫した、オンライン時代に合わせた営業プロセスの改善にありました。法人営業の成果創出にお悩みの方のお役に立てるよう、自社で成果が出た取り組みを包み隠さずお伝えします！
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
坪井暁人 氏
LRM株式会社
取締役CTO
テレワークで判明！セキュリティ対策の欠点と具体的な解決法
情報セキュリティ担当者の多くが「セキュリティリスクの見える化が困難」なことに不安を覚えています。解消するには、意識と行動の両面からリスクを可視化し、継続的に向上することが重要です。本セッションでは、コールセンター会社・SaaS提供会社がテレワークする中で浮かび上がったルール・システム・物理的施策等のリスクや実際に発生したヒヤリハットと、その解決策である情報セキュリティ向上クラウド「Seculio」をご紹介します。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
今泉雄介 氏
株式会社これから
代表取締役CEO
【マネジメント不要】自分で考えて動くティール型組織の仕組みづくりとDX推進戦略
個々のケイパビリティを最大限に発揮し、メンバー自らが自発的に考えて動くティール組織づくりの秘訣に加え、広告運用のトレンドやマーケティングテクニックを対談形式でお届けします。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
川村拓也 氏
株式会社これから
取締役COO
【マネジメント不要】自分で考えて動くティール型組織の仕組みづくりとDX推進戦略
個々のケイパビリティを最大限に発揮し、メンバー自らが自発的に考えて動くティール組織づくりの秘訣に加え、広告運用のトレンドやマーケティングテクニックを対談形式でお届けします。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
山本正喜 氏
Chatwork株式会社
代表取締役CEO
【マネジメント不要】自分で考えて動くティール型組織の仕組みづくりとDX推進戦略
個々のケイパビリティを最大限に発揮し、メンバー自らが自発的に考えて動くティール組織づくりの秘訣に加え、広告運用のトレンドやマーケティングテクニックを対談形式でお届けします。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 他所属
- 理事
森戸裕一 氏
一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 代表理事
デジタルトランスフォーメーションが中⼩企業に与えるインパクトとは？ 事例で学ぶ中⼩企業のためのデジタルトランスフォーメーションの実践
新型コロナウイルスの感染拡大で社会が大きく変わり、これまでの常識は非常識になるという場面も少なくありません。
この変化を味方につけるためには中小企業はどうしたら良いのか？
本講演では変革に取り組む中小企業の事例を紹介やDXを推進するために何をすべきかを解説いたします。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
濵口麻衣 氏
株式会社ネオキャリア
インサイドセールス事業部、リーダー
クラウドサービスの導入がDX推進の始まり？ 〜DX推進企業の事例から見る、成功のポイント〜
2020年4月の緊急事態宣言以降、強制デジタル化の波が到来し、企業はDX推進を余儀なくされています。DXに関連するサービスを提供しているネオキャリアは、これまでに多くの企業のDX推進をサポートしてきました。その中で見えたDXのポイントや各社が抱える課題についてご紹介させていただきます。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
武田幹史 氏
株式会社オロ
クラウドソリューション事業部マーケティンググループ
収益力を高める経営データの使い方
経営データを活用するコツは「セグメント分析」にあります。
本セッションでは、セグメント分析の概要と具体的な活用例、そして実際にセグメント分析を行う際の運用上のポイントを解説します。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
小室淑恵 氏
株式会社ワーク・ライフバランス
代表取締役社長
経営戦略としての働き方改革・ダイバーシティ ～コロナ禍・男性育休時代に求められる新しい働き方～
育児中の男女、女性管理職に、シニア、外国人、LGBTQ。職場の人材は多様化しています。多様な部下を持ち、テレワークの導入も増える今、経営層も多くの悩みをかかえています。今までのマネジメントスキルでは通用しない職場において、多様な人材が能力を発揮できる職場を作り、成果を上げていくには。具体的に明日から取り入れられる方法や、他社で既に行われている事例も紹介しながら、これからの経営に求められるマネジメントスキルやチームビルディングについて考えます。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
小林宏行 氏
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
システムソリューション事業部 MITERAS部 マネジャー
テレワークでも、出社でもOK！ 多様な働き方に寄り添うPERSOL流【仕事可視化】の手法
新型コロナ流行による働き方や価値観の変化により、リモートワークとオフィス勤務を併用するハイブリッドな働き方が注目を集めています。しかし、こうした勤務形態によって、「部下の勤務実態が把握できず、メンタルヘルスも気がかり」「業務進捗もわからず、マネジメントがしにくくなった」という声も、多く聞こえています。PERSOL各社で実施されている、社員一人ひとりの勤務実態と作業内容を見える化する手法とハイブリッドワーク時のコミュニケーションや生産性改善の方法について、お話いたします。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 会長
大前研一 氏
株式会社ビジネス･ブレークスルー
代表取締役会長
DX革命 ～中小企業が勝ち残るためにいまやるべきこと〜
21世紀は「テクノロジーの進化」「ディスラプターの台頭」により、既存企業の存在自体が難しくなっています。こうした時代におけるDXの重要性、DXを推進し21世紀型企業へ変革していくための心構えや経営者の在り方について、DXの成功事例にも触れつつお伝えします。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
杉山宏樹 氏
株式会社ライトアップ
執行役員
中小企業のDX実現の第一歩 〜助成金・補助金の活用について〜
昨今より一層注目を集める助成金・補助金。資金繰り改善、DX化、新規事業など幅広い用途で利用可能である一方、制度の煩雑さから活用できない企業が多い。今回は助成金・補助金サポート企業大手「㈱ライトアップ」の専門家をお呼びし中小企業経営者が制度を活用するコツをお伺いする。
Chatwork DXカンファレンス vol.2
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
山口勝幸 氏
Chatwork株式会社
取締役副社長COO
中小企業のDX実現の第一歩 〜助成金・補助金の活用について〜
昨今より一層注目を集める助成金・補助金。資金繰り改善、DX化、新規事業など幅広い用途で利用可能である一方、制度の煩雑さから活用できない企業が多い。今回は助成金・補助金サポート企業大手「㈱ライトアップ」の専門家をお呼びし中小企業経営者が制度を活用するコツをお伺いする。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
髙橋豊 氏
株式会社パーソル総合研究所
執行役員 デジタルラーニング事業本部 本部長
自律的なオンライン研修の促し方
コロナ禍において研修のオンライン化が進んでいます。「時間が削減できた」「スケジュール調整がしやすい」といった場所・時間面での効率性が向上する一方で、「受け身になりやすい」「受講者同士の交流機会が不足」といった課題も浮き彫りになっています。本講演では、オンライン研修の企画・運営における課題に対して、どのように取り組めば良いのか、自律的なオンライン研修を促すためのポイントについて議論します。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
河村亨 氏
株式会社パーソル総合研究所 総合営業本部 総合営業2部 シニアマネージャー
訪問しない時代の営業力の強化
新型コロナウィルス対策の影響で、営業環境は大きく様変わりしました。これまでの営業訪問を前提とした商談の組み立て方は通じなくなってきています。オンラインでの商談がメインとなり、アポイントの取り方もプレゼンテーションのやり方も影響を受けています。これらの変化に伴い、営業の準備、営業の指導の仕方、営業マネジメントの方法も変わっていく必要があるのではないでしょうか。そこで今回、アフターコロナにおける営業の課題と対応策を、先般出版された弊社共著「訪問しない時代の営業力強化の教科書」の内容と共に考えてみたいと思います。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 専門職
- 教授
白河桃子 氏
相模女子大学大学院特任教授
昭和女子大学客員教授
東京大学大学院情報学環客員研究員
コロナ禍で顕在化 日本企業は「ミドル・シニア人材」とどう向き合うべきか？
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 専門職
小林祐児 氏
株式会社パーソル総合研究所
上席主任研究員
中高年向け人材マネジメントの科学 〈変化適応力〉向上のために
ミドル・シニア層の不活性課題は、日本企業が古くからかかえる伝統的なアキレス腱です。人材マネジメントそのものが産み出し続けている問題にも関わらず、多くの企業のシニア施策は、フォーカスの広さと深さがともに欠如しがちです。中高年のパフォーマンスの鍵となる「変化適応力」を維持向上させるために、どのような人事施策が有効なのか、研究データと企業事例を紹介しつつ、議論していきます。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
石川嘉延 氏
パーソルキャリアコンサルティング株式会社 事業企画部長
パーソルキャリアコンサルティングのご紹介
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
柳順子 氏
パーソルワークスデザイン株式会社
人事ソリューション本部 リクルーティングソリューション部 コンサルタント
ニューノーマル時代の採用選考～オンライン採用の成功の鍵を探る～
コロナという未曽有の事態によって、多くの企業は半ば〝強制的に“オンラインでの採用選考へのシフトを余儀なくされました。来たるアフターコロナの時代において、私たちはオンライン採用を継続すべきなのか、その場合にはどのような考え方や工夫が求められるのか。採用の原理原則を踏まえつつ、最新のトレンドや事例も紹介しながら、新しい採用業務の在り方を、皆さんと一緒に模索して参ります。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
服部泰宏 氏
神戸大学大学院
経営学研究科 准教授
優秀人材（スター社員）の考え方・見つけ方
人材不足、採用手法の多様化など採用に関わる環境は大きく変化しており、同時に人材の“優秀さ”の条件は変化しています。“優秀さ”とは何か、またスター社員と呼ばれるような優秀な人材はどのように見出せばよいのか。採用の先にあるオンボーディングやさらには人事評価はどのように考えれば良いのかについて考えます。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
吉岡荘太 氏
パーソルキャリア株式会社 タレントシェアリング事業部 i-common統括部 統括部長
プロフェッショナル人材と共に経営課題を解決！ ～加速する外部人材活用イノベーション～
DX（デジタルトランスフォーメーション）の進展や新型コロナウイルスによる商習慣の変化などにより、企業を取り巻く環境が急速に変わりゆく昨今、個人事業主やフリーランス、副業・兼業に意欲のあるプロフェッショナル人材が注目を浴びています。またその活用方法も多様化しています。企業が抱える様々な経営課題の解決に向け、プロフェッショナル人材をどのように活用していくのかー。今回は様々なプロフェッショナル人材を活用した最新事例を交えながら、経営課題の解決方法についてお話しいたします。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
鈴木竜太 氏
神戸大学大学院
経営学研究科 教授
これからの時代のマネジメントに求められる視点と考え方
ビジネス環境が大きく変化し、仕事や働き方に対する個人の価値観が多様化する中、組織と個人の関係性も変化しています。同時にマネジメントも従来のものから、新しいマネジメントも見えつつあります。成長し続ける組織に求められるマネジメントはどう考えられるか、事例も交えて、考えるヒントをお伝えします。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 教授
鈴木克明 氏
熊本大学
教授システム学研究センター長・教授
同大学院 教授システム学専攻長
自律的なオンライン研修の促し方
コロナ禍において研修のオンライン化が進んでいます。「時間が削減できた」「スケジュール調整がしやすい」といった場所・時間面での効率性が向上する一方で、「受け身になりやすい」「受講者同士の交流機会が不足」といった課題も浮き彫りになっています。本講演では、オンライン研修の企画・運営における課題に対して、どのように取り組めば良いのか、自律的なオンライン研修を促すためのポイントについて議論します。
VOGUE CHANGE
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
斎藤幸平 氏
経済思想家
環境問題と私たち：新しい幸せの指標
気候危機は私たちに、社会や経済のあり方を抜本的に問い直す機会を与えてくれました。このセッションでは、それぞれの活動を通じて「平和な世界」の実現に挑む世界のヴィジョナリーたちが気候危機の本当の問題について論じるとともに、GDPに取って代わる「新しい豊かさ・幸せの指標」について議論します。
VOGUE CHANGE
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
関山和秀 氏
Spiber株式会社
取締役兼代表執行役
環境問題と私たち：新しい幸せの指標
気候危機は私たちに、社会や経済のあり方を抜本的に問い直す機会を与えてくれました。このセッションでは、それぞれの活動を通じて「平和な世界」の実現に挑む世界のヴィジョナリーたちが気候危機の本当の問題について論じるとともに、GDPに取って代わる「新しい豊かさ・幸せの指標」について議論します。
VOGUE CHANGE
- 国内講演者
- 他所属
- ディスカッション
- その他職名
能條桃子 氏
一般社団法人
NO YOUTH NO JAPAN
代表理事
環境問題と私たち：新しい幸せの指標
気候危機は私たちに、社会や経済のあり方を抜本的に問い直す機会を与えてくれました。このセッションでは、それぞれの活動を通じて「平和な世界」の実現に挑む世界のヴィジョナリーたちが気候危機の本当の問題について論じるとともに、GDPに取って代わる「新しい豊かさ・幸せの指標」について議論します。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
三五和磨 氏
株式会社ZENKIGEN
Hiring intelligence Service department マネージャー
ニューノーマル時代の採用選考～オンライン採用の成功の鍵を探る～
コロナという未曽有の事態によって、多くの企業は半ば〝強制的に“オンラインでの採用選考へのシフトを余儀なくされました。来たるアフターコロナの時代において、私たちはオンライン採用を継続すべきなのか、その場合にはどのような考え方や工夫が求められるのか。採用の原理原則を踏まえつつ、最新のトレンドや事例も紹介しながら、新しい採用業務の在り方を、皆さんと一緒に模索して参ります。
PERSOL CONFERENCE 2021 冬
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
吉野悟 氏
パーソルワークスデザイン株式会社
人事ソリューション本部 リクルーティングソリューション部 コンサルティング課 課長
ニューノーマル時代の採用選考～オンライン採用の成功の鍵を探る～
コロナという未曽有の事態によって、多くの企業は半ば〝強制的に“オンラインでの採用選考へのシフトを余儀なくされました。来たるアフターコロナの時代において、私たちはオンライン採用を継続すべきなのか、その場合にはどのような考え方や工夫が求められるのか。採用の原理原則を踏まえつつ、最新のトレンドや事例も紹介しながら、新しい採用業務の在り方を、皆さんと一緒に模索して参ります。
VOGUE CHANGE
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
キャシー松井 氏
MPower Partners
ゼネラル・パートナー
本当のウェルビーイング： 生きる、働くことの意味
新型コロナウイルスのパンデミック以降、私たちの暮らし方、働き方は大きく変わりました。自分の価値観を問い直した人も少なくないでしょう。そこに一つの正解は存在しません。さまざまなハードシップを乗り越え、自分の役割や働く意義に向き合い、新しい挑戦を続けてきた女性リーダーやロールモデルたちとの対話から、本当の「ウェルビーイング」とは何か、それを希求できる社会のあり方について考察します。
VOGUE CHANGE
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
村上由美子 氏
MPower Partners
ゼネラル・パートナー
本当のウェルビーイング： 生きる、働くことの意味
新型コロナウイルスのパンデミック以降、私たちの暮らし方、働き方は大きく変わりました。自分の価値観を問い直した人も少なくないでしょう。そこに一つの正解は存在しません。さまざまなハードシップを乗り越え、自分の役割や働く意義に向き合い、新しい挑戦を続けてきた女性リーダーやロールモデルたちとの対話から、本当の「ウェルビーイング」とは何か、それを希求できる社会のあり方について考察します。
VOGUE CHANGE
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
関美和 氏
MPower Partners
ゼネラル・パートナー
本当のウェルビーイング： 生きる、働くことの意味
新型コロナウイルスのパンデミック以降、私たちの暮らし方、働き方は大きく変わりました。自分の価値観を問い直した人も少なくないでしょう。そこに一つの正解は存在しません。さまざまなハードシップを乗り越え、自分の役割や働く意義に向き合い、新しい挑戦を続けてきた女性リーダーやロールモデルたちとの対話から、本当の「ウェルビーイング」とは何か、それを希求できる社会のあり方について考察します。
