2026年05月の大型イベントスケジュール＆スポンサー情報
ビジネスセミナー
- 開催日
-
2026/5/28（木） 12:00 〜 13:00
- 料 金
- 無料(オンライン開催)
- 会 場
- オンライン開催
- 対 象
- 属人化した紙・Excel業務の限界を感じている人事・労務・経理の責任者様、システム導入を進めたいが現場のベテラン層の理解をどう得るか悩んでいる決裁者様、会社全体で前向きに業務改善に取り組みたい経営者様、ITツールに苦手意識があり何から手をつければいいか分からない現場の担当者様
- 定員数
- 500名
ビジネスセミナー
- 開催日
-
2026/5/28（木） 12:00 〜 13:00
- 料 金
- 無料
- 会 場
- オンライン配信（Zoom）
- 対 象
- 人事労務のDXを推進したいが何から手をつけるべきか悩んでいる方、ガバナンス強化と現場の利便性を両立させたい方、「勤怠」と「給与」の二重管理・手作業に限界を感じている方、36協定違反やサービス残業などのコンプライアンスリスクを未然に防ぎたい方、2026年の法改正動向に合わせた、最新のシステム投資を検討中の方
ビジネスセミナー
- 開催日
-
2026/5/28（木） 11:00 〜 12:00
- 料 金
- 無料
- 会 場
- オンライン配信（Zoom）
- 対 象
- バックオフィス部門でAI活用を進めたい方、総務／経理／人事労務／法務／広報などバックオフィス業務に携わっている方、他社のAI活用事例や導入効果、運用の工夫を知りたい方、定常業務や繰り返し業務の自動化を検討している方、自社業務にフィットするAI導入の進め方を模索している方
ビジネスセミナー
- 開催日
-
2026/5/27（水） 14:00 〜 17:00
2026/5/28（木） 14:00 〜 17:00
2026/6/2（火） 14:00 〜 17:00
2026/6/3（水） 14:00 〜 17:00
- 料 金
- 無料（オンライン開催、参加URLをメールにてお知らせします）
- 会 場
- オンライン開催（参加URLをメールにてお知らせいたします）
- 対 象
- 採用費をかけても採用がゼロ、従来の採用方法の限界を感じている方、経営者や役員が人事労務部門までみている方、ひとり人事労務部門で兼任している方
- 定員数
- 3,000名
ビジネスセミナー
- 開催日
-
2026/5/26（火） 12:00 〜 13:00
- 料 金
- 無料(オンライン)
- 会 場
- オンライン開催
- 対 象
- エンゲージメント向上に取り組んでいる方、人的資本経営の具体的なフレームワーク（7要素）を知りたい方、福利厚生をエンゲージメントへの投資と捉え直したい方、システム保守費や運用コストを削減し予算を作りたい方
- 定員数
- 500名
ビジネスセミナー
- 開催日
-
2026/5/22（金） 12:00 〜 13:00
- 料 金
- 無料
- 会 場
- オンライン配信（Zoom）
- 対 象
- 現在バクラク勤怠を利用しており、給与計算との連携を強化したい方、勤怠データのCSV出力・加工・アップロード作業を「ゼロ」にしたい方、勤怠と給与計算ソフトの二重管理によるコストや運用負荷を削減したい方、月末月初の「締め作業」のプレッシャーやミスを減らしたい労務担当者様
ビジネスセミナー
- 開催日
-
2026/5/20（水） 12:10 〜 13:40
- 料 金
- 無料（オンライン）
- 会 場
- オンライン
- 対 象
- システム数が多く自社に合う勤怠システムを絞り込めない方、各社と個別に商談する時間やリサーチの労力を削減したい方、多様な勤務体系や独自ルールが再現できるか実務目線で確認したい方（企業の勤怠システム選定担当者）
ビジネスセミナー
- 開催日
-
2026/5/19（火） 15:00 〜 17:00
- 料 金
- 無料（オフライン開催）
- 会 場
- AP大阪茶屋町 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町１−２７ 8F
- 対 象
- 現在オンプレミスの労務管理ソフトを利用しており、リプレイスを検討中の方、法改正のたびに手作業が発生し、業務が逼迫している担当者様、「クラウド化したいが、データ移行や設定が不安」と感じている人事・労務責任者様
- 定員数
- 50名
ビジネスセミナー
- 開催日
-
2026/5/13（水） 12:00 〜 13:00
- 料 金
- 無料（オンライン）
- 会 場
- オンライン（Zoom）
- 対 象
- 法人の企業の人事・採用担当者
ビジネスセミナー
- 開催日
-
2026/5/7（木） 13:00 〜 13:30
- 料 金
- 無料(オンライン開催)
- 会 場
- オンライン開催
