組織づくり・エンゲージメント｜ビジネスリーダーの情報源『ビズスタ』公式サイト

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ビジネスセミナー

新規事業の成否を決める、経営企画の最初の一手 - 推進力を高める実行戦略のつくり方 -

開催日: 2026/4/15（水） 11:00 〜 12:15
料　金: 無料（オンライン配信・Zoom）
会　場: オンライン配信（Zoom）
対　象: 経営層から新規事業開発の始動を命じられたが、どう進めたらよいか分からない経営企画の責任者の方、中期経営計画の策定において、新規事業開発をどう位置づけたらよいか悩んでいる経営企画の責任者の方、新規事業開発を進めているが、成果につながらず、今のやり方を見直したい経営企画の責任者の方

イベント主催社

株式会社ユーザベース

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ビジネスセミナー

【ご好評につき再放送！】　シャープ-アイホン出身者が語るはじめての新規事業　〜構想から巻き込みまでの第一歩〜

開催日: 2026/4/7（火） 16:00 〜 17:30
料　金: 無料（オンライン配信：Zoom）
会　場: オンライン配信（Zoom）
対　象: 新規事業を担当する方、社内での巻き込みに課題を感じている方、思考法や進め方のヒントを求めるビジネスパーソン

イベント主催社

株式会社ビザスク

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ビジネスセミナー

NTTドコモ・ベンチャーズ CCO が語る大企業におけるオープンイノベーション実装とカルチャーづくりのリアル

開催日: 2026/3/19（木） 17:00 〜 18:00
料　金: 無料（オンライン配信（ZOOM））
会　場: オンライン配信（ZOOM）
対　象: 大企業で新規事業・オープンイノベーションを推進する方、経営企画・人事部門で組織の変革を検討している方、CVCやスタートアップ連携に携わる方、社内の挑戦をカルチャーとして定着させたい方

イベント主催社

株式会社ビザスク

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ビジネスセミナー

キャディCHROに学ぶ「事業部を巻き込み、勝ち続ける採用組織・オペレーションの作り方」

開催日: 2026/3/18（水） 19:00 〜 20:45
料　金: 無料（リアル開催）
会　場: JPタワーホール&カンファレンスホール1（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 KITTE 4階）
対　象: 経営者・人事の方、特に従来の「気合と根性」の採用に限界を感じている方、社内で採用の重要性を理解してもらえず予算や人員確保に苦労している方、属人化した採用を脱却して仕組み化を推進したい方

イベント主催社

株式会社HRBrain

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ビジネスセミナー

味の素・江崎グリコ出身者が語る CVC 実装と事業シナジー創出のリアル〜組織の壁と不確実性に向き合う思考と判断軸とは〜

開催日: 2026/3/18（水） 16:00 〜 17:30
料　金: 無料（オンライン配信：ZOOM）
会　場: オンライン配信（ZOOM）
対　象: 大手食品、製造業の経営企画・新規事業開発部門の責任者、CVC機能や外部連携組織の運用を任されているが社内連携に課題を感じている方、「自前主義」の壁に阻まれ外部リソース活用の仕組み化に苦戦している方

イベント主催社

株式会社ビザスク

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ビジネスセミナー

【システム体験交流会あり！】導入事例に学ぶ、最新の人事戦略とは

開催日: 2026/3/12（木） 16:30 〜 18:00
料　金: 無料（リアル開催）
会　場: HRBrain東京オフィス（東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5階）
対　象: 「本当に自社の業務フローで使えるのか」とシステム導入後のイメージが持てない方、同じ業界の人事担当者の課題を知りたい方、HRBrainの操作感や業界向けの具体的な活用方法を確認したい方

イベント主催社

株式会社HRBrain

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ビジネスセミナー

出社回帰時代のエンゲージメント施策～「社長のおごり自販機」が作るコミュニケーション活性化の秘訣とは～

開催日: 2025/11/28（金） 14:00 〜 15:00
料　金: Zoom（オンライン開催）
会　場: Zoom（オンライン開催）
対　象: ・エンゲージメント施策を実施しているが、効果が曖昧になっている・施策の成果「定量的」に説明できず悩んでいる・組織サーベイが年一回の「実施するだけ」の行事になっている・従業員がオフィスに来たくなるような仕掛けを作っていきたい・「1on1」や「研修」などの施策を講じているが、期待する効果が得られていない

イベント主催社

jinjer株式会社

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ビジネスセミナー

【途中参加OK】出社回帰時代のエンゲージメント施策～”社食”で実現する「会社に来たくなる」オフィス空間の作り方～

開催日: 2025/11/11（火） 18:00 〜 20:00
会　場: WeWork Dタワー西新宿
対　象: ・出社比率を上げたいが、従業員のモチベーション低下を懸念している。・従業員のエンゲージメントが低い、または正確に把握できていない。・離職率の高さや、社内コミュニケーションの希薄化に課題を感じている。・既存の福利厚生制度の見直しや、より効果的な施策を探している。
定員数: 50名

イベント主催社

jinjer株式会社

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jinjer株式会社 , 株式会社タレンティオ

組織づくり・エンゲージメントのイベント一覧

AI推進カンファレンス～AIを組織の推進力・競争力に変える～

【動画】『AI時代のインフラ再設計』(ギックス岡氏,マイナビ小林氏)

2026年04月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

新規事業の成否を決める、経営企画の最初の一手 - 推進力を高める実行戦略のつくり方 -

【ご好評につき再放送！】　シャープ-アイホン出身者が語るはじめての新規事業　〜構想から巻き込みまでの第一歩〜

2026年03月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

NTTドコモ・ベンチャーズ CCO が語る大企業におけるオープンイノベーション実装とカルチャーづくりのリアル

キャディCHROに学ぶ「事業部を巻き込み、勝ち続ける採用組織・オペレーションの作り方」

味の素・江崎グリコ出身者が語る CVC 実装と事業シナジー創出のリアル〜組織の壁と不確実性に向き合う思考と判断軸とは〜

【システム体験交流会あり！】導入事例に学ぶ、最新の人事戦略とは

2025年11月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

出社回帰時代のエンゲージメント施策～「社長のおごり自販機」が作るコミュニケーション活性化の秘訣とは～

【途中参加OK】出社回帰時代のエンゲージメント施策～”社食”で実現する「会社に来たくなる」オフィス空間の作り方～

組織づくり・エンゲージメントのイベント一覧

AI推進カンファレンス ～AIを組織の推進力・競争力に変える～

【動画】『AI時代のインフラ再設計』(ギックス岡氏,マイナビ小林氏)

2026年04月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

新規事業の成否を決める、経営企画の最初の一手 - 推進力を高める実行戦略のつくり方 -

【ご好評につき再放送！】 シャープ-アイホン出身者が語る はじめての新規事業 〜構想から巻き込みまでの第一歩〜

2026年03月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

NTTドコモ・ベンチャーズ CCO が語る 大企業におけるオープンイノベーション実装とカルチャーづくりのリアル

キャディCHROに学ぶ「事業部を巻き込み、勝ち続ける採用組織・オペレーションの作り方」

味の素・江崎グリコ出身者が語る CVC 実装と事業シナジー創出のリアル 〜組織の壁と不確実性に向き合う思考と判断軸とは〜

【システム体験交流会あり！】 導入事例に学ぶ、最新の人事戦略とは

2025年11月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

出社回帰時代のエンゲージメント施策 ～「社長のおごり自販機」が作るコミュニケーション活性化の秘訣とは～

【途中参加OK】出社回帰時代のエンゲージメント施策～”社食”で実現する「会社に来たくなる」オフィス空間の作り方～

AI推進カンファレンス～AIを組織の推進力・競争力に変える～

【ご好評につき再放送！】　シャープ-アイホン出身者が語るはじめての新規事業　〜構想から巻き込みまでの第一歩〜

NTTドコモ・ベンチャーズ CCO が語る大企業におけるオープンイノベーション実装とカルチャーづくりのリアル

味の素・江崎グリコ出身者が語る CVC 実装と事業シナジー創出のリアル〜組織の壁と不確実性に向き合う思考と判断軸とは〜

【システム体験交流会あり！】導入事例に学ぶ、最新の人事戦略とは

出社回帰時代のエンゲージメント施策～「社長のおごり自販機」が作るコミュニケーション活性化の秘訣とは～