イベント講演者一覧
興味・関心のあるカテゴリで絞り込みが可能です。
- #すべて
- #AI(人工知能)
- #DX(デジタルトランスフォーメーション)
- #DX(デジタル・トランスフォーメーション)
- #EC/D2C
- #ESG/SDGs
- #Femtech(フェムテック)
- #Fintech
- #M&A・事業投資
- #MaaS
- #Sales(営業)
- #Web3
- #Well-being(ウェルビーイング)
- #まちづくり
- #イノベーション
- #エンジニアリング/プロダクト
- #カスタマーサクセス
- #キャリア
- #クラウド
- #クリエイティブ
- #グローバルビジネス
- #コミュニティ
- #コンテンツ
- #コンプライアンス
- #コーチング
- #サイバーセキュリティ
- #シェアリングエコノミー
- #スタートアップ
- #スポーツビジネス
- #スモールビジネス
- #ダイバーシティ
- #データ活用
- #バックオフィス
- #ビジネスマインド
- #ファッション
- #ブランド
- #プラットフォーム
- #マーケティング
- #メタバース
- #リーダーシップ
- #事業継承
- #人事戦略(HR)
- #企業変革(CX)
- #健康管理
- #働き方改革
- #動画ビジネス
- #地方創生
- #外食産業
- #宇宙ビジネス
- #小売業DX
- #市場開拓
- #広報・PR
- #教育
- #教育・研究
- #新規事業
- #法務
- #現場DX(デジタルトランスフォーメーション)
- #社会変革
- #経理
- #自治体DX
- #製薬業DX
- #製造業DX
- #資産形成
- #農業ビジネス
- #金融業
- #雑談
- #顧客体験(CX)
第１回 電子化・オンライン化 支援 EXPO 第１回 テレワーク・在宅勤務 支援 EXPO
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- 基調講演
- その他職名
三輪昭尚 氏
内閣官房
内閣情報通信政策監（政府CIO）
政府におけるデジタル改革の取組について
新型コロナウイルス感染症の拡大により、社会が変容する中、多様な分野でデジタル化への課題が浮き彫りになりました。こうした課題に対応するとともに、「デジタルの活用により、一人ひとりのニーズに合ったサービスを選ぶことができ、多様な幸せが実現する社会」を形成し、「誰一人取り残さない、人に優しいデジタル化」を進めるための、政府におけるデジタル改革の取組についてお話します。
第１回 電子化・オンライン化 支援 EXPO 第１回 テレワーク・在宅勤務 支援 EXPO
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- 基調講演
- 役員
鶴見一裕 氏
大阪市
CIO(最高情報統括責任者) ICT戦略室長
テレワークがけん引する大阪市の自治体DX
コロナ禍において自治体における働く環境も大きく変化し、急速に広がったテレワークによりリモートでの働き方が恒常的なものになってきています。大阪市では従前から日常業務における情報共有基盤にクラウドサービスを導入し、職場にいなくてもコミュニケーションがとれる環境を整備しており、テレワークの円滑な実施にもつながりました。継続して情報セキュリティ対策と利便性を両立したネットワーク環境の整備など、行政のデジタル化を支える取組を進めています。
第１回 電子化・オンライン化 支援 EXPO 第１回 テレワーク・在宅勤務 支援 EXPO
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- 基調講演
- 役員
江口清貴 氏
神奈川県
CIO（情報統括責任者）兼 CDO（データ統括責任者）
神奈川県DXの取り組み
神奈川県が考え実行している行政のデジタルトランスフォーメーションをご説明し、地方自治体におけるデジタルトランスフォーメーションについて、民間企業出身の視点から差異や、気づきなど。
行政側だけで解決するのではなく、民間企業と良好な関係を築きながら、ともに問題を解決していくスキームなど、神奈川県独自の取り組みなどにも触れ、我々が目指すDXの姿をお話します。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
輿水宏哲 氏
アスクル株式会社
取締役執行役員
通販・EC領域におけるコロナ禍を徹底分析「あなたの業種はコロナで伸びたか、落ちたか？」
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
秋山瞬 氏
株式会社ネットプロテクションズ
執行役員
世界のBNPL市場を解説。BNPLの本質とは？
世界中で急成長している「BNPL（Buy Now, Pay Later）」市場ですが、各国でニーズ、スキーム、パーパス、マーケティングは様々です。BNPLについて、日本のパイオニアである当社が、各国の特徴、および当社サービスが世界中のサービスに勝る理由について解説いたします。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
森田隼人 氏
シャボン玉石けん株式会社
代表取締役社長
資さんうどん、シャボン玉石けん社長が語る「愛されるブランドの作り方、そして今後の事業展開」【北九州特別セッション】
北九州を代表する企業の2大社長の登壇が決定しました。
北九州のソウルフード「資（すけ）さんうどん」を運営する、株式会社資さんの代表取締役社長、佐藤 崇史氏。2018年の就任後、「北九州の資さんうどん」を「世界で愛される資さんうどん」にするべく福岡県にしかなかった店舗を佐賀県、熊本県に拡大出店。また自社通販サイト「資さんストア」を2020年4月にオープン。様々な革新を進めています。
そして対談相手は昨年創業110年を迎えた老舗企業、シャボン玉石けん株式会社 代表取締役社長 森田 隼人氏。幾多の困難を乗り越えながらも、無添加石けんの製造・販売にこだわり続け、近年ではSDGsへも積極的に取り組んでいます。そんな老舗企業である2社の「地場で愛されるブランドの作り方」そして「新たな挑戦から見えてきた課題・解決策」について、コメ兵ホールディングス 執行役員 藤原 義昭氏が切り込みます。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
佐藤崇史 氏
株式会社資さん
代表取締役社長
資さんうどん、シャボン玉石けん社長が語る「愛されるブランドの作り方、そして今後の事業展開」【北九州特別セッション】
北九州を代表する企業の2大社長の登壇が決定しました。
北九州のソウルフード「資（すけ）さんうどん」を運営する、株式会社資さんの代表取締役社長、佐藤 崇史氏。2018年の就任後、「北九州の資さんうどん」を「世界で愛される資さんうどん」にするべく福岡県にしかなかった店舗を佐賀県、熊本県に拡大出店。また自社通販サイト「資さんストア」を2020年4月にオープン。様々な革新を進めています。
そして対談相手は昨年創業110年を迎えた老舗企業、シャボン玉石けん株式会社 代表取締役社長 森田 隼人氏。幾多の困難を乗り越えながらも、無添加石けんの製造・販売にこだわり続け、近年ではSDGsへも積極的に取り組んでいます。そんな老舗企業である2社の「地場で愛されるブランドの作り方」そして「新たな挑戦から見えてきた課題・解決策」について、コメ兵ホールディングス 執行役員 藤原 義昭氏が切り込みます。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
藤原義昭 氏
株式会社ユナイテッドアローズ
執行役員DX推進センター担当本部長CDO
資さんうどん、シャボン玉石けん社長が語る「愛されるブランドの作り方、そして今後の事業展開」【北九州特別セッション】
北九州を代表する企業の2大社長の登壇が決定しました。
北九州のソウルフード「資（すけ）さんうどん」を運営する、株式会社資さんの代表取締役社長、佐藤 崇史氏。2018年の就任後、「北九州の資さんうどん」を「世界で愛される資さんうどん」にするべく福岡県にしかなかった店舗を佐賀県、熊本県に拡大出店。また自社通販サイト「資さんストア」を2020年4月にオープン。様々な革新を進めています。
そして対談相手は昨年創業110年を迎えた老舗企業、シャボン玉石けん株式会社 代表取締役社長 森田 隼人氏。幾多の困難を乗り越えながらも、無添加石けんの製造・販売にこだわり続け、近年ではSDGsへも積極的に取り組んでいます。そんな老舗企業である2社の「地場で愛されるブランドの作り方」そして「新たな挑戦から見えてきた課題・解決策」について、コメ兵ホールディングス 執行役員 藤原 義昭氏が切り込みます。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
鴨下豊 氏
ネットフリックス
ディレクター, ブランドマーケティング
カスタマーサクセスで、LTVをどう高めるか？
LTVを高め、継続的に購入してもらうことは、ダイレクトマーケティングを行う企業にとって大きいテーマです。今回のセッションではNetflixと世田谷自然食品の登壇が決定しました。Netflixといえば、個人に最適なコンテンツをアルゴリズムに沿って提供していくため、いつも自分好みのコンテンツが表示されるシステムが強みの一つ。魅力的な自分好みのコンテンツが表示されることは、解約に伸びる手が止まり、継続的な会員に繋がります。また、世田谷自然食品といえば、単品リピート通販の歴史と実績を兼ね備えた企業。グルコサミンの他にも、青汁や化粧品など、さまざまな商品のラインナップを取り揃えており、リピート率を高めます。本セッションのモデレーターは、青山商事 藤原氏が務め、そういった2社の相違点や共通点から、LTVの高め方について探ります。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
鎌誠太郎 氏
株式会社世田谷自然食品
事業開発室/副部長
カスタマーサクセスで、LTVをどう高めるか？
LTVを高め、継続的に購入してもらうことは、ダイレクトマーケティングを行う企業にとって大きいテーマです。今回のセッションではNetflixと世田谷自然食品の登壇が決定しました。Netflixといえば、個人に最適なコンテンツをアルゴリズムに沿って提供していくため、いつも自分好みのコンテンツが表示されるシステムが強みの一つ。魅力的な自分好みのコンテンツが表示されることは、解約に伸びる手が止まり、継続的な会員に繋がります。また、世田谷自然食品といえば、単品リピート通販の歴史と実績を兼ね備えた企業。グルコサミンの他にも、青汁や化粧品など、さまざまな商品のラインナップを取り揃えており、リピート率を高めます。本セッションのモデレーターは、青山商事 藤原氏が務め、そういった2社の相違点や共通点から、LTVの高め方について探ります。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
藤原尚也 氏
青山商事株式会社
リブランディング推進室 室長補佐
カスタマーサクセスで、LTVをどう高めるか？
LTVを高め、継続的に購入してもらうことは、ダイレクトマーケティングを行う企業にとって大きいテーマです。今回のセッションではNetflixと世田谷自然食品の登壇が決定しました。Netflixといえば、個人に最適なコンテンツをアルゴリズムに沿って提供していくため、いつも自分好みのコンテンツが表示されるシステムが強みの一つ。魅力的な自分好みのコンテンツが表示されることは、解約に伸びる手が止まり、継続的な会員に繋がります。また、世田谷自然食品といえば、単品リピート通販の歴史と実績を兼ね備えた企業。グルコサミンの他にも、青汁や化粧品など、さまざまな商品のラインナップを取り揃えており、リピート率を高めます。本セッションのモデレーターは、青山商事 藤原氏が務め、そういった2社の相違点や共通点から、LTVの高め方について探ります。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
一色昭典 氏
富士フイルム株式会社
イメージングソリューション事業部／統括マネージャー
通販・EC領域におけるコロナ禍を徹底分析「あなたの業種はコロナで伸びたか、落ちたか？」
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
唐笠亮 氏
株式会社パルコデジタルマーケティング
マーケティング部/部長
通販・EC領域におけるコロナ禍を徹底分析「あなたの業種はコロナで伸びたか、落ちたか？」
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
市橋邦弘 氏
株式会社フェリシモ
物流・EC支援事業部 部長
NEW WORLD EC物流の未来
スマホで"購入する"をタップすれば、欲しいモノがすぐに届く、便利な時代。しかし商品をお客さまの手元にスムーズに届けるには、さまざまな壁があります。今回のセッションでは物流とマーケティングのキーパーソンが集結し、物流の重要性や、配達で「顧客体験」の質を高める方法について語ります。また、返品業務、置き配、ドローン配送など、コロナで爆発的に増えたECに対して、物流がどのように変化したのか、最新情報をお届けします。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
高山隆司 氏
株式会社スクロール３６０
常務取締役 ビジネス戦略室長
NEW WORLD EC物流の未来
スマホで"購入する"をタップすれば、欲しいモノがすぐに届く、便利な時代。しかし商品をお客さまの手元にスムーズに届けるには、さまざまな壁があります。今回のセッションでは物流とマーケティングのキーパーソンが集結し、物流の重要性や、配達で「顧客体験」の質を高める方法について語ります。また、返品業務、置き配、ドローン配送など、コロナで爆発的に増えたECに対して、物流がどのように変化したのか、最新情報をお届けします。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
梁弘一 氏
吉本興業株式会社
執行役員 FANY事業本部長
最新テクノロジー実際はどう？導入ブランド企業で徹底議論
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
桑田和紀 氏
株式会社Francfranc
執行役員 CIO
最新テクノロジー実際はどう？導入ブランド企業で徹底議論
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
藤原義昭 氏
株式会社ユナイテッドアローズ
執行役員DX推進センター担当本部長CDO
最新テクノロジー実際はどう？導入ブランド企業で徹底議論
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
矢嶋正明 氏
株式会社ビームス
執行役員 コミュニティデザイン部 部長
売りにつながる動画の作り方と伸ばし方
コロナ禍、外出自粛により在宅時間が増え、動画に対する需要が高まったことは明らかです。
また、多くの人がスマートフォン上で、多様な動画を楽しんでいます。
トラディショナルなテレビ、伸び続けているYouTubeやSNS、Netflixはじめ動画配信サービスなど、いまや動画に触れない日はないでしょう。
その中で、「人が動き・商品が売れる」動画とは、どのような動画でしょうか。
今回は、BtoBかつスタートアップでありながら、テレビCMに舵を切り、売上を約25倍へと飛躍させた立役者、ラクスルCMO 田部氏と、公式サイトに動画コンテンツを追加し「オウンドメディア化」を進める、ビームス 執行役員 矢嶋氏が、「売りに繋がる『動画の作り方と伸ばし方』について語ります。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
田岡敬 氏
日立グローバルライフソリューションズ
常務取締役CDO 兼 Chief Lumada Business Officer
売りにつながる動画の作り方と伸ばし方
コロナ禍、外出自粛により在宅時間が増え、動画に対する需要が高まったことは明らかです。
また、多くの人がスマートフォン上で、多様な動画を楽しんでいます。
トラディショナルなテレビ、伸び続けているYouTubeやSNS、Netflixはじめ動画配信サービスなど、いまや動画に触れない日はないでしょう。
その中で、「人が動き・商品が売れる」動画とは、どのような動画でしょうか。
今回は、BtoBかつスタートアップでありながら、テレビCMに舵を切り、売上を約25倍へと飛躍させた立役者、ラクスルCMO 田部氏と、公式サイトに動画コンテンツを追加し「オウンドメディア化」を進める、ビームス 執行役員 矢嶋氏が、「売りに繋がる『動画の作り方と伸ばし方』について語ります。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
河合秀治 氏
セイノーホールディングス株式会社
ラストワンマイル推進室 室長
NEW WORLD EC物流の未来
スマホで"購入する"をタップすれば、欲しいモノがすぐに届く、便利な時代。しかし商品をお客さまの手元にスムーズに届けるには、さまざまな壁があります。今回のセッションでは物流とマーケティングのキーパーソンが集結し、物流の重要性や、配達で「顧客体験」の質を高める方法について語ります。また、返品業務、置き配、ドローン配送など、コロナで爆発的に増えたECに対して、物流がどのように変化したのか、最新情報をお届けします。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
竹川誠 氏
株式会社ビームスホールディングス
ロジスティクス本部 副部長
NEW WORLD EC物流の未来
スマホで"購入する"をタップすれば、欲しいモノがすぐに届く、便利な時代。しかし商品をお客さまの手元にスムーズに届けるには、さまざまな壁があります。今回のセッションでは物流とマーケティングのキーパーソンが集結し、物流の重要性や、配達で「顧客体験」の質を高める方法について語ります。また、返品業務、置き配、ドローン配送など、コロナで爆発的に増えたECに対して、物流がどのように変化したのか、最新情報をお届けします。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
沖中直人 氏
サントリーウエルネス株式会社
代表取締役社長
通販の常識を疑え。業界トップのサントリーウエルネスが挑む改革
通販業界の先頭を走り続けるサントリーウエルネス。その全貌は謎に包まれています。今回はなんと、昨年代表取締役社長に就任された、沖中社長のご登壇が決定しました。「幸福寿命を延ばす」を使命に、主に高齢者に絶大な支持を得ているサントリーウエルネス。人間は、必ず歳をとります。しかし、「高齢者」が何を考えているのか、皆さんは正しく想像できるでしょうか。サントリーウエルネスが業界トップを走り続けるのは、そういった高齢者への人間理解を徹底しているからです。「サントリー」という会社だからできる通販とは何か？サントリーしか出来ない商品作りとは何か？これまでの通販会社のやり方には捉われない、真の道を語っていただきます。
聞き手はDINOS CORPORATIONでCECO（Chief E-Commerce Officer）としてECビジネスをリードしている石川森生氏が務めます。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
石川森生 氏
株式会社DINOS CORPORATION
CECO
通販の常識を疑え。業界トップのサントリーウエルネスが挑む改革
通販業界の先頭を走り続けるサントリーウエルネス。その全貌は謎に包まれています。今回はなんと、昨年代表取締役社長に就任された、沖中社長のご登壇が決定しました。「幸福寿命を延ばす」を使命に、主に高齢者に絶大な支持を得ているサントリーウエルネス。人間は、必ず歳をとります。しかし、「高齢者」が何を考えているのか、皆さんは正しく想像できるでしょうか。サントリーウエルネスが業界トップを走り続けるのは、そういった高齢者への人間理解を徹底しているからです。「サントリー」という会社だからできる通販とは何か？サントリーしか出来ない商品作りとは何か？これまでの通販会社のやり方には捉われない、真の道を語っていただきます。
聞き手はDINOS CORPORATIONでCECO（Chief E-Commerce Officer）としてECビジネスをリードしている石川森生氏が務めます。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
松野泰大 氏
株式会社電通デジタル
ダイレクトアカウントプランニング部門アカウント戦略部事業部長
Post-Cookie時代におけるデジタルマーケティング -cookielessの脅威と機会-
cookielessが叫ばれて久しい今日、この問題に対する多くの方の印象は「どんな課題が生じるかは分かっている」「対策の方向性も理解しているつもりだ」といったものではないでしょうか。
このセッションではまず、Post-Cookie時代における準備として、「何を、いつから、どのようなステップで進めればよいか」をできる限り具体的に説明します。実際の事例をもとにcookielessがマーケティング成果に与える悪影響を定量的に示しつつ、この脅威に立ち向かうために必要なソリューションの全体像と、すぐに着手するためのTipsをお伝えします。
その上で、cookielessをマーケティング変革の機会と捉え、これまでcookieに依存していた状況では実現できなかった施策や分析の事例、そしてアイデアを共有します。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
荒川拓 氏
株式会社電通デジタル
プラットフォーム部門ソリューション戦略部データサイエンスグループ/グループマネージャー
Post-Cookie時代におけるデジタルマーケティング -cookielessの脅威と機会-
cookielessが叫ばれて久しい今日、この問題に対する多くの方の印象は「どんな課題が生じるかは分かっている」「対策の方向性も理解しているつもりだ」といったものではないでしょうか。
このセッションではまず、Post-Cookie時代における準備として、「何を、いつから、どのようなステップで進めればよいか」をできる限り具体的に説明します。実際の事例をもとにcookielessがマーケティング成果に与える悪影響を定量的に示しつつ、この脅威に立ち向かうために必要なソリューションの全体像と、すぐに着手するためのTipsをお伝えします。
その上で、cookielessをマーケティング変革の機会と捉え、これまでcookieに依存していた状況では実現できなかった施策や分析の事例、そしてアイデアを共有します。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
岩本智裕 氏
株式会社オプト
データテクノロジー部/部長
CPA運用からLTV運用に変わる！！ポストクッキー時代におけるデータ活用。
サードパーティクッキーの完全廃止、AppleのIDFA利用制限などにより、従来のマーケティング手法が大きな岐路に立たされています。デジタル広告を推進する広告主や事業主はこの変化をどう乗り越えるべきか？株式会社オプトでは、長年のデジタル広告運用実績やADPLANなどのデジタル広告計測ツールなどの開発運用知見を集約し、ポストクッキー時代における統合データ活用プラットフォーム『ONE's Data』を開発致しました。ONE's Dataはリリース1年で50社以上のお客様にご利用いただいております。FacebookのコンバージョンAPIを中心にCookieレス市場で注目されているサーバーサイドAPIについて、その詳細や導入ハードルなど実際の効果改善事例も含めご説明します。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
田部正樹 氏
ラクスル株式会社
取締役CMO /ノバセル事業本部長
売りにつながる動画の作り方と伸ばし方
コロナ禍、外出自粛により在宅時間が増え、動画に対する需要が高まったことは明らかです。
また、多くの人がスマートフォン上で、多様な動画を楽しんでいます。
トラディショナルなテレビ、伸び続けているYouTubeやSNS、Netflixはじめ動画配信サービスなど、いまや動画に触れない日はないでしょう。
その中で、「人が動き・商品が売れる」動画とは、どのような動画でしょうか。
今回は、BtoBかつスタートアップでありながら、テレビCMに舵を切り、売上を約25倍へと飛躍させた立役者、ラクスルCMO 田部氏と、公式サイトに動画コンテンツを追加し「オウンドメディア化」を進める、ビームス 執行役員 矢嶋氏が、「売りに繋がる『動画の作り方と伸ばし方』について語ります。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
小木曽正佳 氏
株式会社EVERRISE
プラットフォーム事業部 INTEGRAL-CORE チームマネージャー
顧客データ統合のユースケースと失敗を防ぐためのヒント
グローバルでの個人情報保護意識の高まり、3rd Party Cookieを含めデジタル接点での情報取得方法の変化から、顧客から許諾を得て自社で保有している1st Party データの利用や新たなデータの取得による利用の重要性が高まっています。
データはデータでしかなく、データ利活用のプロジェクトが単にデータを収集するのみ、一部のデータを連携するのみで止まってしまっているケースも少なくありません。
今回は、顧客データ統合におけるCDPの業界別ユースケースおよび、失敗を防ぐためのヒントについてご紹介します。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
佐藤洋行 氏
株式会社電通クロスブレイン
取締役
やっぱりデータは役に立つ
今更何を、とお思いかもしれませんが、データは役に立ちます。しかし、どのように扱うかによって、その役に立つ度合いは大きく変化します。本講演では、実際の通販企業のデータをマスキングしたものを利用して、総購入回数とF2転換というシンプルな視点でのデータの見かたが、扱い方によっていかに変わるかを体験していただきます。出てくる問いは2つです。
・総購入回数にとって、何回目購入までが、どれだけ重要ですか？
・F2転換にとって、初回購入後何日目までが、どれだけ重要ですか？
これらの問いに、正しく応えるデータの見かたがどういうものかをご覧いただくことで、恐らく、データとその扱い方の重要性について再認識して頂けるものと思います。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
重崎竜一 氏
Repro株式会社
Solution Sales Div./Division Manager
ROI863%！少人数体制でも高速PDCAでCVを最大化させる方法
昨今、ECサービスの売上を伸ばす１つの手段として、Web接客ツールを導入する企業が増えています。CV数を伸ばすには、高速PDCAを回しながら顧客体験を高めることが必要ですが、多くの企業では「マーケティング人材の不足」が課題となりツール導入だけでは思うような成果を出せなかったり、ノウハウやリソース不足がネックでツール導入できない例が散見されます。このセッションでは、ROI863%を達成したWEGO様の事例を中心に、少人数且つ経験の少ないチームでも高速PDCAを回しコンバージョンを最大化する方法をお伝えします。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
西井敏恭 氏
オイシックス・ラ・大地株式会社
執行役員 CMT(Chief Marketing Technologist)
Start Up Pitch Agenda
データやAIに関する新たなテクノロジーが次々と生まれ、通販ビジネスやECサイトに導入されています。自社に効果的なテクノロジーを見つけ活用することで差別化ができ、競合にも勝つ可能性が高まるのです。 そこで、ダイレクトマーケティング領域のテクノロジーを持つスタートアップ企業とブランド企業の出会いの場をつくる「STARTUP PITCH AGENDA（スタートアップ ピッチ アジェンダ）」を実施。 対象は、設立3年以内のマーケティングテクノロジー企業。事前の書類審査を通過した3社のプレゼンテーション行い、参加者の投票結果をもとに最優秀賞を1社選びます。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
深田浩嗣 氏
株式会社Sprocket
代表取締役社長
いま作るべき顧客体験とは？ ユーザーのつまずきに着目しよう
Sprocketはユーザーの行動からコンバージョンを最適化するプラットフォームを提供しています。弊社は創業以来、成果が出せなければマーケツールの存在意義がないという信念を持ち、自社プラットフォームを使ってどのようなパーソナライズコミュニケーションを提供すればコンバージョンが実際に改善されるのか、導入企業様と共に弊社カスタマーサクセスチームがこれまで3万回を超えるABテストを通じて研究を続けてきました。その結果から「こんなところでユーザーがつまずいているのか」という発見を数多くしてきています。本セッションではその発見をご紹介し、つまずきを見つけるためのコツや得られる効果をお話します。こうしたつまずきへの気付きや解消を通じて、ユーザーに寄り添う体験設計の考え方がみなさまにもご共有できれば幸いです。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
深山陽介 氏
株式会社Sparty
代表取締役
ダイレクトマーケティングの現在と未来。今後3年間で起こるイノベーションは何か？
ダイレクトアジェンダの人気キーノート企画「ダイレクトマーケティングの現在と未来。今後3年間で起こるイノベーションは何か？」が5年目を迎えました。今回は昨年に引き続き、ビジネスウェアのカスタムオーダーサービスを手がける FABRIC TOKYO 社長の森 雄一郎氏が登壇。そして新たな登壇者として、パーソナライズシャンプーのD2Cブランド「MEDULLA（メデュラ）」を手がける Sparty 代表取締役 深山 陽介氏、また、グローバルワーク、ニコアンド、ローリーズファームなど30ブランド以上を取り扱う「[.st]（ドットエスティ）」を統括する、アダストリア 執行役員 マーケティング本部長 田中 順一氏が登壇。モデレーターは、もちろん5年連続でオイシックス・ラ・大地 執行役員 CMTの西井敏恭氏。最前線で活躍する企業のビジョンと施策を分析し、その共通点や相違点を導き出しながら「いま取り組むべきこと」「3年後を見据えて、これから取り組むべきこと」を考えます。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
森雄一郎 氏
株式会社FABRIC TOKYO
代表取締役社長
ダイレクトマーケティングの現在と未来。今後3年間で起こるイノベーションは何か？
ダイレクトアジェンダの人気キーノート企画「ダイレクトマーケティングの現在と未来。今後3年間で起こるイノベーションは何か？」が5年目を迎えました。今回は昨年に引き続き、ビジネスウェアのカスタムオーダーサービスを手がける FABRIC TOKYO 社長の森 雄一郎氏が登壇。そして新たな登壇者として、パーソナライズシャンプーのD2Cブランド「MEDULLA（メデュラ）」を手がける Sparty 代表取締役 深山 陽介氏、また、グローバルワーク、ニコアンド、ローリーズファームなど30ブランド以上を取り扱う「[.st]（ドットエスティ）」を統括する、アダストリア 執行役員 マーケティング本部長 田中 順一氏が登壇。モデレーターは、もちろん5年連続でオイシックス・ラ・大地 執行役員 CMTの西井敏恭氏。最前線で活躍する企業のビジョンと施策を分析し、その共通点や相違点を導き出しながら「いま取り組むべきこと」「3年後を見据えて、これから取り組むべきこと」を考えます。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
西井敏恭 氏
オイシックス・ラ・大地株式会社
執行役員 CMT(Chief Marketing Technologist)
ダイレクトマーケティングの現在と未来。今後3年間で起こるイノベーションは何か？
ダイレクトアジェンダの人気キーノート企画「ダイレクトマーケティングの現在と未来。今後3年間で起こるイノベーションは何か？」が5年目を迎えました。今回は昨年に引き続き、ビジネスウェアのカスタムオーダーサービスを手がける FABRIC TOKYO 社長の森 雄一郎氏が登壇。そして新たな登壇者として、パーソナライズシャンプーのD2Cブランド「MEDULLA（メデュラ）」を手がける Sparty 代表取締役 深山 陽介氏、また、グローバルワーク、ニコアンド、ローリーズファームなど30ブランド以上を取り扱う「[.st]（ドットエスティ）」を統括する、アダストリア 執行役員 マーケティング本部長 田中 順一氏が登壇。モデレーターは、もちろん5年連続でオイシックス・ラ・大地 執行役員 CMTの西井敏恭氏。最前線で活躍する企業のビジョンと施策を分析し、その共通点や相違点を導き出しながら「いま取り組むべきこと」「3年後を見据えて、これから取り組むべきこと」を考えます。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
津下本耕太郎 氏
株式会社コラーニング
代表取締役社長
マーケティング組織づくり・人材育成で、業績を上げる方法
昨今の生活や購買行動の劇的な変化のなか、会社の成長にはマーケティング力のアップが不可欠ですが、育成がOJTに偏るなど十分に取り組めていない企業が大多数です。
マーケティング人材の要件、継続的な育成、可視化や、共通言語のある組織作りなど、成長体質を作るために必要なTips、および、法人新設1年たたずして有名ブランド100社、マーケター3000人以上の継続スキルアップを支えるマーケティング人材育成SaaS「コラーニング」をケーススタディとともに紹介します。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
出口潤 氏
アジャイルメディア・ネットワーク株式会社
マーケティング部 部長 兼 エバンジェリスト
どうやって購入させるかではなく、どうしたらもっと“好き”になってもらえるか。 ファンの“好き”を加速する「アンバサダー的アプローチ」のススメ
世界は“好き”であふれてる。
時代の変化とともにSNSやソーシャルメディアから情報を得ることが当たり前となったことで、今この瞬間もファンや好きのチカラがどこかで生活者の購買行動に影響を与えていることは間違いありません。そういった意味でも企業やブランドにとって自社を支え、応援してくれるファンは今後、今まで以上にとても大切な存在になってきています。
しかしながら一方で企業やブランドの方からは「どうやってファンとつながり、どのくらいのリソースや投資をして、どのようなコミュニケーションでファンと向き合っていけばよいのか。ファンの力をマーケティングパワーに転換し、ビジネス貢献を証明していくにはどうすればよいのか」など、いくつかの課題や様々な声を聞くことも事実です。
アンバサダーマーケティングの専門家として数多くの取り組みをアドバイザーとして支援し、自身もいくつかのブランドのアンバサダーを務めている観点から、今こそ推進するべき「アンバサダー的アプローチ」について、事例も交えながらご紹介します。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
國松諒 氏
株式会社エルテス
第1セールス部/部長
デジタル空間のヒアリングについて
購買の意思決定に大きく影響を与えるようになった、デジタル空間上の様々な情報。
それらを把握するため、適切にモニタリングすることで、企業のビジネスに及ぼす悪影響を低減する試みが進んでいます。
AgileHR Online Conference（AOC） 2021 Spring
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
市村一真 氏
株式会社NTTデータユニバーシティ
サービスオペレーション部
1200名の完全オンライン研修を実現したNTTデータグループの研修ベストプラクティス 〜受講者の満足度・習熟度を最大化するオフラインよりも効果的なオンライン研修の運営手法〜
昨今の新型コロナウイルスの対策によって、昨年より新人研修をはじめとする育成施策のオンライン化が急速に進みました。
今までのような集合型研修、オープン研修をオンラインツールで代替し、オンラインでも効果的な研修運営の実施を模索した企業様も多いのではないでしょうか。
本セッションでは、どこよりも早くオンライン新人研修の導入・実践を推進してきた、NTTグループの研修設計・運営を担っているNTTデータユニバーシティ社をお招きし、効果的・効率的に1200人の新人研修を実施するためのカリキュラムの設計・運用のポイントや、オンライン研修初年度と変更したポイント、次年度に向けたさらなる課題点など、「オンライン研修のリアル」をお届けします。
AgileHR Online Conference（AOC） 2021 Spring
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
新田章太 氏
株式会社ギブリー
取締役 兼 HR Tech部門 育成ソリューション事業部長
1200名の完全オンライン研修を実現したNTTデータグループの研修ベストプラクティス 〜受講者の満足度・習熟度を最大化するオフラインよりも効果的なオンライン研修の運営手法〜
昨今の新型コロナウイルスの対策によって、昨年より新人研修をはじめとする育成施策のオンライン化が急速に進みました。
今までのような集合型研修、オープン研修をオンラインツールで代替し、オンラインでも効果的な研修運営の実施を模索した企業様も多いのではないでしょうか。
本セッションでは、どこよりも早くオンライン新人研修の導入・実践を推進してきた、NTTグループの研修設計・運営を担っているNTTデータユニバーシティ社をお招きし、効果的・効率的に1200人の新人研修を実施するためのカリキュラムの設計・運用のポイントや、オンライン研修初年度と変更したポイント、次年度に向けたさらなる課題点など、「オンライン研修のリアル」をお届けします。
ダイレクトアジェンダ 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
田中順一 氏
株式会社アダストリア
執行役員 マーケティング本部長
ダイレクトマーケティングの現在と未来。今後3年間で起こるイノベーションは何か？
ダイレクトアジェンダの人気キーノート企画「ダイレクトマーケティングの現在と未来。今後3年間で起こるイノベーションは何か？」が5年目を迎えました。今回は昨年に引き続き、ビジネスウェアのカスタムオーダーサービスを手がける FABRIC TOKYO 社長の森 雄一郎氏が登壇。そして新たな登壇者として、パーソナライズシャンプーのD2Cブランド「MEDULLA（メデュラ）」を手がける Sparty 代表取締役 深山 陽介氏、また、グローバルワーク、ニコアンド、ローリーズファームなど30ブランド以上を取り扱う「[.st]（ドットエスティ）」を統括する、アダストリア 執行役員 マーケティング本部長 田中 順一氏が登壇。モデレーターは、もちろん5年連続でオイシックス・ラ・大地 執行役員 CMTの西井敏恭氏。最前線で活躍する企業のビジョンと施策を分析し、その共通点や相違点を導き出しながら「いま取り組むべきこと」「3年後を見据えて、これから取り組むべきこと」を考えます。
AgileHR Online Conference（AOC） 2021 Spring
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
植松理恵 氏
株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニー
キャリアサポートグループ グループ長
エンジニアの成長を企業の成長戦略に掲げる、 メンバーズ キャリア カンパニーが行うリカレント教育の全貌
富士通キメラ総研様のレポートによると、2019年度の国内DX（デジタルトランスフォーメーション）の市場規模は7,912億円実績から2030年度には3兆425億円まで拡大すると言われております。
昨年は、新型コロナウイルスの影響により、これまで以上にDXの必要性が高まり、実際にICTの導入・活用が進んだのではないでしょうか。
DXを行っていく企業では、内製化の取り組みを行うケースもあれば、パートナーと共同で取り組んでいくなど様々なケースが生まれてきております。
内製化を行っていく企業ではDX人材の確保や育成に課題が、パートナーにあたるSI・SES企業にとっては顧客の要求が高まったり、テクノロジーの発展により組織の持つ技術が通用しないケースも出てきました。
顧客の要求を満たし、さらにはDXをしていくにはパートナー企業も新しい技術のインプット・アウトプットが重要になってきます。
今回は、パートナー側にあたり、デジタル人材事業を展開している株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニー 植松様をお招きし、エンジニア・クリエイター育成を最重要視している理由や具体的な取り組みをお話いただきます。
AgileHR Online Conference（AOC） 2021 Spring
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
村上友章 氏
株式会社ギブリー
HR Tech部門 育成ソリューション事業部
エンジニアの成長を企業の成長戦略に掲げる、 メンバーズ キャリア カンパニーが行うリカレント教育の全貌
富士通キメラ総研様のレポートによると、2019年度の国内DX（デジタルトランスフォーメーション）の市場規模は7,912億円実績から2030年度には3兆425億円まで拡大すると言われております。
昨年は、新型コロナウイルスの影響により、これまで以上にDXの必要性が高まり、実際にICTの導入・活用が進んだのではないでしょうか。
DXを行っていく企業では、内製化の取り組みを行うケースもあれば、パートナーと共同で取り組んでいくなど様々なケースが生まれてきております。
内製化を行っていく企業ではDX人材の確保や育成に課題が、パートナーにあたるSI・SES企業にとっては顧客の要求が高まったり、テクノロジーの発展により組織の持つ技術が通用しないケースも出てきました。
顧客の要求を満たし、さらにはDXをしていくにはパートナー企業も新しい技術のインプット・アウトプットが重要になってきます。
今回は、パートナー側にあたり、デジタル人材事業を展開している株式会社メンバーズ メンバーズキャリアカンパニー 植松様をお招きし、エンジニア・クリエイター育成を最重要視している理由や具体的な取り組みをお話いただきます。
AgileHR Online Conference（AOC） 2021 Spring
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
石川聡彦 氏
株式会社アイデミー
代表取締役CEO
デジタルトランスフォーメーションの実現に向けたAI人材の育成と評価 〜人事と現場組織の共創に求められること〜
各企業で高まるニーズに対し、AI導入やその組織づくりを牽引できる人材は日本全体として非常に希少であるために、社内人材に向けた「AI教育」によって、人材不足を補おうと考えていらっしゃる企業様も多いのではないでしょうか。
本セッションでは、AI学習サービス「Aidemy Business Cloud」を展開し、企業のAI人材育成から内製化までを支援する株式会社アイデミーの代表取締役と株式会社ギブリーの取締役が登壇し、DX推進に必要不可欠なAI人材に求められるスキル定義や育成手法、評価方法までをお話します。
AgileHR Online Conference（AOC） 2021 Spring
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
新田章太 氏
株式会社ギブリー
取締役 兼 HR Tech部門 育成ソリューション事業部長
デジタルトランスフォーメーションの実現に向けたAI人材の育成と評価 〜人事と現場組織の共創に求められること〜
各企業で高まるニーズに対し、AI導入やその組織づくりを牽引できる人材は日本全体として非常に希少であるために、社内人材に向けた「AI教育」によって、人材不足を補おうと考えていらっしゃる企業様も多いのではないでしょうか。
本セッションでは、AI学習サービス「Aidemy Business Cloud」を展開し、企業のAI人材育成から内製化までを支援する株式会社アイデミーの代表取締役と株式会社ギブリーの取締役が登壇し、DX推進に必要不可欠なAI人材に求められるスキル定義や育成手法、評価方法までをお話します。
AgileHR Online Conference（AOC） 2021 Spring
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
西田織衣 氏
株式会社ギブリー
HR Tech事業部 カスタマーサクセスマネジャ
エンジニア人事必見！各社のエンジニア人事が教える技術面接で見極めるカルチャーフィット・スキルフィット
採用活動がオンライン中心となり、選考の在り方が変わる中では、候補者のスキルフィット、カルチャーフィット、それぞれの見極め方法も変化しています。どのようにそれぞれの見極めを行うか、またどのタイミングで取り組むか、といった選考フローの最適化を考え始めるタイミングが来ています。
本セッションでは、各社のエンジニア人事をお招きし、「技術面接で見極めるカルチャーフィット・スキルフィット」をテーマに、スキル・カルチャーの評価バランスについての考え方や、その見極め方法をお話いただきます。
AgileHR Online Conference（AOC） 2021 Spring
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
中出匠哉 氏
株式会社マネーフォワード
取締役執行役員 CTO
海外エンジニアの採用から定着・戦力化までのリアル 〜マネーフォワードCTOと考える、海外エンジニアの迎え入れ方〜
日本国内でのIT人材需要は、供給を遥かに上回っており、その需要ギャップはさらに拡大を続けるとも言われています。このような課題がある日本において、外国人エンジニア採用は有効な解決策の一つです。大手製造メーカー企業やIT企業を筆頭に、バックグランドが異なるITエンジニアの採用・多様性を受け入れる組織文化づくりに注力する企業様が増えています。
本セッションでは、国内、海外といった概念に縛られることなく、多様な考えを持つエンジニアを組織に引き入れるマネーフォワードCTOをお招きし、海外エンジニアを採用するファーストステップから、定着・活躍する体制を作るために取り入れていることをお話いただきます。
AgileHR Online Conference（AOC） 2021 Spring
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
山根淳平 氏
株式会社ギブリー
執行役員 兼 HR Tech部門 採用ソリューション事業部 事業部長
海外エンジニアの採用から定着・戦力化までのリアル 〜マネーフォワードCTOと考える、海外エンジニアの迎え入れ方〜
日本国内でのIT人材需要は、供給を遥かに上回っており、その需要ギャップはさらに拡大を続けるとも言われています。このような課題がある日本において、外国人エンジニア採用は有効な解決策の一つです。大手製造メーカー企業やIT企業を筆頭に、バックグランドが異なるITエンジニアの採用・多様性を受け入れる組織文化づくりに注力する企業様が増えています。
本セッションでは、国内、海外といった概念に縛られることなく、多様な考えを持つエンジニアを組織に引き入れるマネーフォワードCTOをお招きし、海外エンジニアを採用するファーストステップから、定着・活躍する体制を作るために取り入れていることをお話いただきます。
AgileHR Online Conference（AOC） 2021 Spring
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 理事
鈴木敦夫 氏
特定非営利活動法人LPI-Japan
理事長
LPI-Japan理事長と共に考える これからの時代に求められる技術者/エンジニア育成で企業が実践すべきこと
エンジニアを取り巻く人材不足は数の議論だけではなく、変わりゆく技術・働き方等に対応する「質」が問われ始めています。実際にIT人材白書2020では、IT人材の数の不足だけではなく「質」に対する不足が問題になりつつあるとまとめられています。本質的なDXの実現においては、進化する技術に対応したIT技術者の内製化や企業それぞれでの育成が必要です。
本セッションでは、技術者の技術力認定と育成を通して市場の発展を目指すNPO団体LPI-Japan理事長鈴木敦夫氏とパネルディスカッション形式で、これからの時代に求められる技術者/エンジニア育成で企業が実践すべきことについてお伝えします。
