マネジメント・人材育成

講演者情報（講演依頼）はこちら

ビジネスセミナー

1万人調査でわかった発信より先にすべき、たったひとつのこと

NEW

開催日: 2026/10/1（木） 11:00 〜 12:00
料　金: 無料（Zoomでのオンライン配信とリアル会場のハイブリッド開催）
会　場: 株式会社ユーザベースオフィス〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル
対　象: 事業会社において、マーケティング・広報・事業推進に関わる責任者・ご担当者の方を対象としております。対象外と判断した場合は、参加をお断りする場合がございます。
定員数: リアル会場：40名（受付開始 10:40~）／オンライン：上限なし

イベント主催社: 株式会社ユーザベース

講演者情報（講演依頼）はこちら

ビジネスセミナー

社員の主体性を引き出す「評価フィードバック」と組織データ活用の実践

NEW

開催日: 2026/9/30（水）
料　金: 無料 (WEBセミナー)
会　場: WEBセミナー
対　象: 【人事部門責任者、人事担当者、カオナビ運用担当者の方】

イベント主催社: 株式会社カオナビ

講演者情報（講演依頼）はこちら

ビジネスセミナー

オリックス、KDDI、NTTデータの実例に学ぶ新規事業「最速立ち上げ」のリアル〜異業種でゼロイチを牽引した責任者が語る、事業化の壁を越える実践知〜

NEW

開催日: 2026/9/29（火） 16:00 〜 17:10
料　金: 無料（オンライン配信（ZOOM））
会　場: オンライン配信（ZOOM）
対　象: ・大手企業の新規事業、経営企画部門において、ゼロイチの事業化を担当する方・新規事業部門の立ち上げ、または配属から数年が経ち、社内で次なる成果創出を模索している実務担当者の方・初期検証を終え、本格的な事業化やスケールフェーズへの移行をミッションとする推進担当者の方

イベント主催社

株式会社ビザスク

講演者情報（講演依頼）はこちら

ビジネスセミナー

AIで人事労務はどう変わる？勤怠・給与から人材データ活用まで両社が描くAI活用の実像

NEW

開催日: 2026/9/28（月） 12:00 〜 13:00
料　金: 無料（オンライン配信（Zoom））
会　場: オンライン配信（Zoom）
対　象: 人事労務業務にAIを取り入れたいが、具体的な進め方に悩んでいる方少人数／兼務体制で人事労務業務を回している方定型業務やチェック作業の負荷を減らしたいと考えている方蓄積された人材データを十分に活かしきれていないと感じている方他社の人事部門が実際にどうAIを使っているのか知りたい方

イベント主催社

株式会社LayerX

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

講演者情報（講演依頼）はこちら

ビジネスセミナー

弁護士が解説｜従業員のメンタルヘルス不調、会社はどう対応する？労災・損害賠償リスクを防ぐために押さえておきたい実務対応

NEW

開催日: 2026/9/28（月） 12:00 〜 13:00
2026/9/29（火） 12:00 〜 13:00
料　金: 無料(オンライン開催)
会　場: オンライン
定員数: 500名

イベント主催社

株式会社マネーフォワード

講演者情報（講演依頼）はこちら

ビジネスセミナー

AIが人的資本経営の「武器」となる条件〜意思決定の質を高め「成果」に繋げる方法とは〜

NEW

開催日: 2026/9/17（木） 17:00 〜 17:25
料　金: 無料 (WEBセミナー)
会　場: WEBセミナー
対　象: 人的資本経営を推進する「武器」としてAIを活用したい方 AIを人事領域に導入したものの、具体的な成果や変化を実感できていない方人材データが部署やシステムごとに散在し、意思決定に活かしきれていないと感じている方配置・異動・育成の判断基準をアップデートし、組織の意思決定の質を高めたい方人事データ基盤の構築や「AIエージェント」の実践的な活用イメージを知りたい方

イベント主催社

株式会社カオナビ

講演者情報（講演依頼）はこちら

ビジネスセミナー

少人数のマーケチームが「代理店に任せきり」を脱却できた理由〜自社サービス「ビザスクpartner」で広告運用を内製化。コスト最適化につながった "業務委託" 活用法〜

NEW

開催日: 2026/9/17（木） 16:00 〜 17:00
料　金: 無料（オンライン配信：Zoom）
会　場: オンライン配信（Zoom）
対　象: ・少人数、ノウハウ不足で、代理店の担当者と対等に議論できていないと感じるマーケ担当、責任者の方・広告運用を内製化したいが、ハードルが高く一歩を踏み出せていない方・外部人材（業務委託・顧問）を使ってみたい／使ったが「作業代行」で終わってしまった経験がある方・上がり続ける CPA やコスト構造に、そろそろ手を打ちたい事業会社のマーケ、事業責任者の方

イベント主催社

株式会社ビザスク

講演者情報（講演依頼）はこちら

ビジネスセミナー

ウィルグループ様に学ぶ！カオナビ×適性検査で実現する適材適所の配置｜新機能「カオナビパーソナリティ」も初公開！

NEW

開催日: 2026/9/16（水） 15:00 〜 16:30
料　金: 無料（WEBセミナー／ZOOMウェビナー）
会　場: WEBセミナー（参加方法：ZOOMウェビナー）
対　象: 【カオナビをご利用中の人事部門責任者・人事担当者・カオナビ運用担当者の方】

イベント主催社

株式会社カオナビ

講演者情報（講演依頼）はこちら

ビジネスセミナー

現場の「順調」報告に潜む赤字の予兆をどう見抜く？プロジェクト採算をリアルタイムで捉え、事業成長を止めない組織へ

NEW

開催日: 2026/9/16（水） 12:00 〜 13:00
2026/9/17（木） 12:00 〜 13:00
2026/9/18（金） 12:00 〜 13:00
料　金: 無料（Webセミナー）
会　場: Webセミナー（EventHubでの配信を行います）
対　象: プロジェクトの採算が見えづらく、「気づいたら赤字」をなくしたい経営者・事業責任者の方現場の「順調」報告と実際の数字にズレを感じている方月次ではなく、リアルタイムで意思決定できる管理体制を構築したい方

イベント主催社

株式会社マネーフォワード

講演者情報（講演依頼）はこちら

ビジネスセミナー

がむしゃらに対応しない！本当に押さえるべきIPO審査の「要所」～会計不正・内部統制不備などの事例に学ぶ内部管理～

NEW

開催日: 2026/9/15（火） 12:00 〜 13:00
2026/9/16（水） 12:00 〜 13:00
2026/9/17（木） 18:00 〜 19:00
料　金: 無料（オンライン開催）
会　場: Webセミナー（EventHubでの配信を行います）
対　象: IPO準備を本格化させたばかりの経営者・IPO責任者規程整備・予実管理、何から着手すべきか判断に迷っている方主幹事証券・監査法人からの指摘対応に追われている方内部管理体制の全体像を、自分の言葉で語れるようになりたい方

イベント主催社

株式会社船井総合研究所

株式会社KiteRa

株式会社マネーフォワード

マネジメント・人材育成のイベント一覧

【動画】熊本大学若林秀樹氏『生成AI時代の半導体戦略』

【視聴でAmazonギフトカード2000円｜抽選】東京大学三宅陽一郎氏『フィジカルAI、空間AI、スマートシティ』

2026年10月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

1万人調査でわかった発信より先にすべき、たったひとつのこと

2026年09月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

社員の主体性を引き出す「評価フィードバック」と組織データ活用の実践

オリックス、KDDI、NTTデータの実例に学ぶ新規事業「最速立ち上げ」のリアル〜異業種でゼロイチを牽引した責任者が語る、事業化の壁を越える実践知〜

AIで人事労務はどう変わる？勤怠・給与から人材データ活用まで両社が描くAI活用の実像

弁護士が解説｜従業員のメンタルヘルス不調、会社はどう対応する？労災・損害賠償リスクを防ぐために押さえておきたい実務対応

AIが人的資本経営の「武器」となる条件〜意思決定の質を高め「成果」に繋げる方法とは〜

少人数のマーケチームが「代理店に任せきり」を脱却できた理由〜自社サービス「ビザスクpartner」で広告運用を内製化。コスト最適化につながった "業務委託" 活用法〜

ウィルグループ様に学ぶ！カオナビ×適性検査で実現する適材適所の配置｜新機能「カオナビパーソナリティ」も初公開！

現場の「順調」報告に潜む赤字の予兆をどう見抜く？プロジェクト採算をリアルタイムで捉え、事業成長を止めない組織へ

がむしゃらに対応しない！本当に押さえるべきIPO審査の「要所」～会計不正・内部統制不備などの事例に学ぶ内部管理～

マネジメント・人材育成のイベント一覧

【動画】熊本大学 若林秀樹 氏『生成AI時代の半導体戦略』

【視聴でAmazonギフトカード2000円｜抽選】東京大学 三宅陽一郎 氏『フィジカルAI、空間AI、スマートシティ』

2026年10月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

1万人調査でわかった 発信より先にすべき、たったひとつのこと

2026年09月のビジネスイベント・セミナースケジュールと講演者情報

社員の主体性を引き出す「評価フィードバック」と組織データ活用の実践

オリックス、KDDI、NTTデータの実例に学ぶ新規事業「最速立ち上げ」のリアル〜異業種でゼロイチを牽引した責任者が語る、事業化の壁を越える実践知〜

AIで人事労務はどう変わる？勤怠・給与から人材データ活用まで両社が描くAI活用の実像

弁護士が解説｜従業員のメンタルヘルス不調、会社はどう対応する？ 労災・損害賠償リスクを防ぐために押さえておきたい実務対応

AIが人的資本経営の「武器」となる条件〜 意思決定の質を高め「成果」に繋げる方法とは 〜

少人数のマーケチームが「代理店に任せきり」を脱却できた理由〜自社サービス「ビザスクpartner」で広告運用を内製化。コスト最適化につながった "業務委託" 活用法〜

ウィルグループ様に学ぶ！ カオナビ×適性検査で実現する適材適所の配置｜新機能「カオナビパーソナリティ」も初公開！

現場の「順調」報告に潜む赤字の予兆をどう見抜く？ プロジェクト採算をリアルタイムで捉え、事業成長を止めない組織へ

がむしゃらに対応しない！本当に押さえるべきIPO審査の「要所」 ～会計不正・内部統制不備などの事例に学ぶ内部管理～

【動画】熊本大学若林秀樹氏『生成AI時代の半導体戦略』

【視聴でAmazonギフトカード2000円｜抽選】東京大学三宅陽一郎氏『フィジカルAI、空間AI、スマートシティ』

1万人調査でわかった発信より先にすべき、たったひとつのこと

弁護士が解説｜従業員のメンタルヘルス不調、会社はどう対応する？労災・損害賠償リスクを防ぐために押さえておきたい実務対応

AIが人的資本経営の「武器」となる条件〜意思決定の質を高め「成果」に繋げる方法とは〜

ウィルグループ様に学ぶ！カオナビ×適性検査で実現する適材適所の配置｜新機能「カオナビパーソナリティ」も初公開！

現場の「順調」報告に潜む赤字の予兆をどう見抜く？プロジェクト採算をリアルタイムで捉え、事業成長を止めない組織へ

がむしゃらに対応しない！本当に押さえるべきIPO審査の「要所」～会計不正・内部統制不備などの事例に学ぶ内部管理～