人事・総務｜ビズスタ

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ビジネスセミナー

「適切な評価」ははじめが肝心！評価の納得度を高める目標設定方法と管理

開催日: 2026/4/21（火） 13:00 〜 14:00
料　金: 無料 (WEBセミナー)
会　場: WEBセミナー
対　象: 人事評価の納得度を高めたい、目標管理制度を見直したい、管理職の目標管理スキルを高めたい、評価の運用負荷を改善したい、施策を打つだけ打って、形骸化してしまっている

イベント主催社

株式会社カオナビ

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ビジネスセミナー

変化を恐れない組織へ老舗企業のAI×DXと人事労務改革の実践

開催日: 2026/4/20（月） 14:00 〜 14:45
料　金: 無料 (オンライン配信・Zoom)
会　場: オンライン配信
対　象: 変革の必要性は感じているが、社内調整や定着に課題を感じている人事労務責任者・担当者、属人化・非効率な業務から脱却し、データドリブンな意思決定を目指したい経営層・部門管理者、ITツールの導入・選定を検討しており、失敗しないためのポイントを知りたいDX推進担当者

イベント主催社

株式会社SmartHR

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ビジネスセミナー

【見逃し配信】元労働基準監督官が読み解く「2026年以降の労基法改正」〜未確定の議論から予測する、企業が今すぐ着手すべきリスク管理〜

開催日: 2026/4/17（金）　〜　2026/5/29（金） 23:55
料　金: 無料(見逃し配信・オンライン視聴)
会　場: オンライン
対　象: 人事・労務担当者、経営者、就業規則や現場オペレーションの対応に関わる方

イベント主催社

株式会社マネーフォワード

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税理士法人SCORE

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ビジネスセミナー

「働きがい」 × 「働きやすさ」最強組織のつくり方　社員のエンゲージメントを高める7つのアプローチ

開催日: 2026/4/16（木） 13:00 〜 14:00
料　金: 無料（WEBセミナー）
会　場: WEBセミナー
対　象: 「人的資本経営への対応」「社員の離職防止」「生産性向上」に課題を抱える企業の人事部長・人事担当役員様、従業員の離職を減らして定着率を高めたい方、エンゲージメントを高めて働き続けやすい職場にしたい方、新入社員への適切なフォローの仕方を知りたい方、エンゲージメント向上のための具体的な施策を検討したい方、導入済の人事システムを更に活用しエンゲージメント向上に繋げたい方

イベント主催社

株式会社カオナビ

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ビジネスセミナー

人事が始めるべきAI活用～採用・育成・配置を進化させる生成AI活用術～

開催日: 2026/3/25（水） 10:30 〜 11:30
料　金: 無料・オンライン配信（Zoom）
会　場: オンライン配信（Zoom）
対　象: 生成AIを人事業務に活用したい方、生成AIを具体的な人事戦略にどう活用するかを知りたい方、最新のHRテックにおける生成AI活用機能を知りたい方

イベント主催社: 株式会社プラスアルファ・コンサルティング

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ビジネスセミナー

キャディCHROに学ぶ「事業部を巻き込み、勝ち続ける採用組織・オペレーションの作り方」

開催日: 2026/3/18（水） 19:00 〜 20:45
料　金: 無料（リアル開催）
会　場: JPタワーホール&カンファレンスホール1（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 KITTE 4階）
対　象: 経営者・人事の方、特に従来の「気合と根性」の採用に限界を感じている方、社内で採用の重要性を理解してもらえず予算や人員確保に苦労している方、属人化した採用を脱却して仕組み化を推進したい方

イベント主催社

株式会社HRBrain

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ビジネスセミナー

【システム体験交流会あり！】導入事例に学ぶ、最新の人事戦略とは

開催日: 2026/3/12（木） 16:30 〜 18:00
料　金: 無料（リアル開催）
会　場: HRBrain東京オフィス（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5階）
対　象: 「本当に自社の業務フローで使えるのか」とシステム導入後のイメージが持てない方、同じ業界の人事担当者の課題を知りたい方、HRBrainの操作感や業界向けの具体的な活用方法を確認したい方

イベント主催社

株式会社HRBrain

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ビジネスセミナー

世界基準×日本最前線の事例で導く「2026年勝てる採用」ー採用を事業成長のエンジンに変える本質ー

開催日: 2026/3/6（金） 16:00 〜 18:00
料　金: 無料（対面開催）
会　場: HRBrain東京オフィス（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5階）
対　象: 2026年以降の採用戦略に課題を感じている方、感覚的な採用からの脱却を目指す方、具体的な事例やリアルな情報交換を求めている方

イベント主催社

株式会社HRBrain

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ビジネスセミナー

【ENEOSホールディングス様ご登壇】大手企業が重視する「タレントマネジメントシステムの選定のポイント」とは？～導入の決め手から最新の活用事例まで徹底解説～

開催日: 2026/3/5（木） 14:30 〜 15:30
料　金: 無料・オンライン配信（Zoom）
会　場: オンライン配信（Zoom）
対　象: 人事データを根拠にした戦略的な人員配置（適材適所）を実現したい方、従業員のスキルや経験を可視化し効果的な人材育成・評価に繋げたい方、タレントマネジメントシステムの比較・選定で悩んでいる担当者、自社の組織課題に対しどのシステム機能が解決策になるか分からない方、大手企業の導入事例を参考にしたい方

イベント主催社: 株式会社プラスアルファ・コンサルティング

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ビジネスセミナー

【人事コンサルが解説】離職率が下がらない組織の「3つの構造欠陥」とは

開催日: 2026/2/24（火） 12:00 〜 12:40
会　場: Zoomで配信
対　象: ・採用を強化しているが、社員の早期離職が止まらず困っている方・1on1や研修、サーベイを実施しているが、現場に響いている実感が持てない方・勘や経験（KKD）ではなく、客観的な人事データに基づいた意思決定を行いたい方・「離職の構造」を正しく理解し、経営や上司に自信を持って対策を提案したい方

イベント主催社

jinjer株式会社

人事・総務のイベント一覧

【動画】熊本大学若林秀樹氏『生成AI時代の半導体戦略』

【動画】三菱商事の人事部長が語る『信念としての人的資本経営』

2026年04月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

「適切な評価」ははじめが肝心！評価の納得度を高める目標設定方法と管理

変化を恐れない組織へ老舗企業のAI×DXと人事労務改革の実践

【見逃し配信】元労働基準監督官が読み解く「2026年以降の労基法改正」〜未確定の議論から予測する、企業が今すぐ着手すべきリスク管理〜

「働きがい」 × 「働きやすさ」最強組織のつくり方　社員のエンゲージメントを高める7つのアプローチ

2026年03月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

人事が始めるべきAI活用～採用・育成・配置を進化させる生成AI活用術～

キャディCHROに学ぶ「事業部を巻き込み、勝ち続ける採用組織・オペレーションの作り方」

【システム体験交流会あり！】導入事例に学ぶ、最新の人事戦略とは

世界基準×日本最前線の事例で導く「2026年勝てる採用」ー採用を事業成長のエンジンに変える本質ー

【ENEOSホールディングス様ご登壇】大手企業が重視する「タレントマネジメントシステムの選定のポイント」とは？～導入の決め手から最新の活用事例まで徹底解説～

2026年02月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

【人事コンサルが解説】離職率が下がらない組織の「3つの構造欠陥」とは

人事・総務のイベント一覧

【動画】熊本大学 若林秀樹 氏『生成AI時代の半導体戦略』

【動画】三菱商事の人事部長が語る『信念としての人的資本経営』

2026年04月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

「適切な評価」ははじめが肝心！ 評価の納得度を高める目標設定方法と管理

変化を恐れない組織へ老舗企業のAI×DXと人事労務改革の実践

【見逃し配信】元労働基準監督官が読み解く「2026年以降の労基法改正」 〜未確定の議論から予測する、企業が今すぐ着手すべきリスク管理〜

「働きがい」 × 「働きやすさ」 最強組織のつくり方 社員のエンゲージメントを高める7つのアプローチ

2026年03月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

人事が始めるべきAI活用 ～採用・育成・配置を進化させる生成AI活用術～

キャディCHROに学ぶ「事業部を巻き込み、勝ち続ける採用組織・オペレーションの作り方」

【システム体験交流会あり！】 導入事例に学ぶ、最新の人事戦略とは

世界基準×日本最前線の事例で導く「2026年勝てる採用」ー採用を事業成長のエンジンに変える本質ー

【ENEOSホールディングス様ご登壇】大手企業が重視する「タレントマネジメントシステムの選定のポイント」とは？～導入の決め手から最新の活用事例まで徹底解説～

2026年02月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

【人事コンサルが解説】離職率が下がらない組織の「3つの構造欠陥」とは

【動画】熊本大学若林秀樹氏『生成AI時代の半導体戦略』

「適切な評価」ははじめが肝心！評価の納得度を高める目標設定方法と管理

【見逃し配信】元労働基準監督官が読み解く「2026年以降の労基法改正」〜未確定の議論から予測する、企業が今すぐ着手すべきリスク管理〜

「働きがい」 × 「働きやすさ」最強組織のつくり方　社員のエンゲージメントを高める7つのアプローチ

人事が始めるべきAI活用～採用・育成・配置を進化させる生成AI活用術～

【システム体験交流会あり！】導入事例に学ぶ、最新の人事戦略とは