ビジネスのカギは「つながり」-本当に成果に繋がる人脈づくりのポイントは？-
「新しいアイデアをもたらすのは、人と繋がることである」。どのような人と繋がれば、仕事で成果を出すことができるのか。未来のビジネスを強くする「人脈づくり」について、繋がりを研究してきた石川氏と脳神経科学の青砥氏とともに参加者の皆様と一緒に議論します。
1981年、広島県生まれ。東京大学医学部健康科学科卒業、ハーバード大学公衆衛生大学院修了後、自治医科大学で博士（医学）取得。公益財団法人Wellbeing for Planet Earth代表理事。「人がよく生きる（Good Life）とは何か」をテーマとして、企業や大学と学際的研究を行う。専門分野は、予防医学、行動科学、計算創造学、概念進化論など。近著は、フルライフ（NewsPicks Publishing）、考え続ける力（ちくま新書）など。
ビジネスのカギは「つながり」-本当に成果に繋がる人脈づくりのポイントは？-
「新しいアイデアをもたらすのは、人と繋がることである」。どのような人と繋がれば、仕事で成果を出すことができるのか。未来のビジネスを強くする「人脈づくり」について、繋がりを研究してきた石川氏と脳神経科学の青砥氏とともに参加者の皆様と一緒に議論します。
日本の高校を中退後、米国のUCLAにて神経科学を学ぶ。帰国後、会社を設立し、脳 ×教育 ×ITの掛け合わせで、脳神経科学の最先端の知見を人材開発や教育の分野に応用するプロジェクトを多数手がける。『BRAIN DRIVEN』など複数の著書を出版。
法人コンテンツマーケの勝ちパターンとアンチパターン
自社YouTubeチャンネル140万人を誇るノウハウから抽出した、法人のコンテンツマーケにおける勝ちパターンとアンチパターンを紐解く。 法人のマーケ担当者が再現性を持ったマーケティング活動を行う上での基本と実践。
株式会社pamxy CEO 早稲田大学卒業。自社YouTubeチャンネル登録者数累計140万人超。マーケティング事業では上場企業をはじめとして広範なドメインのマーケティング支援を行う。
ビジネスパーソンの「創造性」を高める環境・コミュニケーションとは？
社員同士の質の高いコミュニケーションを生み出し、「創造性」を高める環境を作るにはどうすればいいか。先進的なオフィス戦略や「デザイン思考」の導入・実践に取り組む企業をお招きし、成功例や「つまづきポイント」などを踏まえながら、未来の働き方を議論します。
05年リコー入社後国内で営業・SCM業務に従事。09年から8年間欧州に赴任し、SCM・各国事業支援・事業立上げ等欧州ビジネス拡大に従事。17年に帰国後CEO直下で2036年ビジョン「”はたらく”に歓びを」の実現に向け、創造性事業に向けた人材と価値の創出を実行中
ビジネスパーソンの「創造性」を高める環境・コミュニケーションとは？
社員同士の質の高いコミュニケーションを生み出し、「創造性」を高める環境を作るにはどうすればいいか。先進的なオフィス戦略や「デザイン思考」の導入・実践に取り組む企業をお招きし、成功例や「つまづきポイント」などを踏まえながら、未来の働き方を議論します。
東京大学大学院修了後、ゴールドマンサックス入社。金利デリバティブトレーダー等を経てVISITS Technologies設立。不可能と言われていた創造力を数値化できる合意形成アルゴリズム「CI技術」を開発し、日米特許取得。意見やアイデアの価値を可視化するプロダクトとして展開している。
AI技術の進化はバックオフィス業務をどう変えるのか？
とりわけ生成系AIなど昨今のテクノロジー進化は目を見張るものがあり、業務変革のターニングポイントとなりそうな期待感があります。本セミナーでは、特に適用可能性が高い契約業務を軸に、最新テクノロジーが業務をどう変えていくかについてお話します。
長島・大野・常松法律事務所（NO&T）に弁護士として勤務する傍ら、2018年 11月に「すべての合意をフェアにする」リーガルテックサービス「MNTSQ CLM（モンテスキュー CLM）」を展開するMNTSQを起業。CEOに就任。
アプリならセットでできる〜顧客・従業員体験向上〜
顧客体験（CX）と従業員体験（EX）の相乗効果を発揮し、売り上げへつなげる仕組みづくりをするためには、何をすれば良いのか？本セッションでは、CXとEXをセットで向上させるためにアプリがどのような役割を果たすのか、事例を踏まえてご紹介します。
CRMコンサルタントとして顧客データ分析を起点とする既存顧客育成戦略の立案および施策の設計・運用PDCA代行支援を10社以上を担当し、CDP構築支援やロイヤリティプログラム導入支援なども行った。ヤプリ入社後はYappli CRMビジネスチームとして活動中。
ゼロイチ研究の第一人者が語る！「異能の掛け算」による新規事業、成功の法則
デジタルを活用した新たな事業やサービスを立ち上げる際、どのようなメンバーを組み合わせれば成果が出るのか。『異能の掛け算』著者であり、0から1を生み出すプロフェッショナルであるSun Asteriskの井上氏と一橋大学の永山氏より、ビジネスを加速する成功法則を議論します。
慶應義塾大学卒。戦略コンサルのアーサー・D・リトルに入社し、事業、技術経営、人事組織の戦略に携わる。2012年、JINSに入社。経営企画部門 執行役員を経験後、2021年に株式会社Sun Asteriskへ入社。著作『深い集中を取り戻せ』『異能の掛け算』他。
ゼロイチ研究の第一人者が語る！「異能の掛け算」による新規事業、成功の法則
デジタルを活用した新たな事業やサービスを立ち上げる際、どのようなメンバーを組み合わせれば成果が出るのか。『異能の掛け算』著者であり、0から1を生み出すプロフェッショナルであるSun Asteriskの井上氏と一橋大学の永山氏より、ビジネスを加速する成功法則を議論します。
一橋大学ソーシャル・データサイエンス学部准教授。1982年広島県生まれ。研究対象は、創造性、ウェルビーイング、概念。DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー、PLOS ONE、International Journal of Wellbeingなどに論文を発表。
待ったなし！インボイス制度概要と対応方法を徹底解説
令和5年10月の適格請求書等保存方式（インボイス制度）開始までもうあとがありません。本セミナーでは、インボイス制度の基本のキから、他セミナーでは教えてくれない具体的な業務シーンでの対応方法までわかりやすく解説いたします。
2008年、法政大学経済学部卒業。 同年、日本ヒューレット・パッカード株式会社に入社。HPソフトウェア事業統括本部でソリューション営業として主に大手金融機関を担当。IT運用管理の改善プロジェクト等に従事。 2014年、株式会社コンカーに入社。エンタープライズ営業部にて大手製造業に対する間接費管理の改革やグローバル展開等を担当。2019年からコマーシャル営業本部の部長として中堅中小企業向け営業部門を統括。2022年1月から、現職。
『宇宙兄弟』の編集者が語る、「ヒット」を生み出す方法とは？
いい商品があるのになぜ売れないのか。「ヒットする（惹きのある、愛される）」要素は定義できるのか。『ドラゴン桜』、『宇宙兄弟』など様々なコンテンツの編集を手掛けた佐渡島氏、脳科学者である青砥氏とともに、サービスをヒットさせるために必要な要素を議論します。
講談社を経て、2012年株式会社コルクを創業。クリエイターの作品編集や新人マンガ家の発掘・育成、ファンコミュニティ運営などをおこなう。主な担当に『ドラゴン桜』（三田紀房）、『宇宙兄弟』（小山宙哉）など。
チーム営業で組織を変革！セールスイネーブルメントに必要なデータ戦略とは？
営業組織作りに課題をお持ちではありませんか？本セミナーでは、組織に取り入れることで変革をもたらすチーム営業のノウハウを紹介します。また、セールスイネーブルメントを行うために避けては通れないデータ戦略についてもわかりやすく解説いたします。
2019年株式会社マツリカに入社。インサイドセールスとフィールドセールスを経て、現在はレベニュー組織のデータ・アナリストとして、リードジェネレーションからナーチャリング、成約までをSFAデータに基づき分析。営業フローの改善を担う。 3児の母。
ITツールの導入で実現する、未来のマーケティングと営業の戦い方とは
ITツールを活用して、マーケティングと営業をうまく組み合わせることで、営業効率を大幅改善したノウハウをご紹介。マーケティングの費用対効果（ROI）を改善しながら少ない人数でも営業売上アップが可能となるITツールの利活用の方法を解説します。
浜松市出身、名古屋大学院卒。外資IT通信、外資コンサルティング会社に勤めたのち、2012年に大前研一氏率いるビジネス・ブレークスルーから出資を受けて当社設立。「マーケティングを、もっと身近に。」という理念のもと、お客さまの成功体験を広めることに努めている。
DX成功請負人が語る、事例から解き明かす成功・失敗要因とは？
DXを成功させるためにはどうすればいいのか。数々のDX推進を成功させた「成功請負人」2名をお招きし、実践的な経験・事例から、DX成功と失敗の要因や、成功までに必要な段取りを議論します。
三菱商事、BCGを経て、全社改革ヘッドとしてファミリーマートに招聘される。 マーケティング本部長の後、デジタル戦略部長として「ファミペイ」など全社DXを主導。アンドパッドCMOなど、スタートアップCxOも歴任。名古屋商科大学ビジネススクール客員教授
DX成功請負人が語る、事例から解き明かす成功・失敗要因とは？
DXを成功させるためにはどうすればいいのか。数々のDX推進を成功させた「成功請負人」2名をお招きし、実践的な経験・事例から、DX成功と失敗の要因や、成功までに必要な段取りを議論します。
博士(工学)。専攻は非線形科学、身体性認知科学など。大阪出身。「人工知能の哲学」他、著書が教科書に多数採用。JAXAへの宇宙輸送アルゴリズム提供、解析技術を活用した心身可視化アプリ開発、企業向けDX推進・AI開発支援、デジタル関連研修やセミナーなどで活躍。
展示会フォロー計画、絶対押さえておきたい5つのポイント
リアルの展示会に、来場者も出展社も戻ってきています。商談化率が高い展示会ですが、費用対効果を高めるにはフォローを見据えた計画立案が必要です。本セミナーでは、展示会フォロー計画に欠かせない5つのポイントをご紹介いたします。ぜひご参加ください。
株式会社シャノンのマーケティング責任者。「SHANON MARKETING PLATFORM」を自ら活用してマーケティング課題を解決している。
デジタルネイチャーがかえる人とデータのつながり
落合陽一氏は、デジタルネイチャー（計算機自然）を探求し，人と人、人とデータのつながりが未来のビジネスや社会をどのように変えていくかについて、デジタル技術の進化や社会の変化を踏まえたビジョンを提唱しています。データを活用し、人々のつながりを促進することで、新たなイノベーションを生み出すことができると考えています。落合氏の実践や視座、探求について紹介するとともに今後の社会像を描き出す講演を行います。
東京大学大学院学際情報学府博士課程修了(学際情報学府初の早期修了)、博士(学際情報学)。筑波大学デジタルネイチャー開発研究センターセンター長、准教授・JSTCRESTxDiversityプロジェクト研究代表。IPA認定スーパークリエータ/天才プログラマー．ピクシーダスト テクノロジーズ代表取締役．
ジェネラティブAIの進化でも市場価値が高い人、そうでない人
ジェネラティブAI、ChatGPTの進化がすごい。そんな中でも市場価値が高い人材、これから伸びそうな人材もいれば、難しくなる人も出てきます。これからも市場価値が高い人材の特徴や何をしたら良いのか言及します。
スタートアップ、ベンチャー企業向けの転職支援の会社、キープレイヤーズの代表。4000人以上の経営者、11000人以上の相談にのる。創業から役員で2回上場（メドレー、クラウドワークス）、合計5回上場経験あり。
新しい契約のかたち。リーダーが考えるべき法務のミライ。
「法務のミライ」について、秘密保持契約の統一規格化やリーガルオペレーションズを推進する株式会社HubbleのCLO／弁護士、OneNDA発起人である酒井が論じます。リーガル領域における先進的な取り組みや契約DXの事例触れる機会にもなっております。
弁護士（67期/第二東京弁護士会所属）。2013年慶應義塾⼤学法務研究科卒業後、同年司法試験合格。東京丸の内法律事務所でM＆A、コーポレート、スタートアップ支援・紛争解決等に従事。2018年6⽉より、Hubble取締役CLO（最高法務責任者）に就任。2020年に立ち上げた「OneNDA」の発起人。
数万人のファンを獲得したマーケターが語る成功の「リアル」とは？
本講演では、6年連続で人口増加数1位を誇る流山市と、㈱有隣堂の公式Youtubeチャンネル登録数を2年で20万人獲得した動画プロデューサーをお招きし、コンテンツの価値を圧倒的に高め、ファンを獲得した方法、およびマーケティング施策の立ち上げ方などを議論します。
2020年6月、地方書店「有隣堂」の公式YouTubeのプロデューサー兼ディレクターに就任。「有隣堂しか知らない世界」を立ち上げ、当時、登録者数300人だったチャンネルを、1年4ヵ月で10万人、2年半で20万人に増やす。※動画内に登場するMC、「R.B.ブッコロー」の中の人ではありません。
数万人のファンを獲得したマーケターが語る成功の「リアル」とは？
本講演では、6年連続で人口増加数1位を誇る流山市と、㈱有隣堂の公式Youtubeチャンネル登録数を2年で20万人獲得した動画プロデューサーをお招きし、コンテンツの価値を圧倒的に高め、ファンを獲得した方法、およびマーケティング施策の立ち上げ方などを議論します。
民間企業で14年営業やマーケティングに従事後、流山市一般任期付職員へ応募し、基礎自治体初のマーケティング課へ。 「母（父）になるなら、流山市。」PRや、年間16万人を集客するイベント等で、全国市中人口増加率6年連続日本一に貢献。メディア掲載、講演多数。
今求められる間接業務DX ～社内から経費精算をなくす～
8年連続売上No.1、顧客満足度No.1の経費精算システムを提供する株式会社コンカー 代表取締役社長 三村真宗より、表面的なDXに囚われない組織全体に関わる間接業務DXの取り組み方、またその実践方法などを複数の事例を用いてお話しします。
1993年、慶應義塾大学卒業。同年SAPジャパン株式会社に入社し13年間に渡り戦略製品事業バイスプレジデント等を歴任。2006年、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し金融、通信企業等のプロジェクトに従事。2009年、ベタープレイス・ジャパン株式会社においてシニア・バイスプレジデント。2011年10月から現職。著書に『最高の働きがいの創り方』、3月に『みんなのフィードバック大全』を刊行予定。
ChatGPT 超実践！DXから「AX」で業務変革するための活用術
ChatGPTを代表とする、既存のビジネスや業務に多大なインパクトを与える「AX（AI Transformation）」に注目が集まります。東大松尾研究室出身のACES田村氏を招き、明日から業務が変わる、超実践的なAI活用術をお送りします。
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
ChatGPT 超実践！DXから「AX」で業務変革するための活用術
ChatGPTを代表とする、既存のビジネスや業務に多大なインパクトを与える「AX（AI Transformation）」に注目が集まります。東大松尾研究室出身のACES田村氏を招き、明日から業務が変わる、超実践的なAI活用術をお送りします。
博士（工学）慶應義塾大学理工学部情報科学科を首席で卒業。過去、日本最大級の人工知能コミュニティと認知科学若手の会を設立・運営。IEEE Young Researcher Award (2015年)をはじめ受賞歴多数。孫正義育英財団一期生に選抜。Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2022 選出。著書に『ドラえもんを本気でつくる（PHP新書）』
ライブエンゲージメントを戦略的に取り入れられるDX組織
オウンドメディアとして顧客接点にライブを取り入れることでエンゲージメントは飛躍的に向上する。ライブを配信することがゴールではなく、マーケティングに昇華することができる組織の特徴とは
株式会社アイレップにて、ライブコマースエヴァンジェリストとして活動。また、SNSフォロワーは延べ20万人、会員数2万5,000人の国内最大のグミコミュニティ「日本グミ協会」を運営。著書に「成果を上げるライブコマースの教科書」。2023年より現職。
サイボーグ時代の人生戦略 -”対孤独の発明家”が描く未来の働き方-
テクノロジーによって「孤独」を解消し、社会そのものの可能性の拡張に向き合う吉藤オリィ氏が語る、「サイボーグ時代の人生戦略」とは。『ドラえもんを本気で作る』著者の大澤氏とともに、テクノロジー社会における働き方の未来を語ります。
小学５年～中学３年まで不登校を経験。高校時代に電動車椅子の新機構の発明で、世界最大の科学コンテストIntel ISEFにてGrand Award 3rd 受賞。大学在学中、孤独解消を目的とした分身ロボット「OriHime」を開発、2012年株式会社オリィ研究所を設立。米Forbes誌「30 Under 30 ASIA」、2021年「グッドデザイン大賞」受賞。
バックオフィス部門のDXを実現するための勘所
電子帳簿保存法などの制度改正や、人材不足を解決する手段として注目を集めるDX。本講演では、基幹業務システム「奉行シリーズ」を手掛けるOBC様と、数々のＤＸを成功に導いた専門家より、経理・人事総務のDX実現手法と抑えるべき「勘所」をお届けします。
2007年に入社。大阪で営業業務に従事。2011年、東京本社のマーケティング部へ異動。 製品企画チームで新製品やサービスの企画業務に従事。 現在、提供するクラウドサービスを活用した経理DXの実現を中堅・中小企業へ浸透させるべく、 全国でセミナー登壇を行っている。
経営・DX推進者必見！SDGs経営を実現する「Co2排出量ゼロ」のデータセンターとは？
デジタル社会の加速や事業拡大に伴い、データセンターを利用する企業が増えています。また、企業規模の拡大に伴い、サステナブルな事業活動は欠かせません。本セミナーではSDGs経営、DXに関心がある方向けに、雪冷熱の技術でCo2排出量ゼロを実現したデータセンターを紹介します。
2002年からライブドア社執行役員副社長として数多くのITビジネスを立上げる。2009年から共同通信デジタルの創業から経営に従事し、ノアドット（日米）PT. KND INDONESIA、Japan Baseball Dataなど多数の新規事業を立ち上げる。2021年4月に株式会社ホワイトデータセンターを設立し、代表取締役社長に就任する。
1年で能力を圧倒的に伸ばす方法 -人をやる気にさせる坪田式メソッド-
メンバーのモチベーションを高め、たった１年で能力を伸ばすためにどうすればいいか。圧倒的に成果を出すための育成・マネジメントの方法について、『ビリギャル』の著者 坪田信貴氏よりご紹介します。
書籍『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げて慶應大学に現役合格した話』の著者。心理学を駆使した学習法により、多くの生徒の偏差値を短期間で急激に上げることで定評がある。大企業の人材育成コンサルタント等もつとめ、起業家・経営者としての顔も持つ。
無駄な問合せをゼロに！ 顧客の離脱を防ぐ「自己解決型」サポートの成功事例
最近、お客様自身に疑問や問題を解決してもらう「自己解決型」サポートが注目されています。そこで、本セミナーではFAQ（ヘルプページ）を活用した自己解決型サポートで顧客対応品質の担保と事業成長を両立しているラクスルや地銀などの事例を紹介します。
「人間味ある」プログラムづくりを掲げて、高校時代に紙copiなどのソフトウェアを開発。2007年より渡米して当社（旧Nota Inc.）を設立、世界向けのアプリやウェブの開発を手がける。2003年度 IPA未踏ソフトウェア創造事業スーパークリエータ認定。
マネーフォワードの今後のプロダクト展開と実現したい経理財務領域の未来
今後のマネーフォワード クラウドのプロダクト展開と、その先に実現したい経理財務領域の未来について、解説いたします。 また、当社は数年前まではアナログで経理業務を行っており、様々な業務改革を経て経理DXを成功させました。そんな当社事例も交えてお話しいたします。
2006年に公認会計士試験に合格し監査法人トーマツに入所。その後、株式会社パンカクにて執行役員CFO、株式会社Bridgeにて執行役員ベンチャーサポート事業担当を経て、2014年にマネーフォワードに入社。社長室長、『マネーフォワード クラウド』開発本部長を経て、現在はビジネスカンパニーCSOとして戦略全体を統括。
チームが最高の成果を生む「心理的安全性」の鉄則とは?
メンバーの成長を促し、チーム全体の成果を上げるために必要な「心理的安全性」。『世界最高のチーム グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法』の著者であるピョートル氏より、チームが最高の成果を生む方法を実践形式でお伝えします。
連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。最新著書『心理的安全性 最強の教科書』『世界の一流は雑談で何を話しているのか』など執筆。ポーランド出身。
『Sales is』著者と読み解く新規営業の幻想と真実
あなたが思っている「営業のコツ・常識」は本当に正しいのでしょうか？本講演では『Sales is 科学的に成果をコントロールする営業術』著者の今井氏とともに一問一答形式のディスカッションで「営業」の真実を読み解きます。
セールスエバンジェリストとして法人営業に関する研究、執筆、基調講演等を全国で行う。累計5万部を超えるベストセラー『Sales is 科学的に「成果をコントロールする」営業術』（扶桑社）を出版。執行役員CMOとしてマーケティング、営業、新規事業、事業推進を管掌。
法務DXの課題と解決策
契約等の法務DXについては、その必要性は認識されているものの電子契約の証拠力等の課題が多く存在します。課題解決の方向性と法務DXの未来像について議論いたします。
アンダーソン毛利友常法律事務所（2000年弁護士登録（52期））、2022年「電子署名活用とDX」を出版
