Owned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.2 ～オンライン採用時代に企業カルチャーを問い直す～

世界が半ば強制的に変化を求められるようになり、1年が経ちました。新たな生活様式が定着してきたように感じる一方で、ビジネス環境は常に変化し続け、そのスピードは速度を増しています。そうした流れは採用においても影響を与え、「オウンドメディアリクルーティング」「ジョブ型採用」「オンライン採用」といったキーワードを中心に考え方のアップデートが必須となりつつあります。 採用先進企業と呼ばれる企業は、いち早く変化に対応するべく行動を起こしています。ミッション・ビジョン・バリューを掲げる、企業理念を体現する社員を通して育まれたカルチャーを発信する、情報発信を通して求めている人材とのマッチング度を高めるなど、そのパターンは各社さまざまです。 2021年2回目の開催となる今回のOwned Media Recruiting SUMMITは、こうした取り組みの内「カルチャーの発信」にフォーカスをしてお届けします。採用のオンライン化により、職場の雰囲気や社員の熱意などの定性的な情報を伝えることが難しくなった現在、企業はどのようにして企業カルチャーを言語化し発信すればよいのか。識者と実践企業を交え解説します。 それぞれの登壇者には課題に向き合うなかで試行錯誤しながら実践してきたことを、経験やデータを基に語っていただきます。だからこそ、人事担当者にとって持ち帰るものが多いセッションとなるでしょう。より実践的な内容にアップデートしたOwned Media Recruiting SUMMIT 2021 vol.2、どうぞご期待ください。